Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4403)
-
✓ ПреимуществаВечерний развоз Далее →✗ НедостаткиВ общем, нормальное место, чтобы получить начальные навыки по кухне, но если стремитесь к большому заработку, то вам явно не сюда. Деньги платят (раз в неделю, но только за прошлую) чтобы удержать возле себя рабочих. Ставка 100 руб. / ч для новичков, как только начнёте показывать успехи, повысят аж на 10 руб., потом ещё на 10 руб. И ВСЁ! ЗП на сайте однозначно завышена! Т.к. придётся работать 280 часов, чтобы наработать указанную зарплату вместо привычных 160 (5 по 8).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивает в это жуткое место! Руководитель колл-центра [К.] [К.] — малолетняя девчонка-карьеристка, которая сотрудников увольняет, гоняет, орёт. И только избранных, тех, кто с ней хорошо дружит, она не трогает! Рекомендации вам она как последняя «наврет» даст отрицательные. Отдел подбора персонала её прикрывает! Вся их поддержка тут же исчезает! Все там завязано на дружбе и на связях! Выполнение плана и работы считают там в последнюю очередь! ЗП говорят до вычета НДФЛ! Получать будете копейки. Слушать нытьё людей. Обманывать. Ужасное место! Ещё будут постоянные переработки! Жуть, одним словом! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, все положительные отзывы накрученные! Далее →✗ НедостаткиМаленькая за, враньё на собеседовании, Д.Т. плохую характеристику бывшим сотрудникам, компания прогарает, везде междусобойчик творят, что хотят! Зарплата серая, будете перерабатывать, главное дружить с руководителем, тогда всё будет ок! И работу выполнять не нужно! Далее →
-
Сначала было, конечно, капец тяжело)) не могла войти в быстрый рабочий темп, привыкнуть к такой нагрузке, но со временем стало полегче и привыкла. Работаю юристом. Обучение тоже хорошо помогло. Коллектив отличный, все помогут, подскажут, если что-то не знаешь. Боялась, что не смогу влиться, но приняли, как будто сто лет знакомы. Ооочень требовательное руководство, сначала было даже страшно)) если что-то не сделал, с тебя спросят. ЗП серая, но благодаря этому она выше, чем в других подобных компаниях. Далеко добираться до офиса . Далее →
-
Контора, которая ведет набор не водителей, а попрошаек с категорией. ЗП. Дай, аванс дай, на горючку дай. Вообщем, на все — дай. Работа за копейки, и то швыряют. Ремонты машин и без того подуставших проводятся на коленках за 10 минут, так что все нормальные ремонты проходят на трассе — а для начала ДАЙ. В наказание могут сократить сроки доставки. Лично я проехал так 26 часов от финской границы с загрузкой в Питере. Все машины на метане, а это значит, все заправки в городах, штрафы за пережег бензина, перепробег, за вымпела на лобовом. Поездки за свой счет — все это есть. Так что кто хочет экстрима, то добро пожаловать в ТК. Аркаим. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив однозначно Далее →✗ НедостаткиКратко, если у тебя есть свои клиенты, которым ты сможешь продавать, то можно идти смело. Но клиенты должны покупать дорого и ждать вечность, тогда у тебя всё получится. Каждый отдел живёт своей жизнью, всем будет в принципе без разницы на тебя. При мне уже 3-й директор РЦ работает, у меня такое ощущение, что вновь прибывший директор слабее предыдущего, скоро, я думаю, просто будет в кабинете аквариум стоять, а там будет плавать рыбка Немо, просто будет смотреть и моргать глазами. Сейчас так почти уже и происходит. При условии, если премию ты заработаешь — здесь выходит в игру гл. бухгалтер [Т.] О. Её задача — тебе её не дать, она просто придержит всю премию, пока ты не сдашь документы, подписанные клиентом. Она, видимо, получает массу удовольствия от этого, когда ей все звонят и просят её, теперь у неё есть новый друг — он постоянно обсуждает всех у неё в кабинете, это сотрудник СБ, мы его называем Капатыч, такой же смешной и ничего не понимающий персонаж. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества+ Берут практически без опыта + Возможность профессионального роста Далее →✗ НедостаткиНеадекватный менеджмент, выражающийся в: — Заниженная оценка ваших навыков с целью занижения зарплатных ожиданий — Сама зарплата значительно ниже рынка, будьте готовы к зарплате джуна (как программиста, так и 3D художника) в 30 тысяч, а мидла в 45 — Регулярные вызовы на работу в выходные и праздники — Отсутствие удаленки Это порождает уникальный коллектив терпеливых патриотов, но тут уж как кому нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выяснить Далее →✗ НедостаткиПришел устраиваться на должность кладовщика, увидев объявление с зп 28−32 тр. В отделе кадров подтвердили информацию, объяснили, чё по чём, заверив, что меньше 28 тр я получать не буду, и отправили дальше к вышестоящему начальнику. Пришел туда, а мне в хамской манере разговора мужик сказал, что xxxxx, тебе, а не 28 тр, будешь получать 23 тр для начала, а потом может быть 25 тр, так как вопрос по зп решает он и, соответственно, он же её и выдает. Послушал его и понял [censored], xxxxx вводить людей в заблуждение такими объявлениями. Далее →
-
-
✓ Преимуществадумал долго, не вспомнил. Далее →✗ НедостаткиДовелось прикоснуться к данной организации как работнику. Директор, он же совладелец [М.] [М.] [Ю.]. Заявленная з/пл мастера от 40 000 руб до 65 000 и выше — сделка. Трудоустройство обещается, но по выходу на работу затягивается и, как правило, не оформляется — всё на словах и «доверии». Сделка тормозится из-за несвоевременности поставки материалов самим же директором. Оклад не согласованно падает с 40 000 до 35 000. Коллектив хороший, но текучка из-за действий руководства тотальная. Бывали дни, когда на работе оставался мастер и кладовщик. Новые люди обучаются ремеслу самостоятельно, как Бог на душу положил, сам директор на работе гость редкий, все знания добываются самостоятельно. Управленческая некомпетентность, обман и неуважение к коллективу сказываются на качестве, сроках поставки. При увольнении работников выплаты за отработанные смены обещаются, но сроки затягиваются и вскоре забываются. На контакт директор после этого идти не хочет. Собственно, всё по факту, не жалоба, а предупреждение соискателям. Далее →
-
✓ Преимущества-Вежливая девушка эйчар. -Есть стажировка, чтобы понять, что работать там не хочется.) Далее →✗ НедостаткиВсе остальное: Контора находится на каких-то задворках цивилизации, в древнем, требующем капитального ремонта, здании стилистики конца 80-х годов. Правда, в офисах сделан ремонт. Руководство, как было замечено здесь ранее, действительно со своей картиной мира в голове, понятной только им в их тесном коллективном мирке. Главное, сразу понять, что работать там некомфортно и покинуть это место в поисках реально хорошей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько БЕЛАЯ зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков ОЧЕНЬ много! Особенно руководители, 3 красотки лицемерки. Поменяйте их, пожалуйста, увольняют сотрудников, потому что они им не нравятся как люди, а как работники они все хорошие. Так же могут звонить в выходной день и требовать выйти на работу, могут позвонить в 22:30 и сказать «можешь выйти завтра», говоришь нет, а тебе в ответ «в смысле нет, какие у тебя могут быть планы?» А что, у нас тоже семья и свои дела, это мало кого касается. Сидишь 12 часов, работаешь за 55 р в час, итого смена 660 р. Ну, а про продажи я молчу. Впаривать страховки ВСК, если клиент вернул страховку, штраф тебе, в итоге ты [censored] не получаешь. Если Вы хотите, чтобы Вас обсуждали за спиной и оскорбляли, то Вам именно в данную компанию. Не советую идти работать где-то в Челябинске, есть 3 руководительницы, не опытные, не компетентные, а одна из них. Так же не оплачивают такси до дома, работаешь до 22:00, а маршрутки то зимой не ходят. В общем, компания [censored] стала. Старый директор продал компанию, знал, наверное, что она скоро в [censored] будет. Удачи Вам, кто там ещё работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их! Далее →✗ НедостаткиВсем привет. В компании больше 3 лет, но такого трэша не было. Собственники, вы базу видите? Сплошные инвалиды и пенсики! Попробуйте выполнить планы! УВ. Генералы и дылда-исполнительный! Дурнее бабы не встречал! Творит, беспредел! Эти повторки — хлам! Или вам совсем пох.. на продажи, господа генералы, неужели вам так отменно, а уши льют! Они уйдут, мы за ними! Далее →
-
✓ Преимущества- стабильная выплата зп. — иногда премия — небольшие символические подарки от компании — через 6 мес можно получить дмс (если надомник). — оформление бессрочное через 6 мес (если надомник.) — относительно дружелюбный фон или мне уже это кажется. Далее →✗ Недостаткиобучение. оно жесткое, длительное, залезающее на личную жизнь после рабочего времени, бескомпромиссное, тебя не спрашивают, готова ли твоя голова к новой порции обучения. качество обучения хромает: тебя могут обучать общей теме, в то время как в твои обязанности будет входить лишь 1/3 из изученного, и тесты нужно сдать идеально, в противном случае ты будешь пересдавать, все это запишется в твою «карту успеваемости». ошибки и скорость работы — если ты ошибешься, или медленно будешь решать задачи по свежеизученному материалу, то лишишься премии. более того, из-за тебя премии лишится твой наставник/супервайзер. время. чаще всего у тебя нет времени сходить в туалет. ты сидишь, принимаешь чаты подряд 2,5 часа. перерывы по 10 минут (успеешь сделать 50% своих запланированных дел) и обед 30 минут. нельзя работать из других городов. нельзя забывать переставлять статусы своего графика рабочего времени — иначе иди отчитывайся, что ты делал и где был. выключили свет? присылай фото с отчетом, что света нет во всем доме. затопили? присылай фото затопления. отчет за все. жесткие рамки во всем. обучение как в качественном институте. если думаешь, что через 3 месяца обучение... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с июня месяца. Из плюсов: 1. Если показываешь результаты в работе — можно вырасти как по должности, так и по зп (доказано на личном примере: из ресечера перешла на позицию менеджера проекта) 2. ЗП выплачивается всегда во время, ни разу не было задержек (даже после нг праздников) 3. Здесь адекватное руководство из всех с которыми доводилось работать. Всегда можно обратиться за помощью в решение проблемных вопросов 4. Коллектив — даже не смотря на быстрый рост компании, все друг другу помогают, плюс развита корпоративная культура — совместные мероприятия, отмечаем все праздники вместе от др до Хеллуина, участвуем в благотворительных мероприятиях и спортивных активностях. Далее →✗ НедостаткиОфис находится далековато от метро: 15 минут пешком. Маленький гардероб, сотрудников стало много, и утром проблематично найти вешалку. Все сотрудники активно вовлечены в работу, и вам сразу же будет понятно, что вы не на своем месте, если вы пришли просиживать на окладе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет они просто отсутствуют. За оклад минималка, все остальное чёрная. Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, видите их вакансию, не откликайтесь! Бегите от сюда! ЗП обещают 30к, но и это не правда, чтобы получить 30к, надо работать без выходных. А еще есть дежурства, никого не волнует, что график в договоре 2/2, в любой выходной могут написать и попросить выйти в другой магазин. Если откажешься, скажут, что к тебе на помощь никто не придет, ты же не выходишь в другие отделы. Ассортимента нет вообще, выбрать не из чего, и владельцы просто не хотят добавлять что-то новое. С магазинов товар забирают на интернет-продажи, где цены ниже. Поэтому к вам никто не придёт, и выручки не будет. Обеда как такового нет, в отделе есть нельзя, штраф. Никому не советую тут работать, все, что я здесь получила, это одни расстройства и проблемы со здоровьем. В этой компании нечего улучшать, только закрыть контору. Работодатели не видят дальше своего носа. Очень большая текучка, продавцы меняются как перчатки. Далее →
-
✓ Преимущества1) белая ЗП 2) клиентская база Далее →✗ Недостатки1) несменяемое руководство в ОТП, устроенное туда по блату, и также приволокшее туда своих не очень умных подруг. Руководительский состав невоспитанный, понятие этики отсутствует напрочь. Очень надменно себя ведут.. при этом проскальзывает в их поведение быдлявость. В целом, очень неуважительно относятся к простым продажникам из ОТП. Смотрят на них как на «Г». Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города Далее →✗ НедостаткиКак и во всех крупных компаниях, преобладает двуличие людей: в глаза говорят одно, за глаза совсем другое. Сотрудников увольняют по своему желанию. На моей практике уволили минимум 5−10 человек, то есть работаешь себе спокойно, пришёл на следующий день, а тебе говорят, что надо увольняться. Те, кто работает там давно, уже превратились в некий кисель, который течёт по жизни и ничему не сопротивляется. Если ваша точка зрения не совпадает с их — особо общаться не будут, и им легче всего неугодного убрать. Во многих сферах творится бардак и безразличие. Далее →