585*золотой: Руководство ужас
Преимущества:
Что нравится в этой компании?
Именно мне нравилось это близость к дому, но и то не надолго!
Недостатки:Руководство ТД Урал Филиал Тюмень, а именно д.г.о. по Челябинской области, просто ужас! Оно превышает должностные полномочия. Наводит клевету на сотрудников по своей личной неприязни, этим самым давит на увольнение сотрудников. В связи с этим в компании идёт постоянный набор новых сотрудников. За последние 6 месяцев на одной точке сменилось значительно большое количество сотрудников именно из-за руководства д.г.о.
Для улучшения компании в первую очередь необходимо заменить руководство, и тогда будет сплочённый, дружный и постоянный коллектив!
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Челябинске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ товароведом? →
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Челябинске (4 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4416 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества1. Карьерный рост 2. Заработная плата (все зависит от вашего умения предлагать и продавать) если вы не продажник, делать вам здесь нечего 3. Лояльное руководство 4. Белая зп 5. Полный соц. пакет, компания никогда не обижает при больничном, декретном и ежегодном отпусках, всегда выплачиваются все необходимые выплаты Далее →✗ Недостатки1. Переработки всегда были, есть и будут. Если вы вдруг хотите работать стабильно 2/2, то можете даже не рассматривать эту компанию для своей постоянной работы. Не скажу, что это прям огромный минус, это в какой-то степени даже плюс для тех, кто любит и хочет работать. Здесь сменами вас не обидят. 2. Не на всех объектах есть подсобные помещения, где можно покушать и отдохнуть. Я работала именно там, где его нет, но я знала, на что иду, и очень любила свой остров. Тут выбор за вами, уточняйте сразу, что и как. 3. Постоянная текучка кадров, из-за чего ваш график на месяц может меняться неоднократно. Плюс ты только привык и обучил одних, так приходят новые, и так бесконечно. 4. Стоячая работа, вы проводите почти 13 часов на ногах. Возможность посидеть и отдохнуть есть, но чаще всего ты стоишь. 5. Ну и в заключение, это в первую очередь работа с людьми, иногда с крайне неадекватными и агрессивными, что очень сильно бьёт по вашему моральному состоянию. Будьте готовы, люди бывают разными. Не скажу, что это недостаток самой компании, но и промолчать об этом нельзя. Не знаю, покажутся ли все... Далее →
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
Власов Иван
09.04.2022 07:20
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой