Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4013)
-
Частная школа. Позиционируют как чуть ли не лучшее образовательное учреждение города, на деле — обычная коммерческая фирма. Директор ни на что не способен, кроме того как барствовать, может легко избавиться от неугодного сотрудника, не согласного с политикой партии, то есть с его политикой. Далее →
-
Палата номер 6. Так в шутку называют её сами сотрудники, и доля правды в этом есть. Работать в данной организации невозможно, это подтверждает огромная текучка кадров. Пока вы там работаете, штат вашего отдела может на процентов на 70 поменяться два раза. Материальная база убогая, компьютеры старые, ощущение, что их приперли с городской свалки. Начальство постоянно прессует, вечно просят задержаться, и без разницы, что рабочее время твоё закончилось в пять часов. Никаких сверхурочных, выходы в субботу. И всё это удовольствие за 15 тысяч рублей. Офис расположен в промзоне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПлатят мало, за все берут процент Яндекс, процент свой еще там за что-то. В общем, копейки. Первые выплаты только после 10 заказов. Затем можно сесть только до остатка 750 руб., а при увольнении 500 руб. забирают на обучение. Только убивать свою машину и свои нервы за копейки, не вижу плюсов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек ЗП Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, расчетку не дождёшься, премию платят непонятно как и непонятно за что. После ухода в декрет премию не выплатили (особая ярость за это). Декрет оформляли долго, пособие не оформили до сих пор. Вечные переработки, тайминг на точку придумывает непонятно кто и как, могут на маленькую пятерочку, 2 часа дать и на огромный магнит, где дел выше крыше + пропускная система те же 2 часа. Впечатления остались крайне негативные, проезд и связь не компенсируют. Маршруты корявые, большая часть. Договор на руки я так и не получила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВся беда владельцев компании в том, что во главу ставят некомпетентных руководителей, которые не стремятся к развитию компании и совершенствованию процессов. Все отказы в дальнейшей реализации идей аргументируется тем, что нужно согласование через Совет Директоров, а это может навлечь негатив на столь «идеального» сотрудника, поэтому все новшества и идеи остаются невостребованными. Сплошные штрафы. Ввод в должность отсутствует. В нашем регионе Директор филиала — быдло, действующий в принятии решений исключительно в личных интересах (кто искуснее нарастил ресницы, сможет посоревноваться в распитии спиртных напитков и нецензурной лексике). Торговые точки закрывают, открывать новые невыгодно, так как оборудование «умирает», а закупать его никто не планирует, так как з.п. Директора филиала завязана, по всей видимости, на рентабельности. Поэтому экономят на всём! Продукты перемещаются по точкам без соответствующей температуры в обычных полиэтиленовых пакетах. Раздевалка для персонала, горячий, холодный цех, обеденная — все в одном помещении. Сроки годности тоже особенные! Поверьте! Знакома с санитарными нормами непонаслышке. Опыт в общепите у меня более девяти лет. Тот продукт, который должен списываться через месяц после вскрытия, хранится по сроку закрытой упаковки. Это просто трэш! Удивляюсь, как при таких нарушениях санитарных... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[К.] 1а второе название НПП Козырев. Страшная текучка всех: офис, рабочие. Типа сами разрабатывают оборудование — по факту просто собирают из китайских деталей по китайской схеме, причем-то же оборудование производства китай — в 2, 5 раза дешевле! Следовательно, нет продаж, нет денег, конторка убыточная, постоянный набор (ищут ослов, которые будут обзванивать всю Россию и пиарить Козырева)) кстати, он сам с первого взгляда создает приличное впечатление (я был на собеседовании, благо, уходя познакомился с уволившимся))))) зарплата с большими задержками и не в полном объеме. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАдекватные коллеги (врачи, медсестры, администраторы) Далее →✗ НедостаткиЗарплаты хорошей ждать не стоит. В вакансии написано одно, в договоре — второе, а на деле вообще другая сумма. На собеседовании говорили, что зарплата ещё будет зависеть от количества пациентов, но нет — ложь. Просто почасовая ставка, за которую приходилось упахиваться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию продавец-консультант, откликов не было, позвонила сама, мне грубо ответили: заполняйте анкеты и ждите. Хорошо. На следующий день мне позвонили и назначили собеседование по Скайпу, мы созвонились. Задавала девушка глупые вопросы, на которые ты не знаешь, ответил ты правильно или нет. Например: «как вы думаете, почему люди воруют!?» Весьма глупые вопросы! После окончания собеседования мне сказали: до понедельника ждите, если не позвонят, вы нам не подошли. Звонка не поступило. После вижу на hh кучу вакансий от ДНС о поиске работников. Не советую даже пробовать. Далее →
-
Хотел бы всех предостеречь от этой организации ЭнергоПромМет, директор Ш.А.! Увезли меня в Сочи за их счёт, сказали, что инструмента валом. По приезду узнал, что его почти нет, все в одном экземпляре: бокорезы, Шурик, перфоратор, два монтажных ножа и всё на пять человек. Пообещали ЗП от 50к до 60к за работу электромонтажником, по приезду дали договор на 14к со словами: мол, чтоб налог меньше платить. Отработал месяц до первого аванса, я думаю, дай спрошу, на какую сумму рассчитывать. Мне говорят: аванс 10к. Я думаю, маловато, спрашиваю, сколько ЗП. 30−40 и то не заплатили!. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная, интересная продукция. Хороший, профессиональный коллектив в отделе продаж. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании не уважает и не ценит сотрудников отдела продаж. Ежедневно проводятся утренние планёрки, на которых руководство самоутверждается за счёт сотрудников, с оскорблениями и переходом на личности. В компании слабая логистика, постоянные опоздания к времени доставки у клиентов. Могут в любой момент отменить согласованную поставку из-за изменений расчетной с/с продукции. Не федеральный поставщик, а оптовик/биржевик! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении непонятно, за что списали 22 000 из 25, отчет о ревизии не предоставили, еще и посмеялись. Трудовую не отдают 2 недели. Общее отношение начальства как к скоту. Оформление неофициально. Заставляют принимать заведомо краденый товар. Постоянные штрафы по хотению левой пятки. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно неплохо заработать, но только на хорошо проходимых филиалах. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства как к скоту. Что-то не нравится — дверь там. С з.п. дурят, придумывают штрафы. При увольнении списали 90% з.п. непонятно за что, отчёт о ревизии не предоставили, ещё и посмеялись. Трудовую не отдают 2 недели. Так как оформление полуофициально, за отпуск и больничный платят 3 копейки. Заставляют принимать заведомо краденый товар. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе алкаши района отныне ваши лучшие друзья. Далее →✗ НедостаткиМожно хорошо заработать на продажах, но только если попадёшь на проходимый филиал. На остальных — шишь без масла, и так минималка, так ещё почти половину сжирают удержания. Без удержаний работать невозможно, начальство всегда найдет повод докопаться. Помимо основной работы постоянно накидывают ведение Авито, ВК, Юлы и т. д. Не выложил пост ВК вовремя? Штраф! Также на приёмщике ответственность за общение с полицией, а они ходят довольно часто. Ведь в Победе принимают заведомо краденые вещи. С зп дурят, ведомости никогда не сходятся 1к1, а формулы расчета такие сложные, что самостоятельно невозможно проверить. При увольнении вообще могут оставить без зп, или дать 3000 за весь месяц работы. Трудовую свою будете ждать недели 2, потому что кадровичка откровенно туповата. В общем не советую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала, пока я только стажировался, зарплата вообще не впечатляла, но уже через пару месяцев начал получать нормально, а сейчас вышел на уровень, который меня вполне устраивает. Плюс зарплата белая, без конвертов и прочего. Еще есть страховка, скидки на товары МТС и мобильную связь. В общем, очень даже неплохо. Далее →✗ НедостаткиНе всегда требования и пожелания руководства мне кажутся разумными. Если бы это зависело от меня, я бы изменил и стандарты общения с посетителями, и много чего другого. Возможно, им сверху виднее, но когда я стану одним из руководителей МТС, а я им обязательно стану), то многое поменяю. И да, форму надо поменять, она уже всех бесит. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиНе выполняют условий при трудоустройстве, обещают компенсировать проезд до места работы вахтовым. Информацию выдают не в полном объеме. Чтоб устроиться к ним, оказывается, надо сперва поехать в другой город, с жильем вопрос решить должен самостоятельно, там сдать экзамены, потом добраться до работы и все это за свой счет. Но до всего этого надо пройти медкомиссию тоже за свой счет! В общем, сперва надо потратить время и денежные средства, не факт при этом, что трудоустройство все же будет, и обещанная компенсация будет выплачена. Будьте осторожны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиАхахахах, они даже здесь сами про себя положительные отзывы пишут! Как и в ДубльГисе и других местах. Человек с чутьём русского языка сразу заметит, что они построены по одному принципу. По существу: очередная контора, которой пофиг на качество работы, лишь бы продать. Я проработала там два дня и сбежала, хорошо хоть не успели в трудовой ничего написать. Не могу работать в модных нынче опенспейсах, мне нужна тишина и, как ни странно, осознание пользы своей работы для людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов коллег и партнеров, они же бывшие сотрудники компании, всем на все пофиг, все сидят на окладах, ни кто особо не шевелится. Закуп не хочет не везет, склад не хочет не отгружает. При этом оплату трясут, так как отдел продаж на %, к концу месяца начинается чес. По сути отгружают нам товар уже 2 месяц и то частями и каждый раз не довоз, а мы оплатили все 100% Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв пишу с позиции клиента, а также бывших сотрудников и партнеров. Собственно, меня мои коллеги предупредили, что в срок мне не привезут ничего, а если и привезут, то брак, и возврат будет 100%. Согласно выставленному счету, все позиции были в наличии либо поступят в течение недели, а после оплаты оказалось, что из 23 позиций есть только пара отводов и то не все. Менеджер, который курирует нашу организацию, а он, наверное, 6 или 7 по счету, посмеялся и сказал: «У вас новый менеджер, трясите его О_о» и посоветовал лично присутствовать при всех отгрузках и уточнять остатки в день оплаты. До этого информацию получали в полном объеме и никаких проблем не возникало, нет и нет, брали в другом месте. Самое смешное, о чем мне сказали коллеги, что производители задвижек сидят рядом за соседним столом и у них общий склад. Но отгрузить во время и без проблем они не могут. Ответ составляет почти неделю, а отгрузки по 1, 5 месяца. Про остальные позиции коллега посмеялся, могут и по 2 месяца везти. Собственно, что и произошло. Знали бы, взяли у партнеров, но и те сказали, что они им везут эти же задвижки уже 1, 5 месяца,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить, так как отказался проходить собеседование из-за специфики проведения его работодателем. Описано в недостатках. Далее →✗ НедостаткиМенеджер региональных продаж. Назначили собеседование, прислали информацию, где указано, что собеседование может длиться несколько часов. При вопросе, почему так, получил ответ, который мне напомнил пылесосы «Кирби». Суть в том, что на мое собеседование назначено ещё 10 кандидатов, и вызывают их по одному, а мы пока заполняем анкету. Считаю, что это неуважительное отношение к профессионалам. Я сомневаюсь, что в такой игре будет участвовать уважающий себя профессионал. Как итог, отказался идти на собеседование. Далее →
