Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4013)
-
✓ ПреимуществаУсловия труда приемлемые. Зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиРуководство — самодурка. Оплата труда — серая, официальная часть — минималка и часто полставки. При увольнении оплатят только официалку. Перспектив никаких, роста нет. Приветствуется только лесть и [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня ргламент не принимала то уезжая с работы так... Далее →✗ НедостаткиСначала удачно прошла собеседование, объяснили, что 5 дней обучения, а затем работа по трудовому договору. Через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту всё оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п. О многих вещах на собеседовании не сообщалось изначально! 5 дней нас обучала женщина. На первом же дне обучения нас просто посадили за ПК читать о том, как называть нас будут ([censored] ноющащее только одной фразой вроде [censored] о том, что руководству слова сказать мы не имеем права. Если что-то по обучению непонятно, лучше никаких вопросов не задавать, т.к. руководство и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! После 5 дней стажировки примут регламент, и вы должны будете сфотографировать свой паспорт, ИНН, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Также будете сдавать тест на сайте Бизнес-Юрист, и заполнять анкету, в которой содержатся такие вопросы, как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и т.д. Естественно, в тесте куча задач математических и прочего, руководитель со своей стороны даёт пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить, непонятно! В моём случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывают интересные марсшруты для поездок зарплата вовремя (но о сумме этой зарплаты ниже) Далее →✗ НедостаткиРаботая водителем в данной организации год назад, зашел почитать отзывы, и ничего нового не поменялось. Доставляю грузы вовремя до заказчика и без аварий и опозданий, вы не получаете те деньги, что рисуют в объявлении. Рейсы короткие, так что «разбежаться» вам не дадут. В организации работают и хорошие люди, но таких меньшинство. Суточных нет, и из всего автопарка работать можно только на Сканиях, т.к. на других машинах штрафы за пережог топлива выходят. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиРаботает там руководитель колл-центра малолетняя девочка [М.] [К.] [К.], у которой поведение как у подростка психованного! Она не умеет обучать, из себя ничего не представляет, кумовство с сотрудниками подругами в частности а.м. которая не выполняет план, с 9 вечера смотрит телепередачи с телефона, поставив его под экран ПК!, болтает с подругами и прекрасно держится в компании за счет хороших отношений с [М.] [К.] [К.] Для того чтобы много зарабатывать, всего-то нужно хорошо дружить с руководством, которое с тобой будет перекидываться шуточками, ставить тебе в пару только тех людей, которых хочешь ты, и увольнять тех, которых ты не хочешь! Можно не выполнять план, не быть заинтересованным сотрудником, а просто хорошо шутить, и будешь получать по 40 тыс! Так же [М.] [К.] [К.] известна тем, что от нее весь старый коллектив уволился и сбежал! Но вышестоящее руководство никак не реагирует на это! Она позволяет себе орать на сотрудников, смешивать их с грязью, обвинять, если с ней хорошенько каждый день шуточками не перекидываться и не дружить. Отдел по сопровождению сотрудников она то ли запугала, то ли у них кумовство по дружбе так что если вы ее сотрудник, то в таком случае (вам стандартные права человека не положены). [К.] Константиновна только и умеет орать... Далее →
-
💬10 комментариев
-
-
-
✓ Преимущества[ФИО] Зарплата будто нормальная. Буд то бы. Но это только на первый взгляд. Если покопаться я уверена подводныых камней много. Далее →✗ НедостаткиЭта тупорылая манда [Ф.И.О.] тупая сидит и решает, кем мне работать и где. Я откликнулась на вакансию уборщица, а мне сидит отказницу шлет на почту эмэйл: вам отказано в трудоустройстве. Я сама знаю, куда и зачем я отправила резюме. Ты по какой причине, тупая мандюза, мне отказники шлешь? Сказала бы спасибо и удивилась бы, что на такую должность шлет резюме приличная девушка, а не какие у вас там синявки пропитые. Так нет, им требуется сотрудник, а она корова деловая сидит, отказухи мне шлет. Бестолочина! Тупорылая! Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых не нашёл. Далее →✗ НедостаткиКонченое место, пришёл оператором склада, по итогу работал грузчиком. Заплатили за 1 смену 1700 рублей, когда отработал 2 смены! Начальству наплевать, кем ты пришёл, и учить никто не горел желанием, даже после возмущений с моей стороны никто не почесался. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЭта шарашка из Москвы. Офис открыли в Бовиде. Сидят три менеджера некомпетентных и не могут ничего продать толком — втюхивают услуги по сертификации товара. В Москве у этой шарашки дела также неважные — занимали целый этаж, теперь в одном офисе ютятся. Компьютеры старые. На столах в офисе мусорка. Руководитель отдела продаж в Челябинске — отдельная клиника — некомпетентна, с извращённым пониманием рабочего процесса и отношения к людям (отчасти это идёт из семьи — там неуважение к мужчинам, почему-то, видимо, отец тряпка. Сама понаехавшая из провинции в Москву — в Альфа-регистре любят брать на работу зависимых иногородних, и эта девица пришла туда на работу, и её пониманию жизни такая работа соответствует — впаривать хоть что — любой ценой закрепиться в Москве и презирать коллег — этот принцип она претворяет в Челябинске. Поскольку главное — заработать, то людей можно набрать по принципу лояльности и неважно, что они не понимают ничего и продаж нет… Нелояльные к ней не задерживаются в офисе, она им не помогает адаптироваться, и отсюда негативная селекция. То есть, если даже придёт человек умный, ему не дадут работать, будут давить, гнобить, а помогать обучиться — нет… Впрочем, руководитель офиса в Челябинске некомпетентна, поэтому особо и помочь-то не может ничем… Она зачем-то прикрывает тех менеджеров глупых... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа вакансию не откликался, позвонили сами, предложили работу. Именно по направлению, которое предложили, нет опыта, но есть образование. Сказали, что руководство рассматривает без опыта, главное — быть готовым обучаться. Далее согласовали резюме с руководством и назначили собеседование. Придя на собеседование, начальница спрашивает: «У вас что, вообще нет опыта в данном направлении?» Как так согласовывают резюме, если в резюме абсолютно все указано: где работал, кем работал, сколько и какой функционал выполнял! Работодатель был предупреждён, что опыту в данном направлении нет, для чего назначать собеседование?! Тратить время мое и своё! Тупизм полный! Не верьте и не тратьте время! И первое, что сказала начальница, что они там всегда задерживаются и по необходимости выходят на работу в нерабочие дни! Не рекомендую! . Далее →
-
нет Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиСтранные ребята с подбора персонала, видимо, начитались западных книжек по HR. На тяжелую рабочую специальность собеседуют как в начальники. 2 часа мусолят и перебирают кости, выискивая в тебе лжеца и подонка, несмотря на отличные данные. А в итоге оказывается, что отпуск у них назначается за несколько дней до его начала, и спланировать это невозможно; работа тяжелая, но болеть очень нежелательно в сезон переработки. Рабочий для вас — расходный материал. Для чего такой глубокий анализ его внутреннего мира на собеседовании — мне не совсем понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и белая зп. Далее →✗ НедостаткиНет развития. Руководство отдела продаж неадекватное, хамоватое и [censored] Профессионализм на нулевом уровне. Не могут четко сформулировать задачи, так как не знают, что делать и куда двигаться дальше. Планирование с потолка. Маркетинговая поддержка развития продаж слабая для выполнения плановых показателей. Достойно зарабатывать не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиублюдская, убыточная контора, вакансии размещают часто: и на рабочие специальности, и на офисные: специалист по кадрам, референт, менеджеры. Все, что обещают в вакансии — ложь (причем на собеседовании то же говорят красиво) ))): (((фактически: ежемесячные задержки зарплаты, никто работать не хочет, продукция не продается, т.к. цены выше аналогичного товара на рынке, причем у проверенных производителей если хотите потерять время, деньги на проезд и испортить нервы: вэлком! Далее →
-
-
✓ Преимуществане было Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании недолго, [И.С.] кинул с деньгами, не отдал трудовой договор. [И.С.] [С.] [М.] мерзавец и обманщик, наобещал с три короба, по факту обманул. Не советую идти к этому гаду работать, потом пожалеете 100%. Для этого подонка обмануть работников — это праздник. ТАК ЖЕ НЕ гнушается обмануть клиентов! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВидно, что последние отзывы написаны отделом кадров. Например, женщина работает с 1975 года, но решила написать отзыв сейчас) Короче к сути. Завод умирает, зарплаты нищенские, нет запчастей, отсюда простоит и отсюда постоянное лишение премии. Дефективные менеджеры-совы выбрали путь сокращения социалки, сократили отпуск по горячему стажу, а потом и вовсе убрали мастерам. Даже стали проблемы с молоком!) Отношение руководства к рабочим как к челяди. В 2010 году на очередном собрании профком цеха сказал: «Кому не нравится, увольняйтесь, за забором вас много». Сейчас 2021 и кадров на заводе не хватает катастрофически. Поздравляю завод с итогом отвратительной политикой кадров. И еще ежегодные сокращения, нет стабильности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПочитал хвалебные отзывы, поржал от души) Всех сотрудников что ли это заставляют писать) работал грузчиком, и это пздц, ты должен пахать как конь. Ребят, это сейчас по молодости вам это легко даётся, а когда стукнет 40, вам это все аукнется. Зарплаты пишут нереальные, не верьте даже. Далее →