Клиника Сумлинского: отзыв сотрудника
З.п без задержек
Недостатки:При приеме на работу были одни условия труда, в итоге другие. Должен быть график с 9.00 до 18.00, а в итоге: с 9.00 до…18.00, 19.00, 20.00, 21.00. До скольки вы работаете узнаете за пару часов до ухода домой. Отправляет по личным поручениям (после работы), которые не оплачивает. Вызывает в выходные дни. В работу администратора входит не только административная работа, а также: мытье полов, раковины, вынос мусора, прием на работу сотрудников.
Также директор переходит на личности, повышает постоянно голос, может пройтись по семье. Поливает грязью.
Но самое главное: просит принести документы на оформление и трудоустройство, которого в итоге нет. А с з.п удерживают подоходный налог, который никуда не идет. Подумайте 10 раз о работе в этой клинике,
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Челябинске (19 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3968 отзывов) →
Kati.Alekseeva
25.11.2022 08:06
Добрый день, уважаемые модераторы. Как бухгалтер данной организации со стажем работы конкретно в ней 2 года, находящаяся в данный момент в декрете, могу заявить, что никогда никого и ни при каких условиях в данную организацию в «неофициальное» трудоустройство не принимали, не принимают и не будут принимать, более того сосискателей устраивают на два вида договора, либо трудовой договор, либо договор ГПХ, если автор юридически не грамотен, то смею ему объяснить - наша организация, как и любая другая, в любом из видов договоров выступает налоговым агентом, взносы выплачиваются в обоих случаях! Соответственно, видя здесь уже недостоверную информацию, любой человек может задаться вопросом о правдивости других факторов, которые указал автор График работы, условия и все другие моменты деятельности администратора обговаривается до подписания договора, для соискателя нет момента неожиданности, что мы говорим одно, а человек в итоге получает другое - так не работает, если человек подписал договор о наших юридических взаимоотношениях, он в полной мере знал какие требования и обязанности его ожидают. Клиника в выходные обычно не работает, администраторов просят выйти на работу, если только есть приём, но если такое и случается, то админы предупреждаются в тот момент, когда мы сами узнаём, что иногородние пациенты приезжают. При приёме на работу они предупреждаются о том, что мы можем назначать в пт на сб и вс, если такая необходимость будет, задержаться, если приём задерживается. Я сама замещала администраторов и функции их знаю хорошо. Всё верно. Полы моются только на входной группе администратором, это его рабочее место и он должен его содержать в чистоте. Такое условие при принятии на работу. [Р.] моется только за самим же администратором, в том месте, где она и персонал принимают пищу. Зарплата почасовая, если человек отработал больше положенного рабочего времени - он и получает денежную выплату больше своей зарплаты. У админа есть поручения и вне клиники. Несколько раз в месяц необходимо на такси за счёт организации привезти - отвезти документы или работы в/из лаборатории. ВСЕ издержки оплачиваются руководителем. Исходя из вышесказанного очень Вас прошу сообщить нам на нашу рабочую почту prota174@mail.ru фамилию и имя автора, для урегулирования данного вопроса, так как мы крайне удивлены переворачиванием фактов, для выяснения обстоятельств, возникших у написавшего этот отзыв, либо удалить этот отзыв, являющийся на мой взгляд клеветническим.