Работа администратором: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу администратором в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 23 500 руб. в месяцЭто на 72% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаНовая клиника, Светлая, чистая. Есть скидки сотрудникам и членам семьи. Гибкий график. Доброжелательный коллектив. Проработала год. Ушла в связи с переездом. Но остались только самые теплые чувства. Далее →✗ НедостаткиМне было далековато ездить. Но в целом это скорее недостаток для меня, а не вопрос к компании Далее →
-
✓ ПреимуществаТехнологическое обеспечение, условия труда, столовая, расположение, в общем очень много плюсов. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное и тупое руководство. Ты и швец, и жнец, и на дуде игрец. На тебе администрирование всех сервисов плюс поддержка пользователей, 300 штук, большая часть которых на Debian-based. Роутеры зачем-то меняют на Китай, бред. Для чего тогда нужны два директора, мне непонятно. Ну и да, вас двое. 2/2 дневные смены. Увольте бездарных руководителей в ИТ-отделе, которые не осознают элементарных вещей. И так видно, что систему годами никто не трогал. Ну или ищите себе и дальше молодого дурака, который на такое подпишется. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, место работы. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое любит шестёрок, кто стучит на других! Надо было пожаловаться на него в трудовую инспекцию за несоблюдение деловой этики. На работу пришли регистраторы. После трёх месяцев работы пригласил к себе в кабинет и сказал, что регистраторы ему не подходят. На вопрос: почему? — ответил, что не шестёрки! За отработанное время оплатили, но осадок остался на всю жизнь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше! Далее →✗ НедостаткиСуши сет, Суши классика, VIP суши — это одна шарага под разными названиями, 2 барака, даже не офиса, где всё это г… и готовится. Качество продукции, кстати, отвратительное, скидок на питание сотрудникам нет, так как они нищие, и такой роскоши, как накормить сотрудников, позволить себе не могут, как и платить зарплату, так как заказов нет… и так некая [Г.] будет лить в уши про сказочные зарплаты, которых не существует, естественно, и когда человек выйдет на стажировку, вместо обещанных 2500 за 14-часовую смену будет получать 1500, остальное, типа, на мифическом депозите, который у вас потом и отберут, естественно, обычные аферисты, мошенники! Некая [К.], которая там работает 12 лет на Молодогвардейцев админом, будет материться сутками — оно по-другому общаться просто не умеет и будет флиртовать с курьерами, отбрасывая пошлые шуточки типа «пойду пописаю, подотри мне потом…» на весь зал и кухню. Так и будете слушать весь этот шлак и уйдёте без денег потом, естественно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии все заманчиво расписано, конечно Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, возможно, это шутка над мной какая-то или что… Я откликнулась на данную вакансию (администратор), затем моё резюме просмотрели, но никто не звонил. Я пошла самостоятельно на адрес данной вакансии, взяла анкету, заполнила и принесла. Девушка сказала, что мне позвонят. Внимание! Никто не позвонил! Третий раз отправила отклик, перезвонили, сказали ещё заполнить что-то типа анкеты, и мне перезвонят. Мне никто не звонил, хахаха. Спустя целый месяц, может больше, звонок, говорят вы откликались — я да, целый месяц назад, девушка сказала: «Я сейчас же направлю ваши данные, управляющему ПВЗ на адрес в вашем городе, вам перезвонят в ближайшее время.» Как вы думаете? Никто не звонил! Я начинаю уже в себе сомневаться, может, со мной что-то не так, но ведь опыт есть, образование тоже, все документы тоже в наличии. Я не знаю, что у них там происходит, как они работают, но это реально какой-то стёб… Я ведь надеюсь ищу работу, жду… Если я не подхожу, не проще сказать это? А не устраивать этот цирк. Я просто в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании администратором с открытия, с января 2022 г. По работе никаких вопросов, недочётов, жалоб ко мне не было. Коллектив небольшой. Два специалиста, администратор и администратор-управляющая. В декабре 2022 вынуждают уволиться одним днём нашего управляющего (которая открывала эту клинику). Ниже есть отзыв. Весь коллектив в шоке, это мягко сказано. На её место уже нашли новую девушку, не подготовленную, ничего не знающую. Продержалась она 6 дней. В это время увольняется один специалист. Остаётся перед Новым годом коллектив из двух человек — администратор и специалист. Нашли управляющую, но ей на работе старой нужно было отрабатывать. Вдвоём работали без выходных почти две недели. Не вызвали командировочного специалиста. Это постоянная история у них, если кто-то в отпуске, ты работаешь каждый день. От новой управляющей мы узнали, почему уволили предыдущего, по личной неприязни, т.к. работу свою она выполняла на 100% и больше. Также собирались уволить и меня, обновить, так сказать, коллектив. Но вариант слетел. Так как мы работали без выходных, я понимала, что пока не до меня. Так как надо было ещё обучать нового сотрудника. Ну я мысленно понимала, что мне 2−3 месяца работать осталось. Пока новый сотрудник... Далее →
-
✓ Преимущества- обучилась новому Далее →✗ Недостатки- некомпетентный управляющий К.В. не работайте с такими людьми, не могла вывести магазин на выполнение плана, потому что коллектив даже не пыталась сплотить, хотя у компании в этом классные инструменты, каждый друг друга может заменить. Я работала на всех позициях магазина, ты и на входе и на кассе, потом на примерочной, и товар можешь принять за логиста. В лайме все прописано, все регламенты есть, иди и работай, но Валя только орала матом на собраниях, больше в моей жизни руководителя себя так не вели, это был перебор. Возможно, давили еще и Б. с Б., это местные директора были. Каждое собрание они тоже упор делали на то, что мы [censored] продавцы и не умеем, а вы конечно очень компетентные управленцы, раз кроме как давить на психику других мотивационных примеров не осилили. Еще часто Валя сидела и играла в игру слова на телефоне, весело, не правда ли? Также они с логистом всегда сидели на складе и друг друга защищали, а те остальные, что работают в зале, всегда им неугодны были. То Ане стопки ее помяли, то почасовые вовремя не распечатали, хотя это все ее задача была. И Валя была из тех управленцев, что улыбалась и демонстрировала дружелюбие только на собеседовании. Дальше было только обесценивание. При том, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность, коллектив (исключая руководство). Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую работать в АПИ центре (город Челябинск). Здесь присутствует огромная текучка кадров по причинам ниже: 1) Огромный объём работы, за который не доплачивают. 2) Задержки зарплаты, жадность ген. директора на высшем уровне. 3) Хамское отношение к сотрудникам (конкретно к администраторам) под притворной вежливостью. Директор создаёт все условия, чтобы Вам, как работнику, было психологически некомфортно работать. Сюда входят прикапывание к малейшим недочётам и повторное обливание помоями во время еженедельного собрания администраторов. Вас не будут хвалить за ваше старание, вас будут лишь унижать. Нередки случаи, когда второй администратор подводит первого и не выходит на работу. Тогда на вас сваливается четвёртная работа. Если же вы выскажете своё недовольство на этот счёт, то в вашу сторону лишь плюнут и скажут держать улыбку (за переработку не доплатят). 4) Ген. директор предлагает каждому новому администратору оказывать ему лечебный массаж за деньги, подразумевая интимные услуги. Будьте осторожны. 5) Также отношение к пациентам с зависимостями у ген. директора отвратительное. Их он называет алкашами, заставляет стелить старое, рваное постельное бельё, скармливать порции, которые не съели другие пациенты. Даже если пациенты лечатся по другим заболеваниям, им могут подать в лучшем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтдел, в котором работала регулягрно (до ковид) ездил в рабочие поездки за рубеж, что можно считать плюсом. Хорошая атмосфера в пределах компании, периодические шашлыки всеми отделами, достаточно приятная, притянуто конечно (,) но семейная атмосфера иногда. В целом опыт ± нормальный был, но это не моё. Далее →✗ НедостаткиУходить с работы в 6? Нет, забудьте, тут вы останетесь и на час, и на два (в худшем случае), но вовремя почти никогда. Очень странная начальница была, она и в своём уме, и женщина умная, но порой такие странные вещи выдаёт. То одета не по офисному, хотя там можно было сказать так про всех и про неё. Унижения входят в групповой чат, однако это было не часто. В целом могу сказать, что работают ребята упорно (без меня уже и слава богу), дело своё знают. Покажите мне хоть одну крупную компанию, где будет уважение к труду, прогрев машины уже через 10 мин после офиса рабочего дня и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, девочки продавцы Далее →✗ НедостаткиНе хочу, конечно, плохо говорить, но это реальные факты. Придя в эту компанию на собеседовании, мне показалось всё очень хорошо. Устраивалась на должность Администратора. 1) Но на собеседовании мне, не по телефону в разговоре с HR, не при личной встрече с управляющей не сказали, что нужно собирать заказы, а также их разбирать. Ну ладно, это в принципе не сложно, но сам факт. Так же не сказали, что нужно уговаривать людей оплачивать через систему быстрых платежей, а иначе премий не увидите. За выполнение плана тоже идут премии, но если в течение месяца план не выполняется, то часы вам урезают, и в итоге денег вы получите меньше, чем вам обещают. 2) Сказали, что ставка 190 руб./час, по факту с вычетом 165 и в договоре тоже. 3) Менеджер [Ю.] просто некомпетентная, никак не коммуницирует со своими сотрудниками. Выйдя на смену в первый же день, она сразу меня поставила делать перевес зала, хотя я даже ещё товар не знаю толком и вообще ничего о магазине совсем. Сама ушла в кабинет и сидела там, потом пришла, что-то исправила и проверила. 3) Работала я тут меньше месяца, и всё, каждый день больше узнавала. За это время, что я работала, меня больше обучали девочки-продавцы, чем она.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, остальное не успела рассмотреть Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование после того, как мне позвонили. Думала, пообщаюсь с управляющей, в итоге меня посадили за компьютер разговаривать с HR и территориальным менеджером из Москвы. Вакансия администратора. Как я поняла, в таком магазине нет кладовщика, поэтому меня много расспрашивали о приёмке товара и сколько единиц мне приходило на прошлой работе. Я отвечала, сколько примерно приходило, т.к. всегда по-разному. Ещё спрашивали, как часто была переоценка на прошлой работе, я сказала, примерно раз в неделю, может, раз в две недели, ведь на всех работах, как отправляют письмо, так и будет. Зато на аналогичный вопрос им, как у них часто переоценка, они ответили, что не могут сказать, так как приходит письмо. Так вы же сами знаете ответы, зачем такие вопросы задавать мне? Зарплату не говорят ни по телефону, ни на собеседовании, это что, какая-то коммерческая тайна, что ли? В итоге сказали, что позвонят в течение 3 дней, в итоге не позвонили. Очень профессионально, конечно, с вашей стороны. Я, конечно, поняла, что так и будет, поэтому устроилась на другую работу, где сразу всё говорят, и странные вопросы не задают, на которые сами не знают ответа. По окончанию я вышла, но не увидела сотрудников, чтобы сказать, что я закончила разговаривать, и ко мне никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбалденный коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала 7 месяцев, устроилась с открытия центра, все было круто, пациенты шли, я работала на совесть, всегда с улыбкой. Пациенты были довольны, я поставила собственный рекорд оформления пациента 4 минуты) конфликтные ситуации разгребала.. Коллектив отличный (почти). В общем, ничего не предвещало беды, я планировала задержаться на данном месте работы на долгий неопределенный срок! Но что-то пошло не так, и вышестоящее руководство, которое находится в г. Воронеж, сменилось, и они полностью решили поменять стратегию работы центра. Чтобы было удобно только начальству, чтобы центр приносил огромные бабки. На сотрудников им наплевать, удобно или нет… увольняйся, мы найдем всем и всему замену.. (со слов руководства). На пациентов тоже наплевать.. главное забить весь день, чтобы без перерывов. Из-за этого задержки.. и негативные отзывы.. а разгребать это все кому? Правильно — Админам.. и заместителю.. Но начальству опять же плевать, они знают лучше всех, смотря по камерам удаленно 24/7. И вот «случайным образом» они увидели, что я вместо положенного часа (обеденное время) отсутствовала за стойкой администратора 2 часа. Кстати, по факту я была на работе, в здании.. (т.е. это не является нарушением по статье) в связи с плохим самочувствием я была в комнате персонала и в уборной. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п без задержек Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу были одни условия труда, в итоге — другие. Должен быть график с 9.00 до 18.00, а в итоге: с 9.00 до 18.00, 19.00, 20.00, 21.00. До скольки вы работаете, узнаете за пару часов до ухода домой. Отправляет по личным поручениям (после работы), которые не оплачивает. Вызывает в выходные дни. В работу администратора входит не только административная работа, а также: мытье полов, раковины, вынос мусора, прием на работу сотрудников. Также директор переходит на личности, повышает постоянно голос, может пройтись по семье. Поливает грязью. Но самое главное: просит принести документы на оформление и трудоустройство, которого в итоге нет. А с з.п. удерживают подоходный налог, который никуда не идет. Подумайте 10 раз о работе в этой клинике. Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы, обычный администратор — но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется, зовут [Э.] блондинка. Вопросы на собеседовании почему-то задаёт не менеджер, а администратор. Внимание вопрос — что вам запомнилось из книги, которую вы читаете? Дальше её комментарий, все ясно с вами. Позвонили вечером, пригласили на стажировку, ну, думаю, попробую. Пришла — она своим высокомерным взглядом показала, что ты ей не нравишься. Ладно, начала рассказывать про компанию, параллельно смотря видео в Инстаграм, потом останавливается и говорит, если тебе не интересно — не трать моё время. Я ей отвечаю, что я не слушаю, при чем даже записывая в блокнот информацию. Раз 20 за час она меня спросила: «Вам сами позвонили, пригласили на собеседование?» Проходят много начальников и директоров, эта [Э.] улыбается им, сама вежливость, проходит минута — и из её уст льются такие мерзкие оскорбления и маты, такая двуличная, противно. В лицо улыбается, за спиной такие жестокие оскорбления. Вторая девочка осень классная — насколько помню, [Ю.] все рассказала четко и ясно, жаль, что на её место искали сотрудника, а не на место этой [Э.], которая работает обычным администратором, а корона... Далее →
-
График у пк 10,5 по факту минимум 11−12, у адм 10,5 по факту больше. ПИ не оплачиваются, переработки тоже, если в фонд по часам не вмещаются. Задач на день при штате в 3 пк нереальное количество: Плг на качество, на дисциплину, верификация ценников, разбор паллет, снятие просрока, забивать сг и не должна быть очередь на кассе. Охраны нет, а за каждую украденную позицию надо отчитываться. Далее →
-
Поговорив с администратором, обещаний много, но сотрудники говорят обратное. Руководство не адекватное, товара нет. Планы завышают, зп не превышает 22 тыс. Постоянно штрафы за всё! Полы девочки моют сами, а не клининг. Тайные покупатели ходят каждую неделю, один нервоз. Продавцов не уважают и не ценят, всех отличных продажников уволили, т.к. не любят, когда говорят правду. Администраторы розницы меняются каждый месяц. При увольнении конверты с зп не отдают. Далее →
-
-
Начну с того, что стажировку не оплачивают. Обучают тяп-ляп, очень быстро, буквально неполных дней 6 и отправляют сдавать экзамен к управляющей, все потому что ваш будущий сменщик уже изрядно задолбался работать без выходных, т.к. текучка кадров. Управляющая назначает день и время сдачи экзамена, но сама может не прийти в назначенное время (тогда придётся ждать под дверью) или вообще может передумать принимать в этот день. Дальше вы выходите в смену и сталкиваетесь с тем, что половины вы не знаете, ведь обучал вас сотрудник, который сам недавно устроился, программа адски тупит, гости подгоняют и готовы удушить вас за лишнюю минуту, которую насчитает таймер. Если вдруг кому-то из гостей станет плохо, можете рассчитывать только на свои знания в медицине, ведь первой медицинской помощи вас не обучат и даже не покажут, где лежит аптечка. Ну, а потом управляющая скажет, что обучать вас никто не должен, сами должны были научиться. Наверняка нужно было родиться со знаниями «как работать в бута спа», по её мнению:) раз в месяц будет ревизия по сертификатам и тут начинается самое интересное. Неведомым образом будет недостача сертификатов на какую-либо сумму (в моем случае было 10... Далее →
-
Правильно написано предыдущим пользователем, на одного человека навешивают кучу обязанностей за всех, а вычитать любят очень, не стесняясь. Помимо двух-трех адекватных людей, в целом это кучка не порядочных хитрых особей, начиная с руководства. Ни денег, ни удовольствия, ни перспектив. Если уважаете себя, не ведитесь. Далее →
-
Удобно расположенный медицинский центр, в центре города, подземный автопаркинг, высокая зп. Но стоит перешагнуть порог центра, действительное не превосходят все ожидания. Там не ценят труд, а если и ценят, то значит ты «любимчик» директора, а чтобы стать «любимчиком» надо бегать доносить на всех. Первый месяц при приёме выдают большую папку для изучения стандартов Администратора, под подпись к каждому пункту. Приём с ИС 3 месяца, с окладом 20т.р.оплата за отработку дней, сколько выдержишь за столько и насчитают, после 35т.р, но если у тебя с кем-нибудь не «сраслось», ты не будешь там работать. А чтобы «сраслось» плюс к функционалу сбегай за обедом одному, а потом другому. Налей воды клиенту, куллер в подсопке… Это когда на дворе 21 век, где водой не угощают, а вода должна быть в доступе для каждого. Отсюда нет управления, нет этикета, нет вежливости. Всё рабочии моменты выясняются на ресепшен зоне. Это о каком сервисе мы говорим??? Стандарты у всех сидевших на зоне ресепшен хромают! Сбегай в м-г купи тампоны, и прочее. И попробуй откажи в просьбе, будут гнобить. Это конц_лагерь строгово назначения. Вакансия «Администратора» не сходит с сайтов поиска, люди там нужен всегда! Компания работает не по ТК РФ, нарушая нормы трудового право и привила... Далее →
-
Бургерная Булкамясо. Директриса Котова Л. истеричка считающая людей грязью. Зарплату выдает как ей вздумается или вообще не выдаст, с легкостью подделывает расходники для проверяющих органов. Чтобы экономить деньги не принимает уборщиков и заставляет поваров и администраторов самих мыть полы и посуду. Официально не трудоустраивает персонал, чтобы не платить налоги и никто не мог обратится в трудовую. Задолжала всем поставщикам и заставляет персонал покупать продукты в магазинах по самым низким ценам и чем потом кормит людей не понятно. Далее →
