WineStyle: отзыв сотрудника
Быстрое трудоустройство. На этом все.
Недостатки:О работе.
Что я могу сказать, поработав в компании — новых сотрудников нормально не обучают, вас могут бросить работать самостоятельно уже на 6 день обучения, учитывая, что это большая ответственность и вариантов сделать ошибку масса, в том числе и серьезную — это очень безрассудный шаг. Да, у вас будет наставник, общение с ним исключительно по мессенджеру/телефону, но наставник не всегда может сразу же ответить и помочь вам в ситуации, которая требует незамедлительного действия — либо он просто занят, либо у него смена в отличное от вашего время. При этом, толком не дав вам необходимых знаний, от вас будут хотеть, чтобы вы могли и знали все, интересно как это должно получиться? Наверное магическим образом. При этом, некоторые ошибки могут еще и влететь вам в копеечку, мне к счастью повезло. Также говорят, что трудоустройство по ТК, но это наглый обман, в моей ТК не сделали никакой записи, ее даже не забирали в офис. Будьте бдительный. Помимо этого вас могут бросить работать в самый сезон и пик наплыва клиентов, заказов, а следовательно и увеличения поставок, как это было со мною — довольно стрессовое и непростое время, особенно для нового сотрудника, который только пришел.
Про условия работы.
Условия работы крайне удручают — руководству абсолютно наплевать на своих сотрудников, они даже не могут позволить им купить нормальные стулья — все стулья разваливаются, скрипят, по высоте не регулируются, что очень некомфортно, в первые же дни в бутике, где я стажировался у стула отлетело колесо, а в бутиках, куда выходил работать они скрипели, шатались и выглядели очень плачевно. Можно было бы начать хотя бы с этого, ведь сотрудники по 12 часов находятся на работе и комфорт на рабочем месте — это действительно важно. В некоторых бутиках практически отсутствует место, чтобы развернуться за стойкой, а в подсобку нужно входить только боком.
Я уже не говорю о том, что руководство могло бы разориться и на беспроводные сканеры, потому что принимать большие поставки было бы гораздо проще не таская коробки каждый раз к себе, чтобы просканировать товар. Видимо комфорт работы сотрудников здесь не на первом месте и экономят на всем.
Про коллег.
Есть приятные сотрудники, в основном это простые работники бутиков и то не все. Но подавляющее большинство из тех, кто поднялся чуть повыше — надменные, зазнавшиеся личности с невероятно раздутым ЧСВ, иногда до смешного. Им абсолютно наплевать на то, что ты новый сотрудник — они могут что-то спросить с тебя, даже не представившись, могут нагрубить тебе, игнорировать твои вопросы, а потом сказать «Ты с руководителем разговариваешь!», словно у них это на лбу написано, хотя я считаю, что руководитель ты или обычный сотрудник — должен в первую очередь оставаться человеком и уж тем более толерантно и с пониманием относиться к новым людям в своем коллективе. Клоунов и выскочек там много.
Подводя итог.
Чтобы действительно что-то заработать необходимо брать дополнительные смены, а если учесть, что вы и без того работаете 4 дня по 12 часов в день (на позиции администратор), то личного времени у вас практически не будет. Причем работать вы будете за копейки в крайне некомофортных условиях. Если у вас стоит срочный финансовый вопрос, вам нужно быстро куда-то устроиться, чтобы немного подзаработать — возможно это неплохая возможность, в противном случае я бы не рекомендовал и советую поискать другое место работы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в WINESTYLE в Москве (30 отзывов) →
Работа в WINESTYLE: 30 отзывов →
Работа в Москве (70713 отзыва) →
Обучение очень поверхностное и короткое. В критической ситуации не будешь понимать, что требуется от тебя. "Стандарты", если их можно так назвать, записаны в вордовском документе. Филькина грамота, никак иначе. С ошибками... очень многого нет, узнаешь в работе важные моменты. или приходится выдумывать из головы Шаблоны для менеджеров также с опечатками, в неудобном формате. При этом можно пользова...
Все эти радости перечеркивает один только факт. Ты можешь заболеть, лежать с жуткой ангиной и температурой 40, а тебе прилетает сообщение: как ты безответственно и неадекватно поступаешь по отношению к компании. Ты что не видишь в каком она находится положении. Пиши заявление на увольнение по собственному желанию, без всяких компенсаций. В таком состоянии ты морально и физически не готова спорит...
- Нужно было сделать тестовое задание с посещением 3 ТТ и обширным списком вопросов. То есть ушел весь день. Точки разбросаны по всей Москве. - После отправки отчета с рекомендациями прошла неделя. Позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата. Через 3 недели вакансию опять обновили. Вывод напрашивается, что они не ищут специалиста, а собирают бесплатные отчеты. Этим грешат компании, которым...
Уважаемые администраторы сайта, очень вас прошу не удалять ничего что написано в отношении [А.] [Ю.] Из за него очень пострадала беременная девушка. И как следствие очень страдает ее маленькая дочка. Я не ищу справедливости, но никакого судебного дела не было возбуждено все замяли.Но, так как тут свобода слова пусть люди знают кто он такой. Не связывайтесь с ним . Он и в жизни такой и в работе. Св...