Клиника NovoLaser: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Работала в этой компании администратором с открытия, с января 2022г. По работе никаких вопросов, недочётов, жалоб ко мне небыло. Коллектив небольшой. Два специалиста, администратор и администратор-управляющая. В декабре 2022 вынуждают уволиться одним днем нашего управляющего (которая открывала эту клинику). Ниже есть отзыв. Весь коллектив в шоке, это мягко сказано. На её место уже нашли новую девушку, не подготовленную, ничего не знающую. Продержалась она 6 дней. В это время увольняется один специалист. Остаётся перед новым годом коллектив из двух человек-администратор и специалист. Нашли управляющую, но ей на работе старой нужно было отрабатывать. Вдвоем работали без выходный почти две недели. Не вызвали командировочного специалиста. Это постоянная история у них, если кто-то в отпуске, ты работаешь каждый день) От новой управляющей мы узнали почему уволили предыдущего, по личной неприязни, т.к. работу свою она выполняла на 100% и больше. Также собирались уволить и меня, обновить так сказать коллектив. Но вариант слетел) Так как мы работали без выходных, я понимала что пока не до меня. Так как надо было ещё обучать нового сотрудника. Ну я мысленно понимала, что мне 2−3 месяца работать осталось. Пока новый сотрудник всему не научится) В начале марта мы узнаем, что в Челябинск ищут нового специалиста и администратора. Узнаем естественно не от руководства. Понимая уже на что способны директора этой компании, работаем, но ждём подвоха. Собирают собрание ни с того ни с сего со мной и руководством в начале апреля. Обвиняют в сливе базы (когда её мне не от куда даже взять, ее может выгрузить только системный администратор!) И далее самое смешное, [Л.] вынуждает меня пройти полиграф! С «умным» и серьёзном видом предлагает доказать свою невиновность. Конечно же я отказалась. Не посчитала нужным оправдываться. Я понимала, что мой отказ воспримут как виновность) Увольняться я не собиралась, мне было интересно, что они ещё придумают. Далее, расчитывая что я психану и напишу заявление они не выплачивают мне чёрную зп (в месяц 4 выплаты, 2 официальные по договору и 2 как они любят называть премии) Я позвонила директору, она говорит вам все выплатили по договору. Спрашиваю вы меня так наказываете за полиграф и так теперь будет всегда? В ответ тишина. Думаю, ладно, понаблюдаем ещё. В итоге выхожу в свою смену, поменяны замки! управляющий на месте, говорит будет собрание. Жду полдня собрание. Предлагают уволиться с компенсацией за 3 мес. Соглашаюсь. Пишу больше для сотрудников, которые ещё там работают. Знайте свои права, не принимайте поспешных решений. И! Все разговоры с директорами записывайте на видео (как я и делала после ухода нашего управляющего) делайте скрины, сохраняйте аудио. К слову управляющая подала в суд на компанию и выиграла компенсацию. Будущим сотрудникам на должность управляющего скажу, забудете про личную жизнь. Быть на связи нужно всегда, постоянно собрания ни о чем. Выходных не будет от слова совсем. И в отпуске тоже дёргают)
В мае также пытались уволить специалиста лэ, по итогу тоже предложили с компенсацией. Потому что по закону они не могут уволить сами, только вынудить. А одним днем уже не увольняют, после суда) Много хороших отзывов на этом сайте, как жаль что все липа. Просят сами сотрудников писать. На сегодняшний день эти две прекрасные дамы [П.] и [Л.] директора на диване, так и продолжают сливать сотрудников которые им неугодны.
- 👉 Работа в КЛИНИКА NOVOLASER в Челябинске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛИНИКА NOVOLASER администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Челябинске (18 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3953 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Открывала филиал с бетона, получение лицензии, полностью наладила все процессы и вывела клинику на достойный уровень. Никто из руководства не приехал на открытие, и за весь период работы. Никаких нарушений в филиале за время моей работы не возникало. Позвонили в один день по видео [Л.] Прокофьева и региональные директора и угрожали, что уволят по статье. Далее вынуждали написать заявление на увольнение. Могут уволить одним днём без причины. На мою просьбу в отработки две недели положенную мне по закону, которую они даже не мне дают, а себе дабы передать дела т.к повторюсь я открывала филиал, ответили категоричным «Нет». Вы собираете вещи и уходите сегодня же. С зарплатой по увольнению тоже обманули и не досчитали, что я заметила уже позже. Я подала конечно же в суд. Приехала сама [Л.] и нагло мне в лицо и судье врала о том, что я сама решила уволиться, что я такой ценный сотрудник и для неё было шоком, что я ухожу (были скрины и доказательства в иске, что это не мое решение), предлагали тут же восстановиться завтрашним днём и продолжить работу. Но в этом случае я понимала был бы уволен сотрудник который сейчас на испытательном сроке, да и доверять ее словам и компании после вранья в суде такого желания не было.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ никогда не думала, что когда-либо мне придётся писать отзыв такого плана, но есть желание рассказать правду о сети клиник Новолазер. Вернее о её руководстве. Я не верю в бОльшую часть (99%) положительных отзывов, которые здесь написаны. На мой взгляд, писали их либо руководство, либо сотрудники, чьи розовые очки ещё не успели разбиться стёклами внутрь. Итак, начнём. Я устроилась сюда работать в июле 2022 года и всё было хорошо. В самом начале было пару моментов, которые мне не понравились: межличностные притирки прошли и здесь разрешилось, а вот ситуация с частыми прорывами унитаза, к сожалению — нет (но об этом расскажу в отрицательных). Коллектив был хороший (глубоко я в него не погружалась потому что считаю, что субординация — наше всё и должна стоять во главе межличностных отношений на любой работе), зарплата меня так же устраивала (хотя основная часть в конверте). Система штрафов имела место быть, но я не помню, чтобы меня штрафовали на момент пока работала. Спустя несколько месяцев в газете организации моё фото находилось над (или под) надписью «Лучший сотрудник» (месяца или чего я не помню, но было приятно), в конце октября было принято решение по семейным обстоятельствам улететь из страны. Я очень расстроилась, ведь работа мне действительно нравилась и я получала... Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь хотелось бы написать об обратной стороне медали. В общем и целом, начнём с того, что у нас перманентно затапливало клинику фекалиями, потому что руководству было абсолютно всё равно на этот момент. Никто ничего не решал, и нам приходилось своими силами мыть всё это. В какой-то момент (уже перед уходом моим) это стало происходить так часто, что я уже не выдерживала, начала возмущаться, была настроена дойти до основателя сети клиник, и управляющая филиалом выбила для нас оплату за уборку всего этого добра. А-ля 1000 рублей. Их хватило только на кутью к поминальному столу для моей обуви. Предложила я своё место подруге, с которой ранее ещё в студенческие годы мы много работали вместе, рассказывала ей о плюсах клиники (о минусах тоже, но они были не такими значительными, кроме плавающих какашек, в устранение которых я свято верила). Я верила, потому что знала, что руководство смотрит камеры и скорее всего понимает масштабы ситуации (вряд ли им через камеру передаётся стоящий в клинике запах и они от него падают в обморок и потом ничего не помнят, я прям сомневаюсь). Подругу обучила сама (за это мне никто не доплачивал, но это была моя инициатива: объяснить, подготовить, чтобы и ей было легче,... Далее →