НПК Теко: Проблемы с руководством и устаревшая IT-система.
Преимущества:
Технологическое обеспечение, условия труда, столовая, расположение, в общем очень много плюсов.
Недостатки:Неадекватное и тупое руководство. Ты и швец, и жнец, и на дуде игрец. На тебе администрирование всех сервисов плюс поддержка пользователей, 300 штук, большая часть которых на Debian-based. Роутеры зачем-то меняют на Китай, бред. Для чего тогда нужны два директора, мне непонятно.
Ну и да, вас двое. 2/2 дневные смены.
Увольте бездарных руководителей в ИТ-отделе, которые не осознают элементарных вещей. И так видно, что систему годами никто не трогал. Ну или ищите себе и дальше молодого дурака, который на такое подпишется.
- 👉 Работа в НПК ТЕКО в Челябинске (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НПК ТЕКО администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Челябинске (20 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3990 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБыл на собеседовании, я здесь не работал. Понравился ремонт, видно что вкладываются в железо и нормальный ремонт. График 2 на 2 для меня плюс. Милая девочка hr. Далее →✗ НедостаткиИщут себе системного администратора Linux, уже третий месяц у них вакансия висит, решил сходить. Директоров действительно двое, как ниже писали. Один загорелый менеджер, который в системном администрировании без года неделя, и просто делает вид, что разбирается, второй вроде грамотный, но тоже с приветом. В ваши обязанности будет входить администрирование всех серверов в принципе и всего сетевого оборудования. Почта у них своя. Вы за неё тоже отвечаете, как и за телефонию. И ещё вы техподдержка на несколько сотен АРМ, две трети из которых на Deb. Как я понял, там уже есть кто-то, кто в одиночку тянет всё на себе, бедолага, и двух руководителей это устраивает, раз они столько месяцев никого себе не могут найти. Торгуются за з.п., как будто мы на рынке. Обещали з.п. белую, но, судя по характеру беседы, это неправда. Собеседовали меня втроем: два директора и HR, было некомфортно.. Далее →
-
Компания в целом неплохая, но руководство в общем бездарное и неадекватное. Руководитель СУП (служба управления персоналом) — человек, которого в своей жизни лучше вообще никогда не знать (мыслит она как ген. директор), двуличный человек. Зарплата черная, но есть оклад, который срезали в 2 раза в период COVID 19. Думал, что после перевода на новую должность (плюс увеличили обязанности на работе) будут платить нормально, но этого не произошло (всё ради опыта). 3. Сотрудники, которые знают себе цену, со временем уходят оттуда, кроме, конечно, [Ш.] (она просто вросла в кресло) со своими плановыми мероприятиями. 4. Считаю, что крутить романы на работе не позволительно, но, видимо, не все об этом знают. 5. За дополнительно выполненную работу Вам не заплатят (всё ради опыта), могут лишь ввести KPI или добавить туда дополнительные пункты. 6. В компании есть немало замечательных людей, но им нормально не дают работать (kpi). СУП делает всё, чтобы выслужиться перед ген. директором компании. 7. Нет перспективы для карьерного роста (исключение [М.] И.Ю. — бывший сотрудник). Учитывая, как он может врать и вешать всем лапшу на уши, в общем, трепло... Далее →
