Тензор / Сбис: Плохое отношение к сотрудникам
Хороший офис. Женщины, уже давно работающие в УЦ, довольно таки приятные личности, разговаривают с соискателями на равных, что нельзя сказать о их руководителе.
Недостатки:Проходил собеседование на должность администратора учебного центра. Прошел все 3 этапа, но на работу так и не взяли (и слава богу). [Г.] хамка, совершенно не умеет общаться с людьми, надменная, грубая женщина. К сожалению, всё, что про нее говорили знакомые, уже работающие в Тензоре, — правда. Как ей удается до сих пор сохранять должность и при этом продолжать работать с людьми — неизвестно. Пройти бесплатные курсы по профессиональной этике — не так сложно.
HR [З.] после 3 этапа собеседования так и не перезвонила. Не думал, что компания такого уровня может себе позволить такое отношение к потенциальным сотрудникам. Уважайте чужое время.
👉 Работа в ТЕНЗОР в Ярославле (28 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕНЗОР администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Ярославле (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1729 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВсегда своевременная зп, молодой коллектив, удобная экосистема приложений. Очень радовало отсутствие необходимости продавать/предлагать приобрести платные продукты Далее →✗ НедостаткиРегламенты, kpi. Работа в выходные расценивалась как в обычный будний день, и то, что ты не набрал норму kpi как за будний, никого не волнует. Регламентов постоянно становилось всё больше, в них не было пользы, жизнь ни клиентам, ни сотрудникам не упрощали, только увеличивался процесс консультаций. И с каждым годом клиентов, говоривших, что у Сбиса никудышная первая линия и т. п., росло в разы. Сложно было с ними не согласиться, ведь каких-то лет 5 назад у нас была возможность действовать не по скриптам, а думая головой. Работать с вопросами клиентов, а не отдавать сразу на вторую, увеличивая время на решение вопроса. Но на момент моего ухода первая линия стала подобием ботов, которым порезали доступы, оставив только скрипты. Несколько лет назад работа казалась идеальной, жаль, что времена меняются и компания пытается соответствовать другим, теряя свою индивидуальность. Далее →
-
Пришел на собеседование, оно прошло в штатном режиме, взяли мои личные данные, даже фото сделали, обещали перезвонить до конца дня, и все. Ни ответа, ничего. Впечатление такое, что эта компания собирает базу данных, не верится, что таким образом кто-то подрабатывает, продавая потом эти данные фото кому-то. Далее →
