Zolla: Неопределённость в зарплате и диалоге
Рядом с домом, остальное не успела рассмотреть
Недостатки:Пришла на собеседование после того, как мне позвонили. Думала, пообщаюсь с управляющей, в итоге меня посадили за компьютер разговаривать с HR и территориальным менеджером из Москвы. Вакансия администратора. Как я поняла, в таком магазине нет кладовщика, поэтому меня много расспрашивали о приёмке товара и сколько единиц мне приходило на прошлой работе. Я отвечала, сколько примерно приходило, т.к. всегда по-разному. Ещё спрашивали, как часто была переоценка на прошлой работе, я сказала, примерно раз в неделю, может, раз в две недели, ведь на всех работах, как отправляют письмо, так и будет. Зато на аналогичный вопрос им, как у них часто переоценка, они ответили, что не могут сказать, так как приходит письмо. Так вы же сами знаете ответы, зачем такие вопросы задавать мне? Зарплату не говорят ни по телефону, ни на собеседовании, это что, какая-то коммерческая тайна, что ли? В итоге сказали, что позвонят в течение 3 дней, в итоге не позвонили. Очень профессионально, конечно, с вашей стороны. Я, конечно, поняла, что так и будет, поэтому устроилась на другую работу, где сразу всё говорят, и странные вопросы не задают, на которые сами не знают ответа. По окончанию я вышла, но не увидела сотрудников, чтобы сказать, что я закончила разговаривать, и ко мне никто не подошёл, ну, я и ушла…
👉 Работа в ZOLLA в Челябинске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ZOLLA администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Челябинске (20 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4011 отзыва) →
-
Я работала в Челябинском филиале. Выросла за 5 с половиной лет от продавца до управляющего магазином. Ушла потому что была куча переработок по часам, которые не оплачивались, и не отгуливались — об этом пропишу позже и подробнее. Хочется начать с директора филиала Картошиной А. Р. молодая девушка, которая стала директором по знакомству. Все сотрудники заступающие на должность администратора, управляющего магазином и выше — обязательно сдают скайп аттестацию выше стоящим директорам. Но не [Н.] Её просто поставили, соответственно, когда звонишь и спрашиваешь какие-то вещи, она на многие вопросы не может ответить, и просит адресовать их региональном директору. Но это ещё мелочи, директор которая ничего не понимает в мерчендайзинге, после её переоформления — приходится переделывать 70% работы. Я не приувеличиваю, региональные мерчендайзеры строго следят за этим (личных мерчей в магазинах нет). Это первое. Второе, [А.] работая директором позволяла себе неоднократно убирать смены у сотрудников, смены которые они уже отработали! А когда потом сотрудники получают за, они идут к управляющему, мы проверяем и видим, что смен не хватает, [А.] отнекивается «ой я убрала смену, забыла вам сказать, потому что нам часов в этом месяце не хватает, я в следующем проставлю». Понимаете? А если бы человек не кинулся? То ему так и не заплатили бы! Но директору это... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2,близость к дому Далее →✗ НедостаткиНет воды, что уже является нарушением сан.пин! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного! О ЖИЗНИ магазина ничего НЕ знаешь совсем, начиная от Плана магазина на месяц/день, заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла). Собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара, что невозможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то, чтобы найти какую-либо вещь. Впервые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем, где демонстрационно управляющая и админ — две лучшие подружки (шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна — управляющая, человек, который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека, будете рвать опу, она вам не поможет и будет вас подгонять, потому что вы недостаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы. Зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой, которую она перетащила с «МЕГА парнас» сначала на должность мерчом, далее на должность админа. Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом, ваши проблемы — это... Далее →
