Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Эта компания один сплошной недостаток Начнем с условий. Зарплата, которую вам обещают, вы, конечно же, не будете получать. 13−14 — это потолок на начальном этапе, пока вы не сдадите на категорию, но, прежде, вам нужно пройти все обучения, а это где-то месяца через три, с учетом того что тренера по обучению там нет уже почти полгода, а обучение ведет некомпетентная начальница отдела персонала, о которой позже. В компании постоянная текучка, поэтому будьте готовы к тому, что будете работать далеко не 2/2 А теперь перейдем к офису Коммерческий директор [М.] абсолютно безграмотная женщина, которая развалила всю контору, которая абсолютно не знает и не понимает, как управлять сетью магазинов. Далее идет служба СБ, которая считает абсолютно нормальным ковыряться в чужом белье и вынюхивать абсолютно про все и всех, ах да, изначально они вам скажут, что если ты сдашь своих коллег, то будет тебе плюсик. Главная мадам в отделе КРО — это нечто; иногда казалось, что 7-летний ребенок и то будет поумнее. Изначально говорят, что по любым вопросам можно обращаться и всегда помогут, в итоге тебя делают виноватым в твоей же проблеме, просто потому что тебя... Далее →

www.berger74.ru гнилая контора. обычный [censored] для Челябинска. словам и обещаниям руководителя не верьте, он их не выполняет. з/п обещают от 50 т.р., по факту сдельная, расценки зависят от настроения начальника, и вам они недоступны. с выплатой з/п вообще никак… даст 1−5 т.р. и всё… ждите… . Далее →

Компания везде и всегда говорит, что она топ по выручке и по прибыли, сравнивает себя с Газпромом. На деле это маркетинговый ход для лошков. Людей в компании не ценят, правая рука не знает, что делает левая, смотрят на тебя как на неоплаченный [censored], отработавший от рассвета до заката в Мурманске. Обманывают везде, начиная с найма на работу. Работал долгое время — сломался. Надоело все, что творит руководство. Постоянно негативные фидбэки, как выясняется, — чтобы держать в тонусе. Екатеринбург и Челябинск вообще отбиты все на голову. Информация меняется как погода на Урале — по несколько раз за час. Если вы грамотный специалист, найдите работу получше, с большими ЗП и не стрессовую. Тут же обещают одно, на деле совсем не так — в плохую сторону. Ужас просто. Работаю в другой компании полгода, и обеими руками слезы счастья вытираю, и когда вспоминаю PlayRIP (X) — вздрагиваю и охота поехать в Челябинск и [censored] под дверь офиса, и есть желание объехать все города и нагадить на стол Лидам… Но это только в мечтах. Далее →

Не платят зарплату уволившимся сотрудникам. Л.Л. (управляющая ресторана Belochka) любит не перезванивать, хотя изначально обещает перезвонить. Звонишь в ресторан, просишь позвать, пффф, никогда её нет на месте. Никому не советую работать в этом месте. Далее →

Компания с претензией на элитарность, хотя по факту обычные перекупы. При прохождении собеседования чувствуешь себя как на допросе, руководитель отдела продаж женщина лет 30−35 ведёт себя максимально некорректно, были вопросы в духе, почему перед прохождением собеседования я не прочитал и не выучил ничего про редукторы, почему посмел тратить её время. Видимо, в этой конторе люди не понимают, что выбирают не только они, но и их. Были наезды, почему я рассматриваю несколько компаний одновременно (!) и почему не иду туда, были вопросы о том, что в принципе не должно касаться работодателя. Когда же я начал задавать вопросы про зарплату, про трудоустройство, руководитель [И. Н.] начала мяться и мямлить про то, что трудоустройство официальное после первого месяца, а зарплата серая, официально 15 т.р. гросс. Далее про сам заработок, по их словам (так как по сложным вопросам без наездов [И. Н.] двух слов связать не могла), зарплата состояла из двух частей: 1) Оклад, который делился на две части 15 т.р. плюс KPI часть, 15 т.р. которая состояла из ежедневного выполнения обязанностей в духе: говори с клиентом не меньше 1.5 часов, тяни время. Но сами они уточнили,... Далее →

Однозначно не рекомендую. Пыталась устроиться, пришла на стажировку. Отработала 6 часов просто так, обещали перезвонить. Так и не перезвонили. На hh.ru до сих пор добавляют вакансии на данную точку. Сложилось впечатление, что просто ищут бесплатный труд. Не тратьте своё время. Далее →

Когда давным-давно раскидывал свои резюме, мне постоянно звонили и предлагали другие виды работ, лишь бы взять не на то место, на которое хочу. Даже сейчас скинул резюме на менеджера, мне кидают предложение бармена. Опыт бармена 3 мес, опыт менеджера 2 года. Просто больные что ли, текучка хуже, чем у коровы в деревне.. Далее →

Работала в компании 6 месяцев. Первые 3 месяца фиксированный оклад, все было хорошо, претензий по работе ко мне со стороны руководства не было. Как только зарплата стала расти от 35 000, сразу работать стало невозможно. Существует там такой почётный контролер, который вместо того, чтобы помогать в вопросах, которые возникали по работе, заставлял писать объяснительные необоснованно. Далее недовольство руководства, кроме как «тебе тут типа близко к дому и тепло, светло», ничем не аргументировано. Точка, на которой работала, не рентабельна, чтобы оплачивать з/п в 40 000 двоим товароведам, поэтому просто увольняют и берут другую дурочку на фиксированный оклад. Руководитель компании не выслушивает, оскорбляет; считаю, что прав у неё такого нет. В общем, попросила с отработкой, чтобы заработать, бегала с визитками по району по привлечению клиентов, работала без выходных, пока сменщица была в отпуске. Условия ужасающие, стена сырая из-за утечки в санузле, меры на протяжении 2 месяцев не принимались. Сырость, плесень, запах. Стена в зоне видимости клиента грязная, руководству наплевать. Заработала бронхит. В итоге рассчитали по белой з/п копейки, никаких % не выплатили. Рада, что больше там не работаю. Место такого ломбарда: сосновский район, ул.... Далее →

Если кто-то подумает работать в этой конторе, то сразу дам совет — не совершайте такой ошибки, если цените свое время и нервы. А песни о том, что компания якобы закрывает старые долги и возвращает себе незапятнанное имя, очередной сценарий для вновь приходящих на работу. Задержка зарплаты, точнее полная ее невыплата или выплата таким образом, чтобы никто другой из работников не знал и не говорил другим. Постоянное выдумывание несуществующих причин, под которыми можно не платить заработную плату сотрудникам совсем. Такую шарагу я видел впервые. Это показательный пример того, как не нужно вести дела и находиться в этом бизнесе.. Далее →

Как-то сходил на собеседование на должность водителя и ошалел. Оказывается, если устраиваешься водителем, то должен с собой привести и грузчика на полный рабочий день и сам ему платить зарплату! Зарплата грузчику получается с денег, которые платят клиенты за подъем мебели на этажи, и размер её такой, что за день работы он её всю и проест. И где найти грузчика-альтруиста? В объявлении о работе ни слова не указано о таких условиях сотрудничества. Получается, компания за одну зарплату (далеко не самую высокую) хочет нанять 2 человек и изначально обманывает соискателей об условиях сотрудничества. Представляю, что будет, когда устроишься к ним! На возникший вопрос отвечают: но люди же работают! Интересно, что за контингент там работает на таких условиях? Далее →