Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4013)
-
Не платят полную зарплату, мотивируя это выдуманными штрафами, о которых вы узнаете только при получении ЗП, а про проценты вообще молчу… Не устраивайтесь туда работать или придумайте, как себя подстраховать. Так поступает сам руководитель [А.] К. имейте в виду.. Далее →
-
Позвонил HR, назначили обследование, скинули контакты человека, который будет проводить собеседование. Именно из смс я узнала имя [М.]. Когда зашла в кабинет, просто «ахнула»: сидят человек 15 в одном кабинете и галдят. Это пол-беды. Далее прохожу к столу [М.], тот не представился и даже не предложил присесть на стул. Подаёт мне анкету, разговаривая в это время с коллегами, типа заполните. Села, заполнила. Далее он предложил пройти в другой кабинет побеседовать. Пошли. Зайдя в кабинет, было ощущение, что я в столовой. Запах еды и обедающие сотрудники. Проводит меня через стеклянную перегородку, попадаем в а-ля переговорную. Говорю, это что, бухгалтерия у вас тут? Он же промолчал. Там папки с отчётными документами по всему кабинету разбросаны. На полу в коробках, на столах. Просто трэш. Короче, из столовки переход в отдел макулатуры))) Думаю, куда ж я попала. Желание работать в данной конторке отпало, но я решила посмотреть, что же будет дальше. Значит, сел [М.] «всея босс», сам себе нравится, фанат Хилфигера))) не представился, сразу же перешёл на ты, собеседовать не умеет от слова совсем! И кто же принимает решение о приёме на работу? Если это он, то сразу скажу, что в компании успеха не будет! Короче, бежала я оттуда сломя голову. Зря потраченное... Далее →
-
амк Групп — это самое лучшее место, в котором руководству целиком и полностью плевать на своих сотрудников. Возомнили о себе псевдопроизводителями, хотя на самом деле, кроме высокого самомнения, у них нет ничего, накинули мишуру пафоса и вперёд по головам! Обучать на первых этапах работы не хотят, платить не хотят, а придумать очередной штраф — это за счастье. То, что обещают вам на словах — забудьте. То, что написано в договоре — не надейтесь. Постоянные отмазки, почему не могут выплатить ту или иную часть, постоянные великолепные задержки в целую неделю всех выплат, и самое прекрасное: вы будете ходить и выпрашивать свои же деньги, которые вы заработали. Расчёт все могут ждать месяцами, директор [К.] будет вам хамить и бросать трубки (потому что ему глубоко на вас, и удавиться за каждый рубль, но платить не будет). Увольняют на ура. Текучка в компании бешеная. В общем, если хотите работать за бесплатно (или копейки, которые вам удастся вытрясти), любите любые ежедневные интересно-выдуманные штрафы и антимотивации, нравится, когда к вам надменно относятся — тогда вам точно в АМК групп! Не упустите свою единственную возможность так бесполезно потратить своё время! (А я, увы, должна забыть про расчёт за отработанное время, часть оклада... Далее →
-
Ни в коем случае не связывайтесь с этим человеком, обманет номер телефона 7 (xxx-xxx) 11−66. Далее →
-
Менеджеров должны поменять, и отдел кадров должен следить, а не малолетки какие-то, которые сами до обеда спят и потом смены не ставят! Следить надо за менеджерами, а не за рабочими, и должны договора заполнять, и штрафы убрать, иначе никто работать так не будет. Откуда такие суммы штрафа? Далее →
-
25.03.2021 позвонили с сайта hh.ru и пригласили на собеседование по адресу Рылеева 16а. Приехал на собеседование, заполнил подробную анкету по себе и предложили пройти в переговорную. Там меня ждал руководитель отдела продаж [З.] [А.] [А.] и не только. С первых слов началось необоснованное давление и унижение меня как потенциального сотрудника. Задавались вопросы профильного характера и не только. Меня спросили, как я буду искать им клиентов, я ответил через сеть интернет и посредством холодных звонков. На что услышал «это поколение тиктока совсем уже…». У нас завязался спор, что через сеть интернет можно найти клиентов. Руководитель просил привести примеры, как я это буду делать, и я привёл 3 и более примера. На что снова услышал «это все вода и общие фразы, это теория». Как я вам докажу на практике, если я ещё даже не сотрудник?!?! Руководитель считает, что тупой объезд города без заранее проработанного маршрута куда эффективнее, на что я сказал, что поиски могут закончиться провалом, но если прорабатывать маршрут, мониторить клиентов через интернет и договариваться о встрече, то это куда эффективнее, на что опять услышал пренебрежение в свою сторону. Просил меня сгруппировать по направленности деятельности потребителей, рассказать... Далее →
-
Отношение к людям. Набирают стажеров бесплатно поработать, пока их сотрудники на больничном. Я когда пришел на стажировку, со мной кладовщик даже не поздоровался, я сразу понял, что отношение у него ко мне как к человеку, которого он больше не увидит никогда, так как он в курсе для чего там набирают стажеров. Далее →
-
Из минусов только то, что иногда были недопонимания с руководством торгового комплекса, и коробки с товаром приходилось таскать самому вместо использования лифта. Для кого-то это может показаться довольно тяжело. Но, насколько я знаю, сейчас они сменили офис, наверняка там эта проблема уже давно решена. Далее →
-
-
Отвратительное отношение к рабочим, могут не платить зарплату месяцами. Постоянно кормят завтраками и только и делают — это обещают заплатить. Если они думают, что все нормальные люди будут работать за спасибо, то они ошибаются. Поэтому там и работают одни пьющие и те, кто не выходит на работу, когда им захочется. Обещали давать деньги наличными за переработку на смене. И снова обман! Удачи. Далее →💬4 комментария
-
LDпрайд — это самотекучка кадров, кто хочет сорвать здоровье вперед! Тяжелые краны тягаешь, особенно женщинам. Подходишь к мужчинам, я же не грузчик. Говорят, [М.] (это руководитель якобы) бегает по цеху без спецодежды, без спецобуви. Не умеет работать с простыми людьми, требует по регламенту. Холодильники необорудованные, отношение к людям презренное. Мило улыбаются, а за спиной уже про тебя доложат, кто ты; стучат тут же. Кто стучит, тому больше платят. Это 4 года отработанные сотрудники практически всех выживают, никто долго опресовщиком не работает. Лично оскорбляет человека, всё знает насчёт работы и про всё, как будто директор завода. Противная баба, фу! Если другой цех, литейный цех виноват, прогнали браком трубы, то новеньким в другом цехе сборки обвинят, что краны у тебя бракованные, хотя всё знают, что это не так. Литейный цех брак сделал изначально, [М.] обвинит, оскорбит вас, что вы не правы. В свою пользу выкрутится. Одним словом, руководитель не очень. Мужчина должен руководить там. Кто хочет, мозги вынесли и потрепать нервы, смело дерзайте туда. Далее →
-
Работал водителем-экспедитором. Что ни смена, то приключения с авто. То одно не работает, то другое сломано. Можешь полсмены в ремонте простоять, а потом тебе ещё и два рейса по городу надо сделать или на дальняк идти. А смена у тебя 12 часов, а по факту будет 14−16. Механикам на тебя наплевать, смену ты должен отпахать. Ты и водитель, ты и грузчик. Грузят ребята от души. Спину сорвёшь и грыжу заработаешь точно. По ЗП 30−35 первые месяцы будет, потом меньше. Чтобы получать 40, надо на подработки выходить и то не факт, что столько будет.. Далее →
-
Мне моя работа не нравится очень даже сильно, и я очень пожалел о том, что устроился работать именно сюда. В моей работе есть много недостатков. Основной минус заключается в том, что мне не платят очень даже хорошую зарплату, которую обещали. Уровень своей зарплаты я не могу регулировать самостоятельно, потому что низкий трафик и одни отмены, и она у меня всегда низкая. Также хочу отметить и то, что у меня очень удобный график, с 10 до 20 каждый день. Далее →
-
Кидалово и развод, не ведитесь, потратите месяц в пустую, и вам не заплатят. Предыдущий отзыв полностью поддерживаю, жаль, что наткнулся на него уже по окончании работы. Кроме него в интернете не было никаких сведений о сайте и о том, что это развод. Пусть хотя бы наши два отзыва предостерегут людей, если хватит мозгов погуглить, прежде чем «трудоустраиваться». Далее →
-
Практически все сотрудники устроены в «левые» ИП и ООО (в трудовой книжке), 70 % зарплаты выдают неофициально в конверте, хамское отношение руководства к сотрудникам фирмы. Чуть что ты решил потребовать на законных основаниях — сразу уволят. Помимо всего этого, к клиентам руководство относится как к псам смердящим, страховые выплаты за испорченный/утраченный груз (хахахахах не смешите меня) никогда не выплачивались! Ко всему этому дикие цены на перевозки, работяги за копейки впахивают как черти. Вывод: В последствии обращаюсь в прокуратуру и в суд, т.к. денег после увольнения за неиспользованный отпуск я не увидел.. Далее →
-
В Комфортстрой большие проблемы с зарплатой и жадностью М. Свою зарплату за декабрь, январь, февраль, отпускные за 8 месяцев я получила только в конце марта, при том что уволилась в феврале, но даже расчет при увольнении М. выдал только через месяц после увольнения, только после обращения в трудовую инспекцию. Черную часть зарплаты я не получила вообще, хотя за все последние месяцы сделала большой объем работы: школа А., пласт кровля, смета на морг по проекту. Работала действительно много, а денег так и не получила. Далее →
-
В Комфортстрой большие проблемы с зарплатой и жадностью М.М. Свою зарплату за декабрь, январь, февраль, отпускные за 8 месяцев — я получила только в конце марта, притом что уволилась в феврале. Но даже расчет при увольнении М.М. выдал только через месяц после увольнения, только после обращения в трудовую инспекцию. Черную часть зарплаты я не получила вообще, хотя за все последние месяцы сделала большой объем работы: школа Арсланово, пласт кровля, смета на морг по проекту. Работала действительно много, а денег так и не получила. . Далее →
-
-
Проработав не очень долгое время в этой компании, стало очевидно, что переработки не считаются как переработки, за это никто и никогда не заплатит, но если тебе нужно отлучиться на час, то обязательно нужно отработать. Зарплата очень низкая, обеда нет, ешь во время работы, нельзя отдыхать даже когда приходит уборщица, придётся приходить раньше, встречать уборщицу. Сложно работать, потому что все время отвлекают простейшими задачами: как отсканировать, распечатать листок, хотя руководитель это легко может сделать сам. И самое печальное, что относятся как к рабам, и у работника нет прав, есть только обязанности. А у работодателя нет обязанности полностью выплатить зп. После того как сообщите, что хотите уволиться, сразу скотское отношение. Объем работы очень большой и нужно работать очень много, при том что зп вообще не радует, на неё даже квартиру не снять, но руководство считает, что и так даёт много. И при устройстве на работу обещают карьерный рост, но возможно рост то и будет, но рост зп нет. Увеличится объем работы, сложность, но зп такой и останется. И о какой-либо премии за хорошую работу можно даже не мечтать… Далее →
-
Относиться к персоналу, как к людям. Если вы готовы разгружать КамАЗы, работать швейцаром, 2 раза в неделю ждать проверок, что вас оштрафуют на ползарплаты за наличие телефона, работать в любой части города, куда отправят, и все это за 23 000 — добро пожаловать…. Далее →
-
Пригласили на второе собеседование с директором, устраивалась на должность секретаря. Он говорит: «Мне нужно, чтобы вы были на связи 24 часа в сутки. Я могу вам позвонить в любое время, и вы должны выполнить мое поручение.» Итог: озвучила это менеджеру по персоналу, она это сама слышала впервые, была очень удивлена и, естественно, от продолжения трудоустройства отказалась. За 15 тысяч сам директор пусть себе билеты круглосуточно покупает.. Далее →
-
ЗП мизерная. График ужасный, суббота и воскресенье всегда рабочие дни. Лишнюю копейку не желают выплатить, зато требуют очень много. Обязанности, прописанные в договоре, на деле иные. Ты грузчик, продавец, охранник, уборщица. На больничный отпустили, скрипя зубами. Да и качество обуви оставляет желать лучшего. Далее →