Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4402)
-
Работал в ИП [К.] П.Л. или по-другому Стандарт ТТФ кладовщиком. Директор полный дебил! Не знает, что входит в обязанности кладовщика. По его мнению, кладовщик должен делать всё! Коллектив хороший. У кладовщика в этой конторе обязанностей в два раза больше, чем у всех остальных сотрудников вместе взятых! При чём на сайте указаны совсем другие обязанности! Работал недолгое время, но и этого хватило, чтобы понять, что у такого директора никогда не будет ни порядка, ни стабильности. Сижу, клею штрих-коды на товар, он звонит и говорит: «Я смотрю камеру и ты второй день сидишь!» Дебил, я по своей инициативе сел клеить эти коды? Пристально наблюдает только за кладовщиком, чтобы тот не присел. Работы куча, причём той, которая даже не относится к кладовщику. На складе должно быть два сотрудника, по факту один кладовщик, и, причём, директор каждый день выдумывает новые задачи, хотя ещё старые не все выполнили, он, видимо, считает, что народ там жить должен. Пообещают, конечно, для начала, что найдут второго кладовщика, но дальше дело не сдвинется, конечно, зачем платить ещё одному сотруднику, когда есть кладовщик-дурачок, который будет пахать за десятерых без отдыха и перекуров за вшивую премию в 2000... Далее →
-
Очень горький опыт работы в этом, как они себя называют «Проектном институте». Конторкой заправляет п.а.н., который себя считает Богом. Невысокого росточка смешной мужчинка, страдающий комплексом Наполеона. Не нужно быть психологом, чтобы понять, что его в детстве [censored]. Поэтому такое отношение к людям. Без зазрения совести заводит себе любовниц, которые работают бок о бок с его женой. Видимо, для них это норма. От директора все видят только хамство и маты. Постоянная текучесть кадров. Зарплаты выдаются в конверте. Еще в день з/п нужно напоминать, что тебе должны ее выдать. Нет четких заданий и задач. Начальники отделов тоже мнят себя великими специалистами, а на деле полный ноль. Постоянные переделки. Праздничных дней и выходных нет. Ту з/п, что обещают, вы никогда не увидите. Коллектив не дружный. Обстановка не здоровая. Если вас позовут на собеседование, не идите. В такую контору не нужно идти работать, даже от безысходности. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании около года помощником юриста. В первую же неделю получила зарплату, коллектив показался доброжелательным, руководство лояльное, в общем я летала в иллюзиях и думала, что это идеальный вариант работы. Также проводились отличные корпоративы, в этом данной компании действительно равных нет. Далее →✗ НедостаткиТехника для работы старая, постоянно виснет, глючит и вылетает. ЗП маленькая. Постоянно повышают объем работы, задачи меняются редко, поэтому ощущение деградации не покидает. Объем растет, а ЗП нет. В основном 90% сотрудников офиса зарабатывают от 20 до 25, хотя в объявлениях в Инстаграме гарантируют ЗП от 35 тысяч. Также ЗП по выбору, есть возможность заключить договор, но можно и не заключать. Заключить можно после нескольких недель стажировки. Огромная текучка кадров, не успеваешь привыкнуть к коллективу. В основном коллеги, которые работали до меня несколько лет, облизывают пятую точку руководителю и радуются зарплате в 23 тысячи. В этой компании создают иллюзию того, что вы нужны, хотя по факту вы будете являться расходным материалом. О карьерном росте тоже можете забыть, из 50 человек может вырасти один, хоть делай в два раза больше, тебя не заметят, а в основном все по знакомству делается. Также в коллективе есть постоянная привычка обсуждать кого-то или что-то, говорить негативные вещи и жаловаться на жизнь. Это очень напрягает, без наушников невозможно работать. Руководитель может накричать на вас за самые простые ошибки. Также не удивляйтесь, если по офису будет ходить о вас личная информация, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем в объявлении. Часы постоянно урезают. Больше, чем положено, отработать не дают. Премии очень редко выплачивают, т. к. завышают план. Не зависит от того, где ты работаешь: продавец, пекарь или приёмщик. Людей сокращают. Один должен выполнять работу за пятерых, а зарплату получать за одного. Как пишут, подарки сотрудникам на праздники — ничего подобного. Дарят только на Новый год и то 100 рублёвые. Ни на свадьбу, ни на рождение ребёнка ничего. В других организациях все это платится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и все. Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю, что штатному сотруднику, который работает с отзывами, не зря платят. На все негативные отзывы ответ — сами дураки. А теперь по факту. Трудовой договор получите в лучшем случае через месяц, расчёток по з.п. нет, а любимый бухгалтер на первом этаже не будет вам ничего рассказывать, если у вас будет запрос, почему такая з.п. Мотивация сомнительная, оклад минималка, а остальное премия. Премия за сборы оплат от клиентов (добро пожаловать в коллекторское агентство) и качества прослушки (чек-лист, шаг влево — шаг вправо — расстрел). По чек-листу за косяки не объясняют (читайте выше — сами дураки). Текучка, переработки, заставляют (подчеркну) работать за себя и вон за того парня, потому что он уволился и работать некому. Переработки не оплачивают. Бардак в коммуникации между отделами, если в вашей группе хорошие отношения — повезло. Отпуск — отдельный вид извращения, его нужно вымаливать. Нельзя в отпуск в январе, мае и декабре (почему? Да просто планы горят и плевать на ТК РФ). Если ушёл, а отпуск срезают часть премии, даже если ты сделал план на 100 и больше. Потому что, ну, ты же в отпуске был, и что из того, что ты молодец и за две недели выполнил план. Плачет по вам и трудовая, и САНПиН. В карантин все работали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе советую, просто рабская работа за копейки. Устраиваешься на одну должность, а по факту ты и продавец, и кассир, и кладовщик, и все административные обязанности делаешь. По з.п. тоже всё мутно. Помимо 180 рабочих часов ты вкалываешь ещё и нерабочие часы, про выходные тоже забудьте, в любой момент выдёргивают. Я была большего мнения про эту компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Заработная плата. 50−70тыс. руб. легко за 15 смен при графике 2/2. Но, это теоретически p.s.: по факту свои честно заработанные вы не получите. Далее →✗ НедостаткиМой негативный опыт работы в компании Wildberries (ООО Вайлдберриз). Место работы: Челябинск, СЦ на 2-й Шагольской 29/1. Должность: Кладовщик (по факту сортировщик). Минусы или как складывается работа: Итак, давайте по порядку: 1. Не оформляют по ТК РФ, оформляют по ГПХ (нет больничных, отпусков и прочего) и с первого дня нарушают условия договора. Собеседования никакого нет и не будет. Никого не интересует ваш опыт работы, профессиональные навыки и прочее. Придя в эту компанию, вы мусор. Набирают всех подряд, вполне вероятно, что среди ваших коллег окажутся маргинальные личности. Руководители [К.] и [Р.] только что вышли из подъезда, где сосали баклажку пива на двоих, именно такое впечатление производят данные кадры. А старшие смены, судя по всему, провели большую часть жизни, работая надзирателями. 2. Холодный склад без отопления, если хотите отморозить себе почки, то добро пожаловать. Нет шкафчиков для личных вещей, так что ценные вещи ни в коем случае не берите. 3. Отвратительное отношение к сотрудникам. На вас будут орать так, что в ушах звенит. Орать и говорить будут исключительно матом. Будут унижать и смешивать с грязью. За 12 часов работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, на многое закрывают глаза, контроля не так много. Переработки оплачивают. Зп от безысходности выставили в объявлениях 40000, но за эту зарплату надо ещё и работать на хоз работах: уборка снега, чистка камер, ремонт поддонов и т.д., было время зерно фасовали по мешкам для директора. Далее →✗ НедостаткиРуководство относится как к рабам. Устроился на погрузчик, будь любезен, иди долби лёд в камерах, колоти поддоны, убери снег. Хозработы в общем. Если не устроил, найдут, как выжить из коллектива и уволить. Ну и вообще любят, чтобы плясали под их дудку. Про переработки оплата просто как смена, и вообще нет разницы, праздник или выходной. Разговор простой: мы же тебе смену поставили, будь рад этому. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда Не выполнение обещаний Плохие условия труда (постоянно ночуешь на работе задаром) Трудовой процесс (директор совершенно не понимает, как организовать правильно рабочий процесс) Называть себя проектным институтом — это полнейший бред. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь устраиваться на работу в эту компанию, то этот отзыв будет вам полезным, дабы не тратить зря время. Изначально у них более полугода висела вакансия оператора на производство — по факту это грузчик/фасовщик. З/п обещали 60 000 — вот не верится. Условия, на словах, идеальные. Но более полугода искать сотрудников, при том что к ним очередь из соискателей выстраивалась — что-то тут не так, и таки да. Вакансию жирную сняли, и повесили новую вакансию, которая более честно описывает рабочий процесс, и в которой з/п соответствует работе — это Грузчик / фасовщик на 37 000. Ничего утверждать не буду, ибо без доказательств обвинять это последнее дело, но выводы сделаны и ситуация известная. Если кто-то не понял выше описанного, в интернете можете в свободном доступе ознакомиться с основами подбора персонала, тема очень интересная и объемная. Дополнение: предыдущую страничку на Яндексе о своей компании они снесли. Положительные отзывы накрученные. Сейчас они опять изменили название компании и дохода. Совет тот же — не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое лучшее место из всех где я работал. Работаю с ноября 2019. Преимущества по сравнению с другими организациями- тут все руководство заинтересовано в высоком заработке сотрудника. Дают все ресурсы риелтору, было бы желание зарабатывать. Много способов дополнительного заработка (реферальный канал, возврат денег за рекламу, материальные бонусы за то что ты много зарабатываешь и много другого). Нет границ для развития. есть куда расти. И горизонтальный и вертикальный рост. Место где любой человек (которого пропустил HR отдел) может стать миллионером. Всем кто думает прийти в ЭТАЖи на работу, даю совет. Относитесь к этому не как к работе, а как к бизнесу! Ведь это так и есть. Это очень важно! Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета (если вы собственник магазина, вам кто оплачивает больничный или отпуск? Наверное, вы сам себе))). Самому приходится платить за маркетинг (но зато ты сам управляешь своими инвестициями в свой бизнес. Разве это не правильно?). Здесь ни как на заводе — нет стабильности (постоянный рост, и тебе придется развиваться, если не хочешь, чтобы тебя уволили). Далее →💬2 комментария
-
Самый отвратительный работодатель в лице директора колледжа з.л.г., с которым мне приходилось работать! Предлагают одну должность, в итоге делать ты должен работу за нескольких сотрудников сразу. А все потому, что сотрудники просто бегут оттуда через 2−3 недели, текучка страшнейшая! И бегут тоже по причине «замечательного» директора. Это неадекватная, алчная, маразматичная старушенция, которая лезет во все, что только можно. Но при этом абсолютно ничего не понимает ни в каком вопросе. Однако считает себя королевой колледжа и думает, что все должны целовать ей ноги. С сотрудниками общаться не умеет, только орет, унижает, материт (не шутка!), лезет в личную жизнь, строит козни и распускает сплетни (да-да, директор…). Верх лицемерия — это празднование дней рождения сотрудников. Всех собирают в приемной (на это время каждый обязан бросить всю работу, иначе получишь порцию поливания грязью от з.л.г.), именинника ставят в центр круга, остальные сотрудники хлопают. Директрисa толкает свою речь, вручает самую дешевую шоколадку (все это время именинник мечтает провалиться сквозь землю), и все троекратно кричат Ура))) Кроме всего этого, есть сотрудники пятого этажа [А.] [С.] (остальных не помню), которые тоже строят козни против... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружная команда, которая работает на общий результат. Белая, достойная зарплата, выплачивается точно в сроки. Руководство всегда идет на встречу и предлагает помощь в различных ситуациях. График работы стабильный, можно смело планировать выходные. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиГоспода, слава Богу, закончена моя «карьера» в Витакон! Только болтовня на собраниях о команде и ценностях. Ничего подобного, даже за километр этим не пахнет. БОЛТОВНЯ Во главе — полусумасшедшая. С вечной улыбкой надо и не надо. Осетенка, которая внятно ни на один вопрос ответить не может, но важная! Коллекторские агентства — отправляйте на стажировку. Всем похрен на качество, бабло собирать вот основная задача сопровождения. Злые, как собаки цепные. Продажи вроде там ещё адекватные остались, но это вопрос времени с таким начальством. Ребята, подумайте 1000 раз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго уговаривают, даже приятно))) Далее →✗ Недостаткиинн 9 703 033 743, ООО «Консультант». Шла 3-я неделя, как меня мониторит некая [В]. Номер телефона 927 931 59 19. В гет контакте определяется как «Анька-Мегафон». С самого начала было понятно о существующей схеме мошенничества. Инн не дают. Компанией не называют. В итоге — Анька, она же [В.], сдалась и написала — так что всем привет). Развод. Конечно же на собеседование не пойду. Почему вот люди сразу не понимают, что бессмысленно тратить время и свое, и чужое… Далее →
-
Не советую никому эту компанию, участок Таналау находится на севере Красноярского края, поэтому добираешься самолётом, вахтовкой, а самое интересное, что не говорят при приёме на работу — это теплоход 20 часов по Енисею, так же и обратно. Кормят отвратительно, экономят на продуктах и т.п. Руководству хоть что говори — бесполезно. Вода для питья и приготовления пищи из реки, и никаких санитарных исследований она не проходит, и фильтрации. По зарплате обманывают. И ещё очень много недостатков, о которых кадровики умалчивают, т.к. никто не поедет туда. Далее →
-
В объявлении по трудоустройству указывают фирму «Арбен», по факту оформляют работать на «ИП Семенов и.л.». З/п состоит из двух частей: белой и черной, черную выплачивает директор [Л.] П.Г. по своему усмотрению, меньше заявленного, объясняя это низкими продажами, невыплатой от клиентов и т.д. На протяжении полугода в должности зам. нач. склада [Л.] П.Г. (директор) каждый месяц кормил обещаниями о повышении з/п. После увольнения директор выплатил голый оклад, подчеркнув, что черной з/п у них нет. С кладовщиками такая история: сейчас в объявлении стоит з/п 36 000 р., по факту сотрудник, который уволился недавно, получал 23 000 р. НЕ связывайтесь С ЭТОЙ конторой, директор патологический ВРУН, обманет 100%.. Далее →
-
Учредитель, он же руководитель компании [В.] В.А., неадекватный невростеник. Постоянно оскорбляет и унижает женщин. Есть 2 способа это прекратить: либо начать спать с ним, как это делает ген.директор, она же главбух и директор по документам, либо не работать с ним. Директор неодноразово будет склонять к этому, если вы тоже молодая и симпатичная. Обходите стороной, если вы сами в адеквате. Трудовые книжки действительно не возвращают, оф. зарплата 3500 руб на самом деле, трудовой договор не отдают, затягивают с этим. Посмотрите дела по истребованию зарплаты с этой организацией в Курчатовском, Металлургическом, Областном и Тракторозаводском судах. Посмотрите, сколько долгов висит у приставов на эти организации. Далее →
