Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиОтработал месяц, директор самодур! Нашёл причину, чтобы уволить. В конце концов, не мог забрать трудовую книжку с расчётом, каждый день кормил завтраками! После недельной ходьбы к ним, расчитал только белой зарплатой, копейками! Остатки отдавать не хочет! Никому не рекомендую связываться с этой организацией! Находится на Свердловском тракте возле ветлечебницы. Далее →
-
Уважаемые снабженцы, которые хотят поработать в АО «Конар», а именно в бюро металлопроката, начальником которого является [В.] [В.] Чудик. Хочу заранее предостеречь вас от зря потраченного времени, нервов и незаработанных денег в этой организации. В самом начале вам обещают голый оклад на 3 месяца, пока идёт испытательный срок, а потом премию до 40 процентов, но премию вам будут резать, потому что вы постоянно не будете справляться с обязанностями, со слов руководителя, который ведёт себя так, как будто это его деньги и он решает, кому платить, а кому нет. А теперь опишу всю суть проблемы в этом отделе — это сам непосредственно руководитель, который сначала берёт вас, садит за компьютер, ничего не объясняет, что делать, хихикает и говорит…да у нас тут большая компания, работаем в восьми 1 С, и всё у тебя получится…и всё…только у тебя ничего не получится…тебе никто не будет помогать, потому что к тебе должны были поставить наставника (а за это надо доплачивать 30 процентов кому-то), а наставника нет…она ничему не будет тебя учить, потому что у неё то совещания, то ещё что-то, и времени на тебя нет…так ты посидишь недельки 3, и потом она скажет, что ты сидишь и ничего не делаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже год, впечатления исключительно положительные. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные — всё, как полагается. Постоянные мероприятия для поддержания корпоративного духа: каждую пятницу — вкусный обед, обучения сотрудников, мероприятия для детей сотрудников (подарки на новый год, день защиты детей), в конце месяца выделяют особо отличившихся сотрудников премиями и различными бонусами. Очень теплый климат в коллективе, твои проблемы — проблемы каждого члена коллектива, твоя радость — радость каждого. Летом в офисе прохладно, а зимой очень тепло. Руководители всегда идут на встречу. Зарплату и аванс выплачивают день в день или раньше (Если выпадает на выходные) Постоянное развитие и карьерный рост. Когда проходила собеседование, это было мое 8-е собеседование, и оно единственное прошло так легко и беззаботно. Мы просто общались, не было каких-то допросов и предъяв, все было комфортно. После собеседования, я вышла и поняла, что вот оно — мое место. И вот уже год, я сотрудник компании Гилмон, и с уверенностью могу рекомендовать данную компанию своим друзьям и знакомым! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу отметить только возможность легко набрать вес на вкусных еженедельных обедах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ужасна. Могут отметь заявку, когда ты уже приехал на смену, задержки по выплатам. Пока не позвонишь и не напомнишь, никто и ничего вам не выплатит. Операторы, с которыми договариваешься насчёт смены, очень грубые, отвечают резко, бросают трубки, не договариваются. Не советую никому там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумала, думала…не нашла. Может пара тройка приятных человек Далее →✗ НедостаткиОфис далеко от метро, но это ладно. Не советую данную компанию. Отношение как к пустому месту в этой компании меня удивило! Получила трудовой договор через месяц после трудоустройства, где описано, что зарплата состоит из оклада и премии 50/50. Если бы увидела этот договор сразу при трудоустройстве, не пошла бы. В итоге проработала несколько месяцев. При увольнении расчёт не пришёл. А в справке, естественно, голый оклад без премиальной части. Если расчёт не придёт завтра, буду обращаться в трудовую инспекцию! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и на этом все преимущества Далее →✗ НедостаткиУстроилась я работать в бухгалтерию «ФармаСинтез» и тысячу раз пожалела, что связалась с этой неадекватной организацией! Ждала 2 недели приглашения на работу после собеседования и думала, что устраиваюсь в приличную организацию, где порядок, НО не тут-то было. Не знаю как в других подразделениях, но в бухгалтерии нехватка кадров ужасная и текучка бесконечная, поэтому нужно работать сверхурочно постоянно и бесплатно. Никто не заплатит вам за переработки. В общем, хватило меня на месяц, чтобы понять, что это за горе-контора и просто шарага! Никогда не устраивайтесь в «ФармаСинтез», потеряете зря время и нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗаявленный размер зарплаты на собеседовании не соответствует действительности. Чтобы получить 25 тыс., надо работать практически без выходных. На обучении так хвалят свой товар, а по факту — брак на браке, такой товар стыдно предлагать, администратор при приемке товара нелестно комментирует почти каждую сумку. Цена не соответствует качеству. Постоянная текучка, коллектив гнилой, все только себя прикрывают, сдают друг друга. А те, кто работает долго, просто приспособленцы, подлизы, скользкие и мерзкие, как панголины. Далее →
-
✓ ПреимуществаХватит уже писать про наше чокнутое руководство. Мы все и так понимаем что они из себя представляют. Зачем писать одно и то же. Прописные истины. Это уже давно никому не секрет. Прекратите издеваться над ними. Они уже раскаялись и больше так не будут. Все мы не без греха. Далее →✗ НедостаткиГлавное, что руководство фирмы осознало свои ошибки и в дальнейшем не будет судить людей по себе и совершать плохие поступки. Такое количество негативных отзывов должно послужить им хорошим уроком на всю их дальнейшую жизнь. И да — повысьте зарплату менеджерам, и штрафы уберите. Моссклад же продвинутая фирма, с очень сильными менеджерами по продажам. А получаем как уборщики какашек. Вам должно быть стыдно. Далее →
-
-
Частная школа. Позиционируют как чуть ли не лучшее образовательное учреждение города, на деле — обычная коммерческая фирма. Директор ни на что не способен, кроме того как барствовать, может легко избавиться от неугодного сотрудника, не согласного с политикой партии, то есть с его политикой. Далее →
-
Палата номер 6. Так в шутку называют её сами сотрудники, и доля правды в этом есть. Работать в данной организации невозможно, это подтверждает огромная текучка кадров. Пока вы там работаете, штат вашего отдела может на процентов на 70 поменяться два раза. Материальная база убогая, компьютеры старые, ощущение, что их приперли с городской свалки. Начальство постоянно прессует, вечно просят задержаться, и без разницы, что рабочее время твоё закончилось в пять часов. Никаких сверхурочных, выходы в субботу. И всё это удовольствие за 15 тысяч рублей. Офис расположен в промзоне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПлатят мало, за все берут процент Яндекс, процент свой еще там за что-то. В общем, копейки. Первые выплаты только после 10 заказов. Затем можно сесть только до остатка 750 руб., а при увольнении 500 руб. забирают на обучение. Только убивать свою машину и свои нервы за копейки, не вижу плюсов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек ЗП Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, расчетку не дождёшься, премию платят непонятно как и непонятно за что. После ухода в декрет премию не выплатили (особая ярость за это). Декрет оформляли долго, пособие не оформили до сих пор. Вечные переработки, тайминг на точку придумывает непонятно кто и как, могут на маленькую пятерочку, 2 часа дать и на огромный магнит, где дел выше крыше + пропускная система те же 2 часа. Впечатления остались крайне негативные, проезд и связь не компенсируют. Маршруты корявые, большая часть. Договор на руки я так и не получила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВся беда владельцев компании в том, что во главу ставят некомпетентных руководителей, которые не стремятся к развитию компании и совершенствованию процессов. Все отказы в дальнейшей реализации идей аргументируется тем, что нужно согласование через Совет Директоров, а это может навлечь негатив на столь «идеального» сотрудника, поэтому все новшества и идеи остаются невостребованными. Сплошные штрафы. Ввод в должность отсутствует. В нашем регионе Директор филиала — быдло, действующий в принятии решений исключительно в личных интересах (кто искуснее нарастил ресницы, сможет посоревноваться в распитии спиртных напитков и нецензурной лексике). Торговые точки закрывают, открывать новые невыгодно, так как оборудование «умирает», а закупать его никто не планирует, так как з.п. Директора филиала завязана, по всей видимости, на рентабельности. Поэтому экономят на всём! Продукты перемещаются по точкам без соответствующей температуры в обычных полиэтиленовых пакетах. Раздевалка для персонала, горячий, холодный цех, обеденная — все в одном помещении. Сроки годности тоже особенные! Поверьте! Знакома с санитарными нормами непонаслышке. Опыт в общепите у меня более девяти лет. Тот продукт, который должен списываться через месяц после вскрытия, хранится по сроку закрытой упаковки. Это просто трэш! Удивляюсь, как при таких нарушениях санитарных... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[К.] 1а второе название НПП Козырев. Страшная текучка всех: офис, рабочие. Типа сами разрабатывают оборудование — по факту просто собирают из китайских деталей по китайской схеме, причем-то же оборудование производства китай — в 2, 5 раза дешевле! Следовательно, нет продаж, нет денег, конторка убыточная, постоянный набор (ищут ослов, которые будут обзванивать всю Россию и пиарить Козырева)) кстати, он сам с первого взгляда создает приличное впечатление (я был на собеседовании, благо, уходя познакомился с уволившимся))))) зарплата с большими задержками и не в полном объеме. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные коллеги (врачи, медсестры, администраторы) Далее →✗ НедостаткиЗарплаты хорошей ждать не стоит. В вакансии написано одно, в договоре — второе, а на деле вообще другая сумма. На собеседовании говорили, что зарплата ещё будет зависеть от количества пациентов, но нет — ложь. Просто почасовая ставка, за которую приходилось упахиваться. Далее →
-
Хотел бы всех предостеречь от этой организации ЭнергоПромМет, директор Ш.А.! Увезли меня в Сочи за их счёт, сказали, что инструмента валом. По приезду узнал, что его почти нет, все в одном экземпляре: бокорезы, Шурик, перфоратор, два монтажных ножа и всё на пять человек. Пообещали ЗП от 50к до 60к за работу электромонтажником, по приезду дали договор на 14к со словами: мол, чтоб налог меньше платить. Отработал месяц до первого аванса, я думаю, дай спрошу, на какую сумму рассчитывать. Мне говорят: аванс 10к. Я думаю, маловато, спрашиваю, сколько ЗП. 30−40 и то не заплатили!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь второй год, не просто работаю, а зарабатываю! Хорошие условия и руководство замечательное! Если работаешь по инструктажу, к тебе никогда не будет никаких притензий! Администратор всегда поможет и объяснит! График выбираете со сменщиком сами! Официальное трудоустройство, зарплата на карту без задержек! Больничный и отпускные выплачивают всегда во время! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная, интересная продукция. Хороший, профессиональный коллектив в отделе продаж. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании не уважает и не ценит сотрудников отдела продаж. Ежедневно проводятся утренние планёрки, на которых руководство самоутверждается за счёт сотрудников, с оскорблениями и переходом на личности. В компании слабая логистика, постоянные опоздания к времени доставки у клиентов. Могут в любой момент отменить согласованную поставку из-за изменений расчетной с/с продукции. Не федеральный поставщик, а оптовик/биржевик! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении непонятно, за что списали 22 000 из 25, отчет о ревизии не предоставили, еще и посмеялись. Трудовую не отдают 2 недели. Общее отношение начальства как к скоту. Оформление неофициально. Заставляют принимать заведомо краденый товар. Постоянные штрафы по хотению левой пятки. Не советую. Далее →
