Челябинск: отзывы сотрудников 🔥

[П.] 12 Далее →

Пригласили на собеседование. Отказались озвучить сумму по зарплате, в вакансии тоже не было указано. Уже это одно говорит о том, что с вами не собираются честно разговаривать. Так и не ответили об уровне дохода на вакансии. Одновременно у них уволилось несколько бухгалтеров. Причина у всех одна — по семейным обстоятельствам. На самом деле низкая зарплата и переработки. У них главбух ещё должен «выстраивать бизнес-процессы» у клиентов на аутсорсинге и в своей компании. Очень много хотят за свою зарплату, поэтому и уходят по «семейным обстоятельствам». Ладно бы кто один, а то все «по семейным обстоятельствам». Люди не уходят в никуда. Они сначала находят новую работу. Далее →

нет Далее →

Руководство развалилось, все сотрудники старенькие начали бежать. Вот и я сбежал, спустя 3 месяца смены руководства. Перестали выплачивать ЗП, началось открытое хамство. Некоторые сотрудники сбегают с деньгами клиентов. На столах куча заявлений на расторжение договора. Все за голову хватаются, набирают студентов с юрфакультетов. Не советую сюда идти работать, поскольку, вероятнее всего, они раскидаются сейчас со своими долгами и закроются совсем. Далее →

Нет. Далее →

Зарплата серая. Официально платят МРОТ, остальное — наличкой. При увольнении наличку не выплачивают. Людей увольняют без причин через 2−3 месяца после устройства… Что в принципе не удивительно. Руководитель компании — [Б.] Азамат [Б.] в свое время был осужден Центральным районным судом города Челябинска по ч. ч.4 ст.159 УК РФ за мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, в особо крупном размере. В общем врун и вор. Не тратьте свое время, проходите мимо… Далее →

Нет достоинств Далее →

Зарплата ниже рынка. Даже если на первый взгляд покажется, что «Галамарт» нищий, не тут-то было: это вы нищие, а «Галамарт» очень богатый, в том числе и с помощью вас. Весь день работать, получать тысяча, тысяча 100, тысяча 300 — это 9−10 часов работы вплотную, выкладка, не постоишь, не вдохнешь, не выдохнешь! Я в 2011 году мерчендайзером работала, смена — тысяча. Это 2024 год уже! Смена — тысяча за весь день! Рабами сделали, ходим в рабах. 11 лет прошло, зарплата — тысяча, это Челябинск. Какие выводы можно делать? Даже в выходные дни в качестве подработки работать стрёмно! Отношение на смене вообще жесть: коллектив либо работа стремная настолько, что сбежать охота. Я и сбегала. Вышла в «Манго», весь день надо вещи парить, через 4 часа работы я понимаю, что я не могу уже! Или в «Син» жесть — вообще коллективчик, кушать весь день вообще нельзя, не отпускают. Просто нельзя ходить кушать, нет перерывов, 8−9 часов работы. Сбежала. Вся работа — тюремные режимы, как в тюряге. Я уверена, даже оплата как для тюремщиков. Надо в тюрягу позвонить для интереса, узнать, сколько получают тюремщики. Подробный развернутый отзыв я написала в 2ГИСе: «Син» Дарвина 18. Разумеется, я не хочу работать в компании и другим не рекомендую.... Далее →

С виду хороший директор магазина Далее →

На собеседовании всё прошло хорошо, в этот же день позвонили и сказали, что на работу приняты и ждём вас на первый рабочий день в ТЦ Алмаз, а также попросили скинуть некоторые данные для начала оформления. И вот остаётся чуть меньше суток до начала первого рабочего дня, а мне звонит HR и уточняет, помню ли я про это. После короткого разговора она говорит, что данная вакансия оказалась закрыта и работник им больше не нужен. Тут возникает вопрос, а зачем вообще тогда говорить, что я была принята, назначать день и начинать оформление? Странно, что при уточнении об актуальности вакансии они отвечают положительно, а потом уже и не нужны сотрудники. Человек, который ищет работу и узнаёт, что он принят, уже перестаёт искать вакансии и ждёт начала работы, а тебя просто кидают. Сомнительное мнение сложилось о «Зоозавре» и не думаю, что можно от них что-то ожидать. Далее →

Их просто нет Далее →

Ужасная контора позволяющая унижать людей, во главе сидит главная [censored] начальника без какого-либо обраования просто продавала ему в фитнесе доп услуги, и мнит себя царем и богом, унее в кабинете висит плетка, а сотрудников на первых этапах предупреждают что могут назвать [censored] и прочей ерундой, эта сотрудница [censored] босса ихнего, позволила себе позвонить на старую работу и унизить прилюдно лишь бы не брать тех кто имеет человечское достоинство и не облизывает ей [censored] Реально подали бы на них в суд за униение человеческих прав, а то нашлись бояре. Надеюсь их контора развлится, а проститука пойдет на панель [censored] Далее →

География предприятия Далее →

На собеседовании финансовый директор проявила себя крайне бестактно, непрофессионально провела собеседование. Видно сразу, что должность получена за конкретные «достижения». Далее →

Работаю в компании 1 год. До этого мой послужной список крупные федеральные компании, должности в единственном лице и плотное взаимодействие с собственниками и директоратом. На данный момент могу сказать, что более адекватного руководства я нигде не встречала. Читая отзывы на этом сайте хочется посмеяться, особенное на комментарий «орут». Требовать выполнение задач, ставить планы на прирост и минимизацию затрат это главная задача любого руководства. Я в основном в своей практике сталкивалась с нежелание коллег работать и зарабатывать, все хотят просто получать оклад, но разве это возможно если ты пришел работать менеджером по продажам? Заработную плату выплачивают регулярно, мотивационные конкурсы и премии по заслугам так сказать. Комментарий по поводу персонала удивил, в коллективе абсолютно рабочая атмосфера. Сплетни и склоки обычно беспокоят тех людей, кто принимает в них активное участие. Меня, как сотрудника, никто ни разу не оскорбил, коллеги со мной дружелюбны и доброжелательны, как и я с ними естественно. Желаю компании процветания и многократного прироста. Далее →

Существенных недостатков на мой взгляд нет. Возможно непрофессионализм некоторых сотрудников, но это перекрывает общий настрой команды. Далее →

Частично неплохой коллектив. Удобное месторасположение Далее →

В данной организации может хорошо работать вахтовикам, но не сотрудникам центрального офиса. Текучка очень большая, особенно в юридическом отделе. Генеральный директор М. В.И. делит людей на «кормильцев» и «обслугу», причем «обслугой» считались все, кроме продажников, и ты уже неправильный, уже придя, например, в юр. отдел. Я же автоматически дважды неправильный, так как был единственным мужчиной в юр. отделе (помимо начальника), а он, видите ли, «мальчиков юристов очень не любит». Со стороны работодателя самое что ни на есть настоящее нарушение трудового законодательства (не оформляет положенные ученические отпуска, т.е. по сути выбросили человека на месяц без содержания, существует «черная» и «белая» ЗП, причем «черная» в большей части (к сожалению, не могу разгласить ее размер из-за коммерческой тайны), её постоянно режут под разными выдуманными предлогами, причем специально по планам, спускаемым ген. директором). Начальник юр. отдела, что ни на есть самый настоящий тиран, совершенно не умеет разговаривать с людьми, в том числе неоднократно, хочу это подчеркнуть, мог грозиться бросить в сотрудника какой-либо предмет, я уже молчу про этот крик на весь отдел в течение всего рабочего дня, при котором невозможно было работать, при этом напоминать тебе о том, что он начальник, и он здесь «всё», фальшивые улыбки сотрудников... Далее →