Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Если кто-то подумает работать в этой конторе, то сразу дам совет — не совершайте такой ошибки, если цените свое время и нервы. А песни о том, что компания якобы закрывает старые долги и возвращает себе незапятнанное имя, очередной сценарий для вновь приходящих на работу. Задержка зарплаты, точнее полная ее невыплата или выплата таким образом, чтобы никто другой из работников не знал и не говорил другим. Постоянное выдумывание несуществующих причин, под которыми можно не платить заработную плату сотрудникам совсем. Такую шарагу я видел впервые. Это показательный пример того, как не нужно вести дела и находиться в этом бизнесе.. Далее →

Тот же развод людей, как от Либерти. Та же схема, тот же сценарий. Далее →

Не платят полную зарплату, мотивируя это выдуманными штрафами, о которых вы узнаете только при получении ЗП, а про проценты вообще молчу… Не устраивайтесь туда работать или придумайте, как себя подстраховать. Так поступает сам руководитель [А.] К. имейте в виду.. Далее →

амк Групп — это самое лучшее место, в котором руководству целиком и полностью плевать на своих сотрудников. Возомнили о себе псевдопроизводителями, хотя на самом деле, кроме высокого самомнения, у них нет ничего, накинули мишуру пафоса и вперёд по головам! Обучать на первых этапах работы не хотят, платить не хотят, а придумать очередной штраф — это за счастье. То, что обещают вам на словах — забудьте. То, что написано в договоре — не надейтесь. Постоянные отмазки, почему не могут выплатить ту или иную часть, постоянные великолепные задержки в целую неделю всех выплат, и самое прекрасное: вы будете ходить и выпрашивать свои же деньги, которые вы заработали. Расчёт все могут ждать месяцами, директор [К.] будет вам хамить и бросать трубки (потому что ему глубоко на вас, и удавиться за каждый рубль, но платить не будет). Увольняют на ура. Текучка в компании бешеная. В общем, если хотите работать за бесплатно (или копейки, которые вам удастся вытрясти), любите любые ежедневные интересно-выдуманные штрафы и антимотивации, нравится, когда к вам надменно относятся — тогда вам точно в АМК групп! Не упустите свою единственную возможность так бесполезно потратить своё время! (А я, увы, должна забыть про расчёт за отработанное время, часть оклада... Далее →

Менеджеров должны поменять, и отдел кадров должен следить, а не малолетки какие-то, которые сами до обеда спят и потом смены не ставят! Следить надо за менеджерами, а не за рабочими, и должны договора заполнять, и штрафы убрать, иначе никто работать так не будет. Откуда такие суммы штрафа? Далее →

25.03.2021 позвонили с сайта hh.ru и пригласили на собеседование по адресу Рылеева 16а. Приехал на собеседование, заполнил подробную анкету по себе и предложили пройти в переговорную. Там меня ждал руководитель отдела продаж [З.] [А.] [А.] и не только. С первых слов началось необоснованное давление и унижение меня как потенциального сотрудника. Задавались вопросы профильного характера и не только. Меня спросили, как я буду искать им клиентов, я ответил через сеть интернет и посредством холодных звонков. На что услышал «это поколение тиктока совсем уже…». У нас завязался спор, что через сеть интернет можно найти клиентов. Руководитель просил привести примеры, как я это буду делать, и я привёл 3 и более примера. На что снова услышал «это все вода и общие фразы, это теория». Как я вам докажу на практике, если я ещё даже не сотрудник?!?! Руководитель считает, что тупой объезд города без заранее проработанного маршрута куда эффективнее, на что я сказал, что поиски могут закончиться провалом, но если прорабатывать маршрут, мониторить клиентов через интернет и договариваться о встрече, то это куда эффективнее, на что опять услышал пренебрежение в свою сторону. Просил меня сгруппировать по направленности деятельности потребителей, рассказать... Далее →

Непосредственное руководство не любит умных и соображающих людей. Людей со своей точкой зрения и амбициями. Безинициативным и выпускникам здесь будет хорошо. Оформление на декретные ставки как-то очень интересно производится (цепочка из людей, один замещает другого, другой третьего) впервые такое нарушение встретила. А также, при оформлении, заводят банковскую карту Райфайзен для перечисления последующей зарплаты. Хотя по закону должны переводить денежные средства на имеющуюся (в моем случае Сбер) карту сотрудника. Беспредел по приходу, уходу. Никто никого не контролирует. Некоторые сотрудники могут ежедневно опаздывать и ничего им за это не будет. Может, во всех иностранных компаниях так, не знаю…. Далее →

Отвратительное отношение к рабочим, могут не платить зарплату месяцами. Постоянно кормят завтраками и только и делают — это обещают заплатить. Если они думают, что все нормальные люди будут работать за спасибо, то они ошибаются. Поэтому там и работают одни пьющие и те, кто не выходит на работу, когда им захочется. Обещали давать деньги наличными за переработку на смене. И снова обман! Удачи. Далее →

Кидают на деньги. Обманывают Компания Animal Trips занимается перевозкой животных, находится в Москве. Непорядочный работодатель: кидает на деньги, не выходит на связь, игнорирует. Не выплатили зарплату и пропали. Это мой первый раз, когда меня обманули и кинули на деньги. Поэтому пишу отзыв, чтобы никто не попал в такую же ситуацию и обходил эту контору стороной. Работала с ними удаленно, но сейчас размещают вакансии в офис — бегите и не тратьте время. Там такие же условия. Официального оформления нет. Больничные, отпуска не оплачиваются. Праздников — нет, за переработки не платят. (клиенты пишут круглосуточно из-за разницы во времени). На всё аргумент: ну, это же твои клиенты. Во время нехватки персонала переработки были огромные — никто и не думал оплатить. График не нормируется, если уйдёте из офиса, не значит, что вас оставят в покое. Попала в больницу — работала оттуда, потому что это было перед отправкой животных, не хотела подвести клиента. В итоге? Кинули. Руководство компании любит настраивать сотрудников друг против друга и ловить тишину. За последний месяц не выплатили зарплату, даже не сказали фразу — вы уволены. Просто тишина и игнор. На просьбу оплатить за отработанный месяц — опять тишина. Это может случиться и с вами. Про ситуации с животными, которые там случались, вообще молчу.... Далее →

Работал водителем-экспедитором. Что ни смена, то приключения с авто. То одно не работает, то другое сломано. Можешь полсмены в ремонте простоять, а потом тебе ещё и два рейса по городу надо сделать или на дальняк идти. А смена у тебя 12 часов, а по факту будет 14−16. Механикам на тебя наплевать, смену ты должен отпахать. Ты и водитель, ты и грузчик. Грузят ребята от души. Спину сорвёшь и грыжу заработаешь точно. По ЗП 30−35 первые месяцы будет, потом меньше. Чтобы получать 40, надо на подработки выходить и то не факт, что столько будет.. Далее →