Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4402)
-
Они уже не работают! Заказов нет вообще, разруха и грусть! Один старик — [Ш.] ездит туда каждый день лишь собачью стаю покормить! Развалили все, что было можно, все станки почти распродали! Сейчас нет денег даже за отопление и свет заплатить! Докатилась из-за своей жадности! Далее →
-
Ни за что не идите сюда работать! · Руководство следит и комментирует ваши движения на смене каждую секунду. · Если вдруг ты хочешь ходить в туалет или быстро (не в ЧАС пик) сбегать за продуктами, по тому что уже все съел в течение 15 ч смены — то с тебя за это снимут процент со всего месяца. Это прям со мной было. Хотя я старалась отходить только по необходимости и то очень быстро — зря старалась, получила только выговор в общем чате, что мол я постоянно отсутствую (это вообще не так!) И за то что хожу в туалет … (No comments) · И да, смена (в Горках) получается 15 часов. Как так получается? А дело в том, что если вдруг ты захочешь помыть что-то до 22:00, то тебе тут же позвонит [Н.] и будет орать (!), что мы ничего не можем до закрытия! Попытки объяснить, что это никак не помешает работе кофейни — тщетны и лишь задевают столь высокое ЧСВ руководителя, мол кто ты такой, чтобы рот открывать. · Про руководство это вообще отдельная тема…, не буду её сильно разворачивать. Лишь скажу, что это сплошное лицемерие, думаю, сами быстро в этом убедитесь, если всё же захотите поработать с ними.... Далее →
-
Кидают с зп. Далее →💬1 комментарий
-
Начнём с того, что попала я туда после звонка HR. Пригласили на собеседование, где пообещали бесплатное обучение, график по 4−5 часов в день, 5/2, с зарплатой от 20 тысяч. По факту получила отсутствие выходных и нестабильный график, иногда по 10 часов в день. Выходные можно было взять только если супервайзер разрешит, а это зависело от того, насколько хорошо ты выполняешь план продаж. Находились, конечно, товарищи, которые еще на этапе собеседования сказали, что работать будут с двумя выходными в неделю и что-то другое их попросту не устраивает, ищите кого-нибудь другого. Зарплату от 20 тысяч с натяжкой можно назвать реальностью. У кого-то она действительно была таковой (20/30/40 а то и 50 тысяч рублей). Только получали такую зарплату те, кому удалось выполнить план по впариванию пакетов интернета и ТВ. А четкого и стабильного оклада там, конечно же, не было. Обучение было и даже не одно. Мне повезло, потому что я проходила его у хорошего бизнес-тренера, однако потом начался тихий ужас. Его повысили и на его место поставили другого, менее компетентного. Его тренинги были максимально унылыми и неинформативными. Одним из минусов могу назвать атмосферу в коллективе. Супервайзер... Далее →
-
Довелось как-то мне поработать в отделе по оптовым продажам. ЗП, указанная в вакансии, не соответствует, в реале это 25 тыс. Задержки ЗП. Первый раз работала в такой рабской конторе, звонков входящих бесконечный поток. Если ты ушел на час обедать, на тебя будут криво смотреть: максимум 20 минут, и надо опять бежать принимать звонки, потому что людей не хватает, текучка, а звонки входящие ждут очереди на линии. Сложная работа в 1С, нужно хорошо разбираться в этой программе. Если вдруг 3 минуты никто не звонит, и ты просто сидишь, тебе сделают втык! Потому что нельзя сидеть просто так, а делать бурную деятельность! Самый треш был, когда начальница [В.] наорала просто потому, что я в телефоне своем проверила, кто мне прислал смску… Жалко девочек, которые там задержались и работают, думаю, они просто не знают себе цены: за эти деньги можно найти работу попроще, например, продавцом. Работа здесь крайне нервная, звонят постоянно недовольные клиенты, и нужно во всем этом негативе вариться и разбираться. Если ты по натуре безропотный раб, готовый работать за копейки и слушать унижения — тебе сюда. В колл-центре тоже постоянный поток клиентов, график 2/... Далее →
-
Ужасная организация, в которой бухгалтера сначала не оплачивают аванс по договору подряда. После того как прошел срок оплаты аванса, начинают вносить изменения в договор. Как итог: работы завершены, а оплата по договору подряда отсутствует. Буду обращаться в суд. Далее →
-
Главный недостаток, на мой взгляд, это — пофигистическое отношение начальства к сотрудникам. Нет нужного инструмента, иди ищи сам… Перчатки раз в месяц, хотя за один день приходят в негодность… Нарушение норм безопасности труда. Нарушение складирования отходов производства, не однократные пожары и многое другое… Далее →
-
В эту компанию врагу не пожелаешь там работать, с зп мутят, не выплачивают и кидают постоянно. Не первый месяц там работал, спартанские условия работы. Постоянно говорят, что будет лучше, а на самом деле полная чушь! Офис находится в Москве, а здесь только площадка по восстановлению военной техники! Не теряйте времени на работу в этой организации, лучше не станет. Далее →
-
-
официально не трудоустраивают водителей, а потом просто не выплачивают им заработную плату, прикрываясь договором аренды. при приеме на работу работодатель обещает заработную плату от 35 000 с обязательным подписанием договора аренды транспортного средства. Проработав месяц, человек по факту получает на руки меньшую сумму, заявленную работодателем, либо её не получает вообще (как в моем случае!). Не согласившись с данной суммой, работодатель предлагает ему уволиться, при этом каждый раз ссылается на вышеуказанный пункт договора и не выплачивает заработную плату за фактически отработанное время. Получается, что человек, проработавший менее 2 месяцев в данной организации водителем такси и желающий уволиться, не получает ни копейки денег, то есть работает бесплатно. я уволился с официальной работы, оформил договор аренды транспортного средства и просто бесплатно, в том числе праздничные дни и ночью покатался 4 суток)))) в аэропорты г. Екатеринбург, Баландино г. Челябинска и др. места, вернул автомобиль и остался без денег. Также поясню, что автомобилем, который ты якобы арендуешь, по факту пользоваться не можешь, можешь работать только по их заявкам через диспетчера, деньги поступают им через безнал или терминал, бензин оплачиваешь пополам, после смены автомобиль загоняешь на мойку и сдаешь его, предусмотрено много различных штрафов. То есть, при увольнении... Далее →
-
Как-то я записался на собеседование, думаю, съезжу. Приехал, зашел туда, открыл сотрудник с электронного ключа, спрашиваю у людей, кто принимает собеседование. Кто-то сказал: наберите её, она вас пригласит. Набираю, сбрасывает, жду ещё минут 10, набираю 2 раза, не отвечает, скидывает. Хотя за час до собеседования набирала узнать, приду ли я? В итоге так и не набрала, не перезвонила. Зато на следующем утром звонит, а что вы не пришли? Я ей всё объяснил и сказал, что с таким отношением даже не собираюсь приходить ещё раз. И на следующий день снова звонит. Адрес: Комсомольский проспект 86, г. Челябинск.. Далее →
-
Устраивался в «Конар». В первый день после одобрения на вакансию сказали прийти завтра к 13 часам на инструктаж службы безопасности. Через некоторое время звонят, говорят, что приходите не к 13 часам, а к 10. Пришлось отменять билет на автобус и брать в быстром порядке другой билет из села до г. Челябинск. Ну ладно, прошёл инструктаж, выдали направление на мед. комиссию. Арендовал комнату в городе сразу в этот же день. На следующий день пошёл проходить комиссию. Уже прошёл трёх врачей, мне снова звонят с «Конар» — притормозите с комиссией, начальник цеха сделал передвижку персонала, и вакансия пока не актуальна. В общем, сложилось мнение такое: предприятие позиционирует себя как серьёзный работодатель в ходе собеседований, а как доходит до решения принятых договорённостей — начинают всякие возникать нестыковки.. Далее →
-
Полная неорганизованность рабочего процесса, никто ни за что не отвечает. Продавцов заставляют работать по 14 часов в сутки 7 дней в неделю! Без выходных. При этом зарплату не платят! После ревизии хорошо, если не останешься должен. В связи с этим постоянная текучка. Пиво просроченное. Не будешь продавать — с тебя спишут. Ну, собственно, и так спишут. За все. За ревизию отвечают абсолютно некомпетентные бухгалтеры, которые ничего не могут объяснить, за что, когда и в каком количестве списано. Никаких документов вы так же не увидите. При увольнении с тебя спишут все остальное. Ну, если что-то еще осталось. Крайне не рекомендую работать в данной организации. Далее →
-
Набирают маляров в вагонном ремонтом депо, частники. Организация сама числится в Санкт-Петербурге. Ужасный коллектив, кидают на деньги, не рекомендую. Ужас, ужас! Постоянная текучка кадров. Далее →
-
Ужас.. Это не компания, а маски-шоу.. Далее →
-
Речь идет об электромонтажной «компании», ведущей работы в мкр. Чурилово, 2 Эльтонская 63 б, зарегистрирована в г. Копейск. Главный у них [М.] [И.], не имеющий российского гражданства, и его шестёрка — [Е.] [А.]. Размещают объявления на трудоустройство по большей части на Авито. Работу вначале предлагают на договорной основе (устной) с возможностью официального трудоустройства. Если вас угораздило устроиться к ним, то: 1. Зарплата раз в два месяца, в лучшем случае 2. Нет спецодежды 3. Нет отпускных, больничных 4. Ни за что вас не устроят официально 5. Если собираетесь уходить, денег своих вы не увидите никогда. Подводя итог, ООО «Альянс» — ярчайший представитель выражения «дырявая контора» [У.] себя и свой труд, 10 раз подумайте перед тем, как устроиться в эту помойку.. Далее →
-
Дико завышенные планы. Супервайзер, хочешь не хочешь, поставит тебе на самовывоз упаковок 40−100 пива, чтобы планы сделать, если не тянешь. Куда хочешь, потом продавай. На бензин дают после, т.е. через 1.5 мес. Катаешься на свои деньги. Штрафы. Зарплата при выполнении всех показателей 42 тыс, и это потолок. Но никто все не выполняет, получаешь каждый месяц голый оклад, а с учётом штрафов и того меньше. Далее →
-
Очень красивая картинка, на деле все не так радужно. После роста компании дикторы отрастили сумасшедшие короны, считают, что компания настолько прекрасна и великолепна, что только от этого факта нужно рыдать слезами счастья и быть по гроб жизни обязанными. За рыночную (а часто и ниже рыночной) зп будут драть три шкуры и очень жестко контролировать, буквально дышать в затылок. Обучение — как повезет, зависит от отдела и руководителя. Карьерный рост — скорее нет, чем да, хотя рассказывают обратное. Действительно, многие руководители выросли из рядовых сотрудников, но так было только на старте. Сейчас в руководстве те, кто сел туда ещё тогда, либо нанимают со стороны с опытом — компания может себе это позволить и не хочет заморачиваться с выращиванием сотрудников. Повышение у сейлзов и проджектов — смерть для нервной системы, можно подняться на квартал и упасть в следующем (с записью в трудовую). Путешествия — как повезет, если сейлз или ивент, шанс есть, из других отделов — посидеете, пока дождетесь. Можно обратить внимание, что даже в инсте на фотках с ивентов одни и те же лица — а в компании больше сотни человек. На декрет не надейтесь, извернутся и не будут платить. ДМС нет. Если не прошли отбор — перекреститесь левой пяткой, вы нормальный человек, а не робот, соответствующий... Далее →
-
Картинка — очень красивая, над этим действительно работают. По факту… в какой-то момент компания существенно выросла, как и короны у директоров. За более чем среднюю и ниже рынка оплату с вас будут драть три шкуры, ОЧЕНЬ жестко контролировать и считать, что за один факт работы в такой компании вы должны рыдать от счастья и по гроб жизни быть обязанными директорам, которые так много для своих сотрудников делают. Из того, что обещают: Обучение — как повезет, зависит от отдела и руководителя. Карьерный рост — даже не надейтесь, руководящие должности заняты давно и прочно, ещё со старта компании. Если вдруг руководитель уходит — компания уже находится на том этапе, когда может позволить себе нанять со стороны, с опытом руководства, а не париться выращиванием сотрудников. У сейлзов и проджектов система повышения — для нервной системы, повышают на квартал, потом можно слететь обратно раз плюнуть. Путешествия — как повезет. Если сейлз или ивент, хоть какой-то шанс есть. Если из других отделов — поседеете, пока дождетесь. В основном (даже если посмотреть инсту, это видно) ездит костяк из руководителей и старых сейлзов. Одни и те же лица. Внутрикорпоративная коммуникация — зависит от отдела. Но имейте в виду, если вы новичок, вы априори самое низшее... Далее →
-
Кидают с оплатой. Далее →
-
Добрый день, дамы и господа! Хочу сказать про данного работодателя, что это полностью швыр-конторка, с которой вы потом не получите заработную плату. Топ-менеджмент на ваши зарплаты потом купит себе очередной джипик, а собственники будут плевать в коксы на Кипре на ваши зарплаты)))) никому НЕ советую ЗДЕСЬ работать! Кидают на солидные суммы, ведь предприятие-то солидное. . Далее →