Черемхово — глазами сотрудников. Что пишут в 49 отзывах?
Хотите найти работу в Черемхово с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Черемхово.
💲 Какая зарплата в Черемхово?
Сотрудники указывают зарплаты от 30000 до 60000 рублей
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЧЕРЕМХОВО? Статистика зарплат →
Вы из ЧЕРЕМХОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (49)
-
Кинули с зарплатой.Работал начальником участка на объекте капстроя. Дистанционно официально оформили. Договор не привозили, откладывали. По прошествии месяца без копейки на вопрос об оплате гендиректор сказал: «нам аванс заказчик не заплатил, поэтому вот так». Со мной к этому времени на объекте официально были приняты еще три сотрудника — результат тот же. Решили уволиться и забрать расчет — просто аннулировали запись в трудовой и не заплатили ни копейки.Спустя время навел справки, аванс был увеличен и перечислен, но рассчитываться никто не собирался. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаединственный плюс зарплату выдают вовремя Далее →✗ НедостаткиКонтора закрывается в 17 00, и дальше начальству наплевать, что происходит на складе. У них только одно на уме — продажи и только продажи. Торговые представители явно с математикой не дружат, вложимость упаковок на планшетах не читают, товар забивают от фонаря, и как всё это упаковать — им по барабану. Когда контора отмечает какие-нибудь торжества или куда-нибудь едут отдыхать, то едут только они, а склад они считают быдлом и никакого уважения, хотя вся работа лежит на складе. Далее →
-
✓ ПреимуществаТехника новая, но летний вариант. Далее →✗ НедостаткиЗарплату водителю обещали 75 тысяч рублей за месяц, по факту заплатили 45 всем белазистам. Звоним в бухгалтерию, отвечают, что еще на вас новых тарифов нет. Звоним генеральному директору, говорит, что все данные переданы в бухгалтерию. Замкнутый круг! Аферисты! Никто уже к ним не идет работать, так хотя бы за этих работяг держались. Но нет, последние убегут. Где таких недальновидных директоров — «горе-стратегов» берут?! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОставил отклик на вакансию, долго ждал, пока просмотрят, в итоге просмотр и тишина. На звонки не отвечают. Сомнительная контора, ну по отзывам тут все становится понятно. HR с улицы набран, походу, если даже не умеет отказать или пригласить на собеседование. Кругом один [censored] и сбор данных. Пустая трата времени и нерв. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, если вам повезло. Белая зп, Далее →✗ НедостаткиУстроился в апреле 2022 года, проработал всего 3 месяца. При трудоустройстве направляют в учебный центр, где происходит обучение по блинам. Вроде бы все хорошо, но в самом начале льют воду про компанию и часовой график работы, говорили, будете работать 12 часов и т.д. А по факту в ресторане приходишь за 30−60 минут и все готовишь (салаты, уборка и прочее), уходишь тоже через час. Про санитарный день я вообще молчу, там приходишь на работу за 2 часа и все драишь, лишь бы тип технолог не влепил четверку. По оплате труда вообще смешно, если бы не долги, то не пошел бы. 160 р/ч для Москвы — это полный [censored] самая низкая ставка в общепите. При графике 3/3 получаешь в месяц около 35-40 т. Я работал вахтой 30/10, тоже мало выходило 60-67 т максимум, при всем этом работаешь 5/1. Просто становишься мертвым, ногам можно сказать пока, не говоря об ожогах и суете при загрузке ресторана посетителями. Кормили, конечно, неплохо, но через месяц просто нечего есть там, смотришь позиции, которые можно взять, и ничего не хочется. Работая здесь, можно смело говорить всем, что утром... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиТехника безопасности не соблюдается, руководство заставляет нарушать. Если что случилось, сам виноват. Переработка не оплачивается. Условий труда нет. Работать нечем. Руководство только ворует и заставляет списывать материал. За 6 лет заработал только 1 операцию и грыжу. Коллектив разрозненный, от слова его нет совсем. Кучка приближенных сидит дома, а ты за них работаешь. Работаешь на своем авто 2−3 года и нет авто и работы. Работа с бензином, вредности нет, здоровье ухудшается на глазах. Некому не рекомендую, работа механиком самая не оплачиваемая и самая грязная и тяжелая. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, отличные корпоративы, рядом с метро, нет переработок. Далее →✗ НедостаткиПоловина обязанностей ассистента отдела исследований — работа с документами. Как-то нужно было составить новый учредительный документ с грамотными формулировками самостоятельно в очень быстрые сроки. Отдельного секретаря нет. Когда я делала ошибки, руководитель часто повышал голос. В моем случае было такое, что посылали «куда подальше». Подойдёт для тех, кому на такое все равно. Неэкологичная обстановка. Это касается моего отдела, где я работала. Сотрудники на этой должности долго не остаются. Далее →
-
Скотское отношение, адский труд, магазины не оборудованы кондиционерами, в жару сотрудники теряют сознание. Забитые подсобки всем чем можно, идёшь на обед, такое ощущение, что накосячил, только и орут: ты поел или нет? Кассиры больше всех втухают, что за обязанности мыть пол? Заключайте договора с клининговыми компаниями, вам ничем никто не обязан. Шарага конченая (((это касается всех магазинов))) Про РЦ ничего сказать не могу.. Далее →
-
Хозяева ФИРМ И ПО совместительству соучредители ДРУГ друга М. И. Литва мошенники. ПРИ устройстве на работу обещают в час 14 евро, а при приезде на работу в Нидерланды уже становится 8 в лучшем случае, плюс к этому добавится испытательный срок на три месяца. По истечении срока каденции вам большую часть зарплаты пообещают перевести на карточку, где вы их больше не увидите. В Нидерландах есть ещё один их компаньон Я. А., который зарплату выдает частями и в бумажных конвертах, обходя налоги. Работы ПОЧТИ НЕТ, а обещают полную загрузку. Неделями БЕЗ работы, и магазины ЦЕНЫ съедят ваш заработок. А теперь, ЕСЛИ ВЫ хотите заработать, ТО обратитесь в Энердия М.В. или ПЛ — это одно и то же, и литовские мошенники вам помогут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ Недостатки1. Офис без ремонта с 90-х. 2. Неофициальное трудоустройство. Первую неделю, пока выполняются лабораторные работы (!), вы ходите на работу просто так. О том, возьмут вас или нет, вам сообщат в последний день стажировки, видимо. 3. Отсутствие какой-либо адаптации. Вы приходите в первый день и сразу просто начинаете выполнять лабораторные работы по самоучителю. Самоучитель имеется только на первую лабораторку. Остальные просто задания. Разбирайся сам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании очень красиво поют о том, как ценят людей (сотрудников), о том, что это самое главное для компании. На деле же ты работаешь «в полях» и никого не волнует как, главное показать результат! Обещают хорошую мотивацию, дополнительные бонусы, а потом ничего не платят — «не заработал! много „переносов“ и отказов». А проверить это невозможно — мало ли что они там в офисе мутят, пока ты в полях. На 10 офисных сотрудников (половина из них, конечно же, начальники) всего 2 менеджера по продажам, которые ведут клиентов. Соответственно, сколько ни приведи, всегда мало — нужно же всем з/п заплатить, а ты совсем не стараешься. Далее →
-
✓ Преимуществанэт Далее →✗ НедостаткиПелепелин [А.] Б. забирал себе деньги, а нам не платил. Говорил, хозяин не платит. Еще заставлял нас работать и не говорить директору, а деньги себе забирал. Мимо фирмы. Свой сайт открыл https://almarezgroup.ru. Не верьте. Люди еще говорят, оборудование себе забирал, а они выплачивали директору за него. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачальником отдела режима отеля «Савой» работает военный пенсионер [В.] Б. Это тупой солдафон, да к тому же еще хам и быдло. Ранее просто отбывал номер, работая инспектором по режиму «Савоя». Посты не проверял, а вместо этого часами трепался о своей даче и ее ремонте. И сейчас делает, что хочет, приходит и уходит с работы, когда захочет. Руководство отеля в лице гендиректора М. и его заместителя А. ни в что не ставит, попросту игнорируя и не замечая их. Между тем, был назначен сверху начальником отдела режима при недавно полученном до этого выговоре за длительное сидение на веранде отеля за игрой в смартфон. При этом к отелю сейчас относятся только ресепшен и номера с горничными и уборщицами. Все остальное — это самостоятельное юридическое лицо со своим независимым руководством. В этих условиях ни отдел режима, ни сам Б. уже никому не нужны, если только самим за собой следить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет, заработная плата вовремя 2 раза в месяц, всё же коллектив работников Далее →✗ НедостаткиВсе должны служить, если вы такой, то вам сюда. Если думаете сюда устроиться, то не стоит. Если всё же устроились, то лучше увольняйтесь в время испытательного срока. Так как если начальство узнает, что вы нашли вакантное место и скажите кому-то, то оно сделает всё, чтобы вас не уволить. Набирают молодых и неопытных, текучка страшная.. Далее →
-
✓ Преимуществаукрал кружку Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 месяца, после чего уволился. Начальство полный ноль, напыщенные вруны. Коллектив так себе (все, что мы делали, так это обсуждали эту контору не в самом лучшем ключе). ЗП получил через 6 месяцев после увольнения. Иногда работали и по субботам, не говоря уже о праздниках. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своем опыте в Додо КЦ. Когда ты приходишь на позицию оператора, с тобой заключают договор ГПХ. Для компании это очень удобно, что не так — тебя легко выкинуть, никаких прав по ТД ты не имеешь. Линия очень загружена, звонки идут непрерывно. Все время в чат приходят призывы о помощи под прикрытием заботы о команде, чтобы ты вышел сверх своих часов. Это очень действует на нервы. Зато если ты чем-то неугоден, с тобой легко могут распрощаться, и никто не посмотрит, что ты выходил на помощь. Дальше ты переходишь на позицию менеджера, тут уже ТД. Но он не дает никаких гарантий. О каком-то росте ты можешь забыть, максимум, что тебе доступно — перемещаться между отделами, с такой же зп и чуть другими обязанностями. Выше просто никого не рассматривают, что удивительно. Будь у человека хоть какой прекрасный опыт, образование, всем плевать. Набирают на вышестоящие позиции со стороны, причем делают это тайно. Нет никаких тестовых заданий, просто в один прекрасный момент вам представляют нового начальника. Причем в компании любят говорить про принципы — честность и открытость. Но открытости со стороны начальства вы не дождетесь. Все их ответы — «пока не могу сказать, еще не ясно, посмотрим». Обещают новые перспективы, ты ждешь, но потом… А потом, как снег на голову,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу сказать, что тот, кто хочет хорошо зарабатывать — тот к этому и стремится. В компании много поставленных задач, которые необходимо выполнять. Спасибо что заинтересовываете нас, сотрудников в материальном плане. Рада, что являюсь сотрудником этой компании. Далее →✗ НедостаткиНет недостатков . Далее →