Череповец — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Приходила в агентство Грасиона с небольшим опытом работы риэлтором и, честно говоря, не думала, что меня возьмут. Но ошиблась — работаю тут и очень рада этому. Так как база тут большая, то работа есть всегда! Иногда, конечно, бывают авралы, но это даже хорошо. Хуже, когда нет клиентов и не с кем работать. Далее →

Логисты и логистика. Могло бы быть неплохо, если бы в логисты компания набирала людей с мозгом, а не с хлебушком вместо него. Не слушайте, что вам будут говорить на собеседовании. Вот что у вас будет на самом деле: Меньше 90 рублей в час Больше 10 кг на плечах и в руках Абсолютно тупая логистика. Далее →

Фактически рулит там мужик, сплошное кидалово, еще и должны останетесь — расписку заставят писать, иначе трудовую не отдадут. Прокуратуры на них нет. Далее →

Обман на обмане. Товарищ [А.] тот самый, который лже-набожник, надеюсь, тебе аукнутся все те мои слезы, когда мне приходилось выпрашивать у тебя свою же честно заработанную плату, которую ты месяцами задерживал и продолжаешь задерживать. Бессовестный и безнравственный нелюдь. Отдельный привет отделу кадров, той самой, которая беззребетная махинаторша а-ля «а мы пойдем на север»… Жду с нетерпением, когда тебя также вышвырнут и не выплатят твои же деньги за проведённую работу. Далее →

Не сто, миллион раз подумайте, прежде чем идти в эту компанию. Впрочем, начнем с начала. Придя на собеседование, вам выдадут информацию по работе в компании правдивую, но сказочную. Операторам нужно брать большое количество доп. часов, чтобы получить более-менее приличную зарплату. Отмечу, зарплата не индексировалась с момента открытия подразделения с 2018 года ни на копейку. И вряд ли это произойдет в ближайшее время. Московское начальство самозабвенно кормит «завтраками», но зарплата от этого, естественно, не повышается. Вместо повышения проводится хренова туча никому не нужных конкурсов. Первые 2−3 вам интересны, а потом набивает оскомину это желание поднятия корпоративного духа. Кстати, на все площадки создана группа ВК, кому интересно, посмотрите. Изначально вам будет озвучено, что на полгода будет заключен договор гражданско-правового характера, а через полгода переведут на трудовой договор. ЛОЖЬ! Московское начальство не переводит на трудовые договора годами, что является нарушением законодательства. Каждые полгода заключают новый ДГПХ и опять кормят"завтраками». Вам будут рассказывать об оплачиваемом отпуске и больничном. ЛОЖЬ. Вам компенсируют раз в 3 месяца 7 дней. Кто-то скажет, что по ДГПХ его и не должны оплачивать. Верно. Но этот же расклад действует по трудовым договорам. Скажете, что Вам... Далее →

Работаю в агентстве недвижимости Грасиона уже 7 месяцев. Устраивалась без опыта в данной сфере, в компании бесплатное обучение, поэтому особых проблем с приобретением новых навыков и знаний не возникало. Более опытные сотрудники всегда помогали в трудных ситуациях. Современный офис в центре, удобное рабочее место — в этом плане все на высшем уровне. Ну и самый главный плюс — коллектив, очень доброжелательно меня приняли, не составило никакого труда найти общий язык с коллегами, уже с многими дружим. От работы у меня только положительные эмоции! Далее →

Назвала себя соискателем, хотя и им не являлась. Пригласили на собеседование на должность логиста. Только менеджер по персоналу не удосужилась прочитать моё резюме, из которого понятно, что по требованиям я не подхожу вообще — никогда в логистике не работала и даже не собиралась, ну и самое смешное, я даже не живу в том городе, куда меня пригласили на собеседование, нахожусь в другой части страны. Хочется порекомендовать компании сменить сотрудника, этому зарплата платят непонятно за что, подбор персонала «на уровне»))) в остальном не знаю, что за компания. Далее →

Частный детский сад «Сказка» Солнечногорский район, р-п Андреевка д. 31б. Работодатель и.п.б., не выплачивает зарплату в полном обещанном размере, с ней работает её муж, ведет себя по-хамски, при увольнении посылает на три буквы. При работе с этим человеком будьте готовы к судам и нервотрепкам. Далее →

Мы были клиентами этой компании по программе Au-pair. Рассказывают все очень красиво, но, как оказалось, реально не делают ничего, и это прописано в контракте. САС только посредники, но за действия своих партнеров, которые ищут семью, ответственности не несут (прописано в контракте). Проблемы не решают: директор нас послал в случае проблем обращаться в полицию! По заключению срока контракта, если семью не нашли, деньги не возвращают. Будьте внимательны. Как оказалось, есть фирмы, которые отвечают за свою работу и решают все проблемы. Далее →

Куча. Бонусная часть не закрыта за 2 месяца, просто 0. И это после того, как я сказала, что ухожу. Аргументирует это все супервайзер тем, что у меня нет соблюдения К. У. Соблюдения у меня январь, февраль и март одинаковые, а закрыта бонусная часть была только в январе. Т.С. решила расстаться со мной не красиво. В аудит ездит крайне редко, по мне не ездила как минимум недели 2, решила проехать только моего звонка ей, и то это был мой крайний день в этой компании! Видимо, день был. [Л.] Полторак, видимо, поверила [Т.] на слово, что у меня есть какие-то косяки и бонусная часть неофициальная, видимо, тогда им можно опрокидывать людей… хотя все фото доказательства у меня есть в телефоне! Сами себе срут, извиняюсь! Портят репутацию хорошей и большой компании! Уже полгорода знает, что туда работать нельзя идти, видимо, хотят в конец испортить все в нашем городе. Не советую туда идти (не под каким предлогом). Далее →