Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Чите?
Вы из ЧИТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (665)
-
С виду приличная контора. А на самом деле… Штат сотрудников наполовину официально не устроен. Неофициально устроенные получают зарплату по какой-то ведомости на руки. И с ними отношения, как с рабами. Не нравится — иди на улицу. Налоги, соответственно, платятся не за всех. За меня не отчисляли. Просто работала и всё. Нормативы не соблюдаются. Мрот тоже. Директор хам, может матом говорить беспардонно. Пришлось уйти, чем доказывать, что ты прав. В итоге зарплату не отдали. Сто раз подумайте, прежде чем туда идти, если вы не мазохист… Далее →
-
Всем добра и хорошей работы. Попал я в трудную ситуацию и решил рвануть на север за бабками. Волею судеб попал я к Васильеву [В.] Валерьевичу. Приятный молодой человек. Привёз на базу. Всё как обычно. Прошло мес. полтора. Каждый день одни и те же обещания! Завтра, послезавтра дам аванс. В итоге через 40 дней я уехал домой с горьким опытом и без копейки. Будьте осторожны. Таких оленей, как я, за год человек 40 прошло. Далее →
-
Все, что обещают на собеседовании — ложь. Обещания компания не держит от слова совсем. Руководство некомпетентное. Начальнику плевать на результат, надо, чтобы было сделано, как удобно начальнику. Работа не для клиентов, а для начальника. И да, вас не услышат и не будут слушать. Договаривались об оплате за прохождение обучений за определённый период. Так мало того, что обучения вместо двух месяцев вписали в один, так ещё в итоге не заплатили. При увольнении установил начальник слежку, камеру направил прямо на рабочее место, отслеживал походы на обед и в туалет, следил. Сказал, что ничего не заплатит, но три дня заставлял писать объяснительные и давал распоряжение. Бросил всю работу офиса, клиентов и пытался заставить работать сотрудника, который увольняется. Далее →
-
Директор данной организации в прошлом году числился механиком и на пару с [Г.] Р. мутят каждый год (как бы найти работников и полностью за сезон не выплачивают — тем самым держат работников, которые уже не первый сезон). Не вздумайте туда устраиваться, поют красиво, а на деле ужас… Далее →
-
Итак. Откликнувшись на знаменитом сайте хх.ру, на вакансию менеджера по продажам, мне тут же пришло приглашение, где написан адрес/время, когда возможно приехать, и номер телефона специалиста — И. С. Позже я позвонила и приехала на собеседование! Встретила маленького роста, полную женщину с прядками волос фиолетового цвета! И мы пошли в ‘офис’, в торговом маленьком центре (типа рынка). ‘Офис’ маленький жутко! 3 стола за 1 сидела женщина, спросив у неё, она ли тоже менеджер, ответила надменно — да. Далее И. расписала ещё раз про обязанности и, что учат, и что зп 25 оклад — 13% + % от продаж, и остальное серая — т.е. конверт зп! И зп будет от 50 до 80 труб. И что обучают программе СРМ и всё про окна, все детали. Думаю, ок. Была 31 мая 2021. И. сказала, что берут паузу до среды, тк надо ещё один стол ставить (думаю, куда ещё, там и так, как селедки в банке, тесно) и 2 июня и созвон! Ибо должен же ещё ген. директор посмотреть резюме. Я дождалась 2 июня, звоню часов в 11 и 12, раза 3 — трубку не брала, я написала смс, она ответила, что ждет... Далее →
-
Не устраивайтесь туда наемником, бригадир, которая в зависимости от удовлетворенности своей сексуальной жизни или менструального цикла будет относиться к вам как к собаке или даже к мусору. Из-за тупого решения, от которого вы будете страдать от сверхнагрузки и терять сознание. А потом вас просто выкинут под идиотским предлогом, либо вы сами опомнитесь. А когда вы потеряете сознание (от избыточной нагрузки или просто сердце не выдержало) — вас просто положат на палет и забудут, не вызвав даже скорую, а потом снова заставят работать, если проснётесь, конечно. Как итог: вы с подорванным здоровьем, вас ещё и выгнали по надуманной причине. Цените себя и свою жизнь, ведь есть много компаний, где вас будут уважать даже в роли простого наемника. Далее →
-
Не нравится: - Тормозные компы. Понятно, что игрушки они и не должны тянуть, но сильно бесит порой, что они даже браузер долго подгружают. - Долгое расстояние до первой сделки, из-за этого из нашей группы новичков слилось несколько человек. А з.п. — это твой процент со сделки, т.е. по прогнозам первые 2−3 месяца денег нет, некоторые опытные сотрудники говорят, что и до полугода доходит. Далее →
-
Прошла собеседование на отлично и обещали пригласить на работу. Звонила, постоянно интересовалась, и отвечали, что нет ответа от НР отдела. До сих пор не ответили. Что за бестактное отношение НР отдела, непрофессионалы. Не советую ездить на собеседования, так как потом будете ожидать ответа месяцами. Далее →
-
-
[Б.] с обратной связью. Даже если вам не понравился кандидат, это не повод ставить его в игнор. И зачем с таким гонором гонять на 2 и 3 этапе собеседования по нозологиям, крайне неодобрительно смотря, если у вас предусмотрено обучение? Вы серьёзно думаете, что если человек 10 лет назад закончил вуз, работал по узкой специальности всё это время, вдруг возьмёт и вспомнит вот так сразу и выдаст вам патогенез и лечение БА? Знаете, возможно, участковый терапевт среди ночи это вам скажет, но вы тогда и ставили бы требование с опытом работы именно в общем профиле или хотя бы так надменно не общались, если кто-то чего-то не помнит. Говорите, что до конца недели дадим обратную связь, но в итоге молчите, ещё и в соц. сетях не отвечаете. Естественно, я понял, что это отказ, но вам стоило бы более уважительно относиться к своим потенциальным сотрудникам. Далее →
-
Мошенники. Ужасная компания. Не связывайтесь с ними. Зарплату не платят. В майские праздники работал, ничего не заплатили. Говорят, что бухгалтерия в праздники не работала. Ну, предположим, но уже праздники закончились, идёт 2-я рабочая неделя, а денег по-прежнему нет. Надо обращаться в прокуратуру. Далее →
-
Никому не рекомендую там работать. Работников за людей не считают. Администраторы и заведующая магазина не соответствуют своим должностям, хамят, не разбираются в ситуации. Полный бардак. Далее →
-
ооо «Вимпел», директор [В.] В. Н. Кампания не о чем, за полностью не выплачивают, набивают свои карманы, о работниках не беспокоятся. Что касается з.п., отработал с 21 февраля по 9 мая, получил за все отработанное время 30 000. На работников повышают голос, условий проживания не существует, вышиты за питания 250 рублей в сутки, но повар говорит, что от силы тратится рублей 800 на 10 человек. Это просто супер артель. Работа на улице, это очень бедная организация. Говорю директору: «Где договор?» Он отвечает: «У меня нет денег оплачивать налоги», вот и подумайте, если смысл работать. При уходе с этой организации расчет не дождешься, это начальство даже не скрывает, говорит: «При народно», короче, одним словом, ООО «Вимпел» — это ещё тот вымпел. Далее →
-
Работал водителем на общем прайсе, обещали зарплату 40 тыс. По окончанию месяца получил 28 тыс, ушел на салаты и охлаждёнку, по зарплате выходило 35−37 тыс. У второго водителя 40 тыс. Получалось в субботу был рабочий день до обеда, потом на нас нагрузили фрукты и доставку. Отработал почти 6 месяцев, написал заявление на увольнение, по полному месяцу не хватило 6 дней. Получил расчёт 15 тыс аванса, 13.800 белой зарплаты и 5700 наличкой, и это с компенсацией за отпуск. По факту меньше, чем за месяц! Не советую туда идти. Далее →
-
Плюсов в этой компании нет. 1. При устройстве обещают ЗП от 80 руб., по факту в лучшем случае получите 50–60, а то и меньше. 2. Социальных гарантий никаких от слова совсем. 3. Постоянно высчитывают из ЗП за мнимые пережоги, цифры пережогов берут от балды, при чем о пережогах узнаешь, когда получаешь ЗП, которая выплачивается в три этапа — аванс (15 тыс.) на карту в конце месяца, в середине месяца также приходит какое-то количество денег (как правило, небольшое) и остальное в кассе в Питере наличными, если, конечно, остается что получать, т.к. обязательно будет пережог. 4. На КамАЗ не выдают мочевину, из-за этого увеличивается расход топлива, говорят, что она якобы отключена, хотя это не так, потому что машины на гарантии. 5. Простои не оплачивают, а они бывают от суток до трех. 6. Суточных нет. Вообще нет. 7. До начальников колонн не дозвониться, просто не берут трубку, или обещают перезвонить и не звонят. 8. Графика работы нет никакого, за 30 дней могут дать 2–3 дня отдохнуть, если очень попросишь. 9. Если в рейсе закончились деньги, то в счет ЗП могут прислать,... Далее →
-
Соглашусь с предыдущим комментарием. Хуже организации не встречала. Официальная з/п 5000, неофициальную переводят на карту как «прочие платежи», отпускные выплачивают, НО потом удерживают с неофициальной. Трудовой договор не дают. Пока работала, была поражена масштабами их жульничества. Если хотите, чтоб о вас вытирали ноги… то тогда добро пожаловать в фирму «Семигорье», она же «Авант», она же «Ляконд», она же «Хмельной».. Далее →💬1 комментарий
-
Обещают зарплату от 4000 до 15 000 гривен, по итогу у тебя получается 1 грн за выполненный заказ, но люди звонят не только для заказа такси или заказы не выполняются, и тебе за это не платят. Если работаешь до 00, то сама плати себе за такси, потому что больше ничем не уехать домой. Очень грубое начальство, тебя ни во что не ставят, как мусор. Безумно большой поток сотрудников, постоянно кто-то увольняется (практически по несколько заявлений в день). Обучение проводят хорошо, тут даже ничего плохого не сказать. На такой работе много не заработаешь. Также выводят много операторов в работу одновременно, из-за чего ты можешь сидеть 2−8 минут без заказов и «втыкать» в стену. Пустая трата времени! Отпуск, больничный не оплачиваются. Из-за большого количества сотрудников сложно выставить себе смены, т.к. опытные сотрудники делают это с бешеной скоростью, и у тебя остаются самые ужасные смены. Менеджер может позвонить тебе в выходной, поинтересоваться, сможешь ли ты выйти в такой-то день, если отказываешь, она скажет, что продлевает твою смену на n-ое количество часов и просто отбивается. Ужасное отношение к персоналу.. Далее →
-
Искала в этом году работу, после злосчастного ковида, и была крайне поражена количеством работодателей, которые держат людей за дураков. Выставила резюме специалиста по делопроизводству в хх, имею стаж почти пять лет. В один из тихих дней без собеседований приходит мне на вотсап письмо от некой Т., HR-менеджера кампании ТФН, с предложением рассмотреть их свободную вакансию на должность «менеджер по документообороту», скинула любезно ссылочку на хх. После длительного поиска работы я крайне скептично отношусь к работодателям, которые пишут на вотсап… Закрыла на это глаза, ознакомилась с их анкетой, в которой жирным шрифтом написано в описании «менеджер ПО работе С клиентами», а в обязанностях указано следующее: «Консультирование клиентов, ведение переговоров, помощь менеджеру в процессе закупок оборудования». На мой вопрос, как это связано с документооборотом и почему менеджер по документообороту, мне ответили, что могут перезвонить для подробного разъяснения о вакансии. От чего я смело отказалась, почитав вдобавок отзывы и увидев в условиях работы оплату труда по KPI + оклад) Может быть, конечно, я от мира отстала и не знаю, почему у делопроизводителя оплата труда по коэффициенту эффективности + оклад (если его вообще выплачивают)… И почему делопроизводитель должен как-либо консультировать клиентов и помогать какому-то менеджеру закупать оборудование, а не обеспечивать грамотный документооборот... Далее →
-
Работал на терминале в д. Кузяево. Работают одни раздолбаи, причем на всех уровнях. Реально добросовестно работают лишь единицы, за счет них, похоже, все еще и держится. Всем на все пофигу, пришли на смену лишь бы их никто не трогал и плевать они хотели на этот груз, на клиента, который ждет посылку; главное покурить и поменьше всего делать. Контролировать таких работников тоже могут только единицы. В итоге получается полный бардак. Ужасный коллектив, хуже я не встречал. Не продержался там и года, убежал. Такое ощущение, как в армию еще раз сходил, даже труднее. Сейчас нашел хорошую работу за гораздо большие деньги и счастлив, что ушел из DPD. Вспоминаю как кошмарный сон. Не идите туда, если цените свое здоровье и время. Далее →
-
Не советую данную контору Обманом берут всех даже без корочек. Работаешь как папа Карло месяц, потом они копают твою родноготную (так как контора бывших ментов) и увольняют тебя, и заплатят согласно договору 10 т.р., а добраться до дома — твои проблемы. Далее →
-
Не советую устраиваться в эту шарагу! Кидают на деньги, неофициальное трудоустройство. Не устраивают работника три месяца, чтобы кинуть его. Столовая находится в раздевалке среди вонючих потников. Вентиляция на производстве не работает, дышать не чем, сопли чëрные, постоянный кашель. В цехе холодно, душа нет, грязный общий туалет. На рабочем месте установлены камеры видео наблюдения, куда смотрят директора-надзиратели. Когда не работаешь более минуты, то по громкой связи тебя перед всеми унижают, типа ты тунеядец и за тебя работают остальные работники! Труд работников не ценится, культуры производства нет, отношение как к [censored], и не важно, что ты был ведущим специалистом на предыдущих предприятиях! Здесь ты раб! Постоянно на производстве брак из-за дешëвого старого оборудования, за что им выписывают штрафы заказчики. От заказчиков приходит брак коробками, злые горе директора вызывают всех работать в субботу бесплатно и списывают весь брак на работников и штрафуют! Больше 30.000 рублей не реально заработать в этой шараге, много немыслимых штрафов, например, за опоздания. Служба ОТК на производстве отсутствует. Брак никто не контролирует и отправляют товар заказчику непроверенный. В общем, не советую сотрудничать с этой шарагой! . Далее →

