Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Чите?
Вы из ЧИТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (640)
-
✓ Преимуществабелая зп, без задержек, уровень зарплаты конкурентоспособен, оформление по ТК, ДМС Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы, написанные выше, относятся к банку и явно не являются показателями качественной работы управляющей [Д.] А.В. и тррп [О.]. За короткий период из банка ушло свыше 15 человек, из них 4 руководителя (что также заставляет задуматься) — кто-то не выдержал ежедневного морального давления, кто-то под угрозами. За короткий период была создана невыносимая атмосфера для работы. Несомненный «плюс» и качественная работа управляющей разгонять людей, а затем планы областного центра распределять на оставшихся людей и причем очень сильно удивляться, почему план, рассчитанный для условно 30 человек, 15 не могут сделать никак. Причем личный план сотрудник, за который он и получает премию, может выполнять, но в расчет это не принимается никак, не делает планы для премии А.В. [Д.] равно не делает планы вовсе. Хорошо быть тренером и писать хвалебный отзыв, который есть на этом сайте, когда не работаешь на фронт-линии и не знаешь, с чем приходится сталкиваться сотрудникам каждый день. Не менее странно назначать на должность руководителя клиентского центра человека с опытом работы в несколько месяцев, который и свой функционал-то до конца не освоил и не умеет работать с клиентами, с которыми знаний надо явно побольше, чем умение оформлять кредиты, кредитки и дебетовые карты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, не всего банка в целом, а Читинского ОЦ — это управляющая [Д.] А.В. и её всеразрушающая позиция: унижай, доминируй, властвуй… сотрудники г**но, их нужно морально уничтожать, ТОГДА будут продажи, ТОГДА ракета взлетит вверх. Условия труда оставляют желать лучшего. На точке зимой минус 20? А ты делаешь план, чтобы просить обогреватель? Серьёзно?)) Не нравится — увольняйся. Отдельный вопрос к Г.О., к Судияну В. В. Обратите внимание на текучку кадров. Половина точек пустые, все сотрудники сбежали (ясное дело, в постоянном стрессе и негативе долго не продержаться). Новые сотрудники абсолютно некомпетентны, постоянно меняются, отсюда куча недовольных клиентов, которые никогда не вернутся, ещё и другим расскажут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллеги ФЭ Далее →✗ НедостаткиРаботать было классно в Почта Банке, когда он только открылся в Чите! Были классные Т.М., которые помогали нам работать в очередях, привлекать клиентов, соревнования даже проводили, кто больше приведет Т.М. или сотрудник, одна большая дружная команда, ходили все на промо, т.е. Руководство ничем не отличалось от сотрудников, которые работали на фронт-линии, пока наши замечательные Т.М. не уволились по той же причине, что и все сотрудники! Вот тогда и наступил полный крах. Руководитель не проявляет должного внимания к команде, что демотивирует и создает атмосферу безразличия. Стиль управления можно охарактеризовать как авторитарный, что приводит к конфликтам и недопониманию. Вместо того чтобы создать командный дух, кажется, лишь способствует разделению. Кроме того, рабочая атмосфера в Почта Банке стала напряженной. Часто слышны негативные комментарии и критика в адрес сотрудников, что создает стресс и снижает продуктивность. Я считаю, что руководитель должен вдохновлять и поддерживать своих подчиненных, а не подавлять их. Надеюсь, что руководство банка обратит внимание на эти проблемы и примет меры для улучшения ситуации. Я не видела перспективы для дальнейшей работы в такой атмосфере. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Прошу услышать мой Крик души! Уважаемые сотрудники, если вы уважаете себя и не хотите смешивать себя с грязью, обходите этот банк стороной, пока там правит [Д.] А. В. Первое время после трудоустройства вас будут хвалить и улыбаться в глаза. За глаза же вас будут называть рабом, устраивать различные проверки, стоит ли вас оставить или «скинуть этот балласт». А потом, если вы будете неугодны данной особе (несмотря на то, что свои показатели, которые установил банк, вы выполняете и получаете свою премию), заставляет (угрозой увольнения) выполнять миллион различных показателей, за которые вам не платят. И если вы не будете их делать, вы попадаете на «расстрел» в ее кабинет. Под угрозой плохой рекомендации и что служба безопасности накопает на вас такой компромат, что полы никуда не возьмут мыть, вас будут заставлять уволиться. И этот случай не однократный, очень много сотрудников сожрали таким образом. Так же вас будут лишать премии каждый месяц на 20% аргументируя это тем, что «если я не получаю премию, почему вы должны ее получать?» При этом этот руководитель на общей планёрке (забыв включить микрофон) говорит своим подчинённым, что с фронтом нельзя дружить, нужно давить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманщики, на словах одно, на деле другое и в худшую сторону. Техника металлолом, пока ты угодно руководству Зарплата норм, начинаешь что-то требовать, то сразу всё меняется и не в твою пользу. С. вообще собралась кодла в лицах директора, зам. директора, нач. участка, механика (который на рассказе) я и только я, но это только слова по машинам валет.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств пожалуй только коллеги менеджеры и свревременная зп. Далее →✗ НедостаткиБольшую роль играет атмосфера в этом банке. Пока первый месяц работаешь, тебя не трогают, улыбаются и льют в уши, как все прекрасно. Столкнувшись с проблемами, решить которые не можешь сам, обращаешься к т.р.р.п. (не компетентный вообще, могут только запугивать, применяют нецензурную брань, даже в присутствии клиентов; субординацию не учили, видимо). Стало просто стыдно за банк, и свою репутацию не хочется терять. Девчонкам-менеджерам терпения. Управляющей А. В. Пересмотреть свою работу, своих замов и просто вспомнить, что такое человечность! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только девочки коллеги Далее →✗ НедостаткиУправляющая, которая угрожает СБ, если что-то не так сделал, угрожает увольнением, которой совершенно без разницы, холодно на точке или нет, лишает премии по -20%. Никогда не слышит сотрудника, даже не находится на рабочем месте, а занимается своими личными делами и фермой! Взяла на работу с совка неадекватную, некомпетентную О., которая ничего не понимает в банковской сфере, перебивает сотрудников фронта, угрожает увольнением, лезет в глаза клиентам, не соблюдает субординацию! Работать стало невозможно просто, каждый день прессуют! Единственные адекватные люди — это девочки-сотрудники! Не советую, пока управляющая [Д.] а.в. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиСамый огромный недостаток банка в Чите — это управляющая [Д.] А. Давит на сотрудников, угрожает, выживает, относится к сотрудникам как к рабам. Очень большая текучка в банке из-за такого отношения, обстановка угнетающая, не отпускает на больничные. Каждый день угрожает увольнениями и считает себя богом. В главном офисе, видимо, её политику разделяют, и никаких мер не принимают. Сотрудники увольняются пачками, а рыба гниет с головы, и в Чите эта голова уже давно сгнила. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиНебольшая история. Я был студентом 2 курса и нуждался в деньгах, поэтому по дурости пошел работать грузчиком в Детском Мире, так как других вариантов в своем городе на тот момент не нашел. И что я могу сказать? Я ушел спустя 6 дней работы, точнее сказать «подработки», так как работал неофициально и работал тогда, когда было время. Смена с 10 часов утра до 9 вечера, за 11 часов вам заплатят 1600 рублей переводом на карту. В чем заключается ваша работа? Ну что же. Утром вам нужно разгрузить паллеты из фуры, делаете вы это в лучшем случае вдвоем вместе с напарником, но бывает такое, что товар нужно разгрузить очень быстро прямиком на склад, и тогда один паллет везет один человек без какой-либо подстраховки. Причем в разгрузке паллетов принимают участие не только грузчики, но и другие работники склада. Бывает такое, что паллет падает, и прилетает неприятный штраф. Но ваша работа заключается не только в разгрузке фур с паллетами, а также активная работа на складе. А работа на складе — это просто пздец в чистом виде. Склад в Детском Мире сделан в стиле минимализма — огромное количество товара и очень мало места. Приходилось ставить... Далее →
-
Отсутствие ТБ, мутное оформление, несоответствие трудовому договору, задержки з. п., полное отсутствие компетентного руководства. Отсутствие выплат по договору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиСогласен, Арктик Катеринг Сервис — это полный отстой и кидалово, особенно на Чукотке. Ничего нет, нищая компания, даже робой рабочих обеспечить не могут. Перчаток даже нет, заставляют работать на переработках без доплат, а пафоса как в Газпроме. Кормят замороженной просрочкой, зарплата копейки. Спать в комнате на 6 человек, воняющих и храпящих. Там не высыпаешься вообще, и морозы минус 60. ИТР просто мрази и мошенники, обманывают на совмещениях, а переработки не платят вообще. И добираться до этой Чукотки Песчанки почти 4 дня, которые не оплачивают и не кормят, там ползарплаты проешь, пока на вахту и с вахты доедешь. Так там АКС просроченными продуктами даже заказчиков кормит, там люди травятся, и желудок болит после еды. Фруктов и витаминок нет, одни макароны с котлетами из неизвестно какого мяса. Работал там грузчиком, еле улетел оттуда после первой вахты. Там есть главный инженер по обслуживанию, [Р.] — просто утварь. Из-за него там почти всё и увольняются, тупой хам с амбициями. Далее →
-
Работал в ОАО «Вертикаль» п. Красный Чикой, Забайкальский край. Директор К. [С. В.] Работал сезонным методом бульдозеристом, обещали зарплату от 150 тыс., и каждый месяц 50 тыс. на руки, в итоге за месяц только 29 тыс., и на этом всё, техника вся нерабочая, связи нет, только вай-фай, но и его как сами захотят, так и включат, но и увольняют потом по статье, лучше не связывайтесь с этой шарагой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания. 1. Обман с зарплатой. 2. Выходных практически нет, выход на работу в свой выходной не оплачивают. 3. Руководство ведет себя, мягко сказано, некомпетентно. 4. С недостачами во время ревизий это вообще беда. Товар в ревизию не списывается и каждый раз переходит в недостачу. А сотрудники платят несколько раз за одно и то же. В общем, чтобы работать в компании «Альбион-2002», нужно быть слепым и глухим, тогда будет норм. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, нет задержек, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиХорошую зарплату получают только руководители, за 5 лет работы поднимали ЗП 5 раз, при этом премия становилась меньше и меньше. По итогу зарплата на 24-й год осталась на уровне 19-го. Кормёжка так себе, и суточные всего 400 р, не хватает категорически. После прихода руководства с рудника Березитовый стало заметно хуже, стало хуже всё без исключения. Складывается ощущение, что рудник намеренно пытаются обанкротить. Далее →
-
✓ Преимущества[П.] управляющий директор нас устраивал на все 100% — зарплата без задержек и вовремя, людское, теплое отношение ко всем работникам, можно было обратиться напрямую с личной проблемой или просьбой и всегда чем мог помогал. Претензий к нему нет и не было. В порядок привел рудник, любо дорого зайти на территорию, работать было приятно и хотелось работать! Пока идет все по накатанной, но с каждым днем все хуже и хуже. Далее →✗ НедостаткиХамским и обманным образом сместили предыдущего управляющего директора почти к концу 2023 года. После смены управляющего директора началось угнетение всех работников, включая ИТР. Не держит своё директорское слово, может сделать вид, что и не было разговора. Варварски расправился с некоторыми ИТР работниками, произвели чистку личного состава с помощью директора по персоналу — спокойно рубят шашкой, на работников и на их личные просьбы наплевать, гнут свою линию. Пока идёт всё по накатанной, но с каждым днём всё хуже и хуже. Жалко, что отработал много лет и тебя могут выкинуть как собаку и оставить со своим кредитом наедине, несмотря на стаж, заслуги и просто возраст. Так поступили с многими в конце 2023 года, отличный новогодний подарок сделали. Знаю, что некоторые продали машину, чтобы платить кредит. По-людски они поступили? [D.] слов у меня в их адрес нет и не будет. Если попадёте под их командование — я вам не завидую! Очень плохие люди. Рудник почти поставили на колени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗП не выплачивается от слова совсем! Обман, отсутствие какой-либо организации охраны труда. Неуважение со стороны «директора». Непредоставление инструментов, спецодежды. Кидает своих работников, обещает золотые горы, по факту не платит ни копейки. Для него нет людей, только рабы и прислуга, которая должна все делать бесплатно. Бегите от этого неадеквата! Больше полугода ни один человек в себе тут не продержится! Налоговая и прокуратура, обратите внимание на данную контору! Заявления в суд и прокуратуру на данное ООО от сотрудников в большом количестве. Далее →