Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Чите?
Вы из ЧИТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (640)
-
Хочу предостеречь всех соискателей работы, чтобы не связывались с этим «шарашмонтаж», кидают по зарплате, обещают в три/четыре раза больше, чем по факту платят. Руководят политикой компании в основном приближенные к …императору, люди некомпетентные, полуграмотные, но со столичным гонором — вы все должны пресмыкаться, только потому, что мы рулим вами из Москвы. На одного сотрудника вешают обязанности четырех, при этом платить хотят как можно меньше. На участке не было интернета, директор мне сказал, что я должен купить симку за свой счет. Трудовой договор за два месяца работы со мной так и не был заключен, да и со всеми остальными работниками тоже, все говорят, мол, директора не на месте. В общем, очень не рекомендую связывать свою карьеру с ООО нск. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривычный график работы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, состоящая из двух частей 1. Белая и официальная, которой вас не могут лишить. 2. Серая, которая дается налом в руки. Составляет около 40 процентов от общей. Соответственно, делаем вывод: в случае вашего неумения правильно лизать, вы будете лишены серой части и на выходе получите жалкую белую зарплату. Отдельное впечатление производит местный Hr, такого отвратительного и некомпетентного поведения у специалиста с пафосной должностью «директор по персоналу» я не видела уже лет 20… Данный сотрудник постоянно будет убегать по каким-то «делам», прибегать и в попыхах пытаться вспомнить, на чем был прерван диалог, и да, все это удовольствие на первом собеседовании. Банальные и неуместные вопросы из серии: чем вы гордитесь? и прочие клише людей, застрявших в нулевых годах. К слову, вашу анкету в лучшем случае просто забудут взять =) и придется как попка проговаривать те сухие факты, которые уже прописаны в вашем резюме. Сам офис находится не в БЦ, а в какой-то древней постройке времен СССР, с одним маленьким лифтом на 5 этаже. Вам НЕ расскажут на собеседовании о таких важных вещах, как: зона ответственности, рабочие инструкции, штатное выполнение графика и прочие должностные обязанности. Но зато вы услышите историю о собственной значимости,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить представление о рекламном рынке. Далее →✗ НедостаткиРекламное агентство со своим печатным производством. Швейки своей нет. Совсем нет. Будут врать, что есть — но это сказки. Печатное производство без печатников. Те, кто остались, работают через пень-колоду. С начислением выплат обманывают. Премии задерживают. В целом все плохо. Генеральный нарцисс и самодур. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиНа стажировку направляют к агрессивным сумасшедшим, и это не шутка. Мне позвонили и пригласили на стажировку. Не подозревая ничего дурного, я подошла и села в машину к их сотруднице, номер которой мне заранее сообщили, и села. Не прошло и двух секунд, как у сотрудницы банка начался какой-то странный припадок. Она внезапно начала орать, чтобы я вышла из ее машины. Я испугалась и вылезла. На этом работница банка не успокоилась, она еще открыла окно и стала меня [censored] через него, выкрикивая гадости в мой адрес и матерную ругань. Вот таких сотрудников для стажировки новичков подбирает Альфа-банк! Я не санитар в психушке и я не знаю, что делать с сумасшедшими. Пока я решала, как поступить, подошла клиентка, при которой я, конечно, не стала поднимать шума. К счастью, сумасшедшая сотрудница на мгновение притихла. Как только клиентка ушла, она открыла дверцу и начала выкрикивать вовсе какой-то бессвязный бред, например, она орала, что я сглазила ее ребенка (о существовании которого я даже не знала), назвала меня «грязной», и материлась снова. Никогда ранее я эту женщину не видела и никакого иного конфликта между нами быть не могло. При этом у нее исказилось лицо, она беспрерывно корчила странные кривые гримасы. Никогда в жизни я не видела ничего более странного... Далее →
-
✓ ПреимуществаТак сложилось, что пришлось переехать из Минска в Солигорск. Устроилась на работу в ГРИНрозница. Обещали, что будет зарплата от 850 руб. В итоге начисляют каждый месяц 700 руб. Кидают на все процессы, без залетов, ходишь как нужно. Добиться Допа вообще не возможно, потому что свои мы особо не платим. А вот если с улицы, кто пришел, то конечно тарификация больше. Как можно жить за такие деньги. Ребенок, кредит и т.д., много кто на съемной квартире живёт., все это ты тянешь один. Так это не все зарплата 524 руб., а потом все начисления. Но вы понимаете, что если ты в отпуск пошел, то явно ты не получишь все премий и надбавок. А больничный тем более. Да вы скажите уходи, зачем так терпишь? Так не уйдёшь просто так, по статье пожалуйста, или год работай. Так вот терпи издёвки от начальства за нищенские зарплату. Как я понимаю такую офигенную зарплату не поднимали уже давно. На прием на работу и листовки и афиши приступят, для замана. В итоге ты [censored] который повелся на все это.. Такое чувство, что люди должны работать за это копьё. Вот хочется, чтоб так услышала руководство, если по другому не слышат. Далее →✗ НедостаткиВсе сказано. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия. Далее →✗ НедостаткиЭто многоликие мастерские с множеством меняющихся названий (FixService24 и др.), скрывающиеся под именем нескольких юрлиц (ООО «Верх» и др.). Филиалы есть в СПб, Мск, Казани, Челябинске и др. Выдают себя за официальные сервисы известных производителей — Huawei, Samsung и др.; по крайней мере, такую информацию находят клиенты на их сайтах. Принцип работы примерно такой: менеджеры должны выудить у клиента технику любой ценой, наобещать невыполнимые сроки, назвать заниженную цену, а потом уболтать его ждать и платить. За все будут отдуваться логисты в пункте приема, к которым приходят клиенты с претензиями и скандалами, и курьеры, которым также придется оправдываться перед клиентом и объяснять, почему фирма так поступает. У курьеров здесь вообще незавидная участь: проезд им не оплачивается, оплата сдельная (250 р. за доставку телефона или планшета, 350 за ноутбук, 450 за тв), но объем работы никто не гарантирует, и 1−2 поездки в день, т.е. зп 250−500 руб. — в порядке вещей. Также курьеру не оплачивают работу, даже если он доезжает до клиента и ждет его на адресе, если клиент отказывается в последний момент или почему-то перестает выходить на связь (а такие случаи — каждый день). Поэтому курьеров работает здесь тьма, каждую неделю приходят... Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики, [Ю.] матерщина и [С.] клитор спасут контору! Отсюда все увольняются! Никто работать тут не хочет! Далее →✗ НедостаткиМужики, недостатков нет! Месяц ждем зарплату. Но это не страшно. На свои деньги одеваемся, питаемся сутками, спим в машинах, едим и мочимся тут же в машине. Едим, когда получится, как собаки дворовые. Люди ко всему привыкают, мужики. Привет вам всем, друзья. От души вам желаю найти такую работу, за которую вы себя уважать будете, а не мучиться. Далее →
-
Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирание про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка. Клиентоориентированность… Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит), и этот товар сломался, будут швырять как котенка, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смирится с этим… От обещанной заработной платы можете смело отнимать 200 р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12 ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные, 3 мяса работы ни разу не видел заработной платы! Обещают кормят завтраками… И вот был очередной звонок, где [К.] обещал завтра. В общем, [censored] это, пошёл в прокуратуру писать, благо попался нормальный прокурор, сказал поможет, обратиться на сайт президента и губернатора края. Вообще, как все документы будут готовы, пойду до конца. Мужики, не едьте ни за какие слова. Ваша семья останется по уши в долгах, дошло до того, что ребёнку за садик нечем платить и еле купить. Как-то так. Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудованная кухня) Далее →✗ НедостаткиОбещают оплачиваемую стажировку и трудоустройство в любом случае. В итоге про стажировалась месяц, отказали в трудоустройстве, т.к. у них «сокращение кадров» и стажировку никто не оплатил, естественно. При этом вакансии висят у них на hh.ru перманентно. Само вакантное место полгода пустует, со слов сотрудников, все соискатели уходят. В общем, не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Москве, в центральном офисе (Мытищи). До моего увольнения достоинства в Компании были только те, которые созданы лично мной и моим коллективом. Полагаю, что скоро от хорошего коллектива и каких-либо достоинств ничего не останется. Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема Компании — это ее директор [М.] [А.] [В.]. Человек наглый, грубый и беспринципный. Любимое дело — присвоить результаты чужого труда себе любимому. Кстати, присвоить чужое имущество — тоже с удовольствием, будьте осторожны. Принцип принятия им решений: «Я так хочу!» [М.] всех «кидает», и контрагентов, и сотрудников. Знайте, если вы с ним о чем-то договорились, он обманет вас в любой момент. Этому человеку верить нельзя! Немного подробностей: зарплата в Компании серая. Если вас уволят, то наличную часть вам не выдадут. Серую часть выдает лично директор так, как ему хочется. Больничные и отпуска не оплачивает. Длинные государственные праздники в вашу зарплату не войдут, учитывайте это сразу. Увольняет в один день словами: «Пошел вон отсюда». Никакого соц. пакета, карьерного роста и ничего интересного в Компании вы сейчас не получите. У Компании несколько удаленных строительных объектов во Владивостоке. Отзыв, написанный [О.] (бывшим сотрудником из Владивостока), полностью подтверждаю. В офисе в Мытищах [М.] ведет себя так же отвратительно. А это инфо для контролирующих органов: у «Авангардстрой-М» есть субподрядчик «Строй Сервис». Это аффилированная компания, директор и собственник там [Ш.] [Е.] [В.]. На самом деле Строй Сервис принадлежит [М.] [А.В.], а [Ш.] у него на побегушках.... Далее →
-
Работал от комплекта (или авангарда, до сих пор не понял) в Екб на складе Яндекса. Бригадиры по большей части ткани, штатники для тебя — это ещё одни твои начальники, даже такие же, как ты, складмены. В общаге тараканы, воровство, администраторы выкидывают еду. Даже если форма не подошла по размеру, ты её покупаешь и ходишь, допустим, только в штанах, при том, что из других аутсорс компаний ходят в своей одежде, и их никто не трогает, хотя здесь за это пытаются штрафовать. Менеджеры и прочие бухают и не только. Могут заставить работать под предлогом увольнения сутками, также за срыв заявки (даже по не зависящим от сотрудников обстоятельствам) штраф 10 000. Есть оплата по сделке, а есть ставка, так вот, допустим, сказали, что ставка 2500 в январе, в середине месяца говорят, что ставка теперь 1900, и прошлые смены ставят по 1900. В феврале (даже если уже не работаешь), когда придет зп, и ты начнёшь задавать вопросы, почему так мало, скажут, что теперь решили, что ставка 1000, и тебе все твои смены по ставке автоматически становятся по 1к. Также персонал (конкретно комплекта) как минимум не справляются со своей работой или же кайфуют. Никому не советую ни комплект,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала до декрета в Биомед директора вполне адекватные люди, главбух все всегда объясняет по работе, з/п официальная + мотивация для сотрудников и стимулирующие выплаты и если коллега получает не в полном объеме вознограждение, значит он сам не выполняет требование которые положено. Далее →✗ НедостаткиНе нашла). Далее →
-
Преимущества: Есть переработки небольшие, но компенсируют деньгами, в этом проблем нет. Хорошая большая организация, денег не жалеют. Понятное дело, работы много, не спорю, но кто как к этому относится. Недостатки: Меня устраивает и должность, и зп, правда, хочется и больше. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУшел с работы уже через месяц, так как в таком коллективе работать просто невозможно. Просто очень душный коллектив, чуть ли не половина с криминальным прошлым, причем говорят они на своем жаргоне. Со всеми, как с клиентами, так и между сотрудниками, не раз случались стычки, которые доходили до драки из-за «понятий», причем начальству на это абсолютно безразлично. В таком коллективе невозможно работать, причем заплатили только половину, и то на руки. Не советую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранная контора, зарплата мизерная и неофициальная, руководство пугается людей с крупных компаний, ну оно и понятно. Вообще смысла туда устраиваться нет, можно работать и на госпредприятиях за такую зарплату хоть с какими-то льготами. Руководство очень странно реагирует, если ты ранее работал в крупном холдинге, говорят: «У нас тут не так как там» с такой гордостью, только непонятно, отчего такая гордость за предприятие с маленькой неофициальной зарплатой?! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиРабота полностью в чёрную, зарплата также, её надо выпрашивать со слезами на глазах (мне, чтобы получить свои деньги, пришлось сообщить о смерти родственника, так как моему коллеге руководство сказало «ни копейки не увидишь»). Неадекватная владелица компании, которая, узнав о твоём решении уволиться, будет звонить с угрозами о том, что я буду всю жизнь работать в коровнике или свинарнике, если уйду. По самой работе — ты должен мыть полы в офисе и в обязательном порядке выходить в смены на другие точки в свои выходные, иначе можно получить разнос от руководства (называют тебя тупой свиньёй и предателем бизнеса). Сами торты не соответствуют описаниям на сайте, руководство открыто просит брать с клиентов лишние деньги. А в конце этого цирка, при увольнении — нужно подписать документ о том, что претензий к компании ты не имеешь, иначе денег не получишь. Адские условия работы. За месяц работы менеджером получила почти 30 тысяч, и то, похоронив для жалости своего родственника. Далее →
-
Я бывший сотрудник. Далее. Зарплата по низу рынка, ещё задерживают на пару месяцев. Клиентам в рестораны отправляют продукцию, которая даже сетям не подходит, возврат, гниль и т.д. Работают люди, но без медкнижек и не славяне, сами понимаете, что дальше, а дальше ваши походы в больницу. Картофель для ресторана тот, который я купил гнилой по требованию компании, компания вываливает на пол. Далее с этой кучи, лопатой для снега в аппарат для промывки, далее, освежить, в упаковку, наклейка, что всё гуд, и в московские рестораны, с другой стороны привет буржуям. А ещё хотят, чтобы менеджер товар покупал по низу рынка по России и платят ему по низу рынка, вот парадокс. Ещё з.п. в чёрную, куда смотрят органы. Ещё жалобы клиентов на бактерии, а, но и понятно, заставляют гниль покупать. Устал писать, бегите, не пересекайтесь. Обещаю одно, по факту другое, как з.п., так и условия. Отдел продаж не работает. Руководство, я тут не знаю, такое впечатление, инопланетян на работу берут, Л. А., откуда такое чудо. Не верьте, не пересекайтесь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильность. зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПоведаю о работе в одном из дочерних обществ Норникеля (далее — Компания): ООО «Щучий ручей» (название изменено, далее — Общество). Итак, прибыл в Норильск по приглашению от данной организации на работу в должности юриста. В кадрах сообщили, что официально устроят только через несколько дней: много документов оформлять. Начальник (далее — И.Ж.) тем не менее предложил сразу приступить к работе (без оплаты, разумеется). Что делать, приступил. Работа специалиста в крупной вертикально интегрированной компании подразумевает знание многочисленных правил, положений, инструкций. Всё это необходимо использовать в работе. Но когда поймёшь алгоритм взаимодействия этих правил, то дальше становится легче и проще работать. Понимаешь, что придумано это не просто так. Знаю, потому что есть опыт работы в других [В.] Здесь другая ситуация. Правила есть, их много, но они часто не работают или работают, но не так, как предусмотрено изначально. Часто «сверху» прилетают директивы в рабочем порядке, что теперь вот это надо делать вот так. Ещё господин начальник запросто устанавливает свои негласные правила, и ты также должен их соблюдать помимо официальных, которые никто не отменял. То, что это противоречит уставу Общества и Компании, осложняет жизнь его подчинённым и требует дополнительных трудозатрат —... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕслиб они были Далее →✗ НедостаткиОтработал, снимать с программы не хотели и забивали… Принудительно заставляли оставаться под предлогом, что не выплатят з.п. Отношение словно к рабам, деньги не выплатили и друг на друга валили, штрафы наложили за официальный выходной и в день, пока ещё не работал, наложили 12 числа, а стажировка была 13, и рабочая смена 14… Далее →