Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.

расчёт в день увольнения Далее →

на собеседовании надели розовые очки, обещали график 2 2, на больничный отпускать будут, оклад 24 к за 15 смен. ИТОГ первый день, был хороший, меня обучали давали много информации, хотелось работать, через какое-то время начала узнавать коллектив ЛУЧШЕ БЫ НЕ узнавала. Это женщины за 40 все обиженные жизнью и пытающие тебя загнобить, показать какая ты тупая в свои 20 лет, а их дети самые лучшие. Дальше лучше как говорится, работала я 3/1 никто не спрашивал хочу я выходить в свои выходные или нет, главное что б старые клуши сидели дома. В таком графике на третий день. я облакотилась на кассу на две минуты КОГДА НЕ БЫЛО покупателей. В итоге на след утро я получаю сообщение, какого хрена извините меня я присела. что совсем офигела надо идти ходить, стоять нельзя, или уволят, в конечно счёте началась самая настоящая детовщина от старых мерзких тёток. В один момент из-за того, что одна девушка заболела пределали график, у меня как обычно стояло не понятно что, но на след день должен был быть выходной, в который у меня уже были планы и дела, но конечо же, эта старая [censored] 45... Далее →

На точке спокойно. Нет большого потока покупателей. Далее →

График неделя — неделя — будет её маленькая з/п, график две недели, неделя — как жить? Что успеешь? Хотела выйти на стажировку к ним, но поняла, что не смогу так жить. Приходить надо за полтора часа, выкладывать витрину. Вечером часов в 10 дома. Хорошо, если в 12 уляжешься. В 6 часов вставать. И так 3 недели? Ад какой — то. Если бы они нормально зарабатывали ещё… Как оказалось, 1100 выход. + % от продаж. Спросила у девчонки, которая работает уже 3 мес., сколько выходит за 3 недели, говорит тыс. 38, 40… Зато обещают много. В обычных магазинах 2/2 те же деньги выходят. Смысл мучаться и света белого не видеть? Только что радость, что пива, сигарет нет и такого потока людей. На период стажировки голый оклад. Хорошо, если з/п вовремя… В чем я стала сомневаться уже. На некоторых точках девчонки сказали, что можно, действительно, хорошо зарабатывать. Где план не завышают. Менеджер понравилась, хорошая, но они боятся, что оформят, а человек уйдёт и не станет работать. Может, я и осталась бы, если бы не слушала — вы хорошо подумали… Вы не передумаете, постойте, посмотрите, может вас не устроит что — то… и т. д. Основной... Далее →

Рядом с домом, зп приходит вовремя. Есть система рейтинга продавцов, за которую дают сертификат на 5000 рублей в любое место. Скидка сотрудникам 30% и доходит до 60%,если работаешь очень долго Далее →

Минусов оказалось очень много. Начнём? Стажеров компания набирает очень много, но никто не выдерживает больше месяца здесь (именно Щёлково). На стажировке вам платят 30% от продаж и 70% куратору. Т.е. если много народа и вы успели пробить только один чехол за 500 рублей, то будьте добры получить 15 рублей за 12 ЧАСОВ стажировки, как это было у меня. Работаете вы только на % от продаж, и всем пофиг, что за день было человек 5, ведь всё зависит тут только от ВАС. При этом не проводят никаких тренингов и просят спрашивать других продавцов, как они делают такие чеки, на что они отвечают «не знаю, это само». Либо получаете 1200 за смену. При графике 5/2 24.000 руб в месяц. Круто? Выходные тут плавающие, и можете сразу привыкать, что по субботам и воскресеньям вы будете работать, а также выходить за тех, кто решит наврать, что он болеет, а при этом будет где-то тусить. Если понадобится, могут отправить работать в другой город без доплат. Вы едете туда за свой счёт. Все косяки (особенно стёкла) списываются с вас, и всем всё равно, что... Далее →

Позиционируют себя как салон премиум класса Далее →

Прошла собеседование онлайн с руководителем (М), назначила обучение-стажировку в 7.00 (!) утра, я, конечно, поехала, так как нужна работа. Далее стажировки (обучения) назначались то в 8.00, то в 19.00, то переносились, и я по несколько раз выходила из дома либо сидела и ждала, пока кто-то из мастеров освободится и уделит мне время. Обучают сами сотрудники без дополнительной оплаты, причём некоторые из них работают сами меньше месяца, обучать не хотят — тупо выполняешь им процедуры бесплатно! Прошла ровно неделя моего обучения и меня поставили в график yclients, я купила специально белый медицинский костюм (у меня был халат), так как работать можно только в костюме и только в белом, и вышла на работу. Первый же гость купила абонемент, и все последующие остались довольны. По графику было два выходных и потом два рабочих дня. На следующий день я зашла в программе и не увидела своей фамилии в списке мастеров, решила написать М, на что в конце дня получила голосовое сообщение типа: Мне кажется, вам тяжело будет у нас работать! Я потратила неделю своего времени, отказала трём реальным работодателям, купила костюм, отработала полтора дня, и она... Далее →

Их нету Далее →

Нормальных сотрудников они готовы увольнять по мелочам, а алкашей и воров как своих. Начальству пофиг, что если ты выкупишь срочки и скоропорт, то у тебя ничего не останется на личную жизнь, вот и идёт круговорот Они платят тебе, ты платишь им просто так и за глупые штрафы. Далее →

Официальное трудоустройство, на работу можно приходить в любое время, никто тебя не проверяет Далее →

В конторе большая часть неквалифицированного персонала. Постоянные проблемы со сдачей проектов, с выплатой заработной, неоднократно сотрудники обращались в трудовую инспекцию. В офисе полный бардак. Никто ничего не знает. Стабильности ноль, трудовой договор заключается только на год, нет гарантии, что через год ты не останешься без работы. Далее →

Белая зарплата + ДМС, больше не чего. Далее →

Сотрудник в «Ашане» полностью раб, отвечает за всё. Во-первых, каждый день меняются ценники, а их в большом количестве, иной раз меняешь их с 6−00 до 14−30. Покупатели уже с утра ругаются, почему неправильные ценники, отвечаешь им, что не успеваю менять. В отделе находишься часто одна. Во-вторых, ты должен навести порядок в отделе, отдел не маленький, бегаешь как сайка. Потом ты должен почистить стоки, потому что в «Ашане» в Щёлково нет склада, и весь товар находится либо в паллетах, или на стоках, опять прыгаешь как шальная. Потом начинается главный разбор новых паллетов, приходят по 18 паллетов, а главное то, что надо, не приходит, в основном лишние. Как говорят, это высылка. И ты должен всё разобрать, конечно, есть в «Ашане» студенты, многим плевать, куда пихнуть товар. Главное, видят, что есть место свободное (пусто на полках). А ты потом будешь за это отвечать, с них спроса нет. Не успеваешь даже сроки смотреть, потому что паллетов много, пишешь объяснительную, почему просрок в отделе. Да, есть студенты славяне, но тут начали набирать [У.] и таджиков, которые вообще по-русски не понимают, короче, начался полный дурдом. Дальше идём: неуважение к сотрудникам, менеджер... Далее →

Я уже четвертый год как, работаю на Мариинском ЛВЗ. Три года, мне кажется, нормальный срок, чтоб составить свое отношение к работе. Пока все хорошо. Платят без задержек, два раза в месяц. Возят, что очень даже мне нравится! Да, не совру, строгость есть. Но так, разобратся, что требуют: не опаздывать, так это нормально. Спору нет, у всех хватает всяких ситуаций, все люди. Ну так хочешь зарплату получать нормальную, так работай, а не опаздывай. Я сама по себе требовательная, потому и не думаю никогда, что когда с меня спрашивают, это, как-будто, оскорбляют. Глупости, требуют, потому что хорошо платят. Зато знаю, что устроена в приличном месте. Далее →

Когда тепло, выплаты все в срок, на мелкие недочёты не обращаешь внимания. Далее →

нет Далее →

Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту контору, там работают только те, кто себя не уважает. Головной офис находится в Москве, в объявлении на работу пишут: «для дальнейшего карьерного роста нужно будет ехать в Москву на обучение», сначала этот критерий примерный и необязательный, затем идет целенаправленное давление от начальства, при этом никого не волнуют твои личные обстоятельства. Несмотря на то, что выясняется, что должности вполне можно обучиться дистанционно, все равно начинается прессинг, тебе надо ехать. Руководительница в офисе Пскова [Е.] Г. совершенно не занимается новыми сотрудниками, то у нее голова болит — свалит из офиса на целый день, то приедет в 11, побудет пару часов и уедет к себе обратно. При этом остальные сотрудники ее покрывают. И в то же время говорят гадости за ее спиной, пока ее нет. Так и говорят — она своеобразная, главное кивай и молчи, и будет тебе счастье. Зарплата черная, официально тебя не устроят, еще и скажут делать звонки со своего мобильного телефона (якобы говорили). Среди всего коллектива устроена официально всего одна девушка (после вынесенного ультиматума начальству), остальные ждут у моря погоды, пропагандируя вслед за начальницей, как у нас здесь отлично. Наряду со всем выше сказанным,... Далее →

Хочу поделиться своим впечатлением от работы в данной организации. Работал более года, за это время прошел путь от помощника юриста до юрисконсульта, последние полгода руководил группой из двух человек. На данный момент, лучшее место, где я работал в плане отношения и зп. Ген. Дир прислушивается к мнению сотрудников и старается сделать работу более комфортной: тесты каждый месяц писали, где можно было указать, чего тебе не хватает и в 90% это появлялось. На курсы повышения квалификации за счет организации направляют сотрудников. В общем, чувствуется, что на вас не все равно. Зарплата выше рынка, если перевыполняешь свои целевые значения, будет еще и премия довольно ощутимая. Далее →

Объем работы действительно большой, множество задач требуют оперативного принятия решения. Когда приходил я, не было выстроено системы наставничества, соответственно, в кратчайшие сроки мне нужно было разобраться во всем самостоятельно. Коллеги, разумеется, помогали, но было страшно. В настоящий момент есть отдел, который занимается обучением, но я его не застал, поэтому ничего про это сказать не могу. В течение всего времени нужно было постоянно брать на себя ответственность. Также, нет возможности просто так отпроситься с работы, все пропущенное время, кроме больничного, нужно отрабатывать в другие дни, и на каждый отгул писать бумагу. Конечно, коллег, которые когда-то задерживались, часто отпускали без отработки, но я не задерживался, поэтому все отрабатывал. Нигде больше с таким не сталкивался. В целом, работа интересная, з.п. высокая, коллектив дружный и молодой, хорошее отношение со стороны руководства. Минусы со своей точки зрения представил выше. . Далее →