Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (235)
-
Несоблюдение техники безопасности и СанПинов по вине руководства — нет подходящих помещений для работы, постоянная нехватка кабинетов для врачебного приема. Нет комнаты отдыха для сотрудников — вместо этого тесный подвал, в котором нечем дышать, да пара табуреток. Нет нормальной раздевалки, шкафчики для одежды один на несколько человек. Нет никаких скидок на фитнес, и прочих плюсов, обещанных в описании вакансий на сайтах поиска работы. И, самое главное, это грубая и откровенная ложь при собеседовании — относительно продолжительности рабочего времени, условий труда и уровня заработной платы — после оформления оказывается, что работать нужно больше часов, чем обещали, а зарплата в 2 раза меньше обещанной на собеседовании. В коллективе постоянная текучка кадров, но руководство этим не обеспокоено ни капли. Рабочие кабинеты с виду убраны, но стулья и столы в большинстве поломаны, аппаратура в ненадлежащем санитарном и техническом состоянии, что разумеется «строго засекречено» и обсуждение этих вопросов даже с руководством наказуемо рублем. Далее →
-
Страшнейшая текучка! Делами фактически заправляет учредитель, действующий по доверенности, и именуемый по ней директором. Человек своенравный, с больным, раздутым до неприличных размеров чувством собственного величия. Сотрудников не уважает, с неугодными испытывает перманентное желание расстаться по своей инициативе (уволить по статье). В список неугодных люди попадают по известным одному ему критериям, не поддающимся формальному логическому объяснению. Хорошее отношение в компании не к тем, кто работает, а тем кто своевременно прибежал к нему постучать и пожаловаться на тех, кто работает. Говоря простым языком — доносы и подхалимство приветствуются! Манкировщики в цене! Вышеупомянутый убежден, что платит всем лишние деньги. Срезает зарплату в одностороннем порядке, вынуждая людей увольняться. Несколько сотрудников в данный момент пытаются восстановиться по суду. Увольняют за внешний вид и несоответствие критерию должность-возраст. Увольняют реально работящих сотрудников, оставляя последних в диком недоумении. Увольняют, шантажируя прогулами, невзирая на полученные от вышеупомянутого лично отгулы. Как бы дико и абсурдно это не звучало, но от просьбы завести на уволенных уголовные дела за их попытки восстановиться на работе в компании не редкость — поступают регулярно! Директор убежден что вы уголовник, если боритесь за свои права! Вышеупомянутого не интересует персонал и благополучие компании, с большим усердием он отдается вопросам покраски бордюров и натирания входных табличек. Устраиваясь... Далее →
-
Проработал на производстве 2 месяца. Уволили 1 апреля, в самом начале самоизоляции. Якобы не прошел испытательный срок, хотя за эти 2 месяца ни одной претензии ко мне не было, даже оплатили обучение и выдали спецодежду. Но самое главное, что при увольнении не выдали расчет, обещали в день увольнения перевести на карту, но не в этот день, ни во все последующие расчета не последовало. По сути выкинули на улицу без денег и малейшего шанса найти другую работу, так как карантин. В первые 3–4 дня, я наивный, звонил в компанию и слушал их детский лепет о том, что завтра обязательно заплатят. Потом понял, что руководство компании решило меня кинуть, видимо моя зарплата в 39 000 руб — это очень большие деньги для них, которые принесут им богатство и процветание. Хочется спросить у начальника цеха Большова [П.] Ну что, [П.] [С.] Стильные Кухни никого не кидают?) Короче говоря, написал заявление в прокуратуру, в трудовую инспекцию и подал иск в суд, посмотрим, есть ли в нашей стране управа на таких горе-работодателей. Работникам советую обходить стороной эту компанию. Далее →
-
Приветствую работяги! Итак, речь пойдёт о шараге GRC Pressmaster. Которая официально НЕ существует. Но на работу под этим брендом набирают до сих пор. Теперь по порядку. Организация ООО «ДжиЭрСи Прессмастер» НЕ действует С 30.09.2013 Дата регистрации: 20.06.2011 Статус: прекращение деятельности юридического ЛИЦА ПУТЕМ реорганизации В ФОРМЕ присоединения с 30 сентября 2013 года Контактная информация: Юридический адрес: 141 101, московская область, щелковский район, Г щелково, УЛ заводская, Д 2 Телефон: 8 (916) 572−65-81 Реквизиты компании: ИНН: 5 050 092 013 КПП: 505 001 001 ОКПО: 92 661 086 ОГРН: 1 115 050 005 674 Арбитраж (1 шт.): А41-80975/2014 19.12.2014 Ответчик неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам — иные договоры Учредители GRC (2) Уставный капитал: 10 000, 00 руб. 50% [П.] [А.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 300 104 855 619 50% [О.] [Д.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 771 802 340 800 Так же являются учредителями: ООО... Далее →💬2 комментария
-
Приветствую работяги! Итак, речь пойдёт о шараге GRC Pressmaster. Которая официально НЕ существует. Но на работу под этим брендом набирают до сих пор. Хотя на данный момент они ООО «ПРЕССМАСТЕР».Теперь по порядку. Организация ООО «ДжиЭрСи Прессмастер» НЕ действует С 30.09.2013 Дата регистрации:20.06.2011 Статус: прекращение деятельности юридического ЛИЦА ПУТЕМ реорганизации В ФОРМЕ присоединения с 30 сентября 2013 года Контактная информация: Юридический адрес: 141 101, московская область, щелковский район, Г щелково, УЛ заводская, Д 2 Телефон: 8 (916) 572−65-81 Реквизиты компании: ИНН: 5 050 092 013 КПП: 505 001 001 ОКПО: 92 661 086 ОГРН: 1 115 050 005 674 Арбитраж (1 шт.): А41-80975/201419.12.2014Ответчик неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам — иные договоры Учредители GRC (2) Уставный капитал: 10 000, 00 руб. 50%Попов [А.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 300 104 855 619 50%Овсянников [Д.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 771 802 340 800 Так же являются учредителями: ООО... Далее →
-
Не соответствие законам трудового кодекса! Постоянные штрафы! Работа без выходных. Для начальства ты никто и звать тебя никак! Заставляют подписывать не законные бумажки, где говорится о том, что ты оставишь всю свою зарплату в счёт компании, как «компенсация». Обедать времени нет. Закон для них не писан, не идите туда, если уважаете свой труд, ибо будете работать за семерых и плевать, что устраивались продавцом или ОПП Далее →
-
А минусов много. Начиная с того что ты стажёр, а работаешь как полноценный сотрудник магазина, со всеми обязанностями, но зарплата как у стажера. Директор [Ю.] не особо ценит стажеров) Да же если у тебя хорошие продажи, не разу не опоздаешь на работу, похвалы не жди. И если ты один раз что-то нарушишь, то ты будешь крайне во всем, а другие сотрудники за более тяжкие нарушения не получит, не чего. Зарплату тебе так и не объяснят за что получаешь и сколько. Работа на ногах, обеда нет, сама атмосфера в коллективе не очень хорошая. Есть исключения несколько хороших продавцов, а остальные будут на тебя как на пустое место смотреть. А есть и уникальные, только сами были стажерами, а с новыми разговаривают как начальники «планеты Земля». Что сказать о директоре Юлии, если четно двоякое впечатление, с одной стороны профессионал своего дела и подскажет с начала и будет улыбаться, рассказывать вводить в курс дела, но патом все сама. Но если что сделал не так, то все. К людям относиться как к временщикам, очень сложно вести диалог. Будет монолог с которым ты должна соглашаться, а если нет. То проще самой уйти. Решать работать в этой компании надо очень взвешенно. Ну если устраиваться только не в Щелково. Самое обидное что твои старания не кто не оценит, и справедливости нет. Далее →
-
Контора никанора. Отношение к работникам как к быдло. С зарплатой обманывают. Станки с мусорки. Большая текучка. Больше половины работников-приезжие. Открыл рот по поводу КЗОТа-сразу решили со мной распрощаться. Работал на складе. Бардак полный. Кладовщик не компетентные вообще Далее →
-
Хороший коллектив, не считая администратора «заведующей"Работаешь за всех, ничего не оплачивают. Не ценят, обманывают. Зарплату не платят Как раб Далее →
-
Шарага.ребята.не нормированный день.вранье про зп сплошное.рабочий день обещают до 19.а по делу раньше 22−23 не освобождаешься.работал на комплектовке + доставка по москве домой только в 12 ночи каждый день.платят 1100 в день.не важно ушел ты в 7 вечера по графику или в 1 час ночи.не советую.обходите облетайте это дно стороной Далее →
-
Шараж-монтажка.правда с официалкой.пашешь как лошадь, а больше 20 000 не получишь.проработал там пару месяцев. Далее →
-
Зачем выкладывать вакансию, приглашать на собеседование, если у управляющей нет на это время? Речь идёт об магазине в щелково по адресу 60 лет октября. Пригласили на собеседование, оьговаривалось время когда я могу подъехать, я подъехала, обратилась к Администратору, она сказала, позовёт директора, вышла через минуту и говорит что директор занят. Ух ты боже мой, занята царица, а то что это её прямые обязанности проводить собеседования, она не забыла? Поговорив с Администратором, дальше был треш, Админ открыла дверь и говорит, ну что брать? Вы серьёзно? Стаж более 8 лет, 7 из которых в торговле. Шла на позицию Админа, но такого отношения к себе не потерплю. А ты увожаемая директор царица, много на себя берёшь, прочитай свои должностные обязанности, а то ты забыла, что в них входит Далее →
-
Ужасная компания. Руководство сотрудников не ценит. Постоянная текучка кадров. В бухгалтерии стабильно новые лица, которые не понимают своей работы, ничего не знают. В отсутствии кого-то приходится выполнять работу за него, никто и спасибо не скажет, уж тем более не оплатит. Придумывают новые функции и обязанности, которые по итогу никому не нужны, тк они и не помнят, что было вчера. Впечатление отвратное. Далее →
-
Я не знаю кто пишет масло маслянное про работу в санлайт. Расскажу, что творится в магазине санлайт в Щелково. Сначала на момент собеседования, все мило улыбаются и делают вид, что всё чудесно, но ровно до того момента, пока вы не подпишите договор. Вышла на стажировку, по правилам директор должен всё рассказать, но не в случае директора Юлии, просто дала папку, сиди читай. Дальше дёргает тебя давай быстрее, в зале много покупателей, работать иди. Работать? А тебя не смущает, что я только пришла, эту [censored] нет. Подошла к одной ветрине, рассказала, что означает штриш код на ветрине и ушла. Не акций не рассказала, не зонирования, ничего. С коллективом разговаривает, как с мразями, она одна королева, а вы [censored] Текучка страшная, никто на это не реагирует, работать за копейки со всеми штрафами, 70 рублей сотрудник, 105 стажор, а эта [censored] будет только штрафы кидать. Даже с сотрудниками не познакомила, естественно прикреплять никакого сотрудника к вам никто не будет. [censored] директор [Ю.] только и делает что смотрит, что бы её показатели не упали, на ваши ей [censored] На мой вопрос график какой у меня, она ответила графика нет, это как? Видите ли она на работе всегда, да мне [censored] что ты на работе всегда, покажи мне мой график,... Далее →
-
Не та организация, кому можно просто верить на слово) Для общего ознакомления. Если работодатель не оформляет трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, такой работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора ответственность следующая: — штраф на должностных лиц работодателя от 10 000 до 20 000 рублей; — штраф на работодателя-ИП от 5 000 до 10 000 рублей; — штраф на работодателя-организацию от 50 000 до 100 000 рублей. Далее →
-
К небольшим минусам можно отнести месторасположение завода, но на предприятии существует доставка работников корпоративным транспортном из гг. Щелково, Фрязино и Купавна. Предприятие стабильно развивается, поэтому в настоящий момент преобладает теснота в помещениях, но радует то, что на территории завода строится большое офисное и производственное здание, при переезде в которое работникам станет работать гораздо комфортнее. Далее →
-
-
Отвратительная компания. Не советую там работать. Зарплата маленькая и ту задеоживают на несколько месяцев. Никакого уважения к своим сотрудникам. Руководство что хочет то и творит. Работают по липовому трудовому договору. Отпуска не оплачивают. Что бы что-то заработать нужно без выходных работать и по 12 часов. Далее →
-
Здравствуйте, если вы решили устроиться в «кафе» Фуражка, то подумайте 300 раз! Работать официально вы не будете, хотя обещают устроить по Трудовой… Далее интересней… Готовьтесь пахать за копейки 15.000) а о чаевых можете и не мечтать… Ваш же начальник их будет тырить… Далее, готовьтесь к вечно пьяному музыканту, который хамит всем посетителям, а начальству будет все равно! Готовьтесь, что вас буду обсуждать и все недочеты скидывать на вас… Вы можете максимально быть хорошим работником, но там, вас это не ждёт.. Нет карьерного роста! Маленькая зарплата, за огромный труд! Чаевые забирают (если будете внимательней, то успеете урвать свой кусок) Далее →
-
Ничего нового. На всех «отзовиках» пишут правду. Я не была исключением. Уже на этапе собеседования из вас сделают «отбивную» .В отделе персонала дамы — медузы горгоны в период ПМС. Вас отпрессуют так, словно вы устраиваетесь в ФСО президента РФ. А не в барачную мед компанию на дурно пахнущей промзоне. Если бы я знала про местность, про персонал и уничижительные правила работы в этой прости Господи компании, не стала бы тратить деньги на проезд. Из разговора с рабочим персоналом выяснилось, что почти все не из г Щелково, а из деревень-потому что никто из города уже не хочет там работать. Вернее батрачить. Прощай, Канонфарма продакшн! Я не успела даже ступить на твой эшафот))) Отделу персонала отдельный привет. Змеи) Далее →
-
Добрый день. Все что пишут на других отзовиках-правда. Канонфарма продакшн уже на стадии собеседования вас унизят и уничтожат морально. Или чуть позже сделают из вас батраков. Отдел персонала-клубок медуз горгон в период ПМС. Выжимают все соки. Текучка, люди из г Щелково уже не идут туда работать, знают, что там происходит, на этой промзоне. Куда привозят людей на автобусах из деревушек. Далее →