Электросталь — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Электростали и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЭЛЕКТРОСТАЛИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (244)
-
Фирма была создана чисто для отмывания денег. Набирают рабочих, не оформляют, кидают на деньги. Условий для работы совершенно никаких. Производить качественную продукцию им не нужно, чисто для вида, что что-то делается. Ни в коем случае не ходите туда работать, доводят до предела, начинаются ссоры, потом без оплаты люди остаются. [В.] [Н.] [С.] и [А.] [Я.] Дедю держит эту фирму, кидают людей на деньги. Далее →💬1 комментарий
-
Крайне не рекомендую данную контору, в которой можно работать. Директор неадекватный псих, которому нужно срочно лечиться. Условий для работы нет вообще никаких, люди для них пушечное мясо. Деньги платят выборочно, кому платят, предупреждают о неразглашении перед другими работниками. Официально не оформляют, кидают на деньги. Судов они не боятся, это даже озвучивают, если начинаешь требовать свои деньги. 2 раза в месяц регулярно выпрашиваешь свои деньги через скандал. При этом директор этой шарашкиной конторы Д.Д. (молдаван) говорит, что ты его шантажируешь просьбой оплатить зарплату или аванс. Крайне не рекомендую идти туда работать или заказывать какую-либо мебель в этой шарашкиной конторе. Директор психопат и обманщик. Далее →
-
Отдел кадров неадекватный, даже не спросили про судимость. Свое отношение с азиатами, коих на фабрике 85%, да даже афроамериканец есть, который по-русски не говорит. Прикольно, что нормировщик, такой же как и токарев А.В., представляется [Л.] Денег не платят, а только обещают. Все модели поделены между нерусскими, которые платят дань токареву и якубовскому. Также своим дают выносить диваны с фабрики в ночные смены, а нам порядочным не дали. В общем, ничего не заработал там, от силы 30 т в месяц, но хоть алешка порадовал… Прям как на хате… Уволился и поехал на Северсталь. Всем удачи, поверьте, делать там есть только нам, кто свое получил. [Т.] не обижайте, сами знаете, за услуги (а они высшего класса) надо хоть сиги давать! Всем удачи! Далее →
-
Зарплата ниже плинтуса, заказов нет, диваны делают из ДСП 3 сорта. Начальник распила, не то что в лифт не помещается, а ходить-то быстро не может, зато лижет кому надо и режет людям зарплату и премию, наверное, себе на Гербалайф собирает. Работают не русские и экс-уголовники. Причем там реально берут людей, отсидевших, многие звезды МООНа даже засветились в криминальных хрониках по ТВ, и теперь сидят свыше 10 лет. Поэтому осторожнее. Че говорить-то, если уважаемая начальница [Д.] попыталась спереть диван, но ее спалили, и… уволили. А спалил ее тот, кто спер столько диванов и декора, что даже смешно. Охрана вообще мышей не ловит. Директор производства, найденный на Урале, просто имбецил и делает только то, что сидит в телефоне и катается на велосипеде, ну про парней сами знаете… Друзья, за красивой вывеской прячется, по сути, колония-поселение, без ЗП, но с уголовниками и пайком. Никому не советую! Хотя если у вас есть враги, советуйте им работу в МООН! Далее →
-
Ну во-первых, пришёл я на собеседование, кадровичке стала задавать неадекватные вопросы — служил или не служил. Спрашивается, с какого хрена ей это надо. Потом смотрела мою трудовую и спросила, почему я 5 лет назад бегал с места на место. Хотя последние 5 лет я проработал на одном месте, но ей бы лишь бы докопаться. Все это собеседование проходило в холле на диванчике. То есть в кабинет ни в какой меня даже не пригласили. Потом присоединился ко мне ещё один товарищ, и нас двоих отвели на склад, где кладовщик час нам промывал уши, как прекрасно там работать. Слушать его больше не было сил, и я уже настоял пойти на собеседование к руководителю производства. Это оказалась женщина необъятных размеров. Начала она нас спрашивать опять всякую хрень — служил или нет. Есть ли дети? А, нет? А почему? Такие тупые вопросы я ещё не слышал на собеседовании. Потом она нам обоим сказала, что в любом случае обязательно позвонит, но естественно никто не позвонил. Почитайте отзывы — они сами о себе пишут лестные отзывы. Эта контора [censored] — там не платят. Ниже их хвалебных отзывов вы найдёте правдивые отзывы от реальных работяг. Далее →
-
Уважаемые коллеги! Отзыв о работе индивидуального предпринимателя [Н.] [Н.] [А.] Данный человек предоставляет услуги по аренде техники. По-видимому, считает себя монополистом по данному району, поэтому требует 100% предоплату за работы. Останавливает работы по своему усмотрению и требует денег вперед за будущие работы. Работу техники считает не по часам, как положено, а по сменам, поэтому машинисты чувствуют себя довольно вольготно и не заинтересованы в выполнении задач. Если хотите испортить себе настроение, сорвать график работ и выкинуть кучу денег, добро пожаловать данному индивидуальному предпринимателю.. Далее →
-
Пригласили на собеседование по сле рассмотрения резюме, рекрутер задала всего пару вопросов, и сказала что оформления по трудовой у них нет и что она как-то забыла об этом упоминуть по телефону. Я потратила свое время зря придя на собеседование. Не советую эту фирму. Далее →
-
Здравствуй Воин! Хочу чтобы ты знал, какое отношение к Человеку в ДОДО франшизе в г. о. Электросталь. Это не самое подходящее место, куда стоило бы идти, чтобы покушать, а уж тем более чтобы трудиться там.. Поэтому если задУМал, то передУМай задУМанное! работа В ДОДО, ОНИ ВАМ ОБ ЭТОМ НЕ скажут: https://www.youtube.com/watch?v=mabxb5BveKs стажёр получает 99, 00 ббр. в час (совсем ох#ели) Недавно, Я был частью ДОДО франшизы, угораздило устроиться в ДОДО франшизу в г. о. Электросталь, но Я там не задержался, ложь вкуснее и легче глотается, чем правда, так вот, Я был уволен за правду! Я значально был не согласен с навязанными правилами (хотелками) руководства, ношением «намордников» (т.н. маски для рабов). В этих «намордниках», приходилось трудиться по 8, а то и 11 часов. Это не то что незаконно, это очень опасно для здоровья Человека. Никто не может принуждать Человека, подвергать своё здоровье опасности. У губернатора московской области нет полномочий вводить мифический «масочный режим», можно только запугать, [censored] общество, которое в страхе будет выполнять любую команду своего «хозяина». Все пугалки о том, что роспотребнадзор оштрафует предпринимателей (ИП) за то, что сотрудники продадут товар потребителю «БЕЗ маски», это... Далее →
-
-
Но как оказалось эта черная контора даже не оформляет сотрудников, из-за этого отказалась от данной вакансии. Меня импонировало то, что это будет своего рода стаж, они даже не какой договор не составляют, чисто на честном слове, и плюс ко всему зп всего 15 тыс, выплата 1 раз в месяц. Не советую туда идти, зря потраченные 3дня, сначала собеседование потом пробный день, потом прохождение психолога Далее →
-
Да ребятки — это контора просто пять звезд по шкале самая хреновая работа в моей жизни. Работая там я чувствовал себя постоянно паршиво. Выше часть этого [censored] уже описали. 1.Авиатор — директор этой конторки. Орет, швыряет пружины, бегает по цеху и постоянно либо люлей вставляет, либо учит жизни и работе. 2.Светлана [Е.] — жена Авиатора, она же коммерческий директор. При собеседовании мило улыбается и не сильно вызывает антипатию. Зато, когда начинаешь работать, то, когда приходит, показывает всем своим видом, что ты [censored] а я начальник. Часто забывает выплатить всю зарплату, не выплачивает премии, подработки. Когда начинаешь спрашивать, то очень сильно злится и в итоге тебя просто могут вышвырнуть. 3.Александр [Е.] — мастер цеха. В реале просто такой же работник, который вообще ничего не решает. Как гаишник без палочки. На любой вопрос он будет отвечать — «Я НЕ В курсе», «Я НЕ знаю», «позвони САМ светлане». К нему я потерял уважение, когда увидел как Авиатор на весь цех его [censored] а тот в ответ только кивает. 4.Пирогов [Д.] настройщик, он же брат [С.] Евгеньевны. Если ты ему не понравишся (а это скорее всего, потому что его список людей, которые... Далее →
-
Клининговая компания не выплачивает зарплату работникам. Договара с работниками не заключает и даже на звонки и смс сообщения не отвечает. Многие компании расторгают с ней договора т. к.она их не соблюдает. А работники остаются без зарплаты. Так что если хотите поработать бесплатно вам к [Ч.] Далее →
-
На сколько я поняла принимают на работу всех и сама не раз сталкивалась с тем, какие ещё есть люди в этой компании, и алкоголики и люди не понимающие, что работа это работа и к ней надо подходить ответственно, иногда встречала даже пьяных людей приходивших на смену, неудивительно что такие порой не получали своей зарплаты ведь у компании предусмотрены за это штрафы о чем пишут в договоре! Далее →
-
Забирает трудовую книжку и не делает в ней записи. По факту работала почти 7 лет, а запись только за последний год и ни каких отчислений. Работала целый день с 9:30 до18:00,а в трудовой договор вписала 4-х рабочий день. В интернете себя подписаваетак как компения «Автоматика для дома и офиса " Далее →
-
Нет достойного руководителя, менеджера в прямом смысле стебуться над линейным персоналом… Команды нет, все работают, каждый сам за себя! А гонору… Зп маленькая, в договоре прописано иное… Желаю вам услышать отзывы сотрудников, написанные здесь! У будет вам счастье! Далее →
-
С ужасным отношением к новым сотрудникам столкнулась, устроившись на работу в алеф трц Эльград г. Электросталь. Поставили в график, вызвали на работу. Пришла, думала меня хоть чему то обучат для начала, но увы… Хочется сказать «огромное спасибо» администратору [С.] благодаря ей я поняла, что там оставаться не стоит. Я думала, что работа администратора заключается в улучшении магазина, атмосферы, когда приходят новенькие их нужно поддерживать, наставлять… С вашей же стороны все наоборот. Управляющая [О.] [А.] ваша коронная фраза «даже не обсуждается» просто нечто. Вы же с людьми работаете, у всех разные ситуации, у всех разная жизнь, нужно же как-то входить в ситуацию, вы то от этого ничего не теряете. Ощущение, что вы там занимаете должность ген директора, создателя магазина. А управляющий- это тот, кто контролирует работу магазина, делает все, чтобы магазин приноси прибыль, в хорошем смысле слова, чтобы сотрудники приходили на работу с удовольствием, и далее передает все вышестоящим должностям. А вы устроили там дедовщину. Сотрудники говорили, что близится сокращение, надеюсь оно не обойдет стороной тех, кто не достоин там работать. Далее →
-
Начальница реально наглая и тупая приглашает на работу обещает золотые горы даже аванс даст в первые три дня, а когда подходит зарплата начинается заказы не вовремя не правильно не так придерётся по любому поводу только-бы не платить. уволила четырёх менеджеров, нач.производства,пять рабочих не заплатив зарплату за два-три месяца. Ни каково официального устройства зарплата только серая.кидает кидает кидает не ведитесь. Далее →
-
-
Кидают по зарплате. Далее →
-
Кидают людей, не устраивайтесь к этим работодателям, они не платят зарплату Далее →
-
Фикция по сути. Качество производимой продукции на уровне гаража. Охрана труда и Культура производства на уровне гаража Вашего соседа. Технологическое преимущество опережает 60-е года XX-го века, хотя пихают всякую новь в отрыве от технически оснащенного и обученного персонала .Полнейшее отсутствие ТБ. P.S.:Качество продукции вровень лепнине школьника, школьника — старшеклассника (ещё учиться и учиться, чтобы дотягивать до уровня выпускника). З\п как правило «плавующая», для персонала работающего неофициально. Отвратительное отношение к рабочему персоналу со стороны руководства (зависит от мастера, но [С.] максимально не Ваш руководитель…), но ГД поправляют эту ситуацию. В целом рекомендую организацию, но так же будьте чутки при заключении Трудового Договора Далее →
-
начальство относится в магазине как к рабам, зарплата всего лишь 25 000, даже этих 25 000 очень не хватает, а если хотите получать больше, придется ишачить без выходных. начальство ведет себя как крысы .если увидят что вы сидите в аллее и отдыхаете, вас сфоткают и покажут директору. телефонами пользоваться запрещено, как будто вы работаете на территории зона 51. начальство постоянно берет объяснительные за всякие мелочи. народ в этот «прекрасный» магазин (новички) приходят буквально на несколько дней и после этого увольняется, за 3 года ни одного повышения. график делают по принципу рандома, вы спокойно можете отработать несколько дней с 14:30 до 23:00 а на следующий день припереться на работу 6:30, решайте сами нужна ли вам такая работа Далее →