Элиста — глазами сотрудников. Что пишут в 105 отзывах?

Хочу оставить отзыв о работе АО «Тандер». Устроилась в Семейный Магнит в Элисте. Коллектив отличный, руководители супер! Всем обучили, что касаемо работы, нареканий нет. Но, в связи с переездом в другой район города, пришлось перейти работать ММ. Вот здесь вообще слов нет, руководитель Ф. ни здоровается, ни во что тебя не ставит, ни, дай Бог, ты что-то возразил или высказал в группе — ты враг номер один. Ты и тупая, и столько слов в твой адрес. Боже, невольно думаешь, действительно, что же я здесь делаю с этими умными людьми, в виде директора и админа. Но сейчас речь не об этом: написав заявление и отработав две недели по ТК, не могу найти ни трудовой, ни мед. книжки. Умные дяди и тети АО «Тандер», имейте совесть: возвращаете людям документы и мед. книжки! Понимаю, что эта тема вам не интересна. И вам глубоко наплевать, кто у вас работает; на место [М.] придет [Д.], на место [П.] придет [В.] и так по всей России. Отдавайте людям их документы! Мед. книжку обходила сама, трудовой нет. Бессовестные люди, пользуетесь тем, что в небольших городах работы нет. И выезжаете на простых людях! Далее →

1. Условия: а) стулья старые и сломанные, б) централизованная вентиляция, постоянно продувало на рабочем месте, сотрудники часто болеют из-за этого.2. Техника: а) компьютеры старые, часто ломаются, б) тех. поддержка не ремонтирует технику, простои в работе по несколько дней.3. Продукт стареющий, его вытесняют с рынка, спросом не пользуется.4. Технологии разработки ПО устаревшие. По сравнению с крупными организациями, сильно отстает в развитии продукта с задействованием новых технологий. Клиенты отказываются от платной поддержки продукта. И часто поступали угрозы от клиентов, что откажутся от продукта.5. Руководство: а) проводит работу с сотрудниками на уровне армейской дисциплины, как сам считает руководитель отдела разработки. Не выполняешь качественно работу, руководитель отдела разработки [А.] [Г.] позорит перед всем отделом, унижая сотрудников. б) Есть случаи появления руководителя отдела разработки на рабочем месте после состояния алкогольного опьянения. в) Регулярная невыплата проектных премий. После выяснения, почему премии не выплачиваются, угрозы увольнения. Но в итоге эти угрозы сработали против них, и пришлось им выплатить около 100 т.р., чтобы не ушла жалоба в трудовую инспекцию. г) Запугиванием сотрудников занимается директор по персоналу.6.... Далее →

- Пашешь 24/7 И руководству на это [censored] работают одни Хамки, руководители вообще некомпетентные и грубые. -сотрудники отвратительные, на одной позиции Сидят «старички» с ощущением собственного величия королев и царей шлагбаума. Большая текучка, адекватные ребята, как наберутся опыта, сливаются моментально. Заключение: условия труда невыносимые, если Вы только выпустились из вуза, это работа для горящих неопытных глаз, жаждущих работать в международной компании. Если же вы человек уже с опытом и у вас есть чувство собственного достоинства и не готовы тратить свои нервы на всяких [censored] и [censored] то то место не для Вас. Далее →

Элиста. После обучения за свой счёт, даже не на основе ученического договора (!), Заму будут звонить в выходные и после рабочей смены требовать вернуться в магазин, доделать какую-нибудь ерунду. И всё это по прихоти нетрезвого руководителя. Который настолько некомпетентен, что просто вызывает жалость. Вышестоящие тоже считают, что к людям можно относиться как к рабам. Жанночка, привет! Научить уже здороваться с персоналом. А то ты невоспитанная, а стыдно мне. Также не помешало бы вам хоть немного ознакомиться с азами управления. И сотрудников там не хватает, поскольку только в этой конторе до сих пор с простых продавцов снимают деньги за недостачи! Далее →

Соглашусь с отзывом [С.] [С.] общение с людьми как со скотиной или того хуже, как будто ты им должен везде и всюду… Зарплату обещают хорошую, а по факту враньё все, дадут мизер и будь доволен, любые вопросы по поводу повышения квалификации или поднятия ЗП тупо игнорятся, что не так за ворота.. год потратил на эту бездарную контору… Не советую туда идти и тратить время Далее →

Господа соискатели, хочу предостеречь! На рынке вакансий появилась якобы новая фирма «квадрат». На самом деле, это тоже самое «Кардымовское пиво», «Варница», пивнухи по продаже пива. Конторы одни закрывают другие открывают, каждые три года, дабы запутать налоговую. Зарплата официальная и «чёрная», условием приёма на работу, прохождение стажировки, от 3 до 14 дней, в зависимости от должности. Это значит, что ты должен бесплатно батрачить по 8 часов и как вариант, на 10 день тебе ответят, что ты им не подходишь! В пивнухе, будешь таскать 30 килограммовые кегли, и т.д. А если поймёшь, что это батрацкий труд за копейки, и захочешь уволиться, тебя обольют грязью и не заплатят (лишь копейки, прописанные в трудовом договоре)! Очередная контора, кидающая на деньги, но позиционируют себя, как серьезная фирма, у которой, все стабильно! Стабильно только разводят! При оформлении на работу, тебе никаких документов не отдают, ты только расписываешься за их получение. Подумайте не один раз, прежде чем к ним устраиваться на работу! Далее →

Летом 2018 кинули очень много людей на деньги. У всех семья дети кридиты, ипотеки. А эти [censored] запустили процедуру банкроцтва. Мне не заплатили в районе 150 тысяч рублей. А другим водителям итого больше. С меня удерживали Какие-То деньги [censored] знает за что. Склад проебал 15 коробок сметаны на 7 тысяч так это [censored] на меня повесили типо ты возил ты и проебал, а то что по документам все четко здал это не ебет. А на складе работает пару человек просто [censored] [censored] а не люди. Как к скоту тебе относится. Пару человек не все. Основном склад и сотрудники хорошии и порядочные люди, кроме СБ у него из подноса у компании деньги пизьдят, а он из себя бога и царя строит. Вот [censored] по статье к ебеням собачим уволили досех пор небось работу не может устроиться. Вобщем [censored] пришол Балмико торг. Компания [censored] а работал там да потому что близко от дома было. Всем удачи пацаны. Далее →

дмс, но, насколько знаю, она в ближайших планах. Бывают сложные клиенты, как и во всех сферах, связанных с общением с людьми. Сотрудники не всегда сразу узнают об обновлениях, из-за этого бывают неудобные ситуации в общении с клиентами. Это довольно плохо. Объем работы большой, бывают стрессы, но во-первых, где их нет, а во вторых, для кого-то это минус, для меня скорее плюс. Далее →

Очень жалею что был опыт работы в этой компании, всем голова директор компании, развлекается тем что меняет людей постоянной, тусит всех как колоду, в выживших только люди по знакомству и Ростехнадзора, их дети, племянники.унижают людей вынуждая уйти, даже людей с опытом как ненужную тряпку выбрасывают, все чем-то не устраивает.то много зарплаты просит.то не так ответил.то спросил не так не в то время.максимум отрабатывает человек в этом Саломе 2−3 мес, есть [censored] подольше, но судьба у всех одна, увольняют- человек не понимает даже за что, а это никто и не собирается объяснить, нервы просто выматывают и человек уходит сам! не думайте, что именно вы там надолго задержитесь, тут так не стоит вопрос, коллектива нет, есть только свежее мясо Далее →

Предприятие связьтранзит работает во многих сферах при этом количество обманутых работников сотни. Проработал на предприятии пол года. Зарплату не смог догнать даже через суд. Должны 150т.р. Подделывают зарплатные ведомости. Трудовая инспекция формально отписывается. Почерковедческая экспертиза на их стороне. Почему — всё просто учередители бывшие менты. Никому не советую с ними работать обманут 100%. Радует одно организация разваливается. Руководители кому ни в коем случае нельзя доверять с кем заключать договора: [П.] Королёва. Далее →