Yclients: отзыв сотрудника

только первые 2 недели работы с тобой, они так «милы» к тебе, а дальше начинается самое интересное… Далее →

1. Мой руководитель был психопатом, после диалога с ним всегда выходишь демотивированным! 2. Коллеги, включая HR, будут тебя газлайтить и применяют самые жестокие виды манипуляции для человека, которые применялись в тюрьмах и концлагерях! Начинают убеждать, что дело в тебе, раз ты обижаешься на их язвительные, злостные шутки. 3. На С лвл уровне сидят люди, которым ниже уровня менеджера вешают лапшу про операционные процессы, вследствие чего у С лвл менеджмента «ночная» слепота, а внутри каждой команды полная вакханалия. 4. Вас будут заставлять работать даже в выходные, в случае отказа рук-ль начинает на тебя морально давить, целенаправленно игнорирует твои вопросы и кейсы! 5. Ииии самое бингоооо: Тимлид, который часто отвечает на вопросы от нового сотрудника таким образом: «Затрудняюсь ответить» и сам же пойдет дальше выяснять, и закрадывается логический вопрос: «Почему мой тимлид ничего не знает про внутренние процессы?», а ведь это прямые обязанности тимлида — «вливать» новичка как можно быстрее в процессы. Го подытожим: Если вы новичок с 0 опыта — то можно идти, а если вы уже состоявшийся специалист, есть гораздо лучшие компании! Далее →