Южно-Сахалинск 374 отзывов сотрудников без купюр

Вовремя выплачивается зарплата. При наличии автомобиля — его можно поставить на охраняемую парковку. Далее →

Одна из учредителей фирмы — главная бухгалтерша [С.] Н.И. — контролирует всё и всех. Даже производственную сферу напрямую. Даже позы, в которых люди трудятся за рабочим местом: будет придираться к тому, как вы сидите, как переносите свои вещи с места на место, потому как рабочие места в этой фирме — вещь довольно условная, ибо вас могут пересаживать с места на место по нескольку раз за день. Делать сначала одну работу, потом, не закончив её, перекинуть на другое дело и в итоге не закончить ничего — обычная практика работы в этой фирме. Помимо всего прочего, как новому работнику в производственной части, вам придётся всякий раз просить отвёртку и прочие инструменты у коллег — личный комплект вам не предоставят, ибо «вдруг вы упрёте драгоценную отвёртку!», в то время как у других сотрудников эти комплекты имеются. Вообще, относиться с недоверием к новому сотруднику в этой компании — норма. Любые косяки будут вешать на новоприбывшего, даже если его вины в этом нет. Сломался дозатор мыла в туалете — это вы его сломали! Другой сотрудник получил больше газовых ячеек от другой организации — вы просчитались и «с вас спросят». Один сотрудник просверлил отверстия с большой погрешностью и туда теперь с трудом устанавливается блок — вы виноваты в браке.... Далее →

Их нет. Далее →

Если у Вас нет семьи, детей, но есть ипотека, ради которой нужно фигачить, велком, Вам именно сюда. Но не факт, что Вам тут будут нормально платить. О выходных вы забудете. Никаких ДМС, льгот, вообще ничего. Отдельного внимания заслуживает коллектив в лице Ген. директора и его шайки. Очень странный мужик, идей дофига, но они все бредовые. Мне жаль логистов, к ним относятся как к параше. К водителям то же самое, постоянно обманывают или недоговаривают всех нюансов поездки, вовремя редко когда оплачивают. Постоянное мучение с двух сторон. Я не готов судить о девочках-логистах, таковы условия. Рыба гниёт с головы, и там она уже давно протухла. В общем шарашкина контора, не рекомендую здесь работать. Далее →

Проходила собеседование на должность топ менеджера Далее →

Прошла все этапы, сообщили, что стала финалистом. Все, что нарисовано в предыдущих отзывах — чистая правда. Сказали, что перед трудоустройством нужно выполнить сложный кейс. Дали задание, соответствующее навыкам и опыту Топа, как и полагается. Выполнила и оформила. Сначала пропали, переносили дату выхода с недели на неделю, видимо, надеялись, что сама отвалюсь)). По итогу сообщили, что взяли на должность директора своего сотрудника. Потерянное время, силы и разбитые надежды. Так что если дают задание, тем более если оно сложное, значит, скорее всего, решают свои текущие задачи силами соискателя, жаждующего получить должность в крупном энергетическом холдинге))). Далее →

оставлю пустым. Далее →

Здравствуйте, люди, которые читают моё сообщение. Работал в Делевери Клаб пешим курьером, и было все хорошо. После слияния Делевери Клаб с Яндексом меня просто отстранили от работы, сунули в черный список или что-то вроде того, я сам не понял, а началось все так. После слияния мне сказали приехать в офис, заменить форму и оформиться. Ну я приехал, взял форму, «оформился», Яндекс случайно или специально оформил мой аккаунт так, как будто я работаю на машине, хотя машины никогда у меня не было, впрочем, как и прав на нее. Приехал в офис, спрашиваю, что за дела, измените, говорю, мой статус, а мне говорят, не можем по какой-то выдуманной причине. Ну я подумал уволиться и устроиться по новой. С этого-то все и началось. Оформление не прошло, и мне сказали ехать домой и ждать. Ну я ждал и писал в техподдержку, но у них на все простой ответ: «Спасибо за информацию! Я передам вашу анкету менеджеру, и в случае положительного решения с вами свяжутся в течение суток. До свидания!» Такой ответ от них я получал в течение четырёх месяцев. Естественно, со мной никто так и не связался. Я ездил в офис, в офисе меня отправляли в поддержку, ну в поддержке отвечали таким же текстовым сообщением. Писал агенту Яндекс Еды, он спросил, в чем дело, я рассказал, и он просто... Далее →

Облизывают первые 2 недели Далее →

Полное несоблюдение договорных обязательств. Схема работы такая. Берут паушальный взнос, дают некоторую инфу по открытию магазина, делают первую поставку с дорогущим товаром, далее магазин находится в полупустом состоянии, т.к. на их складе недостаточно товара. Вы не можете продавать чужую продукцию по договору. Поставки с нарушением температурного режима, на товар нет необходимой разрешительной документации. Заказ оплачиваешь 100 %, а привозят 50 %, в итоге деньги постоянно висят у них. Операторы всегда в неведении, что происходит, какие-то тупые отписки. [А.] гасится, не отвечает, трубку скидывает. [А.] Бубенов трубку не берет. Фиделя ищут ВСЕ, у кого есть франшиза Шеф Порт. НЕ ведитесь НА обещания. С ними мучаются ВСЕ, кто заключил с ними договор. Далее →

Никаких Далее →

Обман по з/п, перевели на другое место работы без согласия, нарушения норм труда. График работы не соответствует з/п. Не советую никому, обходите стороной. Заставляют навязывать товар, который, кстати, ужасного качества! Далее →

Не осталось преимуществ, ну разве что кроме двух: «белая» и вовремя зарплата. На этом всё. Далее →

С осени 2020-го года, с приходом московского руководства, становится всё хуже и хуже. Зарплата неуклонно падает, требования растут. Тарифы режут вдвое, доплату до прежнего уровня объявляют «премией», которую можно резать или вообще не платить. Оборудование и техника очень старые, требуют постоянного ремонта, а спецы, которые этим занимались, уволились либо находятся в режиме поиска другой работы. Текучка страшная. Мастеровые люди уходят! Впервые видел увольняющихся людей, отдавших предприятию десяток, а то и полтора года жизни. Далее →

Их нету Далее →

Полный бардак. Начальство — сербы в монтажном мире нулевые. Зарплата маленькая и с задержкой. В Отделе кадров сидят одно наглое хамло. Еда ужасная. Сборище приезжих с других стран. Уволился месяц назад, до сих пор жду расчёта. Грамотным людям не советую устраиваться в «Велесстрой Монтаж». Далее →

свободный удобный график, бывают хорошие руководители в магазинах Далее →

Намереваюсь в прокуратуру и трудовую на организацию. Ситуация такова. 2 месяца был простой на основной работе, работодатель подкидывает по 10−14 в месяц, естественно, даже «халявная» подобная цифра для жизни недостаточна, и я 2 месяца подрабатываю в организации. После Нового Года возвращаюсь на работу. Была система поощрений и премий на Новый Год при определённом количестве смен. Я отработала сегодня 17-ю торжественную смену, и были проставлены +3 на праздниках для поощрения своих 5000 к з.п., но не тут-то было. Основной адрес моей работы был Садовая 72, Магнит. Смены там стояли с 10−20, однако в учётных листках можно проследить тенденцию моих выходов с 11, а то и 12. Агентство всегда говорило, что «вы же на месте согласуете график, как договоритесь на месте». Работала я так не 1-й день, так как и машина с товарами приезжает на этот адрес поздно: в 14, а то и вечером. Всех всё устраивало, что я как раз и позже, когда машина приезжает. Все довольны, всё нормально, супервайзер за длительное время вопросами не задавался, почему у нас график сдвинут. 23.12 я вышла в четыре. Об этом на неделе... Далее →

Обещание больших зарплат, более менее свежие машины. Первые выплаты всегда нормальные, берутдаже с других городов. Далее →

Реально у хозяина несколько организаций, эта конкретно происходит из бывшей ООО «Медиалип», в том числе: ООО «Ремавто», подконтрольное ООО «Вихрь», у которых много дел в арбитражных и в гражданских судах г. Липецка. Множество неисполненных исполнительных производств: не выплата зарплат, налогов, перечислений в ПФР, ФСС, злостные невыполнения решений суда. Большие задолженности. На бывшего директора и учредителя ООО «Медиалип», занимавшегося грузоперевозками на фурах, было заведено уголовное дело по ст. 145.1 ч. 2 УК РФ и, тем не менее, он каким-то образом зарегистрировал на свое имя 14.11.2022 г. Новую организацию — ООО «Еверест 48», при этом оставив на старой много долгов, переписал ее на другое лицо, выведя из неё 94,7% основных средств, чтобы не платить имеющиеся задолженности перед взыскателями и кредиторами. Уважаемые работяги, деньги забирайте сразу. Или вы их не заберете даже после судов.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →