Южно-Сахалинск: отзывы сотрудников 🔥

Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Южно-Сахалинск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (689)

  • Самая ужасная шарага в которой я работал, руководство [censored] не умеет, а самое главное не хочет принимать правельное решение. Позанимают руководящие посты и сидят боятся лишний раз поперек Москвы что-то сказать ты для них как собака, постоянно пытаются найти за что оштрафовать работника, механиков вообще не ценят найдем других не проблема, постоянная тикучка рабочих, черная зарплата постоянно пляшет, а начисляют ее руководители, вот в каком настроении они столько и начислят. Нет не какой договоренности между собой от этого работа усложняется. Зам по сервису [В.] врет по телефону клиенту было замечено много раз, пытаются любыми способами вынудить и пообещать что-то, а потом сразу забыть про обещание чтобы механик поехал туда не знаю куда, и без командировочных, лижбы он уехал чтобы им отчитаться. Постоянно врет что с кем-то договорился насчет ремонта. На карьере в Углегорске начальник на начальнике, а толку не какого, друг на друга все спихивают каждый сам за себя живут одним днем. Получить справку любую к примеру что ты работаешь в данной организации или 2 ндфл и т.д. это целая проблема сначала отказываются потом насидаешь на них и тогда только еле как ее получаешь. Далее →
  • Поработал на Сахалине в СЖС, в городе Шахтерске, условия работы гаМно, вышестоящее начальство (в городе Находка), самодуры. Работал на угле, аналитика производилась по принципу, копайте где лучше АХАХАХ) Коллектив, мягко сказать необразованных дятлов, которые сидят и ничего не хотят. 3 человека работали из 14. Остальные делали вид. Начальство толковых парней не ценит, те кто молчат и лижут [censored] получают больше и хорошие места. В общем, если у вас есть выбор не выбирайте СЖС) А если выхода нет, то перебиться можно, в целом 2 из 10) Далее →
  • продолжение К комментарию НИЖЕ Вывод: [А]у неважно качество, ему главное визуал (кол-во подписчиков) а то что лайки не пропорциональны цифре аудитории — вообще без палева, да?))) В будущем он поймёт, почему от него сбежали все клиенты. Следующее: Мизерные зарплаты с огромным списком обязанностей, которые в твой круг даже не входят. [А.] всем говорит, что ЗП будет повышаться с каждым новым клиентом. При мне добавились 3 новых клиента, но зп так и не увеличилось Итог: [А.] экономит на своих сотрудниках и много болтает на счёт зп, чтобы привлечь работников. Следующее: Система штрафов. [А.] везде ищет повод, чтобы влепить штраф. Он постоянно будет вдалбливать вам, что приходить нужно секунду в секунду (говорит, что будет собрание в 9:30 прям прийти ровно в секунду и не опаздывать, иначе штраф — в итоге сам приходит к обеду) А-адекватность. Однажды он даже сам признался, что всякие наши ошибки и неудачи — будут ему выгодны (он не вспомнит даже про тот день, но моя голова это запомнила навсегда) Итог: Хитрый и неадекватный человек! Следующее и наверное последнее (дофига читать вам просто) — это камеры и стукачество на свою команду! У [А]а... Далее →
  • Вот и пришло моё время, рассказать пару ласковых слов об этой компании и директоре. [Все коменты пишутся реальными людьми, которые работали в этом месте. Если вдруг, [А.] будет говорить, что эти отзывы пишут промоутеры и левые люди — НЕ верьте!] История длинная. Так что готовьте чай, усаживайтесь по удобней и приступим. Устроилась в Adhills (сейчас «FOX Ads&Events») не так уж давно, но уже успела натерпеться всего и всякого [censored] Этого времени достаточно чтобы вкусить все ошибки, все слабые места компании, а особенно директора. Как и любой из ниже комментаторов, я прочитала эти отзывы сразу же, как только устроилась. И как же жалею о том, что не сделала все выводы изначально! Компания имеет в арсенале 12−13 клиентов (не знаю, как сейчас) и… ВСЕ ОНИ ведутся крайне ужасно! Нет чёткой тактики/стратегии по ведению инстаграма, а именно: (Как правильно вести профиль, как его раскручивать, как придерживаться четкого понятия «трендов», нет знаний в правильной запуске рекламы, что актуально, а что устарело и т.д) — Все эти моменты игнорируются директором. Обвинять компанию не правильно, так как ею владеет [А.] (мистер, который «прекрасно... Далее →
  • Эта контора, самая ужасная! З/п маленькая и серая, нам, работницам цеха, вечно не хватает часов нормы месяца, хотя редко работаем даже до 17:00, обычно дольше, то есть минимум 8часов, а известно что у женщин норма 7 часов, но руководитель утверждает, что не хватает! Переработка не оплачивается от слова вообще! Праздники работаем. Механики, так же за безценоктрудятся, робы не выдают, работают в своей одежде. В отпуск на две недели, не больше. Рабство в расцвете, в этой конторе, текучка, бла-бла-бла, под руководством [П.] Ни кому не советую. Далее →
  • Ни в коем случае не ходите работать в «Абсолют мебель». Они обещают официальное трудоустройство, но вместо этого, забирают вашу трудовую книжку не для оформления, а для того, чтобы вы были у них заложником ситуации. Ни налоги, ни в пенсионный фонд отчисления за вас не идут. Заставляют работать в выходные, но эти дни не оплачивают, с формулировкой «вы не особо перетрудились» Обещанных денег не платят. Как таковых, руководителей там нет, вопросы не с кем решать. Социально там не защищён. Будешь требовать своё, завтра будешь искать работу. Далее →
  • Проработала 1,5 года в компании. В должности фитнес-тренер. Все было хорошо, но после того, как клуб отдали в управление Владивостоку. Все просто начало трескаться по швам. Новый управляющий с другого города, новый менеджер в ОП от туда же, новый фитнес-директор. Пока с нами была фитнес директор, которая всегда помогала и стояла за нас горой, на нас не особо отражались какие-то изменения. Да, стали переделывать систему, вводить новое. Но каким образом? Новое начальство сразу же проявило себя «во всей красе» неоднократно клиенты говорили о том, что ваш управляющий обсуждает своих же сотрудников, отзывается не очень лестно. Это все было слышно через стенку, когда клиент был на массаже. Плюс сами сотрудники слышали в коридоре и вне стенах клуба о том, что мы все здесь «тупые, ничего не знаки и т. д.» Какому сотруднику, простите, захочется вообще решать какие-либо вопросы с Таким руководством. Не понятно. Убрали тренировки, которые приносили не малый доход клубу. Долбили только персоналками, планами тд. раньше ребёнок мог ходить на секцию без клубной карты, сейчас клубная Карта и персоны ещё вынь да положи. Естественно упала зп у сотрудников. После этого ушли 3 сотрудника. Едем дальше… После увольнения фитнес директора. Расписывать не буду... Далее →
  • заваливают иной раз так товаром, что хочется обратно им большой бандеролью отправить на сохранение. еще бы хотябы вместе с контейнерами квадратные метры присылали. товар который пользуется спросом, с опозданием привозят. когда час пик кончается. Далее →
  • Обратился к ним в октябре и посей день обещают отправить на вахту. Оплатил им 10тыс за их услуги, прошёл медкомисию. Вывод: много раз пожалел что к ним обратился. На их перезвоним через 10 минут уходят дни… Хорошо умеют кормить завтраками, неделями, месяцами! Далее →
  • Здравствуйте! Хочу рассказать о своем негативном опыте работы с мошенниками — компанией КартПласт (Южно-Сахалинск) и уберечь своих коллег от сотрудничества с этой конторой. Учредитель компании — ЛИ виталий сансепович. Взаимодействует с дизайнерами преимущественно менеджер либо супруга директора — [Е.] Данная организация имеет привычку регулярного найма дизайнеров на удаленную работу на полный рабочий день с фиксированным окладом. При этом договор найма или подряда обычно не заключается, либо заключается в редких случаях, так как в приоритете дизайнер из другого региона или другой страны. В процессе работы были выявлены многочисленные нарушения со стороны работодателя — от принуждения к работе в выходные без компенсации, так и задержка заработной платы с последующим шантажом (если сотрудник не выйдет на работу, то не получит вообще ничего). Кроме того, работодатель пытался изменить условия работы задним числом (изменения якобы вступили в силу с августа, о чем он уведомил в октябре). Многочисленные задержки выплат в итоге привели к тому, что долг компании по ЗП передо мной как сотрудником, превысил +100 тыс рублей и работать в дальнейшем я отказалась до погашения долга. Вся коммуникация между представителями компании и дизайнерами и постановка задач велась через Битрикс-24 и e-mail... Далее →
  • внимание! внимание! ВНИМАНИЕ! Ни в коем случае не идите в эту шарагу! Работал там в руководящем составе, пытался навести порядки и как результат — пнули под зад коленом, типа «Вы не сработались с коллективом». Текучка бешеная, в среднем по 20 человек в месяц принимают и столько же увольняют (и это только по одному объекту). Зарплата мизерная, да ещё три шкуры с вас сдерут за эти копейки. Рабочему персоналу платят 37−40 тыс. за вахту, межвахтовый отдых естественно не оплачивается. Ненормированный рабочий день, персонал постоянно запугивают. На локациях вами будут рулить самопровозглашенные «царевны», если вы им чем-то не угодили, не так посмотрели или не так сказали, то можете смело паковать чемоданы. Всё что касается документации — чистая формальность, да и ещё и за вас втихую будут расписываться. При трудоустройстве вам подсунут левые копии документов, страницы которых будут потом заменены. Удачи всем! Учитесь на чужих ошибках, а не на своих. Далее →
  • Барс, Ирбис ныне Ирбис-Т при трудоустройстве обещают 125 р.в час, а потом по факту высчитывают подоходный о котором изначально умалчивают. Говорят зарплата белая, но выплата в конце мес. за предыдущий (напр. за январь получите в конце февраля). Далее →
  • В компании процветает пьянство. Руководитель пьёт. Заместитель по гидрографии наркоман. Заместитель по геодезии алкоголик. Очень не здоровая обстановка в коллективе. Процветает в компании кумовство. Директор, гл. Бухгалтер, руководитель охраны труда и инспектор от. кадров — это родственники. Далее →
  • Не советую вообще, ждать зп будете три месяца, недосдача по бару дикая и не показывают за что. Белая зп 10к, чёрную можете не дождаться вообще, пошлют вас на все четыре стороны, перерабатывать будете по часам много, и будете разнорабочим. Будете и за админа, и за официанта и за бармена, директору плевать, говорит « не ну, а ЧО ты не можешь помочь?» доплаты за это не будет никакой. Тараканы везде, начиная от кухни и бара (бегают прямо по барной стойке), заканчивая раздевалками. p.s. Вы можете получить пиво из которого достали таракана, потому что списывать нам его нельзя было. Получите ещё в качестве бонуса неуравновешенного шеф-повара, который будет к вам домогаться. Приятной работы :) Далее →
  • 11.10.2019 | Южно-Сахалинск | электромонтажник
    Здравствуйте, пишу отзыв о фирме ООО «передвижная механизированная колонна» сокращённо (пмк). Главный энергетик [М.] [С.] [А.] работал там электромонтажником, зарплата белая и чёрная, обещают золотые горы. Деньги не платят, задержки. Говорят одно, делают все наоборот. Невздумайте идти туда работать! Обманывают людей. На сайте можете ознакомится (https://www.rusprofile.ru/id/1725676), у них есть долги. Еще раз повторюсь не устраивайтесь в эту фирму! Далее →
  • Тяжелые условия труда. 12 часов находиться на ногах, пересчет ТМЦ утром и вечером, каждый день сбор и уборка изделий в сейф, а утром вынос их обратно и выкладка. При работе 12 часов отсутствует установленное обеденное время. По всему магазину очень яркое освещение, что очень влияет на зрение. Плохо продуманна мотивация заработной плати, от чего не в коллективе сплаченности. Из-за всего этого частая текучка сотрудников и не стабильный график. При увольнении расчет был выплачен не весь. Отправляли запрос бухгалтеру с просьбой выслать расчетные листы, но ответа так и не получила. Впечатление, что это не федеральная сеть, а шаражкина контора. Далее →
  • 19.09.2019 | Южно-Сахалинск | ЗП: 45000
    задержка по зп белой .а про чёрную забыть можна .командировачные задерживают. кидалово Далее →
  • Золотое Время Южно-Сахалинск. Господа, если вы хотите перестать уважать себя, хотите работать по 190 часов в месяц, платить штрафы (потому что лицом не вышли, либо просто начальство вас таким образом мотивирует на ударный 10-ти часовой рабочий день, иногда по 5 дней подряд, а если нехватка сотрудников, то и больше), не быть привязаны к одному, рабочему месту, а гонять по всему Южному на подмены, то вам непременно надо устроиться в компанию Золотое Время, это место, где платят черно-белую зарплату, ну как платят, все на усмотрение начальства, а начальство у них все! Отпускные полностью не платят, так как в отпуске ты не приносишь доход компании. А уж если решаешь уволиться, то твоя чёрная часть зарплаты под очень большим вопросом, могут дать, могут и «забыть». И доказать ты ничего не можешь. Обучения нет от слова вообще, все самостоятельно, плохо выучил, плохо сдал, будешь сидеть на прожиточном минимуме, как говорит руководство: это тоже стимул стремиться к большему. Отпуск заранее можете даже не планировать, весь ваш отдых только тогда, когда начальство вам позволит. Проработав в данной компании вывод сделан один: никогда! Никогда! Никогда! Не связывайтесь с этой компанией, иначе нервный тик, проблемы в семье (у кого она есть)... Далее →
  • 02.08.2019 | Южно-Сахалинск | ЗП: 40000
    буду краток там просто риабилитационный центр кормят баланда житьё бараки просто можно сказать поселуха связь нет на сифише и тд в общем работайте люди дома, а если там былоб хорошо месных бы не выгониш! [censored] погода всегда МРАК Далее →
  • ООО Компания Карви, они же ООО Карви ПРО, они же ИП [К.] К.В. Отзыв пишу исключительно потому что нашлись такие же работнички как и я, которые и поведали мне что там твориться) Вот тут то старые обиды и всплыли !Для тех, кто хочет построить карьеру менеджера по продажам! Хотите влезть в долги, лишиться своего времени, самооценки и достоинства? Добро пожаловать в группу компаний Карви. Начну свой рассказ по нарастающей шкале  1. Прием на работу: договор (график работы, зп), стажировка Итак, если вы пришли работать в ИП [К] (отдел по работе с физ.лицами) будьте готовы к тому, договор совершенно не будет соответствовать тому что будет на самом деле. А) график работы там вы увидите с 8 до 17 сб-вск выходные дни, по факту график работы будет с 9 до 18 и плюс суббота с 10 до 15. Дополнительную субботу вы будете работать меняясь со вторым/третьим менеджером. Вы думаете вам полноценно за нее заплатят? увы- если за год вы накопите хотя бы 10−15 суббот, компенсируют вам только 6. Кстати обеда официального нет. Если будет много людей,... Далее →