Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1583 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1583)
-
дмс! Самолётова оч крутая женщина Раньше соловьев был Артемка он нас учил много чему интересному! [Б.] ведущий специалист ходили слухи раньше, но доказательств нет. [У.] тоже молодчина Да все сотрудники работают и всем нравится [В.] [Е.] тоже не плохая девочка, был секс у неё в туалете с сотрудником, но опять же слухи [Р.] его звали, И [Д.] бьет говорили кого-то пристает, все это бред! Наш [Д.] самый лучший руководитель он дружит с генеральным директором и это круто они близкие друзья он нам рассказывал что пока я с [А.] [Н.] дружу все будет круто, Идиота [А.] уволили и слава богу! Все живем дружно! Не пишите то чего не знаете! Далее →
-
Здм и заведущая воруют по черному не просрочку, потом списывают уже давно украденный товар, чего не хватит заставят заплатить сотрудников, не отдашь тыщ 15 в мес, работать не будешь. СБшник прикормленеая ворюга, покрывает их, и будет наезжать на вас с угрощами и обвинять в воровстве пока не отладите деньги или уаолитесь, что очень им на руку-типо вщять неского, аиновного сотрудника больше нет. Поэтому все места в магаще проходные на месяц или два. Все погрехи и безобразия списывают на ушедших. В магазе командует [censored] команда уборщиц, бьющих и ломающих все в зале, что нужно им списать домой. Потом это вычтут у вас из ЗП. Полное безобразие, криминал. Далее →
-
Слишком непонятная и муторная система трудоустройства. Сначала отвечаешь на вопросы, записывая все это на диктофон (так проверяют твой уровень английского Далее →💬1 комментарий
-
Зарплата мизерная. Спрашивают за нее непомерно. Директора неадекватные — орут по любому поводу. Если вдруг нет пять минут покупателей, заставляют делать совершенно бесполезную работу, каждый день пересчитывать одно и то же — мартышкин труд! Оформление на минималка, и если ты вдруг захотел уволиться, тебя кидают с зарплатой! Хозяин данной конторы абсолютно непорядочный человек! Обходите эту контору стороной! Далее →
-
Иногда сложно себя настроить на работу, если что, занятие нелегкое. От твоего настроения да и только от тебя зависит результат и зарплата соответственно. Платят за анкеты + бонусы за баллы и план, в последнее время ввели оплату трафика. Но чисто эмоциально, больше 4 часов на трубке сложно выдержать. Врачи заняты, обманывают по договоренностям, но 5−8 анкет в день получалось. К самой компании и ее сотрудникам никаких претензий нет, во всем всегда помогали Далее →
-
Угораздило попробовать работать на Ярославском заводе ЖБК. Сразу удивило полное отсутствие руководства на заводе и непонятный учредитель или хозяин проводящий планерки по видеосвязи из-за рубежа. За месяц работы официально трудоустроить меня никто неудосужился. Обещанных денег так и не заплатили. Хочу предостеречь людей, не ведитесь на обещания, не верьте в размер суммы зарплаты. Обманут. И скажут Вам, что Вы ничего не делали. Плюсом ко всему техника вся ушатанная, как таковой службы механика практически нет. Думаю не случайно оттуда уволились многие прежде работавшие на заводе люди. В общем подумайте и проходите мимо данного учреждения. Далее →
-
Смена начинается в 5.30 утра и заканчивается в 22.30. Простоял в пробке свой обед? Не беда! Время могут прибавить на 15 минут, с Барского плеча. Рисуют две путевки на смену одна до, вторая после обеда. Итого 17 часов за рулем. В расписании тоже рисуют смена водителя, но по факту работает один и тот же водитель обе смены. Платят офицалку 20т. потом налом еще 20т. Говорят что это премия. Налоги с (премии) государству не платят. Деньги в конверте??? Нарушают закон. При увольнении сразу вспоминают про законы и заставляют отрабатывать две недели, причем черную зарплату (премию) вам уже точно не выдадут. Сожалею, что у них работал, кинули на деньги при увольнении. Находится фирма на промышленной улице в Ярославле. Далее →
-
Планеры Пятерочные — уроды безмозглые! Хватит гробить водителей! Включите мозг, когда вы, твари, сидящие на своей [censored] в офисе, ставите человеку рейс! Они люди, а не машины! Им так же, как и вам, [censored] спать хочется! Как можно после суток за рулём человека тут же отправлять в Череповец! [censored] вы! [censored] всё ваше начальство! Далее →
-
-
Очень жалко потраченного времени на людей-дилетантов, не смыслящих в своей работе ничего. Базу не дают, но говорят есть, это неправда. И вот так, звонив в пустоту ставят план новичку с улицу (требований никаких к кандидатам) надо продать на 100 тыс в месяц, попутно уча все об инструментах. Люди не потрудились вложить труд в даже в рекламу, не то что в клиентов, они не знают эту сферу и полные придурки. Я много лет продаю и видела разное, эти внимания не стоят. Полностью использован шаблон-плагиат с более успешных фирм прошлого, со мной собеседование прошли 4 человека, то есть людей обманывают, всем говорят разное, результат один. Воруют личные данные и не знают законов, еще и здесь комментарий могут написать, потому что они из другой сферы (не продажи). Компания новая, продать сразу на тот план не возможно. Оклад мне сказали что-то около 20 и около 20 процент, то есть я должна рассчитывать на ману небесную, и что люди сами купят с одного звонка или кп на мою зарплату на сумму 100 тыс. Если бы были такие продажи, все бабушки с рынка давно стали миллионершами, сидели с ноль знаний и опыта в офисах на телефонах верту и продавали на 100 тыс в месяц никому... Далее →
-
Более некомпетентного руководства не найти, нарушают нормы ТК РФ, не знают элементарного, сплошной обман, буду писать и приглашать трудовую инспекцию и обращаться в суд, да нарушение прав работника нужно отвечать. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу рассказать о своём горьком опыте работы администратором в отеле, чтобы оградить людей от данного заведения как при трудоустройстве, так и проживании. Мини-отель Мудрый филин, улица Максимова 8б, который работает только год в этой сфере. Держит его семья, родители, дочь и ее муж. Имена не буду озвучивать, выглядеть будет некорректно. Начну с трудоустройства. Об официальном оформлении и речи не идет, график работы сутки через двое с 11.00−11.00, зарплата 1000р в смену. Ты не только администратор, но и дворник, ремонтник (чинить жалюзи, унитазы, окна и т.д). Ну если у вас не получается, тогда вызываем начальника. Администратором работает жена начальника, дочь и муж у дочери. Сначала все было хорошо, но потом стала замечать что все поручения руководства выполняю я, перед праздником всегда полное заселение и смены были мои. Ну как я понимаю, раз я не член их семьи, а просто рабочий персонал, значит я и должна выполнять. Хотя все получали такую же зарплату. Эта несправедливость меня гложила долгое время, но я смирилась и продолжала работать до того момента пока не началось повышение тона и хамство со стороны начальника. Суть ругани была в том что я не обзвонила людей за день до их бронирования как... Далее →
-
Я былA тaм сегодня, но при сyбботнем звонке понялa, что нaверное рAзвод. И точно! Я выслyшAлa бaрышню, зAдaлA ей пaрy вопросов, нa которые не смоглa ответить дAже их стaршaя (Мaрия Вячеслaвовнa). Мне все стaло понятно с этой шaрaшкиной конторой. Я зAбрaлa мою aнкетy, которyю мне отдaвaть не хотели не смотря нA то, что тaм мои персонaльные дaнные, мне пришлось порвaть мою aнкетy, и то не отдAвaли, A когдa я предложилA вызвaть полицию, то отпyстили. Мaрия Вячеслaвовнa зaявилa, что их оргAниция зaрегистрировAнa в … (только не пaдaйте со смехa!) интернете! О, кaк! Компaния китaйcкaя Тяньши, зaнимaются рaспрострaнением китaйских товaров (в тридорогa), построением пирaмиды пyтем рекрyтировaния новых людей, причем, что быть в этой компaнии нyжно оплaтить членство. Мошенничество нa лицо! Дaже [censored] рекрyтировaли сегодня! рaзводилово чистой воды! Далее →
-
Тест тригандэшный, только под галлюциногенами можно такое придумать. Пригласили на сл. день на собеседование. Собеседование: в скайпе делают общий звонов в чате на 30 участников, слушаешь про график суть работы, оклады трудоустройства 10 минут, хотя я все это уже прочитала в вакансии. в конце идут вопросы участников разного плана. Как понимаете сложно назвать это собеседованием. Так как куратор нерасторопная, с прощанием затягивает, а всем сказать спасибо все понятно как-то стеснительно, просто не выдерживаешь, говоришь «ок жду от вас письма с ссылкой на обучение» и уходишь потому что в принципе больше слушать нечего. Куратор на это отвечает «отлично» фиксирует себе. Дальше интересно: из чата в скайпе я узнаю, что кому-то прислали договор на гпх. У меня ничего, а на сл день обучение. Жду ещё. Вот уже день обучения — ни ссылки на зум ни гпх. Пишу куратору — в чем дело. Ответ: а вас нет в списке на (условно) 5 число. Спрашиваю как так, вместо извинений через несколько часов ответ «отправьте мне доки в течение 2 часов, тогда запишу вас на (например) 9 число». Так как ответили мне не оперативно, а через несколько часов, я не сижу привязанной к компу, естественно я не успеваю скинуть... Далее →
-
Рекомендую сменить руководителя, возможно люди будут работать, женский коллектив, постоянные попытки подставить друг друга, никто ничего не скажешь, не подскажет. Обучение дистанционное, руководство работает тоже как менеджеры по продажам, безграмотность удивляет. Далее →
-
Половина работников предприятия работают не официально.вторая половина на зарплату белая черная.спец одежду не выдают. Далее →
-
Хамское руководство! Сначала позвонили из главного офиса, предложили вакансию продавца-консультанта, согласилась, назначили день и время собеседования.в В назначенный день, не доходя до магазина, мне звонят из офиса со словами, что вакансия закрыта. Через несколько дней позвонили снова, на этот раз я хотя дошла до самого магазина. В самом магазине меня встретила крайне неприятная хамская женщина, которая являлась управляющей, без слов приветствия спросила студентка я или нет, после моего ответа сказала:"Я на сессии не пускаю, чо делать будешь? Мне студенты не нужны.» Хочется обратиться к руководству «Подружки», пожалуйста, набирайте в штат компитентных руководителей, а не хабалистых дам из провинций. Далее →
-
-
Отношение к людям как к скоту, чистый мат перемат. Нынешние ЗДМ и товаровед вылезли из какойто быдляцкой [censored] из грязи в князи, одна на взводе каждый день из-за выбуханного 5 литров пиваса ежедневно, другая пролезла без образования и готова порвать любого как тузик грелку- гром баба. Правит магазом [censored] чукча уборщица, укажет вам где ваше место. Воровство и беззаконие зашкаливает, поборы за все, будут угрожать и все равно уйдете. Специалист по приемке-место проходное, до первых угроз СБ и убежите если успеете. А иначе повесят на вас все что украла верхушка. Далее →
-
Офис в Ярославле действительно пугает. Но это позиция владельца — здание в аренде, и его позиция, «лучше эти деньги вложить в заработную плату сотрудников». Со временем привыкаешь, на рабочих местах везде конфортно. У отсутствия бюрократии есть и другая сторона — многие процессы хаотичны, примитивные проблемы, которые могут быть решены регламентом и правилами, могут вызывать проблему. Но это болезнь всех быстрорастущих компаний. Далее →
-
Столкнулась с этой организацией в ноябре 2020. При устройстве на работу обещали одну зп, а в итоге установили при испытательном сроке пониженную зп, о чем не сообщалось заранее. После кратковременного обучения (1−2 недели) бросили работать самостоятельно без поддержки и помощи. Из-за приближающихся новогодних праздников нагрузка становилась настолько большой, что «возможные переработки» стали ежедневными и после праздников. Приходилось задерживаться на работе, перерабатывать по 4−5 часов в день. Переработки в этой организации учитываются, только если перерабатываешь в выходной день. Остальные переработки никак не компенсируются. Отношение в коллективе рабское, никакой поддержки, ни одного «спасибо». Зачастую коллеги приписывали мне то, что я никогда не говорила (будь то я справляюсь, мне не нужна помощь). Отдельные личности общаются как быдло, вед.специалисты думают, что если ты ниже их по должности то ты обязан делать все, что они тебе напишут, в первую очередь, бросив все свои дела. Пыталась донести информацию до вышестоящего руководства информацию, что нагрузка колоссальная для одного сотрудника, и никакой обратной связи я так и не подучила. Так и не отработав 3 месяца, уволилась. Как камень с души. Далее →
-
HR при первых контактах производит положительное впечатление. Долго общались об опыте на предыдущем месте работы, далее пригласили на собеседование. Небольшой офис, небольшой штат сотрудников. Очень понравилась директор Ярославского филиала. общались долго, не отнесу разговор к допросу, диалог.) договорились что HR позвонит по обратной связи, и как ни странно, позвонили быстро. пригласили на пробный день. договорились. снова звонок, говорит: Вам должен позвонить региональный директор, так как вы с опытом, решили этот этап сделать раньше. Вот тут началось веселье, не ВТБ, а ФСБ, допрос, какие-то личные вопросы, не относящиеся к моим навыкам и компетенциям, высокомерная тетка, колкие фразочки, типо ты тут наср@но.. желание работать в таком коллективе отпадает с каждым этапом собеседования, и тем более после знакомства с таким руководством (рыба гниет с головы). короче, обещали мне обратную связь после этого почти мгновенную. но тут тишина. звоню HR, говорит нет обратной связи. звоню через неделю, говорит обратная связь положительная, но точно скажет все в конце недели, позвонит в любом случае. К тому времени я уже вышла на другую вакансию. вопрос уважения чужого времени, в пустую потраченного. Так и не позвонили. Вакансию обновили. не знаю что там за за дверями,... Далее →