Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1592)
-
Я была там сегодня, но при субботнем звонке поняла, что наверное развод. И точно! Я выслушала барышню, задала ей пару вопросов, на которые не смогла ответить даже их старшая (м.в.). Мне все стало понятно с этой шарашкиной конторой. Я забрала мою анкету, которую мне отдавать не хотели, несмотря на то, что там мои персональные данные; мне пришлось порвать мою анкету, и то не отдавали. А когда я предложила вызвать полицию, то отпустили. м.в. заявила, что их организация зарегистрирована в … (только не падайте со смеха!) интернете! О, как! Компания китайская Тяньши, занимаются распространением китайских товаров (в три дорого), построением пирамиды путем рекрутирования новых людей, причем, быть в этой компании нужно оплатить членство. Мошенничество налицо! Даже [censored] рекрутировали сегодня! Разводилово чистой воды!. Далее →💬1 комментарий
-
Тест тригандэшный, только под галлюциногенами можно такое придумать. Пригласили на сл. день на собеседование. Собеседование: в скайпе делают общий звонов в чате на 30 участников, слушаешь про график суть работы, оклады трудоустройства 10 минут, хотя я все это уже прочитала в вакансии. в конце идут вопросы участников разного плана. Как понимаете сложно назвать это собеседованием. Так как куратор нерасторопная, с прощанием затягивает, а всем сказать спасибо все понятно как-то стеснительно, просто не выдерживаешь, говоришь «ок жду от вас письма с ссылкой на обучение» и уходишь потому что в принципе больше слушать нечего. Куратор на это отвечает «отлично» фиксирует себе. Дальше интересно: из чата в скайпе я узнаю, что кому-то прислали договор на гпх. У меня ничего, а на сл день обучение. Жду ещё. Вот уже день обучения — ни ссылки на зум ни гпх. Пишу куратору — в чем дело. Ответ: а вас нет в списке на (условно) 5 число. Спрашиваю как так, вместо извинений через несколько часов ответ «отправьте мне доки в течение 2 часов, тогда запишу вас на (например) 9 число». Так как ответили мне не оперативно, а через несколько часов, я не сижу привязанной к компу, естественно я не успеваю скинуть... Далее →
-
Рекомендую сменить руководителя, возможно, люди будут работать. Женский коллектив, постоянные попытки подставить друг друга, никто ничего не скажет, не подскажет. Обучение дистанционное, руководство работает тоже как менеджеры по продажам, безграмотность удивляет. Далее →
-
Половина работников предприятия работают неофициально. Вторая половина на зарплату белую и черную. Спецодежду не выдают. Далее →
-
Хамское руководство! Сначала позвонили из главного офиса, предложили вакансию продавца-консультанта, согласилась, назначили день и время собеседования. В назначенный день, не доходя до магазина, мне звонят из офиса со словами, что вакансия закрыта. Через несколько дней позвонили снова, на этот раз я хотя дошла до самого магазина. В самом магазине меня встретила крайне неприятная хамская женщина, которая являлась управляющей, без слов приветствия спросила, студентка я или нет, после моего ответа сказала: «Я на сессии не пускаю, чо делать будешь? Мне студенты не нужны." Хочется обратиться к руководству «Подружки», пожалуйста, набирайте в штат компетентных руководителей, а не хабалистых дам из провинций. Далее →
-
Отношение к людям как к скоту, чистый мат-перемат. Нынешние з.д.м. и товаровед вылезли из какой-то быдляцкой [censored] из грязи в князи, одна на взводе каждый день из-за выпитых 5 литров пиваса ежедневно, другая пролезла без образования и готова порвать любого как тузик грелку — гром баба. Правит магазом [censored] чукча уборщица, укажет вам, где ваше место. Воровство и беззаконие зашкаливает, поборы за все, будут угрожать и все равно уйдете. Специалист по приемке — место проходное, до первых угроз С.Б. и убежите, если успеете. А иначе повесят на вас все, что украла верхушка.. Далее →
-
Офис в Ярославле действительно пугает. Но это позиция владельца — здание в аренде, и его позиция: «лучше эти деньги вложить в заработную плату сотрудников». Со временем привыкаешь, на рабочих местах везде комфортно. У отсутствия бюрократии есть и другая сторона — многие процессы хаотичны, примитивные проблемы, которые могут быть решены регламентом и правилами, могут вызывать проблему. Но это болезнь всех быстрорастущих компаний. Далее →
-
Столкнулась с этой организацией в ноябре 2020. При устройстве на работу обещали одну з.п., а в итоге установили при испытательном сроке пониженную з.п., о чем не сообщалось заранее. После кратковременного обучения (1−2 недели) бросили работать самостоятельно без поддержки и помощи. Из-за приближающихся новогодних праздников нагрузка становилась настолько большой, что «возможные переработки» стали ежедневными и после праздников. Приходилось задерживаться на работе, перерабатывать по 4−5 часов в день. Переработки в этой организации учитываются только если перерабатываешь в выходной день. Остальные переработки никак не компенсируются. Отношение в коллективе рабское, никакой поддержки, ни одного «спасибо». Зачастую коллеги приписывали мне то, что я никогда не говорила (будь то я справляюсь, мне не нужна помощь). Отдельные личности общаются как быдло, вед. специалисты думают, что если ты ниже их по должности, то ты обязан делать все, что они тебе напишут, в первую очередь, бросив все свои дела. Пыталась донести информацию до вышестоящего руководства, что нагрузка колоссальная для одного сотрудника, и никакой обратной связи я так и не получила. Так и не отработав 3 месяца, уволилась. Как камень с души.. Далее →
-
HR при первых контактах производит положительное впечатление. Долго общались об опыте на предыдущем месте работы, далее пригласили на собеседование. Небольшой офис, небольшой штат сотрудников. Очень понравилась директор Ярославского филиала. Общались долго, не отнесу разговор к допросу, диалог.) Договорились, что HR позвонит по обратной связи, и как ни странно, позвонили быстро. Пригласили на пробный день. Договорились. Снова звонок, говорит: Вам должен позвонить региональный директор, так как вы с опытом, решили этот этап сделать раньше. Вот тут началось веселье, не ВТБ, а ФСБ, допрос, какие-то личные вопросы, не относящиеся к моим навыкам и компетенциям, высокомерная тетка, колкие фразочки, типа ты тут наср@но.. желание работать в таком коллективе отпадает с каждым этапом собеседования, и тем более после знакомства с таким руководством (рыба гниет с головы). Короче, обещали мне обратную связь после этого почти мгновенную. Но тут тишина. Звоню HR, говорит нет обратной связи. Звоню через неделю, говорит обратная связь положительная, но точно скажет все в конце недели, позвонит в любом случае. К тому времени я уже вышла на другую вакансию. Вопрос уважения чужого времени, в пустую потраченного. Так и не позвонили. Вакансию обновили. Не знаю, что там за дверями,... Далее →
-
Сейчас из-за пандемии сократили количество контролёров в смене с трёх до одного (по будням) и двоих (по выходным). Естественно, за то, что ты бегаешь от зала к залу один, никто не будет доплачивать (а расписание составляют так, что интервал между сеансами может быть 5 минут или вообще начаться в одно время, а залы у тебя в разных концах холла). А то и вовсе могут срезать зп, даже если КТУ у тебя 100%. Никаких преимуществ у работы в компании, ни премий, ни скидок для сотрудников, в лучшем случае дадут контрамарку. Далее →
-
По поводу слухов и всякой грязи скажу так: Когда был офис на Промышленной, творился хаос. Полнейший и в туалете секс был, и увольнения, слёзы. Не знаю, кто такая С., я ее не застала. В.Е. знаю лично, она замужем и с Р.Д. у них не могло быть ничего. Так как жена тоже работает вместе с ним. У Е. по сплетням и слухам был роман с Москвой с кем-то, не большой флирт. Покатушки, цветочки, рестораны, не более. Есть две лесбиянки, вот это скажу честно: Б.А. и Н.О., они прямо любят друг друга, лизали киски в машине по очереди из-за стукал парень из Харда, вот это правда. Думаю по приходу вам расскажут о их делишках, так как это правда, остальное бред. А то что Р.Д. под Угличем на даче с генеральным зависает и в Москве, это их дело, об этом тоже знают все. Кому какое дело до этого. Минусы: ДМС нет, это очень плохо! В остальном работать можно! Далее →
-
Щемят со всех сторон, механик А. мутит свои дела, продаёт всё, что можно. С водителей спрашивает непонятно что, в машинах не понимает вообще ничего, водителям не выдаёт даже омыватель стёкол и пытается при удобном ему случае содрать денег с водителей. Вообще в Ярославле всё руководство — шайка-лейка, друг друга прикрывают. Если захотят уволить, уволят. Лучше здесь не работать. Далее →
-
[Ш.] контора. Находится в ветхом здании, с никаким ремонтом, впечатления не произвела. На собеседовании с отделом персонала спрашивают то, что можно и по телефону спросить. А потом требуют заполнить анкету для проверки СБ, которая, сомневаюсь, что у них есть, а только потом собеседование с руководством. Не тратьте даже свое время. Вакансии на НН постоянно висят, теперь понятно, почему. Строят из себя крупную компанию, а на деле конторка. Далее →
-
Если не хотите попасть в просак, то не едьте в эту контору. Зарплата чёрная и выдается в конверте на руки после окончания вахты. Условия работы и проживания отвратительные. Начальство не хочет слушать работяг и идти им навстречу. Штрафы — дело не в тему. Платят 60 тысяч рублей в месяц. Работа в районах крайнего севера. О каких-то там северных, больничных или отпускных нет и речи. Социальный пакет отсутствует полностью. Далее →
-
Устроившись в эту компанию, вы будете иметь одни проблемы. Проблемы в виде отсутствия нормальной оплаты труда, даже при выполнении плана. Есть такая мадам по финансам [К.] В.В., которая лихо режет всем зарплату, кроме своего любимого «Я». Планы завышаются до невыполнимых показателей, штрафуют за невыполнение, обещают от 40 000, но будете получать 12 000 без объяснения причин. ГСМ и мобильная связь не оплачиваются, амортизация ТС также. Не верьте в обещания, про них с легкостью забывают. Про праздничные дни тоже забудьте — они рабочие и без дополнительной оплаты. У некоторых зарплаты меньше пособия биржи труда. Руководство набрано по «объявлению», абсолютно некомпетентное, зато «кто Я» на первом месте. В общем, сплошной минус, а не работа! Далее →
-
С таким ужасом, как работа в Северсталь ЦЕС, я ещё не сталкивалась! Рабство, одним словом. Спецы сидят за копейки сутками. Работа от 12 — 16 часов и больше. Предлагают спортзал, бассейн… ну-ну… а ходить-то когда?! ДМС? Да, вот это в тему! Через полгода — пригодится, потом, что здоровье Вы потеряете, это точно. Премия? Да, круто… НО! Вы её сначала заработайте… участие в мероприятиях, написание инструкций и т.д. и т.п. Впахиваешь как раб на галерах, но как только сообщишь руководству, что уже просто нет физических сил, что здоровье просело, что дети-сироты при живом родителе и захочешь уволиться… всё, ты — враг #1! Двухнедельная отработка покажется адом, и «спасибо за работу» не скажут, ещё и все сделают, чтобы премию не получили. В общем, обходите эту организацию как открытые колодезные люки или творчество [О.] [Б.]. Всем удачи. Далее →
-
-
Все положительные отзывы — ложь. Директор этой псевдо-строительной шаражки струхнул и заставляет рядовых сотрудников строчить отзывы. Плюсов нет, текучка дикая, отношение как к скоту. Директор — А.[Т.] — самодур. За сотрудников не держатся вообще. Не теряйте время, обходите помойку стороной! Далее →
-
Руководство сначала улыбается тебе, потом поливает за спиной, могут подставить (повесить недостачу). Постоянные штрафы, полная самодеятельность, одним словом ИП. Золото низкокачественное, приходилось позориться и врать покупателям, чтобы продать что-либо. Уволить могут в любой момент, просто потому что, например, ты не обсуждаешь всех, как они. Акции полный обман, скидок по сути нет. Далее →
-
Уволена была из-за руководства, которое изначально разрешало пользоваться инструментами, затем запретило и массово увольняло! Стукачков много было. Офис-менеджер [В.] [Е.] сосала у Руднева, это начальник офиса. И собирала сплетни про всех. Бегает дурочка Самолетова, которая [censored] не понимает, из Сбербанка пришла. Коучер тоже вся из себя набирает молодое мясо. На работе все друг с другом переспали, и это не выдумки. Читайте отзывы ниже. Но это из минусов. А в целом компания платит деньги, если ты работаешь, а не [censored] протираешь на стуле. Далее →
-
Оплата труда никакая. Управляющая обманывает постоянно. Штрафы за то, что пакеты не продаем, как бы в каждую покупку должны быть пакеты проданы, если мне проданы, штраф. Значит, плохие продавцы. В общем, во всём ущемляют. А если даже не продано сопутка, допустим, палантины, влажные салфетки, ремни, допустим, в каждый чек там ещё что-то, что-то такого мелкого — тоже штраф. Это оказывается сопутка. Люди, посмотрите, как нас обманывают. Вас умоляю, не идите туда, в империю сумок. Далее →