Ipsos: Слабая корпоративная культура и низкая зарплата

30.01.2022 Москва
💸 Средняя зарплата

42 000

Преимущества:

официальное труд-во

офис с хорошим ремонтом

предоставляют технику, канцелярию для работы

лббителям маркетинга понравится

возможность подтянуть английский в процессе работы

хорошая кофейня на 1 этаже Бизнес Центра

Недостатки:

- тупая американская корпоративная культура, которую никто не понимает, кроме Л.Н. и её приближённых. Ценности компании очень навязываются, вам каждый день будут промывать мозг лозунгами из интернетов

 — СУПЕР низкая ЗП, рядовой менеджер по качественным и количественным исследованиям (не стартовая позиция) 42 тысячи рублей

 — нет премий

 — никакой удалёнки, даже если найдут коронавирусного сотрудника, на удалёнку не переведут, аргументируя всё это отсутствием ноутбуков (работать будете со стационарных компов)

 — ужасная бюрократия, касаемая документации по исследованиям, тысячи программ, которыми знают как пользоваться только единицы, такие же рабы за 40 тысяч

 — переработки не оплачиваются, переработки норма. Не компенсируются ни денежно, ни другими способами (days off etc)

 — скучная рутинная работа

 — огромный опен спейс, где сидит человек эдак 150, забудете, что такое тишина. Сосредотачиваться придётся учиться в полном шуме и гаме под вопли коллег.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28201

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, хороший офис, пожалуй всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки, переработки, ещё куча переработок. Это [censored] галера, где тебя поддерживают только такие же бедолаги, которые почему-то это терпят за мизерную зарплату. В Хэлскеа руководитель О.Ф. истеричка, орёт, оскорбляет, унижает и делает вид, что так и должно быть. Довести коллегу до нервного срыва — обычное дело. Короче, помойка под французским брендом. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →