Тинькофф: Тотальный игнор и отсутствие порядка
полный КОШМАР!
личное мнение
Недавно я прошла отбор на вакансию Оператор банковских операций.
Мне было назначено обучение на 30 марта в 10:00 обучение первичное я прошла (тест написан на 100 баллов).
После этого мне пришло письмо, что необходимо записаться на [censored] и время для записи появляется в расписании каждую среду в 12:00.
Но в этот день в расписании так ничего и не появилось. Сотрудник в поддержке сказал, что возможно все появится в пятницу и нужно подождать, но никто четко ничего не знает. Я решила подождать, разумеется, но ничего не поменялось.
В субботу мне пишут, что можно записаться на понедельник 04.04.
Но в расписании по-прежнему ничего нет, кроме пустых окон в каждом дне недели.
Связаться с кем-то, чтобы меня записали на обучение и дали ответ о трудоустройстве невозможно, все молчат и повторяют клише из уклончивых ответов «ждите».
Всю информацию приходиться трясти в чате поддержки, звонить на горячую линию. Устраиваться на работу приходится в тотальной тишине и отсутствии обратной связи от ответственных за обучение новых сотрудников.
Если не писать в поддержку, ничего узнать о плане своего обучения вообще нереально. Компания будто бы полагает, что кандидат на должность должен в течение нескольких недель сидеть и ждать, когда наконец-то откроется благословенный слот для записи на [censored] после которого еще не факт, что человека возьмут на работу.
Хочется, чтобы уважали личное время, у многих, у меня в том числе, нет такой роскоши, чтобы неделями устраиваться на какую-то работу, тем более такую, где даже сами сотрудники ничего не знают напрашивается вопрос, что за беспорядок вообще там происходит?
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Т БАНК в Ярославле (3 отзыва) →
Работа в Т БАНК: 345 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Ярославле (52 отзыва) →
Отзывы о работе операторе ввода информации в Ярославле (1 отзыв) →
Работа в Ярославле (1535 отзывов) →
Хотелось бы сказать, что минусов нет, но они есть. В целом, плюсы перешивают минусы, иначе меня бы здесь уже не было.Во-первых, автораспределение встреч. Не всегда ИИ срабатывает корректно. Но ведутся работы по исправлению данной ситуации, так что ждем-с)Во-вторых, договором не предусмотрен оплачиваемый ежегодный отпуск. Эх...В-третьих, не всегда клиенты ведут себя корректно. Но это особенность ра...
4 дня учили продукту, не оплачивая данное рабочее время. Обманули и не сиали никого трудоустраивать, решили отложить вопрос для всей группы из 40+ чел на следующий год, всех тем самым кинув с работой. Документы были собраны, отправлены, но гарантировать вам никто ничего не будет. Штрафы есть, оклада не лишат, но будете работать за копейки. В каждом регионе своя оплата. Время отдыха строго по часам...
Общий опыт работы в данном банке составил 2 года. Из них только первые пол года работать действительно было возможно. Мотивация была прозрачная, премию получали в группе почти все, а если и не получали-то хотя бы понимали за что и почему. Пошаговое разочарование выглядело так: 1.Сначала изменили мотивацию, увеличили порог для получения премии. 2. Позже всех в группе начинают переселять кого куда....
Трудоустройство началось с отправки резюме на HH.ru после того, как я отправил заявку мне дали ссылку на короткую презентацию, как оказалось это было обучением)) Далее прошло около недели и я уже вообще забыл о том, что отправлял туда свое резюме – мне пришла ссылка на эл почту с прохождением обучения. В целом обучение не сложное, но я был очень удивлен, что мне даже никто не позвонил. Пройдя это...
История тоже давняя, но тем не менее, хочу также поделиться ей.Дело было тоже летом, 2023 год. Я тогда подавался на позицию аналитика в Т-банк (по-моему, это был BA/SA или что-то такое. Точное название, указанное в тиньке, уже не помню, сори). Как мы все знаем, там предполагалось заполнить огромную анкету и участвовать в контестах. Все было сделано. Самостоятельно, без ответов, и отправлено благоп...
Тинькофф vs Т-банк: улучшились ли условия у сотрудников?
