Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1592)
-
Отвратительные условия труда, зимой работа только в куртках, летом с обогревателем, мыла и туалетной бумаги не предоставляют, начальство в Москве, на Ярославль всем наплевать. Низкая заработная плата, премии не платят. В пондемию кинули практически всех работников, чтоб начальству хватило денег. Заставляют писать ОБС. Далее →
-
Их очень много. Начну с того что курьер выезжает со склада в 13−14 часов когда доставка у клиентов стои с 11:00 до 15:00. 2. На курьера выдаётся около 500 коробок в день. На пункт выдачи заказов можно везти и 150−200 коробок и выгрузка происходит водителем за 120 рублей, это занимает порядка часа. А 1 заказ отданный клиенту стоит 95 рублей. Это очень мало исходя из того что пвз могут находиться на 2 этаже здания. И никто из сотрудников пвз не помогает. Возвраты никакие не оплачиваются. Руководство озона вообще никаких мер по даставкам не предпринимает, а только увеличивает города и заказы, а заработную плату уменьшают. И это только 2 недостатка, а их очень и очень много. Прошу курьеров ответить на этот отзыв Далее →
-
Компания не трудоустраивает официально, подписываешь гпх, который тебе не отдают и потом выбрасывают, доказать, что ты там работал (а) трудно. Бывшие сотрудники постоянно судятся с этой компанией. Зарплату выдают по интересной схеме: первую зп ты получаешь через ДВА месяца! То есть, ты в марте получаешь зп за январь, а если решишь уволиться, то последний месяц ты как бы работал (а) бесплатно. Всем владеет один хозяин, член ЕдРо: Lumen Pro, Беркано инвест, Дизель-Арсенал, Язто и Язто-авто — это всё по сути одна шарага, собранная в одном месте Промышленная, 1 под разными строениями. Если вас приглашают хоть в одну из них — бегите, вам не заплатят, кинут. Отдельный привет [М.] начальнику охраны, который угрожает по телефону сотрудникам, решившимся отстаивать свои права. Далее →
-
На данный момент происходит реорганизация орг структуры и в результате очень много отчетов, которые добавляются и удаляются — небольшая каша в голове. Но думаю, что вскоре все устаканится. Очень хочется автоматизировать многие процессы отчетности и аналитики, думаю мы к этому придем. Далее →
-
Отношение работодателя к работнику в данной компании как и во всех подобных как рабам. Ты должен обязан и снова должен выполнять всё то что скажут. Не поднимая головы, практически без обеда, постоянные не оплачиваемые задержки и т.д. Никогда еще скотское отношение к человеку не закаляло, оно только заставляет обозлиться на всех и вся. Далее →💬1 комментарий
-
Ходила сегодня к ним на собеседование, проспект октября 47, офис 34, потеряла только время, новый развод, много людей по незнанию идут в поисках, начинают что новый офис расширяет, ищем сотрудников, потом стажировка 2 дня, тоже самое что и пр. Октября 28а, таже схема, не ходите не теряйте времени Далее →
-
Менеджер Д. В. Лосев человек крайне не порядочный. Обманывает и подставляет. Жестокий и самонадеянный. АО «КСР» минус. Командировки и задержки выплат. В командировках работа по 12 ть часов без компенсации. Зарплата 10 процентов от общей суммы. Один сотрудник работает остальные родственники сидят. Без перспективно. Далее →
-
Проработал два месяца в автократе на 99с вовремя выплачивается официальная ЗП за март месяц, а не официальная нет сейчас уже конец мая уволился ещё в апреле до сих пор ничего. Ребят подумайте прежде чем сюда идти очень подумайте крайне неприятное отношение к водителям здесь. Далее →
-
-
Постоянные задержки зп, не официальное трудоустройство, отсутствие мед.книжек у сотрудников, штрафы и вычеты из зп без веских причин. Коллектив оставляет желать лучшего. Много обязанностей, за которые не доплачивают, так-же как и за многие переработанные часы. Далее →
-
Работала в данной компании 2 года, требований много, но они есть везде. Отношение у руководства просто отвратительное к работникам, просто крутят как хотят, не выплачивают полностью зарплату, обман с часами работы. Работаешь по 12 часов, а по цвету их рабочего времени 5. Далее →
-
Внешне привлекательная компания, на берегу Волги. Но когда поработаешь внутри… Серая зарплата, у меня только 40 % было белой, остальное в конверте. Делать все, что угодно могут заставить — хоть грузчиком, хоть официантом, хотя это ко мне никак не относилось. И пока не сделаешь никуда не уйдешь! Вызвать могут хоть ночью, хоть в выходной — не волнует никого. Штрафануть могут из серой зп конечно, и не докажешь. Отпуск только весной или осенью и то только по 2 недели подряд, максимум. В новогодние праздники или летом никто в отпуск не уходит. Летом все работают. Офисы в подвале — черные стены и потолки, сырость постоянная и никуда не выходить. В общем одни положительные эмоции — что я больше там не работаю! :))) Далее →
-
Совершенно невменяемое руководство с опасными психическими отклонениями, оплачивать работу и выплачивать зарплату обязанными себя не считают, аферисты,обеспечивающие этим свои амбиции, на вопросы о выплате зарплаты отвечают оскорблениями, нагло,хамски препятствуют увольнению, маниакально требуя ,созидать им капитал, ,за невыполнение надуманных норм отхлестали сотрудника ремнем, эта болезненная выходка обрела даже название в их воспаленном сознании — ,папин ремень, Далее →
-
Отношение нечеловеческое к сотрудникам. В организации вводят мотивацию личные продажи которые вам в любой момент просто не оплатят. Личные продажи отражается как премия за месяц, которой могут лишить в конце месяца и оплатят только часы которые занижают намеренно. Далее →
-
Отношение нечеловеческое к сотрудникам. В организации вводят мотивацию личные продажи которые вам в любой момент просто не оплатят. Ведут учёт рабочего времени в компьютере в любой момент могут отметить на уход, но ты об этом не узнаешь и продолжаешь работ двенадцать часов. В конце месяца зарплата получается меньше т.к часов мало. На кассе чек листы за которые штрафуют если не рассказываешь его каждому покупателю. Далее →
-
Невменяемое руководство, зарплата чисто символическая, оклада нет, выплачивать зарплату себя обязанными не считают, назойливо требуют ,созидать им капитал, ,хамски и маниакально препятствуют увольнению, воспринимают людей собственностью, за невыполнение надуманных норм отхлестали парня ремнем, что в их воспаленном сознании еще и название обрело:,папин ремень,. Далее →
-
Обещают золотые горы, работал в комплектации, если ты готов жить на работе пожалуйста приходи на склад работать, но не думайте что вас там на руках будут носить если вы будете вкалывать, они не держаться за работников, каждый день кто-то да уволится потому что рабский труд, при графике 3/3 заработок примерно 27 тысяч, если нет заказов то будешь стоять ждать, оклада нет, чисто сделка, ты будешь стоять, а узбеки будут работать потому что им в первую очередь отдают заказы, к ним почему-то на рц лучшее отношение чем к русским. Так же вас могут заставить под предлогом увольнения выходить в свои выходные, так как я уже раннее говорил что каждый день увольняются от туда, вот такой вот распределительный центр в Ярославле, сначала читал отзывы не верил, а как довелось поработать там то убедился что люди пишут правду. Решать вам, редко пишу отзывы, но за этот РЦ я был обязан написать что бы люди не попадались на их уловки. Далее →
-
-
Отдел по зарплате Ярославль, ужасное место. Обманывают с премиями,20 час. рабочий день, никаких такси не оплачивают. Проф-но не пригодное руководство, которое только и умеет шантажировать и угрожать, да скидывать свою работу на головы бухгалтеров. Считать зп в екселе это отстой, но здесь норма. Вымогательство денег у сотрудников. Бухгалтеры должны обучать руководилей т.к. не ничего не умеют, кроме денег получать. Группа МТА. Переработки вычеркивают. Абсолютно не знают ни 1с, ни эксель, ни трудовой кодекс. [censored] и собутыльники нач. отдела. Далее →
-
Очередной недобросовестный московский работодатель. Очень много неприятных моментов постараюсь вспомнить хотя бы несколько. Задерживать зарплату это абсолютно нормально и говорить что денег нет. Вместо обещанных 2500р за смену плюс надбавки за отсутствие кондуктора за длинную смену и всякие переработки обещанные вначале отменяется по одному щелчку начальства. Даже когда вы уже отработали свои смены вам скажут что оплата будет пониженная, а не как договаривались изначально и скажите спасибо что вас ни на что не оштрафовали что вряд ли. Находится контора на промышленной 1стр.6 крайне рекомендую обходить стороной. Но решать конечно вам если не верите и убедиться самостоятельно. Далее →
-
Совершенно невменяемое руководство с болезненными рабовладельческими амбициями и сектантскими замашками, маниакально требующее ,созидать им капитал,.Реально предлагают — чисто символическую зарплату, выплачивать которую себя обязанными не считают;воспринимают,как собственность, устроившихся к ним на работу людей. Способны на любую грязную, наглую,хамскую клевету, маниакально препятствуя увольнению. В воспаленном рассудке возникают идеи надуманных норм. Одной из таких стала бредовая фантазия, обретшая аж название:,папин ремень, ,потеряв в своем болезненном сознании все границы толерантности, в конце смены отхлестали за их невыполнение парня ремнем. Далее →
-
Руководство с рабовладельческими амбициями, реальная зарплата-чисто символическая, выплачивать обязанными себя не считают. Маниакально препятствуют увольнению. За невыполнение надуманных норм отхлестали парня ремнем, назвав свою болезненную выходку ,папин ремень,. Далее →