Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1723 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1723)
-
при устройстве на данную должность вам необходимо пройти несколько собеседований. Сначала вам дают тест для проверки ваших знаний (даже если вы его прошли на «отлично» это не значит что вы приняты на работу). Далее идет знакомство с вашим начальников в офисе, у меня оно начиналось со слов «вы мне тут не нужны», «за вас мне не платят», «из 5 останется только 1». Такие слова уже отталкивают многих претендентов на вакансию. Затем Вам выдают кучу схем и текста, которые необходимо выучить ДО завтрашнего собеседования «Кто все полностью не выучит, можете даже не приходить». Отличное обучение сотрудников, не правда ли? На следующий день приходя те, кто не побоялся (1–2 человека) и если вы не выучили все, то отправляетесь домой без работы. Самое интересное что это проблема 1 офиса, в другом офисе обучение проводиться нормально (знакомый там работает). Из этого можно сделать вывод о том, что вас приглашают туда только для статистики. Далее →
-
Маленькая конторка с коллективом 10 человек вместе с руководством. Работа уровня палатки на базаре: найти, что бы продать, закупить это и быстренько отгрузить. При этом отдел закупок постоянно занят поиском каких-то новых товаров по заданию руководства, без объяснений цели и задачи. Результаты поисков благополучно забываются, и выдаются всё новые подобные задания. Отношение директора к сотрудникам по принципу «я начальник, ты — дурак». [Ч.] орёт на них по надуманным поводам, видимо, самоутверждается таким образом. Ведь больше никак: с людьми работать не умеют, как развивать компанию не имеют ни малейшего понятия, топчутся на одном месте. Нормальных сотрудников долго не держат. Рано или поздно начинается психологическое давление и многочисленные претензии на пустом месте (снова принцип «я начальник, ты — дурак»), человек не выдерживает и уходит. При увольнении кидают с оплатой. Далее →
-
Руководитель Ярославского офиса [М.] [В.] — хороший специалист, но деспот полный. [В.] полнейший неадекват. ВСЕХ сотрудников оскорбляет, реальной помощи в работе не оказывает, обучение новичков не проводит. Со своими подчинёнными ведёт себя так, словно они рабы. Лучшие портфели с задолженностями отдает своими друзьям и родственникам. Новичкам заработать не даёт, решает свои личные вопросы. Недостатком является длинный рабочий день- не менее 10 часов. Далее →
-
Неоправданно раздутый административный штат, который получает постоянные премии, надбавки, тогда как основной творческий коллектив не видел повышения зарплат последние 5 лет. Руководство бесконечно меняется и каждый пытается сорвать побольше за короткий срок. Из опытных сотрудников телевизионной редакции почти никого не осталось. Избавились от всех «непослушных», несмотря на их журналистский талант. Набирают молодежь на испытательный срок без зарплат, а после выгоняют и набирают новых. Тем, кто еще не покинул телекомпанию, просто-напросто больше некуда податься. Далее →💬1 комментарий
-
Procofey (прокофей). Маленькое уютное кафе. Работал там поваром. Директор [В.] [М.] [В.] очень хитрая и жадная хозяйка. Экономит на выплатах сотрудникам. На собеседовании обещает платить в срок 4 раза в месяц. 1й месяц так и происходит, но ненесмного с заездом на следующий месяц (примерно на неделю). Постоянно оттягивает очередную выплату по тем или иным причинам то клиентов мало то закупка то еще что-то. В итоге за второй месяц работы первую из 4х выплат очередной вновь пришедший сотрудник может получить лиш в начале 3го месяца и так далее. На вопрос «когда выплатите деньги?» реагирует вспыльчиво, разводит руками и говорит, мол, незнаю, я деньги не рисую, когда будут тогда и дам и т.п. Если понимает или узнает о намерении работника уйти — показно перечисляет ему его как бы недочеты, намекая на то что она за такую работу и так много уже заплатила. Девченки постоянницы, что там работают от года до трех даже лет получают, как выяснилось, в конце сентября какие-то крошечные части за июль тоже раз в неделю со скрипом. Если вы уходите от нее (только со скандалом, подругому не получится) вы просто не получаете оставшихся денег. Говорю не только по своему опыту 2, 5 месяцев сотрудничества... Далее →
-
Хотите поработать региональным менеджером за 40 тыс. руб в мес. — приходите. 20 поездок в другие города в квартал, ежедневные отчеты из разряда докажи, что ты не олень. На собеседовании говорят, что все получают по 70−80 тыс. в месяц, а по факту 40 оклад и 3 премия, до вычета налога и так у всех менеджеров. Далее →
-
Сплошные минусы. До сих пор не выплатили всю зп, выплата не вовремя, много обещают, половина зп куда-то затерялось. Так сладко поют при приёме на работу, вот с этого момента начинается рабство. И им абсолютно плевать как вы себя чувствуете. Не ходите туда, ни в лидер ни в Стаханов ни в магнит. Денег жду третий месяц… Далее →
-
Маленькая рекламная конторка. Директор и хозяйка екатерина кравцова похожа на гопника: хватается за заказы, которые не может выполнить в срок и/или качественно; все остальные, простые заказы делаются в последний момент в спешке с косяками, при этом она МАТОМ подгоняет работников, которые больше похожи на рабов. К тому же, сотрудники трудоустроены у нее хотя и официально, но с серой зарплатой. (Как следствие, при увольнении кравцова не выплачивает ничего, кидает на отпускные и последнюю зарплату). При этом уйти в отпуск вовремя нереально. Зарплата рабочего около 25т.р. НО! Задержка больше месяца стабильно. Платит крайне нерегулярно. При этом много переработок, которые не оплачиваются. Далее →
-
-
Обещают одно, на деле другое. Торговым представителям, водителям не выплачивают амортизацию машины, не полностью оплачивают бензин, штрафы выше премиальных, переработка обязательна, но не оплачивается. О повышении зарплаты забудьте, на какую согласились при устройстве, на такую и будете работать до увольнения, не зависимо от срока (даже через 10 лет, зарплата останется та же) Далее →
-
Директор неблагодарная очень грубая, строит из себя, а на самом деле полный ноль на понтахкак и её муженёк механик, зп выплачивается не вовремя, договора на руки не выдают, после окончания срока договора застовляют писать заявление и ещё 7дней отработки это полный бред. Выдумали какие-то штрафы, хочеш спросить что-нибудь например когда зарплата сразу в ответ ШТРАФ 50Р.На работу берут всех подряд даже тех у кого стаж вождения 2,3 месяца. Вообще было-бы хорошо если бы этой конторой заинтересовался гос контроль, особенно выплатами в конвертах. никому НЕ советую ЭТУ ФИРМУ яндекс такси Далее →
-
В этой фирме не возможно работать. Про отзывы что сплоченный коллектив — это обман. Все друг друга подсиживают. З/п задерживают, какая уж там цель быть первыми, если народ оттуда бежит не отработав и месяца.. относятся как к рабам, а на дворе 21 век.. Просроченную продукцию продают, перебивая дату производства. В общем не советую. Самая настоящая шарашка. Руководителю и заму надо лучше на рынке овощами поторговать, может хоть научаться с людьми по человечески разговаривать и иметь хоть какое-то уважение Далее →
-
Не рекомендую магазин дамские штучки вакансию продавец как работодателя. Я очень жалею об этом опыте, лучше бы на рынке постояла. Зарплата низкая плюс мат ответственность за чужое воровство. Директрису по документам звали [Я.] но фактически работали другие, [Л.] некая. Все продавцы и администраторы очень ее восхваляли, так же продавцы [censored] перед администраторами. Очень противно. Каждый день утром и вечером нужно считать все лифчики и колготки. Часто каких-то не хватало, тк девочки забирали домой для примерки или просто воровали. Я месяца три там отработала, за это время пришли и уволились около пять девушек, так же некоторых не взяли. Спустя месяца три мне сказали, что я не подхожу, плохо [censored] Так же нужно было сдавать экзамен по знанию теории и пк-программы, после чего якобы поднимается зарплата. Но как же воровство персонала? Я не хотела там работать, тк это базар и по ассортименту и по отношению, работают свои да наши, но мне была нужна любая работа (я училась платно и снимала комнату). Конечно, коллектив меня не принял, я не [censored] Мне было противно слушать «какая ленка прикольная» и многие сплетни, тк директрису звали яна. Кто такая лена. Продажи были низкими и продавцы в основном чесали язык, в ходе сплетен я вспомнила... Далее →
-
Если вы готовы быть рабом и работать круглосуточно без выходных то в ООО «СоюзМеталл» вам будут рады. Наобещают золотые горы, а по факту ненормированный рабочий день, Больничный отсутствует, да и отпуск тоже. Значит социального пакета нет, зарплата чёрная, да и имейте в виду, если вам что не понравится и собиретесь уволиться за последний месяц работы денег не получите. Короче не рекомендую эту шарагу. Далее →
-
Здравствуйте! С недавних пор в уфе появилась [Я.] организация ООО, ЛИД», набирает монтажников и изолировщиков на Нефтехим и Новоил, руководят организацией два брата муратовы, ни в коем случае не идите туда, поют красиво, обещают все от премии до офигенной зарплаты, после исполнения работ просто кидают, зарплаты там нет, не ведитесь, обходите эту организацию стороной спасибо! Далее →
-
Работал пару лет. Ушел, думал лучше найду. Нихрена. Захотел вернуться место занято уже Далее →
-
Не советую туда устраиваться. За одну зарплату вы будите кассиром, менеджером ,грузчиком,администратором и техничкой. Бесконечные недостачи, работа по 16 часов, обед за свой счет, до дома добираться после 23.00 тоже за свой счет, и при этом директор данного магазина считает что у них прекрасные условия для труда. Очень много просрочки которая не списываеться, антисанитария кругом, ножи для резки сыра валяються на грязном полу, потом ими нарезают сыр. Текучка людей, поэтому график работы из 3/3 плавно перетекает в 4/2 или 5/1.А при уходе из данного магазина вас обвинят в воровстве и всех смертных грехах. Поэтому советую обходить стороной данный магазин Далее →
-
Что хотелось бы сказать о данной организации, да действительно занимается продажей изделий, из овечьей шерсти и что самое главное весьма неплохого качества. На счёт того, что кто-то втюхивает, могу предположить, что возможно так и есть (по скольку не застал этой вакханалии), при новом руководстве и новом составе менеджеров. При старом руководстве, имеется ввиду супруга нынешнего директора и менеджменте (была такая замечательная девушка [Д.] которая впоследствии стала руководителем), такого не наблюдалось. За [Д.] могу однозначно сказать, люди, как приходили с отличным настроением, так и уходили с ним же. Ни кто ни кого ни к чему не принуждал! Желающих приобрести и приобретавших было тоже не мало, и что самое главное впоследствии эти люди не возвращали эти покупки, а приходили поблагодарить. Про директора, если в двух словах и коротенько: жадён, до дрожи в коленках. Больше думаю и говорить не стоит. Что касается [Т.] Надежды упомянутой в посте выше, шокирован тем что здесь написали, поскольку знаю этого сотрудника, только с лучшей стороны. Работящая пчёлка которая всегда находила народ (100+ человек в месяц — легко!). Даже на больничных и выходных, работала дома. Про нелюбовь к детям, её дело или вас завидки берут, что человек... Далее →
-
Не идите к ним работать, ЛЮДИ! Это гиблое место, без трудоустройства и без нормальной зарплаты. Отстажировалась месяц, отработала ещё месяц, почти денег не получила. Списание на магазине десятки тысяч. Выплачивают сотрудники. Цветы приходят уже тухлые. Даже как клиент я к ним ни ногой. На собеседовании врут прямо в глаза! об удержаниях и штрафах ни слова не говорят. Обещают какие-то 19 тыс рублей, люди получают по 14−15 тыс. Вот такой сюрприз. Уважаемые собственники бизнеса, посмотрите на свой персонал и запомните его последний раз, скоро никого не останется, все сбегут с таким отношением. Далее →
-
Отзыв о евросети. Пишу так как возможно он принесет пользу хоть одному человеку. Было это в 2005 году. Я пришла в евросеть из государственного учреждения, с хорошей работы. только зарплата была небольшая, но впереди лет 30 карьеры. Заполнила анкету, подписала много бумаги. На пороге отдела кадров евросети меня остановил молодой человек и сказал: «Девушка, бегите». Зря я это не послушала, ведь эта работа сломала мою жизнь. Пришла на рабочее место в центре города. Молодой человек, которого я встретила, был уволенный управляющий салона, када меня прислали на работу. Этот салон ограбили ночью, а его уволили, видимо с милицией. Меня поставили на место уволенного управляющего (Ярослава) в ограбленный салон. Стоимость там ориентировочна с ювелирными салонами, как объясняли на обучении. Вот. Дальше ко мне начали приставать охранники этого магазина, чтобы я с ними пошла встретилась вечером. Управляющая салона по имени [Е.] [Х.] (сейчас работает в государственной организации) начала меня унижать, орать, материть. Она была толстая ну очень полная и имела внешность деревенской бабки. Так она меня унижала несколько дней. Потом началось зомб-обучение в евросети, где нам рассказывали об уникальности евросети, разыгрывали сценки с продажами, раздали... Далее →
-
Начну с того, что проработала я в данной конторе всего около трёх месяцев, ибо не смогла больше. Когда пришла на собеседование, то зам. директора говорила, что зп достойная, тысяч 23–25 точно будет, так как продажи хорошие. Ага, сейчас! Мало того, что оформление на 0,5 ставки, так ещё и продаж как таковых нет. Приходят только люди, которые ещё не сталкивались с «Много мебели», ибо гневных отзывов на различных сайтах полно. Часть зп я получала на карту, а часть выдавалась на руки. В итоге, самая большая зп у меня была около 8к! Это же вообще смех! Как на такие деньги то прожить можно? Постоянные звонки от покупателей, которые недовольны либо качеством, либо доставкой, а ты сидишь это всё и слушаешь. На моей памяти возвратов 10–15 точно было! В общем, обходите стороной эту несчастную компанию! У меня всё. Далее →