Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1592)
-
На сайтах работы постоянно висит вакансия «столяр». Ищут напарника какому-то неадеквату. Он явно чей-то брат-сват, которого держат здесь из жалости. Работать с ним невозможно, текучка огромная. Уважающие себя просто не смогут принять эту ситуацию, просто поверьте. И не тратьте свое время. Почему руководство это принимает — вывод один. Далее →💬1 комментарий
-
Компания «White Lamb», занимается втюхиванием доверчивым старикам спальных систем, изготовленных якобы из шерсти мериноса. На деле обычное фуфло и синтетика, не имеющее к шерсти, ни какого отношения. Директор данной шаражки, собственно самолично [И.] Р. Ф. Тиран и эксплуататор, считающий себя пупом земли: что хочу, то и творю. Людей вообще ни во что не ставит, вы всегда ему должны. Особенно вечно требующиеся операторы колл-центра. Вы, ни кто и звать вас ни как, вы обязаны в свои выходные, больничные и отпускные работать, потому что дураков, желающих там работать нет. Обязаны! Хоть на смертном одре, но должны встать и придти на работу. По работе вообще полная жесть. Вы обязаны, выполнять все прихоти умолишённого менеджера, чтобы ей было удобно на месте отоваривать пристарелых бедолаг. И что вы хотите при этом, и сколько хотите заработать, ни кого не интересует. При том, что сама менеджер меньше 70 000 не зарабатывает. Во всех непродажах виноваты всегда операторы (!), причин море: то людей много привели, то мало; то бабки прибитые, то недобитые; то без паспорта привели. Про з/п вообще молчу. Мизерный оклад в 10 000 + премия (премия выплачивается, только при выполнении минимальной нормы, по приведённым людям, в кол-ве 40 человек). Которых к слову не так... Далее →
-
Хочу рассказать о работе в техностар альянс, так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили, пригласили, офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил [В.] руководитель менеджеского отдела, рассказали про условия и очень интересную зарплату, которая «выплачивается еженедельно «. Я решил пройти стажировку, получил задание обзванивать минимум 60 клиентов в день и превращать их в так называемых хотя бы 4 тёплых, путём телефонных переговоров я должен был задавать клиентам 4 вопроса на которые должен был получать соответствующие ответы, а это и будет тёплый клиент, как мне объяснил [В.] за это я буду зарабатывать в месяц 25 000 без учёта процентов, но [В.] уверено сказал что хотел бы чтоб я зарабатывал 60 000. У меня начало хорошо получаться, по крайней мере мне так говорили и даже раньше стажировки предложили трудоустроиться. Во время стажировки иногда приходил мужчина странного телосложения с немного бесноватой внешностью постоянно выкрикивал режим удава, режим удава, день без компьютеров, позже выяснилось что это и есть наш ген директор господин [Ч.] [М.] Во время моих звонков так сказать подготовленной базе меня посылали на [censored] из 60 раз 49... Далее →
-
Ни в коем случае даже не приближайтесь к офису этой компании. Зарплаты в УК выплачивают черную, небольшая часть только идет официально через карту, никаких отчислений и соцгарантий. При увольнении её ни за что не получите. Текучка серьёзная. Центральный офис находится где-то в подвале, как будто избушка без окон и дверей, сидят там все как орки. Диспетчера сплошь пенсионеры, никто за копейки работать не идёт. Директор [Ш.] [А.] [И.] туповатый самодур, c лицом пропитого маргинала. Видимо в жизни проблемы с самореализацией. В шарашке работает также его жёнушка юристом. Но особыми талантами не блещет. Непонятно как в УК на позиции юридического управления может работать сотрудник по блату. [Д.] Медведев состоит в штате на позиции штатного стукача, всё что вынюхивает докладывает директору. Вообщем человек беспринципный, мерзопакостный, страдающий комплексом неполноценности, склонен к психопатии. Правда есть достойные сотрудники в бухгалтерии, отделе кадров, инженерной группе. Но все стараются помалкивать, ибо обстановка напряженная, уволить могут вмиг и без выходного пособия. Вообщем абсолютно некомпетентное руководство, черная зарплата, кидалово при увольнении и отсутствие справедливости. Далее →
-
У компании завышенные требования по качеству телефонного обслуживания к сотрудникам, которых не обучают в должной степени. Бесконечные штрафы, по любому поводу требуется написание объяснительной с последующими денежными списаниями. Большая половина списаний на усмотрение Ярославского руководства. Возмутительные условия труда. Система поощрений сотрудника оставляет желать лучшего. Постоянно нервозная обстановка. Сотрудников ущемляют в законных перерывах при загруженной линии. Операторам приходится выслушивать множество оскорблений и негатива от абонентов. При увольнении сотрудников компания позволяет себе удерживать энные суммы с заработной платы на свое усмотрение, например, снижать оплату за почасовку, не оплачивать отпуск, а так же не компенсирует неотгуленный отпуск. Расчетные листки сотрудникам не выдаются. Больничный лист оплачивается по минимальной ставке 65р./ч. 5 рабочих смен за три месяца. Далее →
-
Работодатель имел раньше два заведения украинской кухни по д разными ООО: Богата хата и Хуторок. По финансовым причинам заведение ООО Хуторок они закрыли в мае 2018 года, переведя сотрудников в ООО Богата хата. Долги по заработной плате за закрытое заведение не выплачены. Та же ситуация продолжается и сейчас, не выплачивается з/п и в ООО Богата хата, руководители платят с задержкой в 3 месяца и очень маленькими частями. Персонал заведения вынужден работать, надеясь на выплату всех долгов. И к тому же нарушая законодательство, торгуя алкогольной продукцией в заведении без лицензии, и зачастую контрафактной продукцией. Далее →
-
Зарплата серая. Официальная часть мизерная. Платить не любят к людям относятся отвратительно. По типу побольше поработать, но бесплатно. В отпуск тоже лучше не ходите. Очень большая текучка, за людей вообще не держатся. Ни премий, ни благодарностей не услышите. Расчет получите по официальной части. На больничный ходить нельзя, иначе есть вероятность не выйти. Пока болела на мое место уже взяли другого, о чем сообщили по телефону. Постоянно попрекают копейками, которые платят: «И зарплату вам получать не за что, не заработали». Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность менеджера. На сайте HH вакансия указана от другого лица. По телефону ничего конкретного не говорят. На собеседовании выясняется, что з.п совсем маленькая, остальное процент. Торгуют дорогущими пледами, халатами и пр. Якобы из шерсти мериноса. Не советую доверять данной организации. Далее →
-
-
Контора по адресу ул. Республиканская д. 3, корпус 1 офис 406. Где сидят одни аферисты и мошенники, подбирают работу в 100 километров от твоего дома .Обещают золотые горы, зарплата копейки ищут рабов и дураков которые день и ночь будут жить на работе получая при этом копейки. Менеджер [А.] аферистка, ничего не могла внятно объяснить. Говорят работы полно, а на самом деле ее нет тупо ждать месяцами ее. Я вообще не понимаю кто эти конторы держит, сидят мошенники и аферисты и разводят людей одни ушли другие пришли, и они на этом живут и наживаются ничего не делая при этом. Зачем вообще эти нужны кадровые агентства что бы разводить и обманывать людей я лично не понимаю. Далее →
-
Форменные мошенники! Сыну не выплатили зарплату за 2 мес, пригрозили 20ти -тысячным штрафом! Вместо трудового договора с вами оформляют договор подряда! (уход от налогов),документы перс учета не оформляются (нарушение трудового законодательства) Очень обидно, надеюсь сработает закон бумеранга! Далее →
-
В шоке от этой организации и особенно от его директора [К.] [С.] [С.] колхозника из Костромы, набирают народ потом ищут повод что бы снять зарплату причем наглым методом, пользуются тем что контингент из малоимущих и слабых людей приезжает перекаченый [Л.] Дурачек вот его номер 8 (968) 530−54-54 и просто начинает без разговоров бить людей благо они и так опущенные и слабые, [Л.] этот на самом деле трус и всего бриться просто тут для этого дибила сплошное удовольствие одна синева не давно у одной продавщицы избили мужа и на деньги поставили теперь он где-то в бегах, бугалтера и ее мужа которая якобы что-то украла отвезли в лес и руки переломали. Ну, а [К.] ему за это платит как за крышу нашими деньгами и при виде Лешки Дурачка сам писается в штаны вообщем кто еще не в курсе Мой Мясной ОПГ которая торгует просрочкой! Далее →
-
амт-Альянс, они же: ЯЗМК, ООО «СК «Каркасные системы», они же: ______________ Зарплата «серая», выплачивается нерегулярно, отношение к работникам как к скоту. Руководство лжет постоянно, даже в мелочах. Чужие заслуги присваивают себе, а свои ошибки и недоработки сваливают на других. Один из фактов: Были в командировке, по устному распоряжению руководителя проекта работали по 12 часов в день, без выходных. В результате — при увольнении не были оплачены ни сверхурочные, ни работа в выходные, ни «премиальная» (конверт) часть зарплаты, причем даже за месяц, предшествовавший увольнению. Крепко подумайте, стоит ли связываться с таким быдлом. Далее →
-
Компания находится в центре города, Willan, Медикас и многое другое, названия меняются с периодичностью 3−4 месяца. Находится на 2 этаже, вместе еще какой-то компанией. Это колл центр, там обычно студенты, подростки и пенсионеры, так как категория данных людей на постоянную работу устроится не могут. Там жуткая текучка и все почему — необходимо звонить людям с предложением пройти бесплатное медицинское обследование. Есть план пришедших людей от работника, если люди отказываются и не приходят именно работник через 2 недели будет уволен за невыполнение плана. Благо зп выплачивают даже после увольнения. Все не офиц., без отпусков и больничных, просто как будто там ни кого нет. Сами решайте работать или нет на мед. учреждения которые увлекаются агрессивным маркетингом и сначала приглашают бесплатно, а потом лечение назначают за огромную сумму в кредит. Далее →
-
В Ярославле компания кпро..у них постоянно висит объявление о потребности в рабочих. НО…прибыв на собеседование, потратив время, деньги ,нервы-вам скажут, что только что взяли перед вами веловека и вы чуть опоздали…Оставьте данные -мы вам позвоним..На этом все…Вакансия продолжает висеть, но люди, приходящие в эту компанию получают один и тот же ответ-вот только что заняли вакансию…Не советую туда идти работать, гнилая контора… Далее →
-
На втором этаже на ул. Комсомольская д.6 есть такой колл-цент, который меняет название почти каждые 4−5 месяцев (виллан, медикасс и сейчас не знаю что они), поэтому отследить, что это та же компания можно только придя на собеседование. Набирают студентов, приезжих в город, пенсионеров, либо же не уверенных в себе людей и сажают за телефон звонить и предлагать бесплатное обследование в одном из мед. центров страны, все зависит от проекта. Агрессивный маркетинг короче, приди, обследуйся бесплатно и получаешь счет на лечение на приличную сумму. Так же не выполняя норму приглашенных в мед. центр тебя увольняют через 2 недели и набирают новых. Работа не благодарная, без трудоустройства, без отпускных и больничных, благо выплачивают все что наработал за эти недели. Они наверное перебрали всю молодежь Ярославля. Работать с таким продуктом, решайте сами. Далее →
-
Сеть автомоек Гартекс…Кидалово сплошное..Одни пустые обещания и более ничего…Причем на собеседовании вам будут сладко петь, что у нас все классно и о работниках почти отеческая забота…Все это лажа…Не ведитесь! Найдите себе другую работу, но не в Гартекс. Далее →
-
-
Сказали будут учить, а человек к которому я был представлен сказал учить не будет мол ему не платят за это! Ну я все взвесив все за и против не вышел на работу ездить в Ярик постоянно с пригорода по 60км и с невменяемыми людьми на этой работе я не хочу водят Уазик как идиоты. В целом в компании не здравая обстановка друг на друга орут матом кроют отдел кадров на повышенных общаются все как красиво по телефому на самом деле вранье работа сдельщина. И подали на меня в Розыск, но сыщики меня быстро нашли короче не идите туда работать ещё в полиции окажитесь не забрал трудовую в розыск депешу пишут…Короче это не организация, а бред сивой кобылы Далее →
-
Хотел устроиться в колл центр, нужно было обзванивать клиентов, созывать на презентацию их продукции (пледы, подушки, покрывала из натуральной шерсти). Само предприятие по производству продукции находится в Италии. Зп обещали 30 тысяч. В итоге на собеседовании сказали, что Оклад 10 +%. Ходил на собеседование два дня, тратил время попусту. Сказали, что позвонят до 16 часов в один день и пригласят на следующий день на обучение. Звонков не было, позвонили спустя два дня. Сказав, что я больше не собираюсь к ним приходить, начальству было все равно. Ищут новых жертв для своей оферы. Продукция дорогая, продают через презентации. Считаю данную организацию мошенникам. Далее →
-
Никому из ИТРовцев не советую идти работать на ЯЭМЗ, он же оао элдин. Оплата труда: мизерный оклад плюс премия, которую в этом бардаке на производстве, с хамством начальства, которое, если вы нормальный человек- терпеть не будете, не получите. Не идите даже от безисходности! Далее →
-
Место, где нужны хорошие рабочие лошадки и рабы (люди и их машины). Проработал 3 месяца. На собеседовании обещали хороший график работы 5/2 с 10 до 18 часов. Достойную зп от 25 тысяч, место для обеда, официальное трудоустройство, оплата гсм, амортизация машины. По настоящему время работы с 9:30до 19:10.Обеда нет. Свободного времени нет. С утра разбираешь склад, загружаешь посылки в машину свою, едешь по маршрутному листу. Все адреса распределяет себе сам. Время работы существенно сокращается, развозка начинается около 12 часов. Точек дают много, некоторые расположены в местах, где дорог нет. Никто не учитывает состояние дорог и время в пути. Не успеваешь? Твои проблемы, ты должен все успеть. Одни сплошные нервотрепки. Зп за месяц 24 тысячи. При расчёте дали всего лишь 8. (оф зп должна быть 12 тысяч). Есть оплата гсм, но она себя не оправдывает. Не советую туда идти работать за гроши, да ещё и нервы себе трепать. Далее →