Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1723 отзывах?

Оставлю отзыв о хэд хантер. Пришло приглашение посетить встречу-собеседование. У меня огромный опыт в звонковых центрах. Но сюда не советую идти, тк здесь тупо грязно и не прибрано. Стоит куча компьютеров друг на друге буквально. И там все подряд должности типа «директор первой линии» и прочий иностранный бред. Собеседование проводили [censored] две красивые девушки. О трудоустройстве и речи не шло, на мои вопросы не отвечали, а уходили. Но на собеседование обязательно нужно было захватывать паспорт. Особенно касательно молодежи, людей без в/о, посоветуйтесь с тк рф, с родителями, прежде, чем тут заполнять даже что-либо. Это люди [censored] и обманывают всех, кого могут, особенно молодежи касается. В кадровых вопросах они ничего не понимают, кстати. Далее →

- несоответствие зарплаты с обещанной на собеседовании  — зарплата полностью черная, переводимая третьими лицами с карты на карту  — отстутствие регламента специалиста и полное непонимание что входит в обязанности конкретного специалиста, по мнению «менеджера всего в этой конторе без строительного образования» один человек должен выполнять обязанности троих людей, при чем все это разные специалисты.  — безразличное руководство  — о трудоустройстве речи не идет  — непонимание как происходит процесс проектирования, нет структуры построения рабочего процесса — экспромт  — не выплата зарплаты при так называемом увольнении, т.к. трудоустройства не было  — постоянные коллизии и претензии со стороны заказчиков/поставщиков/прочих рабочих *если вы начинающий специалист — архитектор/конструктор находитесь в поиске работы, ни в коем случае не идите сюда, даже ради опыта, его вы здесь не получите, потому что не от кого :-) они сами не знают. надеюсь мой опыт поможет вам не сделать такую глупую ошибку Далее →

Абсолютное не соответствие с теп что говорят на собеседовании! Наглая ложь! Никто меня толком не обучал, до менеджеров по персоналу не дозвониться, управляющей нет, задавать вопросы некому. Зарплата копейки, я получила 11 тыс за месяц. Если вы столько требований предъявляйте, все таки «сетка»,платите людям нормальные деньги, пригласите ещё кандидатов работать, почему 2 человека должны делать работа на четверых?! Настолько [censored] отношения я ещё не видела нигде. Жалобы от моего магазины были и в зарплате и в графике и в подменах, и в том что работать некому и в том, что списание огромное, а если что вы его будете выплачивать из своих денег, оказывается раньше до дома довозили, теперь если тебя перекинут в магазин «подработать» в другой район-до дома сам добирайся, транспорт не ходит, это так к сведению. Все деньги которые заработал-трать на такси. Короче это жесть. Самый большой кошмар из всех моих работ. Не советую устраиваться к ним, все сотрудники бегут от туда и Вам советую! Далее →

Давно хотелось написать, но что-то руки не доходили, Доставка риса и пиццы Камакура, Суши-бар Камакура, а по сути ООО Коллегия, не самое лучшее место, где можно попытаться заработать денег, обещанные кадровиком з\п вы никогда не увидите, хотя нет, если будете работать с графиком 6\1, то вполне возможно звезды сойдутся, но лучше вообще без выходных, по 12−14 часов смена, постоянные звонки кадровички [Н.] и [Д.] с принудительными просьбами на выход на подработки, все это приветствуется в камакуре, отдельное внимание системе штрафов: за опоздание, за не выход, да мало ли за что…ты же неофициально батрачишь, как хотим так и вертим, кстати ждать официального трудоустройства тоже не стоит, ни через 3, через 6 месяцев и даже через год, очередная лапша от кадровички, официально там только самые «ценные» сотрудники пашут, ну как пашут, наращивают объемы пятых точек, работой это назвать весьма сложно, отпуск захотел? а ты отработал у нас год? нет, ну какой тебе отпуск работай дальше лошара. Обстановка в коллективе еще та, все пишут друг на друга служебки, по любому поводу, как пауки в банке, если вы не были знакомы с лексиконом сапожника (мат.), готовьтесь…станете злым матершинником, родные дома сразу... Далее →

Всем привет! меня зовут [Е.] и я безработный, работал на Гидромаше 10 лет мастером цеха, ушел из-за не выплат .Не компания, а золотой мыльный пузырь, основанный лишь на личных сбережениях и торговле трудовой силой., меня позвала некто [Ю.] с Сибэлектро на собеседование, я решил схожу и началось: [Ю.] эта максимально некомпетентна, не знает, что спросить, к чему ведут ответы, поговорил как с киоскершей на остановке. кпп по 10−15 человек стоят, из 15 -1 на устройство другие на увольнение, пообщался с ребятами за оградой чего уходят — говорят одно — Директор [censored] Никакой адаптации, обучения толкового или чего-то в этом роде..самодуры и очень токсичные люди, жестокие и эгоцентричные. Не связывайтесь, если уважаете себя и своё время! Поэтому нет ни одного готового к тиражированию проекта и, вероятно, не будет никогда если вдруг земля не перевернется под ногами у босса. Вроде бы учится и технарь по образованию, но такого дикого управления мало где встретишь. Весь коллектив пропитан всем этим насквозь, делится на примыкающих или терпящих. Почти все сотрудники друг друга ненавидят, каждый бросит или подставит в момент. Все через личные договоренности и уговоры, никакого соблюдения элементарных трудовых норм. дикие очереди на увольнение.... Далее →

Доброго времени суток хочу вас познакомить с 2мя пустомелами зовут их Юрины отец и сын .отправляют на вахту в череповец и кидают на деньги.кормят бригады пустыми обещаньями. Далее →

Ужасная контора, мошенники, работала в спортмастере город Ярославль, после работы заработную плату не заплатили, звонила в их главный офис, кормили завтраками две недели, после двух недель сказали, что якобы директор спортмастера не прислала им ведомость о моей работе, я сходила к директору, она мне показала, что ведомости все отправлены, после чего менеджер из Интерпрайма не стала ничего объяснять и нахамила Не ходите туда ни в коем случае, будете бесплатной рабочей силой Далее →

При устройстве в эту компанию подкупило, что сразу заключается договор по объекту. Но по условиям договора исполнитель (подрядчик) предоставляет гарантию 5 лет на все работы. Плюс штрафы за мусор на работе, опаздания по 500руб.за случай. Расценки копеечные. Вообщем подписал бумажку и попал в рабство. Так что не советую. Далее →

Нет инструментов для взыскания долгов с клиентов, у которых просрочка от 260 дней. Биаса, нет. Сошел то-же. Есть у них своя программа которая основана только на их клиентах. Я считаю это жирный минус компании биас должен быть, как так то. Ну соберешь ты мин 150 к или нет всегда будешь сомневаться без инструмента! Не совету, сидят они на гоголя 51 в тесном одном кабинете. Далее →

СтрoйКoмплeктCервис подряд от ОАО Промфинстрой! Чего не хватает для улучшения работоспособности работников?! Это трудовой договор, белая зарплата и правильный срок её выдачи (ав.25-зп10),а не 1,5 отработал и первый аванс получить (((ТБ и Режимники с руководством этих контор «вась-вась» штрафы режут на паях! Акты читать не дают, но вам -то это и не нужно! Вас на работу взяли вот и зарабатывайте! Роба из вашего кармана, липовые корки тоже за ваш счёт! Сизы могут и не выдать потому-что отсутствует! График 7/0 по 11часов; Выдача суточных могут отменить всем, из-за решения Куратора объекта. Вообщем те же деньги на обычной нормальной работе с переработкой! Чтобы вам не заплатить могут придумать массу небывальщин о котором дне/часе вам и не вспомнить! Фото ваше или не ваше будет не четким, но это не важно! Всё= зп кэшем без талончика)) Планирование не катит)) ХЗ сколько с тебя резанули в день дурака!¡! Удачи, всём))) Далее →