Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1585)
-
Сеть пекарен"Сдобушка», фактически руководит, и всем заправляет жена предпринимателя [Ш.] И. М., зарплату задерживают минимум на 2 недели, зарплату всегда насчитывают с ошибками, расчетные листы не выдаются на руки работникам, при увольнении расчет не в течении 3 дней, как по закону, а по истечении 2 недель, а то и больше, и выдается лишь оклад 10 тысяч, а не то что работник заработал (фактически за 1, 5 месяца с учетом задержки зарплаты), на производстве антисанитария, у работников нет одинаковой униформы, работают 2/3 работников неофициально, даже без договора, в основном эмигранты из бывшего союза, очень недобросовестные работодатели. Далее →
-
Что Вы все рвётесь на этот завод! Зарплату тут повышают в два года если повезёт, а если повысят то такие гроши, что приходишь в ужас! Относятся так, как будто ты микроб! Продвигают лизунов без опыта и специального образования! Я очень рад что от туда ушёл! Это завод самый низкооплачиваемый среди других компаний! Далее →
-
Эта компания, а точнее шарага занимается всем подряд, аренда манипуляторов, есть один эксковатор и погрузчик все убитое! Зарплату обещают хорошую, но её приходиться постоянно клянчить, устраивают непонятно как, пришёл поговорил и вперёд работать, а как что это твои трудности. Обходите стороной эту конторку! Далее →
-
Пришла работать в компания, прошла стажировку. Сразу дали положительный ответ -берут на работу. Даже предложили зарплату выше, так как у меня по их мнению высокий потенциал. Я естественно согласилась. Мне обещали договор на следующий день -не принесли, (документы я сдала).Продолжаю работать и разгребать базу клиентов предыдущего менеджера. Когда через три дня договор не принесли, пошла в отдел кадров, на что мне ответили, что работы очень много и до меня очередь не дошла…Со мной еще пришла девушка работать менеджером, ей тоже ничего не принесли и не оформили. Тогда я попросила показать систему мотивации, так как мне в отделе кадров объяснили, что зарплата ыормируется из официальной и неофициальной части зарплаты. Долго перекидывали друг на друга отдел кадров на начальника отдела, начальник отдела -на отдел кадров. Наконец пригласили в отдел и дали посмотреть бумажку с запутанными таблицами…В ней сразу не разберешься. Пояснили, что из этого следует, что 25 000 оклад и во время обучения (первых 2-х недель) тот же. Попросили подписать, но мой экземпляр мне не дали и рассмотреть в течение дня не дали. Я подписала. На следующий день ко мне подходят во время рабочего процесса и суют второй экземпляр. Причем второпях, не дают мне на руки и просят... Далее →💬1 комментарий
-
Категорически не рекомендую там работать! Отработал там почти 2 месяца, ушел оттуда месяц назад, а моих денег так и не получил! Поднимал вопрос неоднократно о расчете: «позвони 5 числа». Позвонил -ой, у меня еще ничего не готово, давай 10ого. Давай выдам аванс хотя бы. Ой хотя это надо с начальством согласовывать сначала, давай 10ого Звоню 10ого -ой, у меня еще ничего не готово, не посчитано, зачем звонишь с самого утра (примечание: звоню в 12. 00) Вечером зашел в само заведение, слова директора: -Что за беспардонный молодой человек? Иди поспи там на диванчике! Сказано, что в кассе денег нет, приходи завтра, то есть уже 11ого. Позвонил с утра, опять охи-вздохи бухгалтера, что у нее еще не посчитано ничего, давай вечером. Звоню им в 16: 30, на что сказано, что у них опять ничего нет. Зашел опять же вечером в само заведение, но бухгалтера же уже ушли, меня ждали в 17: 00, оказывается. Мой телефон заблокирован у бухгалтера, у управляющей. Позвонил управляющей с другого номера, спросил когда я могу уже получить свои деньги. Она ответила, что видимо я недостаточно заинтересован... Далее →
-
Проработала в Тензоре более 5 лет, принесла миллионы в компанию, выучила половину коллцентра. Итог: карьерного роста нет, вместо повышения или индексации зарплаты — постоянное ее понижение! никакой благодарности от компании, никаких бонусов, один менеджер делает объем работы за 5 чел, а заработывает как один средний менеджер. Постоянные переработки, а если опоздал на 20 минут на работу — отгул за свой счет. Чтобы отпроситься с работы больше, чем на 2 часа — надо готовить аргументированный доклад. Входящие в коллцентре Компании Тензор — это самый загруженный отдел. За зарплату в 20-30р. ты получаешь: работа в интенсивном режиме нон-стоп 9 часов в день, постоянные входящие звонки, режим многозадачности, сложная система взаимодействия с партнерами, в любой непонятной ситуации с клиентами/ партнерами/другими сотрудниками отделов — крайним остается всегда менеджер УЦ, ты будешь работать сразу за секретаря, менеджера, аккаунт-менеджера, эксперта, инженера, задачи будут сыпаться одна за другой, бесконечно! 120 плановых в день, 20 счетов, 15 отгрузок в день. Если клиент ушел к конкурентам — штраф, жалоба — штраф, не перезвонил по пропущенному звонку — замечание и штраф. Руководство проблемы менеджеров не решает, а только подкидвает проблем. Из-за косяка Тензора, запущено... Далее →
-
Проработала в компании два года. Ушли всем ярославским составом супервайзер, торговики, мерчи. Всё было прекрасно, дружная, честная команда. Пока не ушёл регионал. Его место занал! [Б.] [А.] Тот ещё аферист. Кидает на деньги. Но умело и красиво вещает о себе. Смотрю по объявлениям такая же история. Набирают не одного человека, а во множественном числе. Значит, всё продолжается, уходят командами. Бегите, не оглядываясь от этих вакансий. Далее →
-
Дорогие соискатели, не стоит тратить время на данную компанию и читайте отзывы о тех работодателях к которым идете на собеседование, очень помогает сложить картину воедино. Хорошей зарплаты у вас не будет, работодатель не честный. Не принимают официально (хотя на сбс говорят, что 1-ый месяц по договору ГПХ, далее по ТД). Официальная з/п минималка. Общая з/п состоит из отдельных частей (ознакомят позже, что и сколько стоит в вашем функционале). В случае если ты уходишь — не оплатят отработанное время. Руководство гнилое, сразу почувствуете дискомфорт в общении с г. Д., многие не сразу поймут откуда дискомфорт, но в процессе все осознают. Компания поменяла название- еще минус к общему списку… Далее →
-
-
В северной пригородной пассажирской компании процветает и бичует обман работников, нарушение законодательства, невыплата заработной платы, мошеннические схемы ухода от налогов, дискриминация, запугивание работников увольнением, давление на работников путем проверок и составления материалов о нарушении на «пустом месте», игнорирование законодательных актов и распоряжений ОАО РЖД, создание и применение своих нормативных актов, противоречащих вышестоящим, с целью получения выгоды и экономии средств за счет заработной платы работников. Летом 2016 года ряд бывших и действующих сотрудников АО СППК обратились в Кировский районный суд г. Ярославля с иском о взыскании не выплаченной части заработной платы за период с 2012 по 2016 годы. Судебное разбирательство затянулось на 6 мес. Итог: иски работникам удовлетворены в частичном объеме. Применение судом сроков исковой давности, не позволили взыскать суммы невыплат в полном объеме. Но само решение, что деньги должны быть выплачены, говорит о том, что в СППК имело место нарушение Трудового законодательства. После вынесения судом решения, действующим работникам которые подпадают под выплаты, на общем собрании было определено, что если кто-то будет подавать иски в суд, будет уволен. Указания довести данные угрозы до сотрудников, давала своим подопечным [К.] А.П, [К.]... Далее →
-
Не советую устраиваться к ним на работу, потеряете свое время. Все вроде бы хорошо, зарплату платят вовремя, но не честно. Когда Вы захотите уволится, будьте готовы к тому, что к Вам появятся претензии и при получении расчета Вас оштрафуют, сумма штрафа будет половина Вашей зарплаты. Они постоянно находятся в поиске сотрудников. К ним приходят люди устраиваться, отрабатывают месяц-два, понимают что с зарплатой их обманывают, увольняются, при этом еще и со штрафом. Далее →
-
ооо альфа зарплату не повышали уже семь лет пришел новый начальник бывший особист из тюрьмы ведет себя с подчиненными как с зэками это нельзя то неположено разогнал людей работавших по несколько летя не советую вам туда устраиватся полный беспредел и необоснованное давление и очень маленькая зарплата. Далее →
-
Отзыв о СЭ: Плюсы компании: 1. Атмосфера внутри коллектива; 2. Выставки; 3. Smile Time по средам. Минусы компании: 1. Текучка огромная. Увольняют одним днем; 2. Неадекватное руководство (сплетни, заговоры, слежка); 3. Серая ЗП; 4. Некомфортные условия работы (душно, холодно/жарко, воняет); 5. Для курящих есть официальные перерывы, а для тех, кто не курит, их нет; 6. Характеристика компании: «Рыба тухнет с головы»; 7. Эта компания как девушка легкого поведения — легкодоступна, получаешь опыт в довесок с геморроем, некие профессиональные связи, набиваешь руку и шишки, а потом с этим «портфолио» идешь дальше в нормальную компанию, где тебя хотя бы ценят и уважают твое личное пространство. P. S. [Л.] [Г.] становится всё менее привлекательной (жиреет). Кстати, из проверенных источников, практически все положительные отзывы на этом сайте она написала сама (с помощью копирайтеров, которые исправляют ее грамматические ошибки). . Далее →
-
Квадра, она же Истра и еще много кто, менеджер [Т.] [Н.] клининговая компания, выигравшая тендоры на уборку офисных помещений РЖД, сбербанка, газпрома многих других крупных компаний, моющие берут себе, в работу уборщицам отправляют остатки-то полбутылки, то на дне, моющие самые дешевые, которые ничего не отмывают, а в итоги компании не довольны мытьем, постоянно жалобы на уборщиц, которые получают копейки, договоры на уборку заключаются на одну суммы, но менеджеры крысятничают и уборщицам дают копейки, а сами на их рабском труде наживаются, зарплату приходится выбивать чуть не силой, и конечно все сотрудники работают без оформления, налоговая по ним плачет, ул. Гоголя д. 22. Далее →
-
Люди! Я Вам кричу! Аккуратнее и будьте бдительны, это не организация, это не работа! Они приглашают в помощники депутата-ЭТО ЛОЖЬ! Они вымогают у людей по небольшим суммам -это 1000 рублей за помощь в трудоустройстве якобы в гос.службу (помощник депутата), это развод и кидалово! НЕ ведитесь, КРИЧУ ВАМ! Далее →
-
Была сегодня на собеседовании в компании Промсервис (Московский пр-т 74, оф. 12) на должность (помощник руководителя). Сказать, что они сомнительные, не сказать ничего! Шаражный офис, 500₽ за какие-то материалы. Пропуск с моим ФИО и снизу ФИО наставника. (руководитель которому я должна была помогать). З дня стажировки с определенными темами. 1й Рынок труда. 2й Фин. План производства. 3й Карьера. Выезд заграницу для обучения. Что простите? Зачем помощнику руководителя все это?! Далее →
-
Под маркой сети Высшая Лига идет непрерывный набор новых сотрудников на место быстровыбывающих прежних, от сотрудников освобождаются из-за нежелания платить в соответствии с рынком, постоянные недостачи, хамское отношение руководства к персоналу и покупателям — это стиль управления собственников сети. Далее →
-
-
Данная производственная компания давно на грани банкротства, поэтому работают «в черную». Заведомо приглашают соискателей на позицию менеджеров по продажам, которым не выплачивают оговоренный оклад, проценты от сделок. Совершенно непорядочные люди и такое отношение ко всем и всему, поэтому их давно стороной обходят клиенты, а такого качества продукция не имеет спроса. Не рекомендую никому сотрудничать в какой-либо форме с этими людьми, потому что они не способны выполнять свои обязательства, а тем более обещания. Далее →
-
К сожалению отзыв оставленный ранее по каким-то причинам был удален. Текучка кадров сумасшедшая, как и гл.бухгалтер (но любит величать себя финансовым директором) в данной организации. [К.] явно стоит обратиться к специалисту так как на лицо явные признаки шизофрении. Воспитание отсутствует. Любительница самоутверждаться за счет курьера инвалида и несчастных секретарей, которые меняются каждые три дня. Местные сотрудники даже делают ставки на то сколько продержится новая секретарша. Сам коллектив хороший, очень доброжелательный. Но на этом все плюсы кончаются. Вечная задержка зарплаты. Но стоит спросить когда будет зарплата, тут же психованная гл.бух начинает орать как белуга, что она так же ждет зарплату. Но стоит обратить внимание на тот факт что ее зп выше в 10 раз как минимум чем зп любого другого сотрудника. Отпускных нет, больничного нет. Если вы заболеете то можно смело писать заявление по собственному желанию. Далее →
-
Работаю в компании уже месяцев 7 и все было нормально, за исключением последних пары месяцев. Это действительно ужасные работодатели, со скотским отношением к работникам. Требуют много, а платить хотят мало. Ты и полы помой, и ценники поменяй-распечатай, товар прими, за порядком на полках следи, за кассой пробей и успевай обслуживать покупателей. Чуть что, сразу огребаешь. Условия работы так себе в принципе. Далее →
-
Сеть столовых на территории ЯМЗ, работодатель ооо 2М. Отношение как к скоту тлит рабам. Нужно за небольшую зп сделать большой объём работы, чтобы качество было уровня ресторана вип класса. Если вы или ваш ребёнок заболеете — прощайтесь с работой. Малейшая ошибка и на вас пишут докладную с дальнейшим удержанием зп. Если вы забыли чек на СВОЙ продукт и идёте через охрану, то для управляющей вы вор и вы уволены без выплаты зп Далее →