Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1722 отзывах?

Работал в этой фирме продолжительное время. Место просто жуть! Если внутри отдела люди еще общаются и как-то поддерживают друг друга. То между отделами происходит натуральная грызня. Начальство целенаправленно сталкивает лбами. А если сотрудник выходит на высокий стабильный заработок, то директор лично пересмотрит систему мотиваций, чтоб вы получали поменьше. Система внутри компании работает всегда против работника. Своих честно заработанных денег никто никогда не получает. Вычитают за все. Ты заработаешь премиальных на 8 тысяч, внезапно вскроются косяки (они могут быть не по твоей вине, но всем пор) и ты останешься еще и должен. Текучка ужасная. Сотрудников за людей директор не считает. Вы становитесь личным рабом. Вы должны будете работать за троих, трепетно заглядывать в рот директору и ни в коем случае не перечить. Стоять и соглашаться с тем, как директор прилюдно вас поносит на чем свет стоит с матюгами и откровенным хсосеньем. И пофиг что косяк был не ваш. Ну серьезно вообще другого отдела! Или директор просто не разобрался в вопросе и он говорит вещи далекие от реальности, но ты должен стоять и соглашаться с ним. Ведь не бывает начальников идиотов. О том, что вы получите полный расчет при увольнении забудьте. Белая зп очень маленькая, и вот ее вы и увидите. Будете ходить... Далее →

Хочу рассказать о своём печально опыте работы в секте святого Иоанна. Да да именно в секте магазинов, а не сети, т.к. Реально там пашут, как проклятые рабы, и за себя и за уборщицу тётю Клаву, и за грузчика [П.] и за РТЗ [М.] которую якобы не в состоянии нанять магазин, а попросту на фиг тратить деньги, если можно положить их к себе в карман, а все обязанности этих работников взвалить на хрупкие плечики кассира [И.] и продавца [К.] Жируют на этом празднике жизни только директрисы, на заметку предпенсионного возраста и директора, неженатыесли мальчики, которых курьируют все эти же тёти. Реально смахивает на секту только не святого Ваньки), а развращенных мамой, которые в подарок за услуги определённой характера, дарят своим жеребцам магазины и вовсе не важно, что они в этом не черта не смыслят. По крайней мере такая ситуация в г. Ярославль. Далее →

Андрей [П.] — настоящий подонок. Сначала он будет казаться милым и добрым — этаким весельчаком. Постоянные шуточки про клиентов, про баб — в его спектре. Но чуть что насчет работы — может разораться, а хуже если даст работы вдвое больше, чем человек изначально у него работал — и требовать чтобы также работал за те же копейки. Его излюбленное — брать на работу мамочек в декрете и платить 10 т, за работу которую хоть сутками делай — не сделаешь. Экономит на программах всегда — все вручную делай. У него только неофициальное оформление — есть те, которые работают у него по 5 лет, и он только кормит обещаниями, что вот-вот устроит. Может заставлять народ работать, обещая что выплатит в этот больше, вместо 10 — даст 15 тыс. Но ни разу такого не было. А вот меньше — легко! По соцсетям не идите к нему работать. На контенте еще с горем пополам можно. И лучше работать из дома — так как в офисе коллектив подобающий [А.] — как например выделяется там разведенка, которая как змея на всех яд свой прыщет. Да и клиентом лучше не быть у ЯСИМ — вечно фигню они делают, сайты некрасивые, а деньги за них как за дорогие. Далее →

Хочу поделится опытом работы кассиром в «Карусели», находящейся в ТЦ «Альтаир». Так вот работать там совершенно не кому, не то что кассиров нет (всего 8 человек, на 30−31 день месяца), так и продавцов не отыскать 2 человека на 5−6 отделов. Ситуация аховая во всех смыслах! Все разбежались при смене руководства. Новый директор пришедший чуть более года назад (30-летний жлоб со взглядами нацика), запретил не только кормить сотрудников, но и выплачивать им премии. Кассиры там не только кассиры, но и работники торгового зала и мечендайзеры, и грузчики и даже уборщицы. Помимо всего прочего двойные коровы, которые каждую смену платят недостатки, минимум -100, максимум и -2000 может быть, смотря какой старший кассир в главной кассе сидит! В общем зарплаты себе за счёт рядовых делают! На линию касс без слез не взглянуть из 25 касс, в рабочем состоянии максимум 10 и то, у половины из них, хоть что-то, но глючит! То пин-пад виснет постоянно, то денежный ящик открывается через раз, то наоборот не закрывается! То кассовый принтер зажевывает, то сканер не сканер не сканирует. В общем работодатель на граней фола! Не советую кому бы то ни было там работать — упаси боже! Далее →

Уважаемые кто хочет идти работать в ЧОП ЯСО офис расположен ул. Слепнева 13 подумайте, заработная плата выплачивается с задержками на 2, 3 месяца, постоянные штрафы, отзвон дежурному через каждый час неотзвон штраф 300 руб., за наохдения в нетрезвом виде 8000 руб., законы вообще несоблюдают не фирма, а рога и копыта директор [С.] Д.А. постоянно только обманывает неслушайте их. Далее →

Директор А. [М.] — совершенно некомпетентен, но 3, 14дец насколько амбициозен и при этом патологически лжив. Хотите за 4 месяца получить 20 тыс. руб. — тогда вы пришли по адресу и успехов в труде ! Далее →

Добрый день! Всем, кто соскучился по Крепостному праву-в ООО «Лазаревское»! Полный набор приятных «бонусов»: вояка-командир,бывший тракторист, отец семейства-главный руководитель, почти никогда не разговаривает нормальным тоном, только орет, два сыночка-«помощника», делают вид, что работают и разбираются в производстве, по факту-дорвавшиеся до власти пацаны, мама-вечно недовольная фыркающая женщина-завпроизводством, никогда-никогда не улыбайтесь при ней-её это жутко злит. Чувствуйте себя унылым [censored] не задавайте вопросов, не шутите, не пытайтесь здесь что-то создать или проявить адекватную ситуации инициативу — здесь это не нужно! Условия труда жуткие, ранняя развозка, 40 минут в пути в битком набитом цветастом пазике, никаких перекусов и перекуров, строго по расписанию обед, вонючий грязный туалет, если нет работы-раскопай и закопай заново, никаких подручных средств, никаких перчаток и прочего. По факту рабочий день начинается в 7−40, заканчивается типа в 17−00, но уехать оттуда нельзя-только развозкой, надо ждать весь коллектив, когда получат зп, получают каждый день, все это заканчивается не раньше 17−40, в районе [К.] оказываешься дай Бог в 18−20, так что почти 12 часовой рабочий день. Не доволен — проваливай, ты здесь никто и звать... Далее →

Был там по поводу устройства. Пишут зарплата 40000р. в итоге после собеседования уже 20 000 и то не факт. При том чтобы туда добраться это просто словами даже не объяснить. Без своей машины вообще ловить не чего, не найдете в прямом смысле. я ехал час от ярославля по лесам и т.д короче развод и это не стоит этих денег Далее →

ТехноНиколь Ярославль. Ужасное место. Чтобы дойти на работу, если ты опоздал на развозку нужно выходить с вечера, потому что идти хрен знает сколько. Сотрудники обычное быдло и базарные бабы. Поставили на обучение и поставили нам молодую сотрудницу, которая не умеет ничего объяснять, а только носится по кабинету. Премии не платят, планы не выполняются. Далее →

Данная компания производит детскую, деревянную игрушку. Работодатель обещает доход не большой, но стабильный. На самом же деле люди получают деньги частями (по 1000-500р),задержки тянутся по несколько месяцев. Условий труда нет (воды нет, рабочие места не освещены, вытяжек нет. Вредности по древесной пыли нет. Далее →