Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1585)
-
Компания ЯрИнфоПром, находится по адресу ул. Республиканская д.51 корпус 2 Расхваливают твоё резюме, обещают стабильный график, хорошую зп, и поездку на мальдивские острова! Но на деле — просят у тебя под залог за предоставляемую литературу 400р. Не связывайтесь! Более подробно смотрите отзывы о них на просторах интернета! Далее →
-
Директор ООО «Энергопроект» Васильев П.В. утонул в долгах (даже перед бюджетом) и сменил название. Трудовые договора не заключаются. Допуска СРО нет. Денег поставщикам нет, арендодателям тоже нет, что уж говорить про зарплату сотрудникам. Будьте осторожны Далее →
-
ооо Автошина, она же Спецшина, она же Компания Автошина в лице ген.дир Степанова П. Самая гнилая контора в шинном бизнесе. Людей не ценит, увольняет их за малейшее не повиновение… как в фильме «шаг в лево, шаг в право-попытка сбежать, прыжок наместе попытка улететь». Лариса появляется в офисе как только взяли новую девочку — фэйс контроль, че не поней — увольнение. Устроится после этой шараги в эту же сферу или продажником нереально — потенциальным работодателям или угрожают (прекращением с ними работы) или сочиняют сказки про бывших работников (вплоть до подделки документов), даже про тех кто им принес большую прибыль и вагон клиентов. Бухов не трогают, обычно. А вот продажником и работникам сервиса достается по полной. Плюс ко всему жадные, как только менеджер начинает зарабатывать план повышается. Контора гнилая! В ней только рабочий класс хороший. Что бы тут Паша и Лариса не писали, город маленький и все всё знают. http://linglongtyres.ru Далее →
-
Моя дочь после университета устроилась в эту компанию. Похоже там люди живут для работы. Я считаю, что мы работаем для того, чтобы жить! Постоянные переработки, домой приходит в лучшем случае в 22 часа. А жить когда? Девочка молодая и ей надо создать семью, родить детей — то закон природы! А, если работа ради работы — смысл? Далее →
-
Сайт http://www.vo-da.ru/ пос. Прибрежный, на территории В/Ч. Чёрный нал, чёрная бухгалтерия, зп в конвертах. Никаких страховок, пенсионных отчислений, профсоюза. Как расчитывается никто не знает. Никаких трудовых договоров для работяг, а это 90% персонала. Разряд получить не реально, на первой «стажёрской» зп можно сидеть несколько месяцев, это процесс обучения покорству мастеру. Его любимое выражение: Не люблю когда со мной спорят. За любой спор штраф. Не выполнил требование мастера, штраф, каким бы абсурдным оно не было. Объяснять что работа на хим производстве тяжёлая, бессмысленно. На 1 разряде зп мизерная + штрафы. Отсюда текучка. Штрафы за всё, даже за то, чего ты не делал. Жаловаться некому, круговая семейная порука. За месяц сумма этих штрафов с работяг набегает более 100т.р, есть мнение что эти деньги половинят между собой штрафовавший мастер Игорь и нач производства Миша. Иного объяснения этой тирании нет. Откаты с штрафов мастеру 50/50, единственный способ сохранить хоть что-то в зп (слышал от работяг). Увольняют в 3 секунды, у мастера в этом вопросе власть абсолютная: «Можешь больше не приходить»! И ты уже на улице без расчёта. Бывет что берут судимых и состоящих на учёте в псих диспансере, слава богу... Далее →
-
Очень хочу предостеречь от данной компании. В прямом смысле слова «Шарашкина-контора» перекупщики, при устройстве к ним даже ручки не предоставили не говоря уже о введения в курс работы (называется догадывайся сама), коллектив просто ужасный, постоянная текучка работников, директор на собеседовании будет казаться такой добродушной женщиной, но по факту все совершенно не так. Далее →
-
Здавствуйте, дорогие коллеги! При устройстве на работу обещают одно, по факту другое. Штрафные санкции не равномерны зар.плате… планы бывают заоблочными и чуть не так.. сразу вычетают из премии. (Например, предлагают выполнить план, при этом мы получим безусловную часть премии, а не выполним то минус сразу же) Коллектива нет, все на друг друга стучат.. на корпаративы не хожу, так как фальшиво улыбаться начальству не вижу смысла.. Большая текучка кадров, сотрудников не ценят.. Нет налаженной системы работы. Никому не советую Далее →
-
в компанию пришла девушка директором коллцентра. Смотрит на всех свысока, иногда орет на своих подчиненных. Премия нигде не прописана и выплачивается практически по желанию. Не советую туда идти, только если на пару месяцев, потом начинается какой-то геморой. Постоянно меняются требования, планы, бонусные схемы… Далее →
-
-
Планы меняются постоянно, зачастую задним числом, премия очень шаткая, всегда могут за что-то лишить, выплачиваются в непонятные сроки. Говорят одно, потом совершенно другое. Очень нестабильная компания. Текучка жуткая как со стороны обычных сотрудников, так и руководства. Далее →
-
Компания — шарашкина контора. Постоянная текучка, по зарплате обманывают, а через пару месяцев вообще кидают и ничего не платят. Ни в коем случае не работайте там и не пачкайте свою трудовую этим названием! Далее →
-
язто, ЯЗТО-АВТО, УК Абсолют, Дизель Арсенал, Капитал Строй КК, и много других компаний у Шутова А.В. ,смотрите доп. информацию.по данным компаниям, не вляпайтесь к таким руководителям, не устраивайтесь, самое большое сотрудники работают 2−3 месяца, остальные старожили, которые ни чего больше не умеют, как врать и варовать. Далее →
-
Компании все одни и те же, руководство одно и тоже, работают на Промышленной стр.3, текучка сумашедшая, весь город в курсе, что з/п не выплачивают, людей не ценят, даже специалистов, ЯЗТОАвто тоже их.. меняют на сайтах трудоустройства, заманивают и ни кто не идет даже согласны взять без опыта, студенотов, на такие махинации, а кто пападается в эти лапы бегут, ОДНО радует ФИН, директора убрали ! иванова ЕЛЕНА сергеевна, Желаем, чтоб вас везде кидали и з/п не выплачивали! удачи! А лучше, чтоб вообще вас ни кто на работу не брал, а то прогорит компания))! Далее →
-
Этому предприятию по непрофессионализму руководства равных нет. Такое ощущение, что берут всех на подбор, без нужного образования и опыта работы. Рабочие в шоке от того, какое там руководство. Традиции живут, не смотря на то что на заводе сто раз уже всё поменялось, тем не менее очень часто звучат слова, мол, а вот двадцать лет назад, мы это делали так, и всё было хорошо. Очень много людей сократили, многие специалисты ушли сами, стали падать зарплаты, перешли на четырёхдневку, задержки зарплаты… Директор говорит, что всё наладится, но что-то ничего не налаживается. Объёмы производства падают, но руководству просто плевать, только улыбаются ходят, ну как в дурдоме. Много оборудования заложено в банках под различные ссуды и кредиты, выставлены на продажу некоторые помещения. Обслуживающий персонал сократили, теперь древнее оборудование просто разваливается, рабочие цехов увольняются, нормы растут… В общем, ребята, не хотите нервотрёпки и копеечной зарплаты, пустых обещаний, не ходите работать на этот завод! Далее →💬1 комментарий
-
Прежде чем устроиться в Ярославскую Электросетевую компанию электромонтёром, провёл разведку. Несколько раз ходил в отдел кадров, который как и вся остальная контора находится по адресу: проспект Ленина 33, для того чтоб не разочароваться. Менеджер по кадрам, или просто кадровик, Елена Леонидовна, тщательно «ездили мне по ушам», о том какая хорошая у них контора, где всё по закону. Зарплату обещали не то чтобы хорошую, но нормальную, условия труда — отменные, не смотря что работа в большей части находится на улице, или как нынче принято говорить — на свежем воздухе. В общем, наобещали золотых гор, только работай и радуйся, но… На практике всё оказалось далеко не так. Оклад мизерный, надбавки копеечные, да ещё если их надбавят, отпуск двухнедельный, другую половину когда дадут, в связи с нехваткой кадров, по понятным причинам. Текучка хорошая. У офисных работников, что протирают штаны в тепле, оклад больше в два, а то и в три раза, в отличии от работяги, который весь день на улице голодный лазает по столбам, да ладно если в самом городе, обычно у чёрта на куличках. Да, рабочий он и в Африке рабочий, но предприятие государственное, а так эксплуатирует рабочих. Одним словом, нечего там за копейки ишачить, да всякие болезни наживать. Далее →
-
ооо «ТПК Группа 12» Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев — Павел Захаров. П. В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт «социальное страхование». Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный пенсионный фонд и проверяйте поступления на ваш счёт страховых взносов. Если нет, то обращайтесь в прокуратуру Дзержинского района. Если поработаете в ООО «ТПК Группа 12», то у вас на всю оставшуюся жизнь пропадёт желание идти работать к частнику. У частника можно работать только по принципу: смену отработал — денежный расчёт получил. Далее →
-
Люди! Опасайтесь группы РосМТС. Директор Курилов С.В. сам ничего не делает, только орет, уже 4 месяца не платит зарплаты. Будете получать жалкие копейки и выслушивать каждый день какое вы [censored] из всех своих фирм все бабло и просто кинул 2 фирмы, не заплатив ни людям ни в бюджет, ни даже партнерам. Работников каждый день поносит, все у него полный отстой и бездельники, а сам ни платит ни зарплаты, ни налогов. Люди для него просто хлам. Весь коллектив задрал своими бесконечными нравоучениями. Люди, верой и правдой зарабатывающие на хорошую жизнь Курилову и его прожорливой бабе, вечно подслушивающей и подсматривающей за всеми, остались без гроша в кармане. Тю-тю заработанные денежки. Не ходите работать сюда. Далее →
-
-
Сплошное неприятное. Напряженная атмосфера, наговорили на собеседование что прям лучше лучших, а потом вся суть раскрылась подводные булыжники, штрафы самовыдуманные, следят за каждым шагом обращаются на личность с высока, глав. бух еще та, мат для нее первый язык (грузчики нервно курят в сторонке). Далее →
-
Группа компаний РосМТС (ООО ИЗТ, ООО МТС, ООО МТС-финанс, ООО МТС-Консалтинг) Директор Курилов С.В. – хам и невежа. Не платит налогов вообще. А накопив долгов по налогам на 2 млн. и больше, просто «кидает» фирму. Такая судьба уже постигла ИЗТ и МТС, на очереди МТС-финанс. Люди по 3−4 месяца ждут зарплаты. При этом, удерживая из зарплаты все налоги, Курилов С.В. ничего не перечисляет в бюджет. Многие сотрудники имеют ипотеку и хотели бы зачесть ндфл, но все тщетно. Все деньги растекаются на жизнеобеспечение директора, его жены. Деньги без всяких оснований снимаются с расчетного счета и растекаются на многочисленные нужды жадной директорской семейки. Текучесть кадров сумасшедшая. За 5 месяцев сбежало 10 человек. Многие так и не дождались своей зарплаты. Осталось одно средство против недобросовестного человека – суд и трудовая инспекция. Далее →
-
Увидел в разделе работа.ру вакансию контролер торгового зала в м-не «Такко» от ооо бизнес-индустрия. Позвонил, встретились всё обсудили (!)… мне хватило 5-ть смен в «вертикале». (Там нет места для приёма пищи, нет места присесть после 1,3часового стояния.) Админы знали, что часы с 22:00 без оплаты и отпускали в 22:00 без проблем, а тут директор (ша)заявляет мне, что компания московская и первый месяц без трудоустройства и время работы контролера согласовано с управлением ЧОПа с 09:00 до 23:00(!) в место обещанного с 10:00 до 22:00(?).Я звоню своему руководству «абон-не-абон»,написал в смс причину завтрашнего не выхода на смену (Предупредил-же). А на сл.день он звонит и заявляет, что за прогул"штраф» и предупреждать о не выходе надо за две недели! Как это (???)Короче денег мне так и не отдали! Далее →
-
Настоящее кидалово. Сотрудникам заработную плату не платят с декабря 2013 г. Обещаний очень много, денег нет. Постоянно все лгут в глаза. Единственный действующий объект заказчик отобрал по причине некомпетентности ООО «Ярстройподрядчик» в сфере строительства. Буду очень рад, если мой отзыв кому-либо поможет не ошибиться с выбором работодателя. Далее →