Аксай — глазами сотрудников. Что пишут в 40 отзывах?

Вышестоящее руководство [censored] как может, это касается не только тех, кто греет своё очко в Уренгойской конторе, но и в Ямбурге (особенно Карпухов с Якуниным, это просто %удалено%, бибо и боба два долбоёба, и третий маугли [Х.] таких конченных руководителей никогда в жизни не видел, ладно эти два, ещё могут спуститься на землю временами, но вот Хамидула самый натуральный [censored] Отношение как к скоту, спецодежду нужно тупо клянчить, инструментами обеспечить не могут, работники покупают за свой счёт и таскают то домой то на вахту, дабы наше «многоуважаемое» руководство не списало себе либо ещё куда. Графики переделывают раз по 10 на неделе, ты только смиришься с новым да, планы построишь, как на тебе. С местами проживания У них в голове такая же беда, из-за тупой возни с графиками, не могут распределить людей на свои места, где они на протяжении лет 3−5 обустраивались, привыкли жить в этих условиях. Так нет, надо всё к [censored] перевернуть. Насчёт карьерного роста, ооооооо [censored] если вы не лимоните очко руководству, то всё, как пришли слесарем 3-го разряда, так вас в таком статусе в гроб и положат. В общем ссут в уши так, Мама не горюй. Короче говоря, [censored] оно вам не нужно господа присматривающие вакансии в данной организации. Далее →

Заработная плата водителей зависит от старшего водителя [М.] он и [С.] ставки делят между собой, водители которые ездят по области не покрывают расходы на авто, не говоря о заработке. Люди работают на износ, а получают ноль, штрафы необоснованные, руководство видимо не знает, что их деньги забирают несколько человек, а не мужики который вкалывают по 16 часов. Далее →

Проработал несколько дней в этой организации и хватило понять, что это конторка «хромая утка». На собеседовании директор обозначил по моей специальности одни обязанности, на которые я был согласен. А на самом деле нужно выполнять огромное количество работ, которые даже не связаны с твоей специальностью. Директор позиционирует свою фирму, как многопрофильную, вот только специалистов по профилям набирать отказывается. Занимаются электромонтажными работами, асфальтированием дорог, благоустройством и т.д. И выполнять эти работы должны одни и те же рабочие. Ему так выгодно. Очень жадный. В первый же день отправил меня работать на автовышке, без каких-либо инструктажей и нарядов-допусков. Охрана труда и техника безопасности у них отсутствует полностью. Нет даже касок и поясов. Вышка убитая и без регистрации в технадзоре. На ней просто опасно ездить, не говоря о производстве работ. Спецодежды и обуви нет. Нужно покупать все самому и за свои. Пообщавшись с коллективом, а они мне многое рассказали например, что зарплату задерживают на два месяца, отпускные не платят, заставляют работать подвергая свою жизнь ежедневной опасности, большая текучка, директор рабочих за людей не считает постоянно унижает и оскорбляет, понял, что это не для меня и вовремя сбежал. Еще у них зарплата черная, директор об этом сразу предупреждает, но об остальном... Далее →

С приходом нового директора в Ашан Аксай, поменялось все. Галерею обязали работать по графику (с8.30 до 22.00, в пт, сб с 8.30 по 23.00) никого не волнует состояние сотрудников, как иногородние будут уезжать с ТЦ в 23.00 не понятно. Запретили технические перерывы (есть торговые точки, где продавец сидит один больше количество времени) ни в уборную, ни покурить не выйти. Директор слушать ничего не хочет. К себе не пускает никого. Гори в аду, уважаемый директор. Далее →

ребята не советую не кому не советую полная шняга гоняют по месту москва мордовия мордовия самара и на зад москва, а то перемешение по 107 или 108 разход 30 зима лето похрен зимой не большая скащуха ввиде 2 литра на автономку и 4 литров на прогрев в СУТКИ смешно хотя в морозы только автономка до 5 литров ест за ночь всем это известно некоторые говорят мол не читайте это это все не правда пацаны это правда все правда, а кто так говорит сам шлифует кому не будь очко либо логисту либо колонному без знакомства хорошей машины не видать очко лизать не будеш будеш значит кататса по месту зарплату задерживают примерно месяц пирожковые тоже я отработал месяц получил 35 000 если кого это устраивает полный в перед Далее →

ооо Торговый Дом"Агротехник"та ещё контора! Точнее это группа, как они громко заявляют, компаний! О каких компаниях они говорят?! Пытаются заниматься продажей сельхозтехники, производством сельхрзинвентаря и сельским хозяйством. И не по одному из направлений успеха не имеют. В компании полный бардак, да ещё и на фоне руководителя-непоследовательного самодура с такими же «помощниками». Особенно ярко выраженным критинизмом поражены сам директор БандуринВ.В.и его заместитель [П.] И. В. Полный непрофессионализм, не логичность, непоследовательность, не обязательность, это всё о них! Не обязательность возведенная в высшую степень! Можно долго и много писать о компании, но нет уже желания, просто жаль тех сотрудников которые остаются там трудиться, в основном все хорошие ребята, которым хочется пожелать успеха, но не с этой компанией! А компании желать успеха не хочется, они не имеют права на существование! Далее →

Кинул всех и работяг и мастеров своих! С людьми общается как с быдлом, высокомерие,алчность,В глаза человеку не когда не смотрит, я сразу понял что человек намерен кидать! Его объекты напоминают гастробайтерскую биржу труда обманутых вкладчиков! Я не советую работать в его компании все равно кем! Этот человек понимает только силу! Далее →

Дорогие Ростовчане Аксайчане! В данной компании ВАС заманивают ложной информацией. Я не считаю что в ней ценят своих работников. Работникам больше одходит слово РАБ! Лишения премии, постоянные упреки в неправильности работы и не соблюдения «ТИПА"должностной инструкции, которая противоречит сама себе, полностью ее дают изучить уже после подписания. Директор употребляет такие фразы как:"не нравится- Вас никто не держит!"Увы. Уже говорит о многом. Нет команды. О которой они так любят говорить. Приветствуется подхалимаж, стукачество. Извините за простонародную речь. График работы на усмотрение начальства, а не по закону. А максимальное поощрение -доска почета на лестнице по которой Вы поднимаетесь на обед. Решайте господа! Нужна Вам такая кабала или нет… Далее →

Начальник заставляет голосовать за Путина, вплоть до увольнения! Так же заставляет брать открепительный лист! Далее →

В компанию принимался по всей строгости отбора на должность Заместителя руководителя отдела. Для того, чтобы устроиться, пришлось сдать 2 теста. Один с математическим, другой с логическим уклоном. Каждый тест на ограниченное количество по времени. Тесты совсем не простые. Оказалось, что та должность на которую пришёл, совершенно не соответствует тому, что подразумевает руководитель или заместитель руководителя… Принцип работы заместителя руководителя секции, далее (зрс), в компании тоже самое, что и обычный продавец с обязанностями грузчика в гипертрофированной форме. Никакой организации «сверху» тоже нет! На одной смене вышестоящее начальство говорит делать одно, на другой, в другом составе вышестоящих, говорят делать совершенно по другому. Получается, что сделав одну задачу и придя на следующую смену, видишь,как всё переделано без логических соображений и объяснений. Долго описывать все «прелести» работы не буду. Расскажу басни в которые как минимум верить нельзя: 1.Переработки не оплачиваютя. Придя не рвите ж..пу. Хотя приветствуется, когда человек остаётся после смены и пашет. Спасибо вы за это не услышите. 2.Премия — это почти миф. Постоянно проводится какая-нибудь внутренняя проверка и вас её лишают. А у ЗРС она ежеквартальная. При открытии приманили и хватит. 3.Текучка не то, чтобы величина постоянная — безконечная «толпами» 4.Далее в процессе 3-х месяцев ЗРС обязан сдать порядка... Далее →