Алма-Ата — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Алма-ате с приличной зарплатой?
Вы из АЛМА-АТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (317)
-
Руководитель/он же хозяин не говорил сразу, в какие дни выходные, и есть ли они вообще. На неоднократный вопрос избегал прямого ответа. А как наступила суббота, то он написал на Вацап: «А вы что, не на работе что ли?» То есть почему это я не обзваниваю по базе. Работа из дома. Что так, мол, легче в выходные застать людей. То же самое было и в воскресенье. Я специально тоже сразу не вышла на обзвоны, а подождала его реакцию. В общем, человек эксплуатирует сотрудников без выходных, как последний капиталист ради выгоды))). При этом у него на аватарке Сталин, который типа лидер коммунистов и пролетариев))) Лицемерие же, разве не так?. Далее →
-
✓ Преимуществаоборудованный офис Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компании Коктем, туда входят: БЦ Коктем Гранд, БЦ Коктем (ресторан Примавера), ресторан Казак (ул Достык), ЖК Фалкон Сити (уг. Аль-Фараби-Достык), ЖК Тан-Нуры (по [А.] Электро Автобусный парк 1 (Толеби 319), ТОО FalconEuroBus, так же гостиница Коктем в городе Талдыкорган, КоктемГранд Резорт (зона отдыха на озере Алаколь, которые сливали грязную воду в озеро)- вот это основные компании которыми руководит А, уроженец села Акши, Алакольского района, являлся бывшим депутатом Маслихата города Алматы (от последнего срока отказался добровольно), с подчиненными ведет себя крайне неадекватно, постоянно пытается принижать, переходит на личные оскорбления, не замечая за собой этого, с людьми своего уровня или выше общается корректно и уважительно. Крайне жаден в финансовых вопросах в работе, а так же в личных отношениях. На работу старается брать в основном лиц женского пола, миловидных и бесхребетных, по истечению определённого времени работы у него в компаниях начинает предлагать со своей стороны спонсорские услуги, содержание, оплату каких-то подарков итд, но пытается это делать с минимальными для себя затратами. Так же его не смущается что девушка может быть замужем либо в отношениях, хочу отметить что он сам воспитывает двух дочерей. Если получает отказ... Далее →
-
Что сказать про mm-contact. Очень непрозрачные условия, график работы, выходные. Сперва ничего не отвечают при трудоустройстве, будто не замечают этот прямой вопрос, причём заданный дважды, устно и письменно. Потом ближе к дням намекают, что зато в выходные все люди дома и легко дозвониться. Ну ок, молчу, жду, чтоб проверить. И лишь потом в сам выходной руководитель/владелец пишет «а вы что, не на работе что ли?», и так сильно прям «удивляется»)) Заметно, что это намеренная тактика с новенькими, как элемент внезапности, чтоб сразу в первый же разговор не отказались. Ждут от людей работу 7/7 что ли? Хозяин вроде ярый сталинист во взглядах, а в плане выгоды и эксплуатации сразу капиталист. И деньги чисто на каспий, без отчислений и стажа. Такое лицемерие отталкивает. И базы у них пустые, наверное, трижды переработанные после всех, их дешевле покупать. Обзвон впустую с выслушиванием сплошных возмущений, что им уже 5-й раз за месяц звонят. Все хвалебные отзывы о компании как на подбор написаны в один временной интервал. Сразу ясно, кто писал. Наверное, нет ни клиентов, ни сотрудников, вот и устроили саморекламу. Сплошные минусы, одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно — продукция пользуется спросом. Далее →✗ НедостаткиДля торговых представителей. Обман по зарплате, обещают «золотые горы» — по итогу месяца работы хорошо, если вообще что-то получишь. Многие торговые вообще оставались должны компании или получали копейки, даже меньше минимума, установленного РК (обмены, налоги с официальной зарплаты). Официальная зарплата и настоящая зарплата, от которой всё отнимают, — две разные вещи. Планы неадекватные, аппетит у начальства постоянно очень сильно и быстро растёт. Дедлайн можно только с допами сделать, если будете до 19:00 работать. Большая текучка торговых. Далее →
-
Разработка Axlebolt, прошло собеседование, не дали обратную связь ( очень пафосная HR, больше похоже на пиар-агентство, чем инженеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМалый коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы к бесплатному труду, то вам сюда. Стажировка в начале работы — плевое дело. Мы же должны посмотреть, как вы работаете. Вы снимаете или своя? И т.д. Готовьтесь, что будут копаться в вашем белье. То, что у директрисы есть личная жизнь, не гарантирует, что она может быть у вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив интересный Есть обучение Далее →✗ НедостаткиЕсли руководство будет не в духе, вы не получите свои деньги. Жуткий бардак в компании. Может прилететь наказание и депремирование за то, что у кого-то другое видение вашей работы. Камеры висят в кабинетах и пишут под запись, что вы делаете. Далее →
-
-
✓ Преимущества- красивое внутреннее оформление — некоторые сотрудники Далее →✗ Недостатки- текучка кадров — неофициальное трудоустройство на время испытательного срока — отсутствие половины штата сотрудников — агрессивно настроены к предложениям сотрудников — хамское отношение к сотрудникам со стороны менеджера — говорят, что расплатятся, а в итоге игнорируют/блокируют . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Коллектив более и менее В начале все хорошо, тимбилдинги, шоколадки, но не обольщайтесь Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров, задумайтесь над этим, в среднем пару месяцев, представьте! Рыба гниёт с головы, в точку для этой компании Стрессоустойчивость не поможет, здесь ломаются профессионалы Кто только начинает карьеру, тоже не место. Вообще отпадёт любое желание работать. Сломаете себе настрой вообще на карьерные достижения Если готовы к постоянным обесцениваниям, вам сюда. Хотя это попахивает мазохизмом Не ждите пересмотра з.п. и повышений, здесь это невозможно. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Неофициально устраивают на работу, не оплачивают за отработанные дни и не делают расчет при уходе. Нужно получить з/п (т.е. отработать весь месяц и ещё несколько дней следующего, т.к. оплата з/п осуществляется в следующем месяце за предыдущий). При графике 2/2 за 3 или если вы больше отработали, то не увидите своих денег. Отношение неуважительное, вы будете пахать за 5 х. Не стоит у них работать. Далее →
-
Компания продаёт израильскую косметику и БАДы, обучения по продукции и продажам не проводят, ищите сами в интернете. При этом постоянные придирки: не так продаёшь и не так объясняешь клиентам. Сами начальницы свою продукцию не знают, говорят одно, потом другое, или одна одно говорит, другая — другое. Контролируют чуть ли не каждую твою переписку с клиентами, сами вмешиваются в переписку, а потом ставят тебе в упрек, что делают за тебя твою работу! В один момент ты должен клонироваться и успеть сделать параллельно несколько дел одновременно и все в первую очередь! И так каждый день! Как загнанная собака на беговой дорожке. Постоянно давят, хамят, торопят — врываются в кабинет и стоят над душой, когда ты работаешь, и кричат «быстрее, быстрее!», как будто ты стометровку бежишь. Сами угрожают увольнением, разговаривают с тобой так, как будто ты самый последний, никчёмный, медленный, тупой и бесполезный человек на планете. А когда уже не выдерживаешь такого отношения и сам увольняешься, угрожают и не платят, блокируют твой телефон и WhatsApp, и пофиг им — ты бесплатно поработал за их хамское к тебе отношение. Они всё время сливали на тебя свой негатив, опустили твою самооценку как специалиста ниже плинтуса, а ты отпахал на них за бесплатно. Обидно за потраченное на них время,... Далее →
-
Трудовой договор не заключают, когда будете уходить, не оплатят за отработанные дни. Коллектив, так себе, каждый сам за себя. Будете трудиться за всех, за склад, уборщицу и сбор заказов, ещё обслуживание клиентов в магазине. И если что-то не так, вы всегда остаетесь виноватой. Руководитель разговаривает на повышенных тонах, уважения от нее не ждите. Кассиры не помогают, хотя при устройстве обещают, что будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания не оплачивает заработную плату, за первый месяц оплатили 50%, за последующий так и не выплатили. Директор компании алчный, надменный, не уважает ни своих сотрудников, ни своих клиентов. Вам дадут подписать липовый договор ГПХ, который сами даже не подпишут и, конечно же, вам второй экземпляр не отдадут. Так же как и не заблуждайтесь, что в анкетах в hh.kz будут писать офф. трудоустройство. В целом все было изначально ясно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сезонная, и если работать с весны по конец осени. То можно не плохо заработать. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель сначала заманивала высокой заработной платой, но по факту снизила её в 50%. После стала нагружать работой не твоего отдела. И то, что ранее не оговаривалось по контракту и обязанностям. Хочет всё и сразу, и только от одного человека. Сама плохо понимает, как вести своё дело. Бонусы за выполнение не своей работы почти не выдавались. Но в твой адрес вечно летят недовольства. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникакого преимущества, обещают з/п 200 000 — 300 000 Далее →✗ НедостаткиЕсли вас зовут на работу по этому адресу в колл центр Саумал или Простатинор бегите не оглядываясь! Штраф 20 000 тг за то что не сделали продажи даже если вы работали тут меньше недели удержат с зп. Стажировку не оплачивают. В подарок грубые клиенты которые кроют матом когда звоните. Штрафы по 5000 тг за то что минут не хватило. На собеседование говорят что штрафы начнутся со 2го месяца, Хотяпо факту берут с 1 дня работы. З/П которую они обещают и в глаза не увидите Если хотите уволится они навесят кучу штрафов и денег за отработанное врем вы не получите. Если цените свое время не ходите сюда Далее →
-
Согласна. Они меня 2 месяца мусолили. 3 собеседования, 6 тестов, обзвонили всех работодателей и бывших коллег. И в итоге их Э. пришла к выводу, что все мои достижения на прошлых работах — результат удачного стечения обстоятельств. Хотя у меня были отличные отзывы и от собственников бизнеса, и от бывших коллег.. Далее →
-
Задерживают зарплату. Обещанные условия, которые были обговорены на собеседовании, не выполнят. Сами требуют тучу всего, а самых простых условий для комфортной работы предоставлять не хотят. Шаг влево — штраф, шаг вправо — штраф, на самые глупые причины. А главное, директор со всеми разговаривает на матах, унижает, оскорбляет даже при гостях. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботодатель ведёт черную бухгалтерию, не платит налоги. Не выплачивает зарплату и не соблюдает условия трудовых договоров. Зарплата не выплачивается сразу нескольким работникам по причине «мне не нравится эта работа». Сейчас с работодателем ведутся судебные тяжбы. Далее →