Армавир — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Приходил работать в декабре 2018 года. Два года работал в Джили, когда открыли Чери, перешёл на этот бренд. Отзывы ниже, кроме предпоследнего от М.—фейк. HR-отдел пишет их сам, чтобы хоть кто-то пошёл работать сюда. Мы всем отделом менеджеров написали заявление на увольнение. Отработали 2 недели, на работу не забивали: продавали машины, обрабатывали трафик. В итоге не получили даже оклада в 10к. Это исходит от генерального директора, который ссылается на мнимое доп. соглашение о том, что премиальная часть выплачивается по усмотрению руководства (да, да и такое тут есть). Но всё дело в том, что мы при переходе из Джили это доп. соглашение не подписывали, видимо, просто забыли всучить. Автосалон полностью неконкурентоспособный по сравнению с другими салонами, машины с допами, в частности с никому не нужным окрасом крыши и элементов экстерьера (прихоть собственника компании). Если хотите купить автомобиль на выгодных условиях, то Вам точно не сюда. Мы продавали на эмоциях. Когда эмоции стали отрицательными, из-за постоянного морального давления вышестоящего руководства продажи упали. Итог: если хотите получить кучу отрицательных эмоций, начиная с трудоустройства в эту организацию (полиграф с тупыми вопросами), то милости прошу. Хороший продавец сюда работать не придёт. А вот для неопытных хорошая школа, чтобы... Далее →

Из-за него нет денег даже на сахар, обманул, не заплатил. Далее →

Странная организация. Подслушивают, подсматривают. Сидит сотрудник в будке, пропускает автомобили. Сама рабочая программа создана сто лет назад и явно никак не модернизировалась. Графики нет. Она составляется на неделю и может правиться по мере необходимости, и потому вы никак не сможете спланировать свою жизнь. Ну, а ситуация в целом вокруг рынка не добавляет позитива. Далее →

Сидят эти [censored] на Энгельса 36 в 716 офисе. Позвали на собеседование, меня сразу по телефону смутило, что нечего не рассказывают, сразу понятно, что есть что скрывать. Всё же пришёл ради интереса. Пока заполнял анкету, увидел знакомую жены, которая всегда жалуется, какая у неё ужасная Компания и отвратительное руководство, начиная от слабоумного недоростка руководителя по имени [А.], заканчивая директорами, которые орут матом, унижают, оскорбляют сотрудников за отсутствие продаж. Решил послушать, что же мне расскажут на собеседовании. Собеседование вела мышь… она явно не для собеседований. Рассказала мне, как они работают и как типо у них круто, я то знаю, что всё по-другому))) Почему-то на собеседовании мне не рассказали, что это Швыр-Кантора, не рассказали, что сдают несуществующие квартиры, а чесали про продажу услуги. Рассказывали про дружный коллектив, это как я понимаю, эта мышь про их пьянки и про то, что все перее…сь друг с другом) Не советую идти туда, если хотите работать в нормальном месте. Далее →

Я бывший сотрудник! г. Екатеринбург, улица Инженерная 30/Черняховского 44. На инженерную 30 не вздумайте идти работать! Там смена начальства, песни поют про то, что вы будете зарабатывать и так далее. Я работала 7/1 за кассира, продавца, грузчика. Эти ослы будут издеваться над вашими спинами и головой! Говоря, что кого-нибудь найдут. А за все это время народ ворует все, что можно! Пока считаешь одну локалку, сзади все тырят уже! И представьте, с меня одной только вычли 60 с лишним тысяч, а кто-то работал 2/2, телефоны в выходные выключал, телефон отдыхал и лишился 30-ти. Нормально? Чтоб народ взбунтовал и поувольняли недоСБ и недоСВ! Один хам безграмотный, другой болтун правильный! Весь наш коллектив россыпался! После ревизии с нас вычли все! А должны были половину, ведь на тот момент по штату нас было 4! Я так просто это не оставлю, психически будем изводить новеньких, чтобы бежали оттуда, пока их гонять как шнырей не начали на нуле. Далее →

На собеседовании обещали не меньше 23 тыс, а по факту смен (не более 15) больше 18 тыс вы не увидите. Приходишь устраиваться на контроллера-кассира, а по факту ты и билетёр, и кассир, и контроллер, и официант, и у всех один оклад. Огромным минусом является отношение директорского состава. Как только пришёл новый директор, сразу убрали стулья, молодые ребята должны по 12 часов на ногах стоять и зарабатывать себе проблемы на ноги, урезали зарплату, уволили некоторых сотрудников ради экономии, денег за переработку не дают совсем. Стоит ли идти в каро? — НЕТ и ещё раз НЕТ, угробите нервы, здоровье и не заработаете от словам совсем! Далее →

После трёх недель (туда входит и обучение, и практика, и сдача теста, и стажировка -5 дней), которые я потратила на эту компанию, мне отказали в принятии работы, ссылаясь на плохие показатели — оценка покупателя и количество клиентов, которым я ответила в чате. Хотя тренер при обучении делал акцент на то, что это неважно и что главное — это войти в положение к покупателю и помочь! Ты как дура старалась, отвечала, и в итоге все это сказалось на общей оценке. При собеседовании никто не озвучивает, что могут тебя не взять после стажировки, но ты будь любезен потрать 3 недели своего времени на них, а в итоге останешься у разбитого корыта. Так это ладно, при начале обучения ты ещё подписываешь договор, но он тоже ничего не значит, потому что стажировка впереди ещё. Очень мутная компания, не советую тратить на них своё время!. Далее →

В магазине «руководит» директриса по имени [Т.] [В.]. Когда заполняла анкету, она сказала, что будет 3 дня стажировки: первые 2 дня по 4 часа, третий — 10 часов. Прошла стажировку, и тут она заявляет, что ещё придут люди стажироваться и ждать звонка через 2 дня. Если не позвонит, значит, взяли другого. Окей, а какого [censored] ты это сразу не сказала?! Похоже, выбирает по принципу не хорошего продавца, а по принципу, нравится человек или нет. Далее →

Это мой первый опыт работы в аптеке после училища. Ушла из этой аптеки тяжело. Работаешь один в смену (нет сотрудников). Дополнительная нагрузка не оплачивается. Иногда даже поесть не успеваешь. Постоянный стресс (заказы собираешь сам, товар распределяешь сам — приемщика нет, проверки тайных покупателей — нужно предлагать СТМ, журналы, карты, пакеты и т.д.). За сроки (в том числе и рецептуру) и недостачу снимают деньги. Праздники оплачивают меньше, чем обещали. Далее →

Коррупционная, был в двух разных отделениях сбыта, и менеджеры берут деньги за работу, сопровождение. Один сказал 5000/мес, в другом офисе 20 000 за год, либо вообще не будут решать твою проблему и слушать не хотят. Дошли слухи, что взятки берут рядовые сотрудники. Пришлось переводить на Киви кошелёк. Видать, в моём офисе совсем зарплату не платят, что дошло до взяток. Далее →