Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 995 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (995)
-
✓ ПреимуществаНет, конечно Далее →✗ НедостаткиНаткнулась на отзывы случайно, решила тоже оставить своё мнение по поводу этой шарашкиной конторы. Работала еще в 2021, повелась на сладкие речи лида П., ска та еще, напела сладкие речи о том, как все прекрасно и замечательно, в реале с точностью наоборот. У меня своя огромная база была, ещё выдавали по 10 20 открытий на hh, смех да и только, в итоге не смогла закрыть ни одну вакансию, хотя опыт огромный, закрытия всегда были. Резюме отсеиваются собственником ещё как я поняла, помимо того, что лид ещё отсеивает, короче, до заказчика доходят единицы, хороших кандидатов тупо не пропускают, потому что сами походу нифга не понимают в профилях. Оклада нет, так как нет, условий нет, доступов как таковых нет. По рекрутерах берут тоже походу всех без разбора, авось кто-нибудь что-нибудь закроет, хотя сейчас уже понимаю, что цель была другая, нахапать рекрутеров и создать видимость работы. Не советую, не рекомендую, сразу отказывайте, если будут приглашать на собеседование, не тратьте время на эту гниль, ничего не заработаете. Далее →
-
✓ Преимуществани намека на них Далее →✗ НедостаткиЭто самая гнилая контора из всех возможных. Не видитесь ни на один положительный отзыв, они написаны кем-то из «приближенных» к царю всея Руси [В.] Андрюше. Денег в компании нет, вам реально надо ждать, пока клиенты будут расплачиваться наличкой, чтобы забрать свою з.п., а если клиентов с наличкой нет, значит и нет з.п. Задержки адские, учитывая, что официальный доход — это МРОТ, а где-то вас еще и принимают на часть ставки, то есть официально у вас ниже МРОТ. Об этом узнаешь только при подписании договора, до этого нигде не слова об этом не скажут. Если вы работаете с нормальным доходом в белой конторе, то даже носа не поворачивайте в сторону этой мусорки. Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеет располагать к себе Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводилось по адресу ул. Вятская 27стр11 MSK Company. Шла на собеседование к женщине-руководителю, но из-за её «занятости» собеседовал [О.] [О.] [М.]. Перед самим собеседованием дали заполнить анкету соискателя (самая стандартная: ФИО, возраст, опыт работы, ожидания от должности и т.д.). Людей было много, в основном молодые люди 20−25 лет. Само собеседование длилось не больше 5 минут. Все прошло мило, внешний приятный мужчина. Но меня смутило то, что надо оформляться как самозанятый, хотя ни в одном сообщении об этом не было сказано. Ок, ладно, есть время подумать. Вернувшись домой, я поняла, что этот [О.] не выходит у меня из головы, что я его уже где-то видела. Открыла чаты в вотсапе, полистала и поняла, что он мне уже писал неделю назад с номера +7 904 477 21 27 и искал ассистента себе, но, почитав здесь отзывы, я проигнорировала сообщение. А тут пошла на собеседование, т.к. номер был другой и фотография в другом возрасте, ракурсе, качестве + очки. В общем, показалось мне все это мутным, ничего толком непонятно, что у них за компания, с кем сотрудничают, MSK Company не смогла найти в интернете — выдавало совсем не то, что он мне на собеседовании рассказывал.... Далее →💬4 комментария
-
Добрый день, поработали не много на это бюро, могу сказать одно: по началу вроде все отлично, но под конец сдачи объекта начинаются проблемы с остальной оплатой денег: то у них заказчик не может приехать, то у них не получается, и это все длится на протяжении месяца. Объект готов к сдаче был месяц назад, но на нем так и никто не появился, а деньги так и зависли. Никому не советую связываться с этой компанией «рога и копыта». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается разводом доверчивых покупателей, берут вперед 100% оплату, потом начинают морозить, не берут трубку от клиентов и постоянно придумывают причины, почему у клиента магазин не приносит прибыль… План по продажам ты выполнить обязан, иначе у тебя нет выходных, сна и т.д… Платят хорошую комиссию за обнатуго покупателя, 25%, так что если у вас с совестью не всё OK, то вам туда. Однозначно не рекомендую для адекватных . Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодежь в коридорах, стильный относительно офис Далее →✗ НедостаткиПрошла два этапа собеседования: профтестирование, скайп с HR. Пригласили в офис на собеседование с руководителем. По факту посадили с тестированием по 25 минут на каждое: стандартное вербальное и числовое. Результат 60%, проходной балл не менее 70%. Как пояснили, HR собеседование с таким результатом не будет. Не понятно, почему не предупредили о тестировании и зачем было вызывать в офис. Странный подбор персонала.. Далее →
-
Полный КОШМАР! Личное мнение Недавно я прошла отбор на вакансию Оператор банковских операций. Мне было назначено обучение на 30 марта в 10:00. Обучение первичное я прошла (тест написан на 100 баллов). После этого мне пришло письмо, что необходимо записаться на [censored], и время для записи появляется в расписании каждую среду в 12:00. Но в этот день в расписании так ничего и не появилось. Сотрудник в поддержке сказал, что, возможно, все появится в пятницу и нужно подождать, но никто четко ничего не знает. Я решила подождать, разумеется, но ничего не поменялось. В субботу мне пишут, что можно записаться на понедельник 04.04. Но в расписании по-прежнему ничего нет, кроме пустых окон в каждом дне недели. Связаться с кем-то, чтобы меня записали на обучение и дали ответ о трудоустройстве, невозможно, все молчат и повторяют клише из уклончивых ответов «ждите». Всю информацию приходится трясти в чате поддержки, звонить на горячую линию. Устраиваться на работу приходится в тотальной тишине и отсутствии обратной связи от ответственных за обучение новых сотрудников. Если не писать в поддержку, ничего узнать о плане своего обучения вообще нереально. Компания... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз положительного хорошая продукция, для хорошего повода. Далее →✗ НедостаткиИз плохого: чёрная, если повезёт, серая зарплата. Трудоустраивают 1 из 15. При этом заполняешь договор и узнаёшь, что не оформлен при увольнении. За з.п. придётся драться с коллегами, так как она выдаётся наличкой из того, что наторговали, а наличных мало сейчас. [О.] [В.] очень нервничает, когда приходит время выдавать з.п. или аванс. Моими словами: «вы что, не можете подождать?» То есть мы, продавцы, должны вставать в их положение и проникаться проблемами «бедных людей», выручка которых ежедневно падает им на счета. Плюс ты должен бегать с деньгами по ТЦ и эти копейки от наличных отправлять то ему, то Анне [М.] на карту. Видимо, не хватает на жизнь и корку хлеба. [А.] [М.] отдельный персонаж с неприятным выражением лица и манерой разговора. Второй раз не захочешь ни видеть, ни слышать. Которая может сказать: «закрой свой рот, деточка, когда я говорю!» [И.] типа бухгалтер, которая ничего не знает и не умеет. Ответ один — это не ко мне. Которая ещё параллельно работает в других местах, так как ленремонт и делает вид перед ними, что она вся в делах и заботах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ худшей компании не работала никогда: задержка заработной платы на месяц-два — это норма, а точнее отсутствие чисел её выдачи. Почти всегда отдают частями, и когда сколько ты получишь, не знаешь. Приходится ходить и чуть ли не выпрашивать каждый раз, чтобы хоть что-то отдали. Финансовый директор, которая всегда говорит, что денег нет, очень неприятная особа Р. (плюющаяся при разговоре и ковыряющая в носу, впрочем, как и собственник О.В., постоянно достает козявки и бросает их на пол). Работая в офисе, приготовьтесь к тому, что рабочий день не нормированный от слова совсем: работать до 6, 7 ты никогда не будешь 9−10, да. Работа по праздникам бесплатно — да, (не важно 8 марта, 23 февраля, май или НГ), позвонить и дать задание в выходной в 9 утра или 10−11 вечера — это норма. Отпускные и бл с черной части не платятся и не компенсируются при увольнении неиспользованный отпуск; будь счастлив, если при увольнении отдадут всю зарплату. Все в офисе для собственника [Е.], все [censored]; решающее мнение только у фин. дир. [Р.], упомянутой выше, и глав. бух. [О.] (старушка с явными признаками старческого маразма, ходит по офису и рассказывает, как кто у неё болеет и кто умер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный бардак и антисанитария. «Страшное» быдло быдлом, общаться не умеет. Главное, побольше пафоса и ор громче, и ты крутой. Целый день пьют кофе или энергетики и курят. По делу, если что-то спросить, ничего не знают, либо не хотят знать. Отношения как к рабам, бесплатная работа из-за дня в день. Пропуска забирают, чтобы домой не ушёл. Ещё бы каналы одевали.6 блок склад Электросталь, на приемке своя элита, работать тебе дадут. Но будешь принимать всю х…, пока авторитет принимает паллет за 8к. Раскладка тоже самая. Только сперва сделай бесплатную работу, а потом может быть ты сможешь разложить товар. И то, пока ты его раскладываешь и радуешься, что хоть что-то заработал, у других раскладчиков уже 10 — 15 к. Элита. Столовая и охрана, реально зона… Такое чувство, что набирают персонал-обслугу, которая понятия не имеет, как нужно обслуживать людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостатки1. Устраиваешься на работу, считаешь магазин (за это не платят) 2. Общая касса (делят между продавцами. А если админ стоял за кассой, то не скидывается с минусом) 3. Постоянно на ногах (15 часов) 4. Работник на все руки. Админ-кассир-продавец-дворник-уборщик. 5. Обман с трудовым договором. В договоре рабочее время стоит с 8 до 21. А работать заставляют с 8 до 23. 6. Собираешься уходить, проработав, например, неделю, заставляют считать магазин полностью. Даже если на испытательном сроке. Не рекомендую работать там… лучше хотя бы в Перекрестке или Ленте. Но не там. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая база знаний и больше абсолютно ничего! Далее →✗ НедостаткиТо, что обещают на собеседовании, не выполняют. Директор торгового объединения выслуживается перед управляющей компанией, экономит на всём, за каждый лист бумаги А4 нужно отчитаться, за все твои действия нужно отчитаться, отстаивать интересы менеджера никто никогда не будет, даже если компания не права. А задержки по премиальной части от 2 месяцев и больше, и если надумаете уходить, то при увольнении выплатят только окладную часть, за последние два месяца премию вообще не выплатят. В этой компании зарабатывают только директора, бухгалтерия и служба безопасности, а все остальные — это батраки, которые зарабатывают для них деньги. Накрутили бешеную наценку, и ты должен выполнять не маленькие планы, делая скидки, чтобы пройти в цене с конкурентами (которых огромное количество), и после того, как сделаешь скидку, ничего не заработаешь, но выполнишь план)). Средняя з/п за год — 35 000 и то нужно очень сильно рвать [censored], готовы гробить свой автомобиль и откладывать по 5−7000 р. на ГСМ в месяц (которые вам вернут только через месяц). Постоянно нужно учиться и проводить им обучения каждую неделю (цирк какой-то), не подготовил обучение — штраф. Нет коллектива — каждый сам за себя. Очень жалею, что отдал этой компании два года работы на них.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают зп, списывают также деньги за маленькие косяки, меняют график как им нравится и вообще не волнует ничего. Не советую там работать. Заставили сделать Киви-кошелек, за статус ты отдаёшь лично свои деньги. В итоге он стал ненужным, потом заставляют делать ИП и говорят, что компания платит налог (полная чушь). Всё только из твоего кармана. Зп маленькая, т.к. вечные списания и еще удерживают деньги (хоть ты там и не оф. работаешь) и отрабатывать заставляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНу что сказать, по поводу зарплаты будут обещать одну, заплатят другую, и ты не добьёшься ни у кого, почему так заплатили. Как хотят, так и выдают, уходишь в отпуск, отпускные дают позже, чем положено, и всё потому что очередной бухгалтер, видимо, попалась туповатая. Не знаю, где их набирают и по каким критериям, одну уволили, пришла вторая такая же. Будешь пахать как лошадь, но твой труд, конечно же, никто не оценит.. Далее →
-
✓ Преимущества1) ДМС, 2) Спортзал, 3) Близость к метро. Далее →✗ Недостатки1) Ужасное состояние технологической документации. Содержание операций не расписано. Нет ведомости деталей, не прописаны нюансы обработки конкретных деталей. Новый работник этого знать не может, это особенности конкретного предприятия. Можно было бы вообще не внедрять ТД. 2) Держат много глубоких пенсионеров, заедающих чужой век, которые очень недовольны, когда к ним обращаешься за выполнением ими их прямых обязанностей. Так, технолог участка гальваники не внедрила никаких инструкций. На обращение к ней с вопросами по технологии жалуется начальнику цеха со стандартной формулировкой «задаёт слишком много вопросов». Моему знакомому, который работал там 7 лет назад, говорила то же самое. Вторая пенсионерка, работающая распределительницей работ, едва-едва волочила готовые детали от участка на участок, стол под готовыми деталями ломится от переизбытка. За дополнительную зарплату взялась еженедельно мыть полы на участке гальваники, а по факту моет, дай бог, раз в месяц. Зато постоянно вмешивается в чужую работу. 3) Нагрузка на работника распределяется в зависимости от дружеских отношений с технологом участка. Пока у меня одна партия была на цинковании, другая на электрообезжиривании, третью я размонтировал, четвёртую монтировал, параллельно обезжиривая другие детали в бензине, другая гальваник могла позволить себе полдня смотреть по смартфону... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства заключались только в том, что удавалось попробовать новинки. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПрошу уточнить, что город Томск. Сайт не даёт поставить другой. Ужаснейший директор и управляющий! 2 подружки, которые решили, что купив франшизу — им всё можно! Занимались своими делами в магазине, звали своих подруг и мешали работать. Также не понимаю прикола со стулом. Миксит, вы считаете адекватным стоять с 10 до 22 на ногах? Вы сами-то хоть стояли когда-либо так? В чем смысл стоять в пустом отделе? Или мне нужно было бегать по ТЦ и толкать в магазин людей? Также по поводу з.п. отсутствие официального трудоустройства! Девочки просто сами брали деньги из сейфа и всё! Вот такая вот зарплата на руки! Ни поесть, ни выйти в туалет (отдел запрещено закрывать), так и вдобавок з.п. была максимум 11 тысяч рублей. Вы сами-то согласны стоять за 11 кусков?! Просто ужаснейшая работа! Надеюсь, бумеранг прилетит всем тем, кто установил такие правила и з.п.! Далее →
-
✓ ПреимуществаДают технику Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Хочу рассказать о своем опыте работы в компании ГФ. Ушел я буквально месяц назад. Начал твориться лютый беспредел. Сейчас я познакомлю вас с нашими артистами цирка уродов, ибо никак по-другому этих людей не назовешь. Рыба гниёт с головы, как говорится, но рыбкой попахивает больше из лона двадцатилетней мерзоевой (да, специально с ошибкой, потому что мерзкая) [С.], которую родители в детстве мало ремнем пороли, видимо, и из нее вырасло что вырасло. Заболел? температура 40? Либо выходи, либо штраф 5к. Ах, если бы на позиции ретушера можно было бы хотя бы двушку за смену в будний день заработать, было бы не так все печально. Косарь — красная цена на середнячковой площадке за 12 часов. Когда данная особь непонятного происхождения (видимо, жертва аборта ржавыми щипцами на Кавказе восстала из ямы с отходами и начала самостоятельную жизнь как гомункул) начинает на вас орать, вы думаете: боже, ну что за собачка, чихуа-хуа разве что могут в орливости с ней посоревноваться. Сабине плевать, болеете вы, что-то сломали или не хотите выходить в свой выходной. Либо штраф, либо перевод на другую точку, либо увольнение одним днём. Ну и все приправлено истошными криками... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПридирки обычных охранников по поводу и без, какие-то неведомые жалобы, о которых узнаешь через месяц. Пришла з. п., на 7 т. меньше положенного, запросила расчетку, потому что так никто ничего не говорит. Неделю уже жду ответа, все молчат. З. п. итак мизерная, + ее сокращают, не говоря повода. Про коллектив вообще молчу. Может быть не везде, но конкретно в этой, все сотрудники обучаются хамству и неуважению к другим сотрудникам. Особенно это касается охранников, которые, видимо, думают, что они выше обычных сотрудников по должности. Менеджер общается на [censored] и на любой вопрос ответить нормально не может. Из-за нестабильной ситуации с ценами и прочим, видимо, пытаются надавить, чтобы мы сами уволились. Напрямую, конечно же, никто не говорит ничего… Работала во многих сферах и компаниях, но эта самая худшая из всех.. Далее →