Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 1059 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1059)
-
Работал у этого В. И. натуральный «жид», на машину посадил убитую, говорю, нужно ремонтировать, поставили на ремонт, искал ему сервис по его просьбе, не было компрессии в одном цилиндре, требовался сервис, где занимаются этим. Сервис я ему нашёл, и из «Центр газ», куда машину загнали, мне самому пришлось возить на ремонт головку блока и обратно. За простой и время ремонта зарплату не заплатил, мало того, звонит и говорит: «приедь, забери со склада материал и отвези заказчику», а как на автобусе или на метро, как хочешь, так и вези. Да, но я устраивался не курьером, а водителем. Обедать не где, та коморка, где грузчики сидят, ни сесть не где за стол, всё занято, типо места грузчиков, для водителей тут места нет. Зарплату обещает 40, за 4 месяца 40 тыс. не заплатил ни разу. Оплата зарплаты распределена на 4 части из бухгалтерии, типо официальная и чёрная с его карты, задержки постоянные, копейки платит и те не вовремя, неделю, две задерживает, типо подождите, говорит. Первый месяц 12 тыс. залатил, следующий месяц 15, и 20 тыс. максимальная зарплата, что была, и за время ремонта не заплатил. Ушёл от этого В. И. и не жалею совсем. Далее →
-
Тупое, пальцевыгнутое руководство. Товарищи, проходите мимо этой клоаки. Потеряете время! Заработка в этой компании нет и не было! Почему? Потому что там тупоголовые неслышащие руководители! Соц. гарантий абсолютно никаких! «Специалисты» — люди далекие от юриспруденции, просто сидят дома и задалбливают уши по скрипту.. Далее →
-
проработал год с лишним, график не понятный через 2 месяца уволился, так как зп очень было мало, потом опять вернулся и после руководство село ко мне на шею конкретно, выходных практически не было вообще, каждый месяц ННП распреды по 7−8 тысяч, на каждого, чтоб получить хотя бы 40 000 нужно работать 6/1 чтобы получить 49 000 нужно работать 7/0 с 9 до 12 ночи. Из-за чего ушёл. В отпуск не отправляют вообще я говорю что я устал, уже начал ходить по больницам, начальству на это по барабану, Чем все кончилось, Супервайзер [С.] А, О, спасибо вам огромное, для вас ваши подчиненные это кусок [censored] а вы у нас царевна земная, для вас законодательство, законное права человека на свободу не писаны походу вообще, надеюсь жизнь вас рано или поздно за это накажет, всех кто делает какую-то ошибку, заносит в стоп лист, заставляет писать заявление на мрот, и добавляет в чс, потом новых заставляет ходить расклеивать объявления о наборе сотрудников. И за не хват щтата потом орет на сотрудников магазина, почему у вас недоштат, как это вообще понимать. Отработал 1.5 месяца за бесплатно, заставили уволиться... Далее →
-
В первую очередь нужно предоставить нормальные условия труда, чтобы люди хотели идти на работу, а не так, чтобы они не хотели.. Далее →
-
Не дергают особо по пустякам. С выходных не вызывают. Единственное, что напрягает, — это обилие рабочих чатов. Для каждого праздника, корпоратива, дня рождения и т.д. отдельный чат создают, у меня уже скоро одни чаты останутся на телефоне. Если честно, раздражает это, но это сейчас, наверное, везде так.. Далее →
-
ооо ГСП-2, АТУ, Харасавей. Не советую нормальным людям устраиваться на работу в эту шарашку, вы потеряете время, нервы и обещанный заработок. Напишу, что вас ожидает, если вы устраиваетесь в ООО ГСП-2, АТУ, Харасавей. Ну, во-первых, в г. Уфа вам по-быстрому предложат подписать очень много каких-то документов, с которыми вы ознакомиться просто не успеете. Там же подпишите договор, можете в нем посмотреть вашу часовую расценку, но ее там может и не быть. До Уфы вы будете добираться за свой счет, и вам это не оплатят. Не рассчитывайте на зарплату, которую вам пообещают первоначально, первую вахту с большой вероятностью получите половину (поэтому и текучка бешеная), а если будете оспаривать, не забывайте, что зарплата у вас в белую по договору примерно 27 000 руб. Сделать отчеты за проезд и прохождение комиссии (для возврата денег) — еще одна проблема, если вы его не успеете сдать на Баваненково, то с большой вероятностью вам не удастся их сдать на Харасавей, а если и удастся, то их могут с легкостью затерять. Если ваш характер не позволяет вам лизать ж*пу начальству и стучать, то я вам опять же не советую там работать. Непосредственные руководители на местах (механики, диспетчеры, начальник колонны и прочий ИТР) живут своей жизнью, и кроме своей зарплаты и премии... Далее →
-
Хотелось бы изменить, а возможно, это уже меняется: 1. Процесс согласования юридических, бухгалтерских, зарплатных вопросов. Чтобы был один ответственный по определенному блоку. 2. Возобновить слеты руководителей офисов, подразделений. Их очень не хватает, пандемия оказала свое влияние на этот процесс. Далее →
-
ЗП минимальная, пока ты стажёр, будь готов работать чуть ли не бесплатно, потом проценты от продаж. Все бы ничего, те, кто работает на точках с хорошей проходимостью, получают хорошую ЗП, но те, кто попал на новую точку, поздравляю, теперь ты получаешь 20 т. с графиком 5/2 по 12 часов. Условия ужасные, штрафы. Поначалу все улыбаются и говорят, как у них хорошо, но стоит один раз оплошать, тебя польют грязью. Постоянные упрёки о том, что нам всем место в пятёрочке, но даже там лучше выполняют свою работу. Не предложил пакет, будь готов к увольнению, не улыбнулся — до свидания, клиент хамло — терпи, не дай бог, что не так скажешь, тебя будут готовы сжечь. Ты обязан лизать [censored] всем. И напомню, всё это за 20 т. в месяц. Люди, стоящие выше по должности (кроме админов), относятся к тебе как куску г*вна.. Далее →
-
-
Компании без разницы, кто сколько из мастеров заработал. Им главное снять свои проценты! Повышения нет. Далее →
-
Жесткие дедлайны, неадекватное руководство некоторых начальников — сначала сами неправильно оценивают задачи, а потом всех собак спускают на подчиненных… Зарплата меньше рынка, а повышений добиваться можно только пригрозив увольнением или уходом в другую фирму. Далее →💬1 комментарий
-
Слишком большой план, из офиса звонят и ругаются, почему не работаем, хотя мы каждого покупателя консультируем. Приходится выполнять работу директора. 1С система работает отвратительно медленно, приходится каждый раз извиняться перед клиентом. Выдача посылок — это одно из ужасов, покупателям каждый раз приходится объяснять, кто доставщик и т.д. Составление графика отвратительное, непрофессионализм со стороны директоров. Далее →
-
Кидают на бабки. Далее →
-
Не рекомендую кадровикам. Собеседование — трата времени, впечатление, что только для галочки «был кандидат — собеседование провели». Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью «серая зарплата», уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет. Далее →
-
Зарплата серая. Зарплата — 16к (у узбеков 10к) на карту, остальное в конверте. Некоторые получают черную (пенсионеры?). В договоре должность другая, обязанности не прописаны. Могут «попросить» убрать каловую воду из подвала, выбросить коробки и прочее из офиса, убрать строительный мусор, надбавить территорию. Работают там в основном среднеазиаты. *Я так понял, у них отдельная бухгалтерия и отдел кадров (Кронверская 1) для чернорабочих. Далее →
-
Ужасная контора. Для начала бы сделали ремонт в офисах и наняли уборщицу. А то придумали график и экономят, а сотрудники драят. ЗП платят не вовремя. График ужасный. Далее →
-
Крысятник! Будьте бдительны. ИТР! ГК Горка, тот же унылый Горкапстрой или ПК Прогресс, все одна помойка. Компании черные работодатели. Все профессиональные кадры покинули эту черную дыру. Выпускают криминальные проекты, которые опасны для жизни и здоровья людей, а также не соответствуют всем возможным строительным.normam и требованиям. СБ у них полные отморозки. Например: [Р.] [А.] [В.] [Р.] [М.] Алямов, звонят мне по моим сотрудникам ежесекундно, не дают работать. Руководство сидит на распилах в полном бездействии, тот же: [С.] [А.] [С.] [М.] [С.] [Ю.] [К.] [Д.] [С.]. Далее →
-
Работая в данной организации с 05.04.2019 по 17.12.2020, выяснилось, что руководитель не делал выплаты в ПФР и ФСС. Я обратилась к ней по данному вопросу в январе 2021 года, на что [И.] [В.] ответила, что она отдыхает. Пришлось заняться данным вопросом через прокуратуру. Сегодня 22.04.2021 вопрос до сих пор не решен. В магазине Умка есть еще такой «администратор» [У.] [Н.] [В.], которая назначена [Г.] И.В. и считается неприкасаемой. Так вот этот администратор на работу приходит в носу поковырять и покушать, получая при этом зарплату более 40 000 (С.) тысяч рублей. Сотрудники, вкалывая в данном магазине, зарабатывают максимум 20 000 (Двадцать тысяч) руб., а когда вообще на них «пашешь» и того меньше. Администратор на мой вопрос: почему я стала получать меньше, ответила: «А у нас тут так, кто больше работает, тот меньше получает.» Обращаю ВАШЕ внимание НА данных ГОРЕ руководителей, обходите стороной данную организацию! Далее →
-
Спустя некоторое время решил оставить общее впечатление о компании X5 Really Group. Работа интересная, есть в руководстве адекватные люди, которым я крайне благодарен за опыт, полученный мной за весь период работы. Но есть огромное НО. Зарплата оставляет желать лучшего, компания имеет 24 миллиарда чистой прибыли по статистике в интернете, по-моему, это колоссальные средства, но, увы, повышения тарифов ни разу не производилось, только обещания и дополнительная нагрузка на сотрудника, так как работал водителем, про других не могу сказать. Что ещё, в вахте 7/7 водителю абсолютно не дают отдыхать. Приехав с рейса, нет бы получить какой-то отдых с дороги, ты получаешь постоянные полуторачасовые пробки на сдаче вторсырья. Так бог с ним, таджики чай пьют. После простоя в пробке на вторсырье ты идёшь сдавать пропуск диспетчеру, показав документы каждому охраннику (да, без маски и документа ты на РЦ ничего не сделаешь (службе безопасности огромный привет, люди профессионалы, знают, как добавить проблем уставшему водителю)). То есть, въезжая на территорию, ты предъявляешь документы, так ещё что бы сдать документы, опять показываешь доки. Забыл — твои проблемы, тебя не пустят (моё мнение, там где-то золото копают). Дальше ты сдал документы, что же дальше? На отдых после... Далее →
-
Компания «Рога и Копыта». Работал там почти год. 1. Постоянные переработки.2. Штрафы за отсутствие отчетов каждые час (5000).3. Есть официальная часть ЗП — 15 тр, и остальное неофициально, с нее то и черпают штрафы. При мне работал сотрудник, на него 25 тр повесили за то, что не сделал фотоотчет. А он и днем, и ночью работал (выезжал в 5 утра и возвращался в час-два ночи, семью кормил).4 Не вышел работать в выходной — штраф.5. Жена Лутая, [А.] [З.] — хамка колхозная. Разговаривать не умеет, мысли свои высказать не может, кроме как матом и жаргонными быдловыми словами. Первый раз видел такого главбуха — сельпо подольское неасфальтированное.6. В отпуск не пускают, компенсации отпуска нет или только с официальной части.7. При увольнении получаешь только официальную часть, остальное в лучшем случае через 2 месяца, но это вряд ли найдут за что штрафануть.. Далее →
-
Я пришла работать в МК только потому, что он был рядом с домом. На собеседовании меня уведомили о раздаче листовок, уборке (включая мытье пола). Но сказать мне о том, что нужно будет убирать, извините, помойку, оказалось выше её сил. Я не брезгливая, но убирать мусорное ведро на улице, в котором не весть что находится (в том числе и шприцы, разного рода отходы), должен не сотрудник магазина. Ладно, это проехали, началось откровенное тыканье и помыкание. Это не так, это не то, все не так. Ты стараешься делать все, что от тебя требуют, но с графиком в 3/1,4/1 по 13 часов на ногах, ты устаёшь. На 3 рабочий день тебе не просто плохо, у тебя болит каждая клеточка. Доходило до кровавых мозолей, крика, истерик и слез от переутомления. Ты постоянно находишься на ногах, выкладываешь тяжелый товар, бегаешь, как пчелка туда-сюда. При этом нужно успевать консультировать покупателей, следить за ними (выполнять роль охранника), стоять на кассе. ЗП 30к. Может, поэтому я так долго не решалась уйти. Коллектив мне попался неплохой, отношения с директором были натянуты, но остальные девочки хорошие. Перерыв на обед 30 минут. Для меня это очень мало, но спустя год научишься есть, как ракета.... Далее →