Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 1059 отзывах?

Работала 3 месяца. Директор вначале показался адекватным человеком, но, увы… Автомобили старые, не отремонтированные, но их все равно отправляют в рейс, в дороге они ломаются — виноваты водитель и логист. Штрафы по претензиям от заказчиков — директор пытается возложить на логиста и водителя (не всегда причастных к претензиям). Водитель всегда виновен в неисправности автомобиля. И самое главное — ЗРП не платит никому, бывает кидает куски денег, и то с задержками. Не рекомендую.. Далее →

Прошел собеседование с кадровичкой (на отделочника, обслуживание зданий предприятия) все нормально, отправили на второе собеседование с бригадиром, там тоже всё всех устроило. Сказали перезвонят и пропали. Я думаю, что не взяли из-за возраста, мне 41 год, опыта в отделке около 12 лет. Самое обидное, что обманывают: в глаза говорят одно, а на деле другое. Хотел позвонить узнать причину отказа, просто сбрасывают трубку. Далее →

Дырявая компания, собственно как и руководство. 80% зарплаты черная, зарплату постоянно задерживают. К сотрудникам относятся как к рабам. Компанией управляет курица из г. Ставрополь, работающая на аутсорсе. Управляющий директор «выдра» ворует деньги из черной зарплаты сотрудников выдуманными штрафами. Ген. директор [К.] И.В. даже не знает, что ее компанией управляет курица, а не управляющий директор компании. Далее →

Устраивался на работу в данную организацию в СПБ, весна-лето 2020 г. Прошел обучение, прошел стажировку в салоне, сдал все экзамены, сказали, что устроят. Началась пандемия, сказали ждать, ждал несколько месяцев, пока позвонили. Уже нашел другую (это все ладно), решил вернуться к ним. HR-отдел был безумно приятен в разговоре и готовы были сделать все, только чтобы ты работал у них (опыта личных продаж достаточно, был управляющим салона в другой организации). Все было круто, обещались, что точно все норм будет, надо будет пройти только стажировку еще раз на точке и все. В итоге я скинул паспорт и по мне дали отказ на трудоустройство, по каким причинам не ответили. Разговор закончился ровно на том, что «Трудоустройство невозможно» и далее на мои вопросы «что и почему» никто не дал ответов. Ты сразу же «мусор» и говорить с тобой, чтобы хотя бы «успокоить», не будут. В целом хочу обратиться к сотрудникам HR и тренерскому составу. Я понимаю, что мы работаем в организациях с правилами и все такое, но никто не запрещает Вам оставаться людьми. Доведите дело до логического решения, а не просто бросайтесь налево-направо, или тогда изначально не задавайте темп максимальной клиентоориентированности, если Вам изначально наплевать. В один момент изменили к себе... Далее →

OneTOUCH Agency — одна из тех компаний, кто зарабатывает на рабском труде низкоквалифицированных сотрудников без опыта. Другие бы не стали терпеть такое руководство и отношение (об этом дальше). Соответственно, компания оказывает не очень качественные услуги своим клиентам. Зато дешевле рынка (не факт). Руководитель любит повышать голос на подчиненных. При мне прямо оскорблял коллег. Философия компании — начальник всегда прав. Я проработал в компании полгода, за это время меня официально не оформили. Платили меньше, чем обещали. Угадайте, что произошло, когда я попросил повысить мне зарплату до уровня обещанной? Уволили одним днем, не заплатив за последний рабочий день. Понимаю, сам был виноват, нужно было судиться, но время уже ушло. Пусть этот отзыв хотя бы частично восстановит справедливость. Ах, да, и если взглянуть на корпоративные фото Вантач разных лет, то неизменной на них останется только физиономия руководителя. Как думаете, почему? Далее →

ЗП не платят, устраивают на очень маленькую сумму. Не устраивайтесь ни продавцом, ни на склад, ни сборщиком. Кидают абсолютно всех. Далее →

Постоянные задержки по заработной плате. Трудоустройство неофициальное, а по договору. Руководители просто забивают на своих подчинённых. Далее →

Производство мотобуксировщиков. Далее →

Планы ставят нереальные, чтобы коллектив не смог их выполнить. Заставляют работать без оплаты в выходные дни. Также заставляют работать и после своей смены тоже без оплаты. Собрания проводят с 21 до 23, т.е. уже после окончания смены. Учитывая, что автобусы в Архангельске после 10 уже практически не ходят, приходится добираться на такси. А утром снова на работу. Недовольным и кто хочет соблюдения труда в соответствии с ТК РФ говорят: «увольняйтесь». Далее →

Начальник [С.] [В.] явно с какими-то психическими отклонениями постоянно вносит какие-то неразумные новаторские нововведения в производство хлеба, из-за чего падает качество, а это влияет на продажи и зарплату соответственно. Человек в этом деле полный 0 и ни кого не слушает, сам себе на уме. Девочки, у него ничего не заработаешь, одни только нервы! Далее →