Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 995 отзывах?

Нет Далее →

Сказать, что я в шоке, — ничего не сказать. Я пришла в данную компанию, зная, что это молодой бренд, который развивается на рынке и создает свое имя. И я думала, чтобы создать популярную сеть магазинов с классным сервисом, ассортиментом, нужно сделать костяк в команде продавцов, обучить их и поддерживать. А на деле компания готова расстаться со своими сотрудниками в 2 счета. Если ты не вышла на работу по каким-либо серьезным причинам, предупредив заранее — на выход. Сказал свое мнение, которое не хотели слышать — на выход. Нашли сотрудника, у которого есть опыт в более популярных сетях — на выход. Рыночное отношение к каждому, никто не стремится сделать так, чтобы ты остался надолго и был лицом компании. Но данное описание более подходит людям, которые занимаются магазинами (насколько я понимаю, это территориальный директор и вышестоящий сотрудник), которые посещают магазины. Так как у меня не было проблем с коллективом магазина, с директором, с офисными сотрудниками, когда я оформлялась. Далее →

Нет Далее →

Босс всё время орёт и говорит, что «все вокруг одни дебилы», а сам постоянно тупит и валит всё на других. Коллектив меняется постоянно, все бегут оттуда. Так что лучше и не начинать там работать. Нет ни одного опытного работника, потому нормальные уходят уже в обед и молча. Далее →

Их нет вообще! Далее →

Очень много ослоёбов работает, чёрная зарплата в конверте, огромная текучка кадров кидают на зарплату! Не kompetentное руководство с крысиными повадками, которому платят чучмеки за переработки и приписку несуществующих часов! Профессионалы своего дела здесь не задерживаются, труд работников не ценится! Начальница отдела кадров — это отдельная тема: Т.П., с жаргоном п.т.у.-шницы, трамвайная хабалка, а это [censored] фирмы, по которому делают выводы о фирме в целом! Она позор фирмы! НЕ рекомендую ЗДЕСЬ работать, НЕ теряйте СВОЁ время! Далее →

Преимущества видимо будут только с другой компанией. Далее →

Оборудование [censored] а стоит дорого! Далее →

Молодой коллектив, в отделе есть холодильник и микроволновка, в 10 минутах (пешком) от станции метро «Чёрная речка». Далее →

В апреле 2022 года искала работу и наткнулась на следующее. ООО «Радиус» (занимаются поставками питания для военных) для поиска сотрудника на должность Помощника экономиста воспользовалась услугами ООО «Априори». Причём в вакансии не был указан основной работодатель, так что до собеседования не было возможности посмотреть информацию о компании. На собеседовании, которое проводила старшая сотрудница в отделе, задали несколько вопросов по работе в Excel, в общих чертах рассказали об обязанностях и на вопрос о зарплате сообщили, что з/п белая со всеми отчислениями. Попросили заполнить анкету для службы безопасности и сказали ждать звонка о готовности руководства пригласить на стажировку. Через неделю менеджер по персоналу позвонила пригласить на стажировку, предупредив, что все документы для оформления можно взять с собой, так как за пару часов будет понятно, нравится ли работа вам, а к концу дня они сами решат, устраиваешь ли их ты, поэтому оформиться можно будет в тот же день. На стажировке выяснилось, что она длится два дня, после чего ещё должен быть разговор между кандидатом и старшим руководством и только затем, если всех всё устраивает, осуществить трудоустройство. Процесс немного ускорили и меня готовы были трудоустроить в течение второго дня стажировки (причём менеджер... Далее →

Иногда за KPI перепадали хорошие надбавки, спасибо [С.] П. Иногда некоторые прикольные мимокассовые задачи, работы и прочее, которые денег приносили больше за один день, чем з/п за месяц (опять же спасибо [С.] Далее →

Ну, начать можно с чего угодно. Глава 1. Место. Сам офис представляет собой коллаборацию нескольких компаний, среди которых: текман — хз что это было, но ребята были крутые. ООО «смолин» — собственно, — наша шарага. ООО «скала» — конторка женщины господина [С.] Сам офис, когда наше величие в него пришло, довольно напоминал небольшую помойку. Плюсов два — два туалета, из которых не работает замок у одного. Сама компания «смолин БЕЗ партнёров» (Бывшая меня кинула, все сделала и сбежала) состоит из следующих частей:  — Справа — это кабинет вроде как «сопровождения процедуры банкротства», в которой состав — это молодой раздолбай М., женщина лет сорока и веселый толстяк без манер, живущий на шее своих родителей и думающий, что он царь жизни (кроме одного направления права — [censored] не знает). Отдел 2: введение в банкротство. Вот в этом отделе норм ребята — Катюха Х., которая хоть и [censored], но девчонка классная. [С.] П., мировой начальник, который, дай ему волю, компанию развил бы до миллиардов, но увы, гражданин К.C. не терпит конкуренции, особенно, если люди его умней и не боятся. [С.] — человек-спасение. Мировой лидер по левакам и спонсор... Далее →

Последние пол года достоинств на мой взгляд нет.кроме того что график работы сутками. Далее →

Условия работы небезопасны. Новых сотрудников не уважают. Курят прямо в помещениях лаборатории. Из оперативного отдела,50% употребляют наркотические вещества. Контроля со стороны начальства никакого. На рабочем автомобиле опасно передвигаться. Сотрудники не особо хотят работать. Далее →

Про зп и так далее не буду говорить, она есть и это главное, а какая будет именно у вас лучше приходить на собес и узнавать. Задачи есть, работа есть, даже в такой трудный момент казалось бы. Далее →

Первое — это уборка, моё мусорное ведро постоянно переполнено… про остальное не говорю, вроде всё чисто. И второе — это отсутствие местной столовой, в которую можно спуститься и покушать, да и ещё со скидочкой. БЦ ставлю твёрдую 6 из 10, но хоть расположение хорошее, удобно добираться.. Далее →

Нет Далее →

Работала много лет назад неофициально в Тольятти. ЗП выходила где-то 19 тыс. График сменный. Начальник смены был хороший, разговаривал вежливо и платил вовремя. Ушла я по состоянию здоровья. Спустя несколько лет решила устроиться в Император в Самаре учетчиком склада. Напрягло многое. Во 1, проходить медобследование при наличии действующей санкнижки. Во 2, бесплатная стажировка не только днём, но и ночью. В 3, белая ЗП 14 тыс, все остальное серая, наличными. А это уже странно. Почему бы в договоре по-нормальному не прописать тарифную ставку 110 р в час? И все были бы довольны. У меня также работали знакомые в этой компании. Могут пообещать хорошие посты и официальное трудоустройство. А на деле дают самые сложные и ответственные посты, где умираешь. И официально не трудоустраивают. За тёплую охранную кофту дерут деньги в 2500 р. И разве это по-человечески? Отдел кадров работает хорошо, но как ведут себя начальники смены… Это просто позор. За ними никто не следит. Они творят беспредел, унижая и издеваясь над работниками. Левачат, заполняя свои карманы. Такие организации не должны существовать. Далее →

Красивый интерьер. Кормят 2 раза в день. Далее →

Внимание! Набирают сотрудников якобы на стажировку, неоплачиваемую (3 ДНЯ). Это развод! Специально берут [censored] для бесплатной работы, когда сотрудников не хватает. Потом говорят, что сотрудник не подошёл. Если вас угораздило остаться, приготовьтесь работать за еду, т.к. з.п. вы не увидите в течение нескольких месяцев. Объяснят тем, что пока ресторан не заработает нормально, денег не будет. Невменяемые бригадиры и управляющая, которая орёт на персонал при посетителях. Далее →