Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Кроме пустых обещаний нет ничего Далее →

Это какой-то кошмар, начиная с обучения, на котором мы изучали все сами, без хваленого тренера, заканчивая аттестацией, на которой меня намеренно завалили. 4 дня я потратила впустую. Если сравнивать мой опыт работы и продаж с теми, кто был на обучении, то вообще непонятно, как другие прошли.. Далее →

Свободный график Далее →

Вакансия: оператор технической поддержки. Была ранее клиентом банка, увидела, как относятся к кандидатам, и была удивлена. В банке большая текучка, т.к. не было даже индивидуального собеседования, нас набирали группой человек по 16. К слову, в банке обрабатывается много критичной информации, и опасно к ней подпускать кого попало. В общем, моя анкета прошла проверку на экономическую безопасность (где-то неделю она её проходила), далее было групповое «собеседование», которое я тоже прошла, и потом меня просто выкинули из чата без объяснения причин. Могу рассказать, что узнала, т.к. я не подписывала документов о неразглашении и считаю, что это нужно указывать в вакансии. Трудоустройство официальное, не на полную ставку, сумму за час озвучивают без вычета, с вычетом выходит мало, меньше суммы, которую указывают в вакансии на hh.ru. Обучение длится неделю. На проверку в службу безопасности загружаем совершенно безвозмездно свои документы и персональные данные, не зная условий вакансии. Я понимаю, что с работой в соответствии с военными проблемами страны совсем печально, но нельзя так относиться к соискателям. Вроде банк, а ведете себя как забегаловка. Люди тратят время, а вы даже причину назвать не можете, хотя обязаны. Несерьезно.. Далее →

тут вообще всё отлично. зарплата высокая, более 35 000 рублей свободно зарабатываю. работаю 4 дня, 2 не работаю. работаю с 9 до 20. этот график мне подходит. из плюсов также выделю то, что начальство нас всегда хвалит и подбадривает. нигде такого не видела. Далее →

Я не могу тут ничего толком написать. Мне реально нравится моя работа. Далее →

Преимущест нет, одни минусы Далее →

Не советую идти работать в данную компанию. Нарушают трудовой закон, тупее руководства во главе с особой по имени [Е.] [А.] не встречала. Текучка, сотрудников не ценят, зп не выплачивают. Далее →

Пропали ещё в 2020г. Далее →

Когда устраивалась на работу, директором! Не менеджером был четко назван график 2/2, в итоге хорошо, если хотя бы пару раз в месяц вы получите этот график! Через год меня поставили перед фактом, что я администратор, уточнять никто не стал, хочу я этого или нет, а я вообще не хотела, но сказали — надо. Ну ок, пошла. Только по итогу пахала по залу одна, менеджер через день на работу приходила пьяной, с тяжёлым перегаром, но корона уж очень высока. Работу делала и за продавцов, и за менеджера большую часть работы, которую ей, видите ли, делать нет желания. Притом менеджер на замене декретного была. Соответственно, я и не знала, как работать должен здесь менеджер, и все, что говорили, делала, но вышла прошлый менеджер с декрета и увидела я правильную работу человека адекватного. Но, к сожалению, она уходит, и возвращается былое. Я ждать не стала. Плюс ежемесячные контроли, которые как минимум идут на 10 листов формата А4, вы должны будете знать слово в слово наизусть, заполнять ненужные бумаги, слушать, какие все нехорошие в вашем отделе и какие хорошие девочки в другом! Кто красиво подлизал, тот и хороший. Куча ненужных бумаг в заполнении утром и вечером, уборка зала. В общем, в данной... Далее →

Достоинств нет вообще! Далее →

Работал долго в этой компании, в начале 2022 года упали объемы заказов, работы было мало, выходил по вызову. Пришлось уйти, в связи с этим з/п за март заплатили в конце августа, за апрель до сих пор з/п нет. Бухгалтерия на письма не реагирует. Работал на дорожной 3к9, называются зест-экспресс или ру доставка (одна и та же контора). Не советую туда идти, з/п не увидите свою. Далее →

Если повезет, нормальный коллектив. Знания о чае и кофе. Весьма приятный контингент людей. Далее →

Отвратительное руководство, которое сидит в офисе. Обожают задерживать ЗП, обожает не приезжать без видимой на то причины инкассатор, который привозит эту ЗП (ЗП еще и зависит от общего процента продаж с магазина. Заставляют сдавать на 2 ступень спустя полгода после работы на 1 ступени. Только вот разница в ЗП около 3-4к, но вызубрить информации ты должен вдвое больше. Совершенно странные и непонятные для меня записи на диктофон продаж. Зачем? Кому? Чтобы нервы потрепать? Изначально Унция покорила своей красотой, но постепенно все раскрывается с мерзких сторон. Штрафуют за то, что банки неполностью заполнены, штрафуют за незнание какой-то теории (то есть приходит тайный покупатель), заставляют обзванивать клиентов. Если Вы хотите: протирать пыль и обзванивать клиентов помимо прочих обязанностей, то Вам как раз в Унцию. К слову, ничего из этого не оплачивается. Вы будете так же получать от 18 (в худшие времена) до 25 (в лучшие времена) тысяч рублей на первой ступени продавца. Далее →

их нет Далее →

Мелкая сошка на рынке строительства. Все решает сам директор, причем за всех. Не важно, продажник ты или инженер. Ты везде только исполнитель. Постоянная текучка. Нормальные кадры попросту увольняются. Уволился даже единственный сотрудник в кадрах. Есть закостенелый костяк неудачников, держащихся за свои места любой ценой. Процветает лизоблюдство и стукачество. Корпоративная культура отсутствует как класс. «Рыба гниёт с головы». Это про АМДевелопмент. Крайне не рекомендую. Далее →

Белая зп Далее →

Их куча. Не рекомендую к трудоустройству. Если тот, кто это читает, альтруист и согласен работать через себя сквозь последние силы, то вам туда. В ревизии вечно недостача, руководство просто отвратительное, что региональное, что директор магазина. Про персонал я вообще молчу. Вечная кусачка за людей, настроение в коллективе точно как крысы. Никакой помощи не будет, благодарности тоже, вы всегда во всем виноваты. В объявлении всегда все красиво сказано, и при устройстве на работу все волшебно. Рыба гниет с головы, мои дорогие друзья. Достаточно изменить руководство в лице хотя бы достойного директора, управляющего персоналом. И подобрать в сотрудники сильную и сплоченную команду, при таком условии ещё можно рассмотреть. Недостача, кстати, 100 000 была за месяц. Вот и думайте. Роста, кстати, в этой компании вы не дождётесь. Просто будут кормить завтраками. Далее →