Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (934)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно Говорят одно, на деле другое. Работала няней их двойняшек. Страшно наблюдать, как ломаются эти маленькие личности и превращаются в эгоистически-истерических потребителей. 24 часа в сутки с детьми за 104 руб. в сутки. Готовка, уборка, глажка, стирка, прогулки, в сад отвези, забери, погуляй и т. д… Готовишь на всех. Дети чуть съели, остальное забирают родители. Няне есть нечего. В холодильнике всё для детей только. Как какой-то пати, няня готовит на всю компанию. Отдельно не оплачивается. При приёме на работу оговаривалась работа только с детьми и готовка для детей. Мойка жирной плиты после кучи жарки продуктов на няне. Дети ночью кричат, будят друг друга, бежишь к одному, потом другому и так всю ночь. 4,7 возраст детей, горшки, бутылки с искусственным молоком на ночь, потом если раза 4 не поднял каждого ночью на горшок, постель будет мокрой. Среди ночи меняла постельное, ребенок так кричит, капризничает, что будит второго. Всё нужно предусмотреть. Текучка нянь жуткая. Ну, где хорошо и комфортно работать, такого нет. Приходишь на смену, везде всё валяется, грязь, мокрые трусы, штанишки, постельное, одеяла… В общем, полный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ Недостатки1. Все дорожает, зарплата не растёт. 2. Начальник техучета не выполняет свои обязанности, но чаи гоняет со всеми, скинув свои обязанности на заместителей. 3. Отношение к сотруднику отвратительное, если не делишься своей жизнью. 4. Отгул за свой счёт дают только, если ты останешься после окончания рабочего дня или на удаленке до ночи сидишь. 5. Коллектив из пенсионеров, которых жалко увольнять. 6. Карьерный рост — это надбавка к зарплате на 2000−3000 рублей. 7. Пакет ДМС есть, но теперь его урезали, и теперь бесплатно только посещение врача, анализы и все подобное — платно. В общем задерживаться в этой компании себе хуже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший социальный пакет. Далее →✗ НедостаткиРаботать нужно за двоих. Кухонному работнику нужно мыть посуду, полы во всех цехах, камерах, коридорах, чистить овощи и фрукты, и все это 12 часов в ускоренном темпе. 2 работника работают 2 через 2, и один работает в среднюю смену по 8 часов, и когда у него выходной, то работнику, который работает 2 через 2, приходится работать одному. И еще, если кто-то заболел, то тогда вообще ад.. Далее →
-
Параноидальная шизофрения И.П. и его помощницы. Бесконечная текучка кадров, даже в бухгалтерии, никто не выдерживает. Продавцы работают по 4 суток без выходных за 1500 суток, 99% неофициально, запрет разговоров и вообще простого человеческого общения на протяжении рабочего времени между бухгалтерией, администраторами и продавцами. Вечный мат и крики, унижения от И.П. и его заместителя. И как вишенка на торте, вовремя зп ещё никто не получал, плюс вечное ношение рабочего телефона даже в туалет. Не отпросится (даже в стоматологию).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, есть только у [Р.] они приехали и подняли себе должности до руководителей, соответственно хорошая з/п и ДМС только у них! Далее →✗ НедостаткиЗ/п маленькая, ДМС нет, обедать комната маленькая (людей много), одна микроволновка и та мощность еле греет. Начальство работу не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня была просто безвыходная ситуация оказавшись в Москве, работал на вахте и тут шарашкина контора (как потом оказалось закрылась, как нам сказали, а на самом деле просто компания отказалась от услуг компании в которой работал я — аутсерсинг — Траст). Денег нет, жилья соответственно тоже, спать на вокзалах и лавочках для меня стрёмно как-то, начал искать где могут предоставить жильё и работу, хоть какую-нибудь и тут я наткнулся в интернете на их сайт (второйдом.рф) и позвонил, мне все подробно рассказали и я рванул, хотя было много сомнений, доехав до Подольска меня встретил человек, представился [А.] потом оказалось это руководитель рабочего дома. Приятный парень, пришли на 4-х комнатную квартиру, где ребята живут по принципу общежития. Мне выделили койко-место и дали мыльно-рыльные принадлежности, потом накормили, на следующий день уже поехал на работу. Платили не прям уж много, но мне хватило месяца, купить телефон, одеться прилично и купить билет домой, вот такой у меня опыт знакомства с рабочими домами. Ещё раз спасибо парни за вашу помощь и советую конечно же другим кто мог оказаться в ситуации, в которой оказался я. Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату, скотское отношение! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕту Далее →✗ НедостаткиНачнём. График 5/2 6/1 4/3 Каждый день работали почти по 11 часов (СБОРКА) с пятницы и воскресенье автобуса нет до метро надо ехать за свой счёт, а это накладно Штрафы за всё Зарплата маленькая за такую работу Старшие смены чувствуют себя королями Д. табарчук вообще поймал корону спит, сидит всю ночь в телефоне строит из себя правильного штрафует за всё! Про руководство вообще молчу Хорошо, что уволился! Не идите туда работать, там будете работать как рабы . Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура, хорошие коллеги, есть хорошая кухня, чай/кофе бесплатно Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам, которые решили уволиться :) Отпуск они вам оплатят только в том случае, если вы его взяли, пока ещё работали в компании. Если вы взяли отпуск и уволились, датой увольнения будет день начала отпуска, и вам об этом скажут только после того, как уже отдадут все бумаги. Руководителю абсолютно пофигу на вас, ваш единственный друг — это HR-менеджер, человек, который реально может вам помочь в решении вопроса денег. Зарплата делится на 2 части, из-за этого и все проблемы :) Сказать, что было совсем всё плохо — не могу, коллектив и условия были хорошие, корпоративная культура тоже. Просто надо быть хитрее и думать на 3 шага вперёд руководства, тогда у вас всё будет good в этой компании. Но не оплатить отпускные дни — это верх жлобства. (Да ещё и путём обмана) Работать тут или нет — решать вам). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. И пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиСамодурство руководства, нарушения норм труда и санэпид требований. Нет санузла, пункта приёма пищи, не обеспечивают специалистов одеждой и материалом. Привлечение к работам, не оговорённым в трудовом договоре. Работа в выходные не всегда оплачивается. Система штрафов, даже время перекуров считают. Увольняют одним днём без объяснения причин. С гнильцой конторка. Стукачи присутствуют из числа особо приближённых. Показушники.. Далее →
-
Господа, обойдите данную организацию стороной, на данный момент есть множество организаций, которые готовы вас научить и принять с небольшим опытом в CG. Касаемо сотрудников: В системе меня курировал п.м.о., который давал, конечно, нескончаемое обилие правок, но по итогу работа становилась лучше и начинала нравиться мне. Правки были четкие, со скринами и вариантами решений проблем. Поэтому работа была легкой и непринужденной, мне нужно было просто делать все как по чек-листу, а самое главное, я знал, что по выполнению этих правок моя работа будет принята. Через какое-то время п.м.о. ушел, и дальше начинается самое интересное… Курировать все мои работы начал п.м.в. С ним я не сдал ни одной работы. Все правки я получал с фразой «Мы с коллегами обсудили вашу работу…» и с правками шла всегда приписка «Давайте с вами еще одну итерацию попробуем сделать, пока получается неудовлетворительно по качеству анимации. Если не получится, лучше будет взять другую задачку». Самое главное, что это только после первой итерации правок. Самое главное, что правки п.м.в. зачастую не улучшают работу. По поводу работы в системе: Статику вам придется делать самостоятельно, и не обольщайтесь, если вы думаете, что возьмете задачу с легкой статикой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстановили, а потом сняли защиту на станках после несчастного случая, чтобы быстрее работал станок. На безопасность наплевать Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие перекуров. Ты являешься рабом. Никому не рекомендую устраиваться в Метоп, бывший заготовительный цех, на должность гибщика. Вы будете впахивать за пятерых. Когда немного наберётесь опыта, чтобы делать определённую работу быстрее, это никому не будет интересно. Вы всё равно будете работать и работать. Главное, чтобы ты работал ровно 8 часов. Нет даже пяти минут перекуров, вас сразу спросят, почему сидишь, и лишат премии. Если хотите угробить здоровье — добро пожаловать. Видимо, руководство считает, что если людям не давать отдыхать в течение смены, то будет лучше производительность. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь дома Далее →✗ НедостаткиОбманули с отпуском, сказали, пишите за 2−3 недели до желаемой даты, сейчас 15.07, по факту говорят, что отпуска сейчас свободны только начиная с октября, и я сижу, который хотел в августе в отпуск, и не понимаю, либо я дурак, либо лыжи не едут у дурачков на вышестоящих должностях. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата; [Ш.] доступность; Летом прохладно, зимой тепло; Карьерный рост. Далее →✗ Недостатки1 Бесконечные недоплачиваемые переработки; 2 постоянная привязанность к рабочему режиму, без возможности элементарного отдыха (только воскресенье, в случае полного штата); 3 система штрафов, списаний и вычетов из заработной платы; 4 трудовой договор составлен с оплатой 1 час — 40 рублей; 5 некомпетентное руководство в связи с постоянным кадровым голодом в магазинах; 6 политика компании: работай на износ и не забывай своё место; никакой инициативы, творческого подхода и проявлений сильных качеств, человек часть системы и не более; 7 математика как способ донести задачу и можно его назвать официальным языком компании, так как он используется и при написании стимулирующих плакатов компании, развешенных во всех подсобных помещениях по регламенту. Перечислять недостатки данной организации можно бесконечно, но для целеустремлённых людей, не обладающих должным образованием, опытом и другими выдающимися способностями; не боящихся трудностей, унижений, каторжного физического труда и много другого, хороший способ продвинуться по карьерной лестнице. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиАхтубинск. Циолковского 2. Бордак и беспредел. Я в Москве работала в 4 магазинах, такого не было, оформляли 2 недели. Работала с 5, в трудовой с 19? Отработала месяц и 2 недели, пришло 11 к. !? Без прогулов, штрафов, опозданий. Уволили заставили сами, без объяснения причины. Св и админ прячутся, трубки не берут, на сообщения не отвечают. Документы не дали. Ни договора, ни расшифровки, ни расчётного листа, ни НДФЛ. Говорят, мы вам выплатили 40 руб. час, всё. Я ждала этих денег. Завтра за съемную кв платить, ребёнок маленький. Проклятое кб. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВешают лапшу на уши, лучше бы сразу послали, чем через две недели говорить: «Приезжайте, мы вас обучим». А когда приехал на стажировочный день и отработал 6 часов, сказали: «Вы нам не подходите». Спросил, почему — ответа не было. Коллектив безмозглые курицы, А., которая там работает (или работала, уже не знаю, темненькая с татуировкой на руке), тупорылая курица и ее манера общения такая, будто ей все должны и обязаны, хотя она никто и звать ее никак. ЗП обсуждали 25, потом оказалось 15, и только потом 20. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания серьезная, на рынке много лет. Мне удалось попасть в один из лучших отделов организации. Прекрасный руководитель, сплоченный коллектив. Удобный график 5/1, 5/2, бесплатное питание (такое сейчас вообще редко, где встретишь). Все вопросы с руководством по оптимизации работы подразделения решаются быстро (за редким исключением). Есть возможности для профессионального роста при условии плодотворной работы. В период пандемии нашему подразделению обеспечили дистанционную работу, тем самым сохранили наши рабочие места. Радуют приятные бонусы от партнёров компании: скидки на посещение спорт-зала, театров и других мероприятий. Далее →✗ НедостаткиСлабое техническое обеспечение работы 1С. Программа постоянно «вылетает», затрудняя работу. В сезон рабочий день продлевают (но оплачивают дополнительно). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНеужели никто не может остановить беспредел, который творится в Валбресе. Ведь эта компания богатеет не столько на продажах, а удержаниями и штрафами с простых людей и работяг! Из-за того что там никакого учета нет. Штрафы выставляют, и оспорить невозможно! Куда смотрит прокуратура? Неужели нельзя проверить! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман с первого общения с айчар, а больше вам скажу, бывший админсостав, так это худшая идея была идти, работай утром и ночью. Можно выйти в декретный отпуск, а вернуться уборщиком. РКЦ просто свела на ноль компанию, обманывает руководство. Идите работать, но не в эту убогую компанию, ххтьфу. Далее →
-
Работаю на предприятии с 2013 года, и с каждым годом обстановка все хуже. Господа Сизиковы, царьки на предприятии. Лишают премии на ровном месте. Охрана труда под управлением П. это нечто, свою работу перекладывают на охрану предприятия. Сейчас товарищ Витухов из охраны труда написал приказ, ходить домой в касках… Причем безопасные маршруты на производстве есть. Просто он решил, что надо носить каску… Руководство в лице [С.] в 2021 г. запрещало набирать людей из г. Карталы. Просто потому что они обратились в прокуратуру, 13 человек уволил разом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУважаемые дамы и господа. Хочу Вас предупредить, ни в коем случае не идите в данную компанию! Вам расскажут, что все прекрасно, вы сможете заработать много денег и т.д. НЕ верьте им! Обман, вранье! Менеджеры меняются регулярно, людей, работающих на производстве, за людей не считают, работники, соответственно, ведут себя так же. На работу ходят в нетрезвом состоянии, регулярно случаются несчастные случаи! На складе работают только женщины, занимаются разгрузочно-погрузочными работами! Условия для работы просто ужасные! Про технику безопасности вообще никто не думает, люди работают в своей одежде. Зарплату платят с задержками и платят очень мало, на свое усмотрение! Теперь про качество производимой продукции, отвратительное! Трудовая инспекция и прокуратура обязательно должны обратить внимание на данную компанию! Далее →
