Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хватит песенки то петь! В реальности все не так. До не давнего времени в Астраханской колонне был начальник колонны, который отработал без малого в этой должности 4 года. Астраханскую колонну он принял мягко говоря в плачевном состоянии. Мы тогда в РЖД РесурсТранс называли компния Рога и Копыта. Все стояло, все разворовано, водители хамы. За 1−2 года этот руководитель навел такой порядок, что все работало, РесурсТранс стал выполнять любые наши прихоти, выполнять заявки любой сложности, водители вежливые, опрятные. Вопросы к РесурсТрансу на Астраханском территориальном управлении отпали. Все работало, все двигалось, все выполнялось. Надо заметить, что этот руководитель решал вопросы любой сложности, порой рискуя своей карьерой, но для него поставленные задачи и выполнение своих должностных обязанностей было на первом месте. Я сам руководитель структурного подразделения ПривЖД по Астраханскому территориальному управлению и знаю, что работать по инструкции, которую написал кто-то сидя на диване- это остановить предприятие, Но вот нашелся в РесурсТрансе свой Иуда и написал в полицию донос на начальника. Служба безопасности не стала сильно разбираться в этом и либо так преподнесли действия начальника колонны генеральному директору, либо премию себе зарабатывали, но заявление в полицию... Далее →

Ужасное руководство! Отдельно хочу выделить [Б.] [А.] [Н.] на Отвратительное отношение к сотрудникам, словарный запас состоит только из матерных слов! Унижает и смеётся над своими подченеными, обвиняет в воровстве, хотя сам не плохо с этим справляется. У него всегда все плохо работают, кроме его родственников и друзей! Вообщем не советую там работать! Далее →

Крайне не рекомендую данную конторку которую организацией назвать очень трудно, т.к. организация напрочь отсутствует. Начну с того что директора у данной шаражки три молодых (примерно 90-92г.р) малопонимающих в строительстве человека. Компания создавалась для аутсорсинга по работе с исполнительной документацией. Далее, не имея абсолютно никакого самостоятельного опыта в стройке, данные деятели заявляют себя как отдельную полноценную строительную компанию. Заходят на площадку в субподряде у иностранной компании, срубают немаленьких денег. Вроде замысел выполнен и все довольны. Но, как говорится, жадность сгубила. Берут очередной проект в субподряде уже у другой иностранной компании глупо надеясь на то, что сорвут очередной «джек-пот» по той же схеме что и ранее. Но вот не задача: оказалось что это место уже занято. Как говорится:"Сладко место пусто не бывает!». И, как я говорил ранее, что жадность их сгубила: конторка принимается за работы. Но не нужно забывать, мой читатель, что данная конторка никогда (!) не работала самостоятельно на строительной площадке, т.к. до этого их буквально как маленьких детей водили за ручку и показывали что нужно делать. И конторку начали засыпать уведомлениями о нарушениях в связи не устойкой со сроками. Минусы: обеспечение отвратительное. Оборудование очень дешевое. Тякучка... Далее →

Разогнать полностью бесполезный мешающий работать тупой ЦАУ в Москве. Сплошные селектора, совещания и конференции, то аудио, то видео. Работать некогда, только успевай получать ценные указания сверху. Они реально мешают, буровые в глаза не видели, а строят из себя. Непонятно куда смотрит «барин» [И.] [А.] [Р.] С зарплатой да весело очень. Где-то на уровне 2013 года сейчас получают простые неприближенные работники Далее →

Недостатков много. Заставили всех написать по собственному желанию.. всвязи с закрытием магазина.. хотя должны были по сокращению, а это 3 месяца — оклада (не предупредив заранее, видимо испугались, что все поувольняемся сразу, подписались на это только лишь, чтоб не повесили недостачу..хотя ревизию по закрытию магазина провели успешно.. У многих переработка часов за которые не оплатили. Белая зарплата (и чёрная, которая после увольнения не оплачивается.) .На раскрутку магазина дали 4,5−5 месяцев, учитывая, что январь и февраль не торговый месяц, рекламы как таковой тоже не было.. никакой узнаваемости, заставляли ходить и раздавать листовки (как промоутеры) тоже за бесплатно. Зп продавца.. и кассира-операциониста одинаковая, а ответственности больше.. Не советую идти в эту компанию… Это самое худшее, где я проработала… Далее →

Проработала, у предпринимателя [З.] ЛФ.Я просто в шоке от неё. Заработную плату во время не платит и не знаешь какую заработную плату! Наглая, всем грубит и хамит! Для неё делаешь добро, а она этим пользуется. Никогда я не встречала таких людей как она! Никому не Проработала, у предпринимателя [З.] [Л.] Фёдоровна. Я просто в шоке от неё. Заработную плату во время не платит! Наглая, всем грубит и хамит! Для неё делаешь добро, а она этим пользуется. Никогда я не встречала таких людей как она! Никому не советую работать в её оптике, а именно «Оптика Люкс, «Три Кота» Далее →

Отработала в Колл центре «Контакт сервис», сейчас возможно их переименовали, так как, они перешли в какой-то холдинг, с сентября по начало ноября. Зарплату ни разу не платили во время, текучка страшная, постоянно приходили уволенные за деньгами! Супервайзер отвратительно относится к сотрудникам, которые требуют свою зп (которую не платят по 2−3 месяца), или кто устал терпеть, что зп урезают, по не понятным причинам, « Мы тут пересчитали, и ещё пересчитали», оказывается, что такая система у них постоянно практикуется! По итогу мне не заплатили за обучение, которое длится неделю, аргументировав тем, что я не отработала нужные часы! Хотя перед уходом, я уточняла у супервайзера, все ок?! Да! Я говорит потом ещё раз пересчитала, тебе не хватило)))Что касаемо руководителя, это отдельный разговор Я не советую даже рядом проходиться этой [Ш.] конторой» Далее →

Забытое слово «Бухгалтер» — уж как знакомо даиру. Начну с того, что при устройстве на работу требуют высшее образование и знание бухгалтерии обязательно, но по факту будут называть Оператором абсолютно все, начиная с официантов и заканчивая «прекрасными» руководителями подразделений. На столько озлобленных людей я не встречала никогда. Все готовы отчитать по поводу и без повода — и это считается нормой. Руководители подразделений — это особые люди, их подготавливают ещё официантами и ненависть к людям уже заложена в них. Так проработав пару годиков, начиная с официанта, путем лизания [censored] руководству, можно дорасти до руководителя подразделения. Работая — не получаешь стандартно-подготовленного места. Концелярию — покупай сама, сломалась мышка — сам виноват, покупай за свой счёт. А ещё абсолютный контроль сколько времени ты проводишь в туалете и почему так часто выходишь. За переработки доплат никаких, а вот если пришёл позже, так сразу зарплату урезают. А работая в нескольких подразделениях учитывать время на дорогу никто не будет и плати за неё сам. Руководители с пеной у рта будут орать и отчитывать за любой, по их мнению, поступок. Доказать что-то нереально. Будучи беременной столкнулась с таким негативом со стороны руководителя, что теперь данная организация только в чёрном списке. Бухгалтерский коллектив — те ещё змеи, нормально поговорить ни с кем... Далее →

кроме красот матушки Волги нет не одного плюса, если есть желания съездить за свой щёт и бесплатно поработать тогда вперёд, багеров ищут по всей стране и заманивают красивыми баснями о большой зарплате и своевременной выплате, в результате сунут липовый договор без печати и подписи и вали до дому, как только задашь вопрос о выплате зарплаты сразу становишься врагом номер один, Далее →

Хотите чтобы у вас был нервный тик, регулярно на вас орали? Тогда вам в кварт отель! Сон три часа в сутки гарантия, вечная неразбериха с залогами. Это сумма которую берут случай ущерба с клиентов. Ввиду текучки кадров, не все вычеркивают списанные суммы из залога и получается что у тебя когда принимаешь смену-недостача. И посмотреть в списке переведенных на карту залогов оператор и вышестоящие просто отказываются. Ну им то на руку. Ты вложишь свои. А ещё при увольнении интересный факт обнаружился- оказывается все расходники лежат на твои плечи. Сначала все очень доброжелательны. Но только сначала. На третий день начинают искать жертв на кого бы зло сорвать. Так как горничные увольняются администратор никак не понимает отчего. ГСМ вам не оплатят, зп задержат. Об этом никто конечно не сказал, все выяснили по факту. За месяц работы при мне ушли четверо. Сейчас ищут новых сотрудников которые наивны и верят на слово. В данный момент планирую обратиться во все инстанции, я пахала за обещанные деньги, но их на данный момент так и не отдали, отговорки и не более. Практически всегда офис открыт, но там никого нет. Приходите и забирайте деньги и ценности. Безопасности никакой нет. Всем внушают что надо доверять. А как доверять если со смены в два... Далее →